Εμφάνιση μηνυμάτων

Αυτό το τμήμα σας επιτρέπει να δείτε όλα τα μηνύματα που στάλθηκαν από αυτόν τον χρήστη. Σημειώστε ότι μπορείτε να δείτε μόνο μηνύματα που στάλθηκαν σε περιοχές που αυτήν την στιγμή έχετε πρόσβαση.

Μηνύματα - Taz23

Σελίδες: 12
1
αν καταφερα να σε κανω να σιγησεις οντως μου αξιζει υποκλιση!!!

Δεν υπάρχει λειτουργία mute σ'αυτόν. Έτσι είναι από default το μοντέλο. Είναι πρήχτης περιωπής. Έχει γράψει μέσα σε 2 μήνες, 660 μηνύματα, και όλα είναι ''ό,τι του φανεί του Λωλοστεφανή''. Θέλουμε να ενημερωθούμε για το "Άνοιγμα Πινάκων", και για "Νέους Διορισμούς", και γράφει τον πόνο του όλη την ημέρα. Δεν υπάρχει διαχειριστής σε αυτό το forum να επέμβει;

2
@Vagg91

Μας έχεις ζαλίσει τα ούμπαλα. Ποστάρεις 100 μηνύματα την ημέρα, που ουσιαστικά δεν έχουν καμιά σχέση με το thread. Κι άλλοι είναι αδιόριστοι (καμιά 100.000) αλλά δε γράφουν όλη την ημέρα τον πόνο τους.

Όπως έχει αναφερθεί πολλάκις, η υπόθεση διορισμού είναι για γερά στομάχια. Θα μας βγάλουν το λάδι. Μέχρι να αποφασιστεί αν θα γίνουν, με ποιο τρόπο θα γίνουν, με ποιους πίνακες θα γίνουν, πόσοι θα είναι σύνολο, πως θα γίνει η κατανομή, ποια κενά θα δώσουν, αν θα γίνουν εκλογές πριν ή μετά, τι θα γίνει με τις μεταθέσεις, τι θα γίνει με τους "νεοδιόριστους" (θα τους αφήσουν τελικά να κάνουν φέτος αίτηση για οριστική τοποθέτηση), αν θα γίνει πόλεμος ( ;;;; ), αν και αν και αν, πολλά ΑΝ. Ακόμη και όταν θα γίνουν οι διορισμοι (μακάρι), σου βγάζουν το λάδι μέχρι να βγει το ΦΕΚ, ακόμα και στον τρόπο με τον οποίο θα γίνει η ανάληψη υπηρεσίας, και στον τρόπο που θα τοποθετηθείς προσωρινά. Υπομονή, ακόμη Μάρτιο έχουμε

3
Τόσο δύσκολο ήταν να πούνε
πίνακας 2% με κοινωνικά
5% με ακαδημαικά
33% με προυπηρεσία
και 60% με γραπτό ?
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

4
Χρεοκοπήσαμε σαν χώρα. Δεν έχει διορισμούς. Πάρτε το χαμπάρι. Πέρα από πολύ λίγες ειδικότητες (ΠΕ60, ΠΕ70 και τρεις με τέσσερις πολύ βασικές στη δευτεροβάθμια) ΔΕΝ χρειάζεται να διορίσουν. Τα κενά που προκύπτουν είναι από τις μετακινήσεις των μονίμων. Από τις αποσπάσεις-διαθέσεις-μετατάξεις-υπεραριθμίες (και ένα σωρό ευφάνταστοι άλλοι τρόποι) βολεύονται (κάνουν παιχνίδι) οι συνδικαλιστές, οι μόνιμοι, οι πολιτικοί και βεβαίως-βεβαίως οι αναπληρωτές που διαφορετικά ΔΕΝ ΘΑ ΔΟΥΛΕΥΑΝ. Για αυτό το λόγο δε δημοσιεύονται ποτέ τα κενά, και κάνουμε δηλώσεις στα τυφλά.
Ναι, έχουν δίκιο οι αναπληρωτές που διεκδικούν αξιοπρεπείς συμβάσεις, αλλά η πραγματικότητα είναι αμείλικτη. Αυτό το έκτρωμα που έχουμε δημιουργήσει για την επιλογή-τοποθέτηση των αναπληρωτών και των μονίμων, θα τελειώσει σύντομα. Δυστυχώς θα το μάθουμε με τον άσχημο τρόπο.
Εύλογα θα πει κάποιος "τους οδηγούς στο δήμο τους διορίσανε". Ναι αλλά αυτοί είναι ΜΙΑ ειδικότητα. Εμείς είμαστε 500. Και η "αλληλεγγύη" φαίνεται όταν γίνονται αλλαγές στο αναλυτικό πρόγραμμα, όταν "παίζουν" τα νούμερα για κάθε ειδικότητα το Σεπτέμβριο (κοινώς ο ένας τρώει τον άλλο)...
"Συντονιστικό των Αναπληρωτών" και πράσσειν άλογα

