Εμφάνιση μηνυμάτων

Αυτό το τμήμα σας επιτρέπει να δείτε όλα τα μηνύματα που στάλθηκαν από αυτόν τον χρήστη. Σημειώστε ότι μπορείτε να δείτε μόνο μηνύματα που στάλθηκαν σε περιοχές που αυτήν την στιγμή έχετε πρόσβαση.

Μηνύματα - janeite

Σελίδες: 123 ... 9
1
Άδειες / Απ: Άδεια για συμμετοχή σε δίκη
« στις: Οκτώβριος 24, 2019, 12:37:23 πμ »
Ευχαριστώ πολύ :)

2
Άδειες / Άδεια για συμμετοχή σε δίκη
« στις: Οκτώβριος 21, 2019, 08:43:01 πμ »
Βρήκα αυτά:

 Άδεια για συμμετοχή σε δίκη.Όλοι  οι  υπάλληλοι    δικαιούνται  κατόπιν τεκμηριωμένης αίτησής τους ειδική άδεια με αποδοχές διάρκειας (1) έως τριών (3) ημερών κατά περίπτωση, για τη συμμετοχή σε δίκη ενώπιον οποιουδήποτε δικαστηρίου (παράγραφος 1, άρθρο 50  του Υ.Κ. για τους μόνιμους.Για τους αναπληρωτές ισχύουν τα άρθρα 657 και 658 του Α.Κ. , αυτό σημαίνει ότι αυτές οι μέρες απουσίας αντιμετωπίζονται μισθολογικά όπως και οι αναρρωτικές  άδειες  (μισό  ημερομίσθιο)και αφαιρούνται από τις  δεκαπέντε ημέρες αναρρωτικής άδειας που αυτός δικαιούται (εγκύκλιος του Υπ. Παιδείας με αρ. πρωτ.200003/Ε1/2015)
---
Στο πλαίσιο αυτό, η Υπηρεσία μπορεί να εξετάζει  αίτημα εκπαιδευτικών οι οποίοι επικαλούνται αδυναμία προσέλευσης στην εργασία τους λόγω συμμετοχής σε δίκη, ακραίων καιρικών συνθηκών και κατ’ επέκταση διακοπής συγκοινωνιών, για το οποίο θα πρέπει να προσκομίζουν  βεβαίωση από τον αρμόδιο φορέα (Δικαστήριο, Δήμο, Λιμεναρχείο, κλπ.) και να αιτιολογεί, κατά περίπτωση, την απουσία τους από τα διδακτικά τους καθήκοντα. Οι κατά τα ανωτέρω ημέρες αδυναμίας προσέλευσης, προσμετρώνται στο χρονικό διάστημα των δεκαπέντε (15) ημερών του άρθρου 658 του Αστικού Κώδικα, βάσει του οποίου χορηγούνται οι  δεκαπέντε (15) ημέρες αναρρωτικής άδειας που δικαιούνται οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί.
---
Β.8. Άδεια για συμμετοχή σε δίκη: Οι μόνιμοι εκπαιδευτικοί δικαιούνται ειδική άδεια για συμμετοχή σε δίκη 1–3 εργάσιμες ημέρες  ανάλογα με την χιλιομετρική απόσταση και τις ειδικές συνθήκες μετακίνησης
(παράγραφος 1, άρθρο 50 του Υ.Κ. για τους μόνιμους).Για τους αναπληρωτές ισχύουν τα άρθρα 657 και 658 του Α.Κ., αυτό σημαίνει ότι αυτές οι μέρες απουσίας αντιμετωπίζονται μισθολογικά όπως και οι αναρρωτικές άδειες (μισό ημερομίσθιο) και αφαιρούνται από τις δεκαπέντε ημέρες αναρρωτικής άδειας που αυτός δικαιούται (εγκύκλιος του Υπ. Παιδείας με αρ. πρωτ.200003/Ε1/2015). Δικαιολογητικά: Αίτηση, Φωτοτυπία κλήσης, Βεβαίωση παρουσίας από το δικαστηρίου ότι παρουσιάστηκε. Η ειδική άδεια χορηγείται και για πειθαρχικές υποθέσεις, σύμφωνα με την αρ. Φ./43/67822/Δ1/5-5-2014 εγκύκλιο του ΥΠΑΙΘ με ΑΔΑ: ΒΙΦΓ9-4ΘΑ.
--
Αν λοιπόν χρειάζομαι άνω της μιας ημέρας λόγω απόστασης και δρομολογίων (καράβι), δικαιούμαι εώς 3 ημέρες όπως οι μόνιμοι; Δεν μου φαίνεται σαφές, αν και λέει για "ημέρες" στον πληθυντικό και υπολογισμό ημερών. Η διεύθυνση του σχολείου μου έγραψε κανονική άδεια (που δεν ξέρω αν εγκρίθηκε) για τις υπόλοιπες ημέρες που χρειάζομαι, εκτός της ημέρας της δίκης.