Υ.Γ Το 2011 τελείωσε το λεφτόδεντρο από τις αγορές. Σε ένα μήνα τελειώνει και το λεφτόδεντρο από ευρώπη. Δυστυχώς για όλους μας, τώρα ξεκινάει η κρίση

5
Αναθέσεις/Ωράριο / Απ: Μείωση ωραρίου σε αναπληρωτή Α/θμιας
« στις: Σεπτέμβριος 26, 2016, 08:46:34 μμ »
Σας ευχαριστώ πολύ

6
Αναπληρωτές / Μείωση ωραρίου σε αναπληρωτή Α/θμιας
« στις: Σεπτέμβριος 26, 2016, 05:08:25 μμ »
Καλησπέρα σε όλους. Αν κάποιος έμπειρος συνάδελφος γνωρίζει, ας μεταφέρει τα "φώτα¨του.

Απ'ότι έχω καταλάβει, δικαιούνται και οι αναπληρωτές μείωση ωραρίου ανάλογα με τα χρόνια προϋπηρεσίας. Σε άλλα topic του forum, βρήκα τον αριθμό των 72 Μηνών (6 χρόνια) με τον οποίο δικαιούσαι τη μείωση. Είναι μόνο για Β/θμια ή και Α/θμια; Αν ισχύει, πόσες ώρες είναι η μείωση; Σε ποιο Φεκ ή εγκύκλιο αναφέρεται και ποια η διαδικασία που θα πρέπει να ακολουθήσω; Στην προϋπηρεσία είναι απαραίτητα να είναι διδακτική ή οποιαδήποτε προϋπηρεσία;
Να αναφέρω ότι η ειδικότητα μου υπάρχει και στις 2 βαθμίδες, η εκπαιδευτική προϋπηρεσία που έχω είναι και στις 2 βαθμίδες επίσης, αλλά έχω προσληφθεί στην Α/θμια.

7
Αναθέσεις/Ωράριο / Μείωση ωραρίου σε αναπληρωτή Α/θμιας
« στις: Σεπτέμβριος 26, 2016, 04:53:55 μμ »
Καλησπέρα σε όλους. Αν κάποιος έμπειρος συνάδελφος γνωρίζει, ας μεταφέρει τα "φώτα¨του.

Απ'ότι έχω καταλάβει, δικαιούνται και οι αναπληρωτές μείωση ωραρίου ανάλογα με τα χρόνια προϋπηρεσίας. Σε άλλα topic του forum, βρήκα τον αριθμό των 72 Μηνών (6 χρόνια) με τον οποίο δικαιούσαι τη μείωση. Είναι μόνο για Β/θμια ή και Α/θμια; Αν ισχύει, πόσες ώρες είναι η μείωση; Σε ποιο Φεκ ή εγκύκλιο αναφέρεται και ποια η διαδικασία που θα πρέπει να ακολουθήσω; Στην προϋπηρεσία είναι απαραίτητα να είναι διδακτική ή οποιαδήποτε προϋπηρεσία;
Να αναφέρω ότι η ειδικότητα μου υπάρχει και στις 2 βαθμίδες, η εκπαιδευτική προϋπηρεσία που έχω είναι και στις 2 βαθμίδες επίσης, αλλά έχω προσληφθεί στην Α/θμια.

8
Αποσπάσεις / Απ: Αποσπάσεις 2013
« στις: Δεκέμβριος 13, 2013, 11:01:25 μμ »
Να μην ξεχάσουμε όμως το φετινό καψώνι στο οποίο μας υπέβαλε το Υπουργείο. Έρχονται εκλογές.
Γιατί σκεφτόσουν να ξαναψηφίσεις πασοκονδ; Τελικά καλά μας κάνουν και μας φέρονται έτσι. Χαιρετίσματα

9
ΙΕΚ-ΚΕΚ / Απ: Δημόσια IEK του Υπουργείου Εργασίας (ΟΑΕΔ)
« στις: Νοέμβριος 20, 2013, 03:24:53 μμ »
Σαν αναπληρωτής κανονικού ωραρίου, πόσες ώρες μπορώ να πάρω στα ΙΕΚ ΟΑΕΔ;
0

10
Απλά αυτό που που συμβαίνει φέτος με εμάς δε θυμάμαι να έχει ξανασυμβεί σε άλλο κλάδο τα τελευταία χρόνια.
     

Κάνεις λάθος. Έχει συμβεί σε πολλούς κλάδους. Βασικά είναι ελάχιστοι οι κλάδοι, οι οποίοι δεν τραβάνε αυτά που τραβάμε εμείς. Σκέψου, υπάρχουν κλάδοι που ένα απόγευμα τους είπαν "δεν υπάρχετε πια", "κάντε αιτήσεις για ωρομίσθιοι" (βλέπε Τεχνική Εκπαίδευση). Πριν μερικά χρόνια (όχι πολλά, το 2009) προσλάμβαναν 30.000 αναπληρωτές. Αυτή η εποχή τελείωσε. Εμάς μας έσωσαν τα ΕΑΕΠ. Τώρα το ότι θα καλύψουνε τις 1300 θέσεις αυτές με μετατάξεις...περαστικά μας. Το ξέραμε ότι υπάρχουν πολλοί υπεράριθμοι ΠΕ19/20 στη Β/θμια. Με το φόβο της διαθεσιμότητας, διεκδίκησαν τις θέσεις στα ΕΑΕΠ, και τις κέρδισαν. Και εμείς στη θέση τους το ίδιο θα κάναμε. Σε συνδυασμό με μια μικρή μείωση των μαθημάτων Πληροφορικής στη Β/θμια, την αύξηση του ωραρίου από 21 σε 23 ώρες και την υπέρτατη χθεσινή εγκύκλιο με τον αποχαρακτηρισμό των Εργαστηριακών μαθημάτων, υπάρχει περίπτωση να προσλάβουν πολύ-πολύ-πολύ λίγους αναπληρωτές. Ίσως και κανέναν. Μακάρι να βγω ψεύτης. Ωρομίσθιους στη Β/θμια σίγουρα θα χρειαστούν. Από του χρόνου πάλι, με την ίδρυση καινούριων ΕΑΕΠ. 
Υπάρχει περίπτωση να μη χρειαστούν σχεδόν κανέναν αναπληρωτή για τα ΕΑΕΠ. Ίσως ελάχιστους. Μακάρι να βγω ψεύτης.

11

ερ: Και με όλους αυτούς που τα τελευταία 6,7,8 οι και παραπάνω χρόνια τράβαγαν το κουπί στη "γαλέρα" της εκπαίδευσης τι γίνεται;
απ: Ας ξεκουραστούν λιγάκι και αυτοί. Δε χρειάζεται να δουλεύουν και συνέχεια. Ας κάτσουν σπίτι τους να ασχοληθούν με τα οικιακά...