Ευχαριστώ

3
"Πρώτα από όλα δε προσλαμβάνονται εναντι κάποιων άλλων επείδή έχουν μεγάλη οικογένεια ΜΟΝΟ  αλλά επειδή διαθέτουν τα τυπικά πρόσόντα και στη συνέχεια γιατί έχουν περισσότερα παιδιά."

Δεν ξέρω αν αναφέρθηκε παραπάνω, γιατί είναι πολλά τα σχόλια (και επαναλαμβάνονται), αλλά σίγουρα κάποιος τρίτεκνος που με (κι όχι μόνο εμένα φυσικά, αλλά πολλούς με τα διπλά και τα τριπλά μου μόρια) περνάει (=τον καλούν πριν από μένα) από τον πίνακα μηδενικής, με σύνολό μορίων 0 (προϋπηρεσία+ασεπ=0) το μόνο προσόν με το οποίο με περνάει είναι η τριτενκία του και μόνο- εκτός αν εννοείται ότι έχει πτυχίο οπότε οκ. Και την επόμενη χρονιά βέβαια οι ίδιοι τρίτεκνοι έχουν τα 7-8 ολοκαίνουρια μόρια και πάλι με περνάνε στις φάσεις. Σε δυο μόλις χρονιές δηλαδή έχουν βρεθεί από τον μηδενικής στο δικό μου πίνακα και με έχουν περάσει κιόλας σε σειρά.

Ε, εμένα αυτό μου φαίνεται άδικο. Ακόμα κι αν δεν περιμένω να διοριστώ, ακόμα κι αν δουλεύω (ή προσπαθώ να δουλέψω) αναπληρώτρια απλά για το μισθό.

Και βέβαια πιστεύω η μόνη λύση είναι διορισμοί, με όποια προσόντα κρίνουν, να τελειώνουμε.

Δε μου αρέσουν οι διαμάχες μοριοδότησης προϋπηρεσία- μεταπτυχιακά/διδακτορικα- βαθμοί κτλ. Καθένας στηρίζει με σθένος αυτό στο οποίο "πόνταρε". Κάποιοι θα βγουν χαμένοι κάποιοι κερδισμένοι άμα γίνουν ποτέ διορισμοί, τι να κάνουμε. Εγώ ούτε προϋπηρεσία τρελή έχω ούτε μεταπτυχιακό. Αλλά τρίτεκνοι με μηδενικά μόρια να πριμοδοτούνται μόνο και μόνο για τα παιδιά. Επιδόματα ναι, επιλογή τοποθέτησης αφού τους καλέσουν οκ, αλλά...

4
Επιδόματα ΟΑΕΔ / Απ: Επίδομα ανεργίας από τον ΟΑΕΔ
« στις: Σεπτέμβριος 22, 2017, 07:43:08 μμ »

Γνωρίζει κανείς αν παίρνω επίδομα και εργαστώ με απόδειξη παροχής υπηρεσιών ή όπως αλλιώς το λένε τώρα (μη φανταστείτε, κάτι ψιλά για μια μετάφραση) κόβεται το επίδομα? Ή αν δε θα το πάρουν είδηση στον ΟΑΕΔ, αλλά ουσιαστικά είναι παράνομο?
θενκς

5
Νομίζω θα ήταν ενδιαφέρον να γίνει ένας απολογισμός για τις ΔΥΕΠ. Εγώ τουλάχιστον έχω περιέργεια τι έγινε στις υπόλοιπες. Αφού σίγουρα θα γίνουν πλασματικοί απολογισμοί από τους ανωτέρους, ας δούμε εμείς πώς λειτούργησε στην ουσία.