Τα βλέπω πολύ μαυρά;
Πραγματικά θα ήθελα να μου πει κάποιος ότι παραλογίζομαι κι ότι στο βάθος του τούνελ πράγματι υπάρχει φως     
Πολλοί που τράβαγαν κουπί στη γαλέρα της εκπαίδευσης, όχι για 6,7,8 αλλά για 16,17,18 χρόνια, ξαφνικά προσγειώθηκαν απότομα. Έχει συμβεί και σε πολλούς άλλους πολυπληθείς κλάδους (Οι γυμναστές με δύο και τρεις επιτυχίες ΑΣΕΠ, καμιά 15αριά χρόνια προϋπηρεσία στην εκπαίδευση όπου μάζευαν σαν ωρομίσθιοι μόριο-μόριο μπας και φτάσουν το πολυπόθητο 24μηνο, πετάχτηκαν στον Καιάδα από την πρώτη χρονιά της Διαμαντοπούλου). Συμβαίνει εδώ και καιρό, απλά ο καθένας το συνειδητοποιεί όταν παίρνει η μπάλα και την δική του ειδικότητα. Κανείς δεν νοιάζεται για μας. Κανείς δεν πρόκειται να μας πει "ευχαριστούμε για τις υπηρεσίες σας". Εξάλλου οι υπηρεσίες μας έχουν εξοφληθεί...:)...Αλλαγή επαγγελματικού προσανατολισμού επειγόντως. Τα οικιακά δεν είναι και πολύ καλή ιδέα. Δε τα βλέπεις μαύρα. Απλά σε αυτό το τούνελ δεν υπάρχει φως.

12
Δεν είναι ακριβώς έτσι τα πράγματα .. για τις υπεραριθμίες δεν ευθύνονται οι πολλές προσλήψεις, αλλά οι αλλεπάλληλες μειώσεις ωρών μαθημάτων μας στη Δευτεροβάθμια. Ακόμα και πριν είκοσι μέρες ξαφνικά πήραν πίσω τη δεύτερη ώρα στο γυμνάσιο που θεωρούνταν δεδομένη και τουλάχιστον θα αναπλήρωνε τις απώλειες ωρών που προέκυψαν από τις αλλαγές στον τρόπο που μοιράζονται τα τμήματα. Επίσης αφαίρεσαν την ΑΕΠΠ έστω και σαν επιλογή από τις πανελλήνιες και όσοι θα μπαίνουν στα πολυάριθμα τμήματα Πληροφορικής θα εξετάζονται στη Χημεία... Έχουμε στοχοποιηθεί ως κλάδος  εδώ και χρόνια, και οι ώρες που μας ροκανίζουν δεν εξαφανίζονται, δίνονται σε άλλους κλάδους!
Για τις υπερ-αριθμίες ευθύνονται οι πολλές προσλήψεις. Στον ΑΣΕΠ του 2005 σε δύο συνεχόμενα εκπαιδευτικά έτη πήραν 2000 περίπου άτομα χωρίς κανένα προγραμματισμό. Τώρα αν στην πορεία αυξομειώνονται ώρες της ειδικότητας στη Β/θμια, αυτό συμβαίνει σε όλες τις ειδικότητες. Σκέψου πως το πρόγραμμα σπουδών σε Γυμνάσια και Λύκεια δε φτιάχνεται σύμφωνα με τις ανάγκες του μαθητή αλλά σύμφωνα με τις διεκδικήσεις του συνδικαλιστικού οργάνου της κάθε ειδικότητας. Όσο πιο πολυπληθής μια ειδικότητα, τόσα περισσότερα διεκδικεί (στην περίπτωση μας ΩΡΕΣ) και δεν έχει καμιά σχέση ο μαθητής και η παρεχόμενη παιδεία. Φάνηκε τελευταία στο Νέο Λύκειο. Φάνηκε στο ποιες ειδικότητες την "πατήσανε" και βγήκαν σε διαθεσιμότητα. Σκέψου, θα μετατάξουν 1300 άτομα στη Α/θμια και θα χρειαστούν πολύ λίγους ωρομίσθιους για να καλύψουν τα κενά στη Β/θμια.

13
Καλημέρα σε όλους τους συναδέλφους.
Σχετικά με την κατάσταση στον κλάδο...
ΤΕΛΟΣ
Η λογική του υπουργείου, είναι να καλύψει όλες τις θέσεις, με το προσωπικό που διαθέτει.
Από τον ΑΣΕΠ του 2005, πήρε λόγω "λάθους" προγραμματισμού, πολύ παραπάνω κόσμο απ'όσες ήταν οι πραγματικές ανάγκες (είχε διοριστεί και από τους πίνακες άτομο με 0,01 μόρια). Χρόνια πλεόναζε κόσμος, αλλά όλοι βολευόντουσαν με αποσπάσεις σε γραφεία Α/θμιας κ' Β/θμιας, ΣΔΕ, ΙΕΚ, Γενικά αρχεία του Κράτους, Βιβλιοθήκες, Πανεπιστήμια, ΤΕΙ, ΚΕ.ΠΛΗ.ΝΕ.Τ., και άλλα πολλά...πάρα πολλά απίθανα.
Η Διαμαντοπούλου είχε δίκιο σε πολλά. Είχε πλεονάζων προσωπικό σε όλους κλάδους (αρκετές χιλιάδες), και αναγκαζόταν ο κάθε υπουργός , όχι πολλά χρόνια πριν, να παίρνει καμιά 30.000 αναπληρωτές. Πρέπει να χωνέψουν οι εκπαιδευτικοί, ότι όταν διορίζεσαι σε μια μια περιοχή, πρέπει να σχεδιάσεις τη ζωή σου σύμφωνα με αυτό. Η λογική του "κάθε χρόνο θα παίρνω απόσπαση, στον τόπο μου με παρεμβάσεις πολιτικών ή συνδικαλιστών", τελείωσε. Τα "παράθυρα" που υπήρχαν τέλος (αυτό το απαράδεκτο που ίσχυε, αν πάρεις απόσπαση σε γραφείο Διεύθυνσης, παίρνεις τα μόρια της οργανικής) . Αυτό που έγινε την προ-προηγούμενη Κυριακή, που οι μισοί εκπαιδευτικοί της χώρας, ταξίδευαν για να πάνε στην οργανική τους, είναι η τωρινή πραγματικότητα. Απάνθρωπο από τη μία γιατί χωρίστηκαν οικογένειες, αλλά από την άλλη δε γινόταν αλλιώς. Είμαστε ένα Υπουργείο, χαμένο στους Νόμους, τις Διατάξεις και τις Εγκυκλίους. Δεν μπαίνει τάξη με ΤΙΠΟΤΑ. Αυτό το στρεβλό σύστημα που ίσχυε και ισχύει με υπεράριθμους, στη διάθεση του ΠΥΣΠΕ/ΠΥΣΔΕ, λειτουργικά υπεράριθμους, αποσπασμένους, 24μηνα, 30μηνα, 60% μέσω ΑΣΕΠ, 40% μέσω προϋπηρεσίας, ποιος προηγείται και εκατοντάδες άλλα θέματα που μπορείς να γεμίσεις ατελείωτες σελίδες συζητήσεων σε forum, πρέπει να τελειώσει.
Για τη φετινή χρονιά, οι θέσεις στα ΕΑΕΠ θα καλυφθούν με μετατάξεις. Όντως θα μπορούσε η κυβέρνηση να προσλάβει αναπληρωτές μέσω του ΕΣΠΑ (που δεν επιβαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό), αλλά η πίεση των μόνιμων συναδέλφων από τη Β/θμια προς το Υπουργείο ήταν μεγάλη. Θα μου πείτε πιθανότατα ότι "θα υπάρξουν κενά στη Β/θμια". Όντως ισχύει αυτό αλλά η Β/θμια είναι μέσω κρατικού προϋπολογισμού. Και φέτος δεν είναι και πολύ μεγάλος. Στην τελική δεν έγινε και τίποτα αν υπάρχουν μερικά κενά Πληροφορικών σε Λύκεια. Μικρό το κακό, και δε θα ενδιαφερθεί κανένας, παρά μόνο κάτι κακομοίρηδες αναπληρωτές που θα γκρινιάζουν σε γνωστό forum.
Οι αναπληρωτές που ήταν ψηλά στους πίνακες λογικά δε δηλώσαν ωρομίσθιοι (εδώ που τα λέμε είναι ξεφτίλα οι 4 ώρες). Έλα που όμως "κατόπιν εορτής" το Υπουργείο το αύξησε στις 8. Καθαρά πολιτική απόφαση. Πλέον 1 αναπληρωτής=3 ωρομίσθιοι που κοστίζουν λιγότερο, θα παίρνουν ένα μεροκάματο (250€ περίπου το μήνα), χαμηλό από τη μία, αλλά καλύτερα από το 0€ της ανεργίας. Στην τελική οι αναπληρωτές εργάστηκαν τις τελευταίες χρονιές, οι ωρομίσθιοι (αυτοί που είναι πιο χαμηλά στον πίνακα) όχι. Οπότε "με ένα σμπάρο, πολλά τρυγόνια". Τέλος και με συμπλήρωση μισθού σε ΙΕΚ, ΙΕΚ ΟΑΕΔ, ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ, ΚΕΕ ή ΚΔΒΜ κτλ. Περαστικά μας. Το βλέπαμε να έρχεται εδώ και πολύ καιρό, αλλά δε θέλαμε να το πιστέψουμε. Βλέπαμε να το βιώνουν, άλλες ειδικότητες και πρόσφατα συνάδελφοι της ειδικότητας μας, αλλά πάλι δε θέλαμε να το πιστέψουμε. Οπότε για φέτος ίσως, μπορεί, θα δείξει, θα δούμε, και η ελπίδα πεθαίνει πάντα τελευταία.

14
Κλάδος ΠΕ60 Νηπιαγωγών / Απ: Β´ φάση αναπληρωτών(ΠΕ60)
« στις: Σεπτέμβριος 18, 2013, 08:47:03 μμ »
οχι δεν μου φαίνονται μια χαρά τα 400 ευρώ ή τα 300 ή τα 200 ειδικά όταν δουλεύω μακριά από το σπίτι μου.αλλά και κοντά να δουλεύω πάλι είναι λίγα και δεν είναι αξιοπρεπής μισθός.πρέπει να αλλάξουμε την νοοτροπία μας,μας πετάνε ψίχουλα και λέμε και ευχαριστώ.αυτό πρέπει να αλλάξει δεν αξίζουμε αυτήν την αντιμετώπιση.τώρα βέβαια έχεις δικιο,μπορεί να είμαι εγώ το βούρλο που θέλω αξιοπρεπή μισθό και όχι ψίχουλα.όσο για την αναπληρωση μειωμένου ωραρίου στον κλάδο μας,τα τελευταία χρόνια στις διευθύνσεις μου λένε να το αγνοώ εντελώς λέγοντας πως δεν είναι για τον κλάδο μας.
Δεν ήθελα να σε προσβάλω. Συμφωνώ μαζί σου ότι τα 400€ δεν είναι αξιοπρεπής μισθός. Μην ξεχνάς πως είμαστε πλέον σε μια χώρα με κάτι λιγότερο από 2 εκατομμύρια ανέργους. Και υπάρχει πολύς κόσμος που δουλεύει για 300-400€ και πολύς κόσμος που δυστυχώς δουλεύει και δεν πληρώνεται. Πολλοί από εμάς δυστυχώς προσγειωνόμαστε απότομα.

Σελίδες: 12

Pde.gr, © 2005 - 2024

Το pde σε αριθμούς

Στατιστικά

μέλη
  • Σύνολο μελών: 32293
  • Τελευταία: HelenK
Στατιστικά
  • Σύνολο μηνυμάτων: 1159780
  • Σύνολο θεμάτων: 19212
  • Σε σύνδεση σήμερα: 600
  • Σε σύνδεση έως τώρα: 1964
  • (Αύγουστος 01, 2022, 02:24:17 μμ)
Συνδεδεμένοι χρήστες
Μέλη: 17
Επισκέπτες: 585
Σύνολο: 602

Πληροφορίες

Το PDE φιλοξενείται στη NetDynamics

Όροι χρήσης | Προφίλ | Προσωπικά δεδομένα | Υποστηρίξτε μας

Επικοινωνία >

Powered by SMF 2.0 RC4 | SMF © 2006–2010, Simple Machines LLC
TinyPortal 1.0 RC1 | © 2005-2010 BlocWeb

Δημιουργία σελίδας σε 0.078 δευτερόλεπτα. 30 ερωτήματα.