6
Αν υπήρχε θέληση από την περιφέρεια και τις διευθύνσεις και τα σχολεία θα λειτουργούσε νομίζω.
Οι συνθήκες εργασίες καλές είναι, αν εξαιρέσεις ότι δε μπορείς να βασιστείς σε κάποιον ανώτερο για τίποτα ουσιαστικό.
Γενικά κουραστικό να θες να κάνεις κάτι και να σε εμποδίζουν τα μικροπολιτικά και η ευθυνοφοβία του καθενός. Αλλά δεν έχουμε παράπονο, την πρώτη μέρα με τα κανάλια ήταν όλοι εκεί.

7
Β/θμια / Απ: Απο ενισχυτικη σε ΔΥΕΠ
« στις: Μάρτιος 20, 2017, 12:02:59 πμ »
Α, σωστά! Σόρρυ για την παραπληροφόρηση.

8
Β/θμια / Απ: Απο ενισχυτικη σε ΔΥΕΠ
« στις: Μάρτιος 18, 2017, 02:50:22 μμ »
Πάντως νομίζω δεν μπορείς να μείνεις ενισχυτική, πρέπει υποχρεωτικά να δεχτείς τη θέση αναπληρωτή στην δυεπ

9
οκ :(
ευχαριστώ!

10
Τελικά τρώει κάποιος σε λέσχη αξιωματικών; Γίνεται επιστροφή χρημάτων όπως πέρυσι ή λειτουργεί απλά εστιατόριο;

11
Κλάδος ΠΕ02 Φιλολόγων / Απ: Ένταξη προσφύγων στην εκπαίδευση
« στις: Φεβρουάριος 21, 2017, 12:51:09 πμ »
Οι συμβάσεις είναι όπως στους υπόλοιπους αναπληρωτές β/βαθμιας. Δηλαδή 30 Ιουνίου. Και της πρωτοβάθμιας αντίστοιχα λογικά.

12
την αγγλική έτσι κι αλλιως ως ξένη δεν τη διδάσκουμε; χάνω κάτι;
Αυτά με τα εξτρα προσόντα ισχύουν για τους μόνιμους που ζητάνε απόσπαση πάντως αν θυμάμαι καλά, όχι για αναπληρωτές

13
Αυτό το σχόλιο μου είχε διαφύγει είναι αλήθεια :-)
όχι ότι θα με βοηθούσε καθόλου

Ξανθιά?  :D

αυτό θα το πάρω ως αστειάκι λόγω φατσούλας

Άντε και πήρες τηλέφωνο νομίζεις πως θα σου δώσουν ξεκάθαρη απάντηση? Δεν ντράπηκαν να μας βάλουν για δεύτερη φορά να δηλώσουμε τις ίδιες περιοχές, τι σε κάνει να πιστεύεις πως έχουν κρυφά μυστικά και θα σου το πουν στο τηλέφωνο , ούτε καν την προθεσμία για τις νέες αιτήσεις δεν ξεκαθάρισαν…
Αν μπεις στο οπσυδ θα διαπιστώσεις τι πραγματικά ισχύει.
Υγ Με τις νέες αιτήσεις οι εκπαιδευτικοί  που έχουν ήδη προσληφθεί ως αναπληρωτές μειωμένου ωραρίου (και απασχολούνται) σε ΔΥΕΠ  παρέχεται, κατ’ εξαίρεση, η δυνατότητα τροποποίησης της ήδη υπάρχουσας αίτησης, μόνο, για πρόσληψη/αναβάθμιση με πλήρες ωράριο σε οποιαδήποτε ΔΥΕΠ.

"Ειδικότερα, οι εκπαιδευτικοί που έχουν ήδη προσληφθεί (σε ΔΥΕΠ) και απασχολούνται ως
αναπληρωτές με μειωμένο ωράριο, εφόσον επιθυμούν την πρόσληψή τους, στην ίδια ή σε άλλη περιοχή,
με πλήρες" -από το νέο ΦΕΚ
Αυτή τη διευκρίνηση ήθελα γιατί δε μου φαινόταν σαφές το "οποιαδήποτε ΔΥΕΠ". Θα μπορούσε να σημαίνει "σε οποιαδήποτε κι αν δουλεύουν, θα τους αναβαθμίσουμε στην ίδια". Η υπάλληλος στο τηλέφωνο (από την οποία δεν περίμενα "κρατικά μυστικά") μου απάντησε λάθος ότι μπορεί να με πάρουν πλήρες μόνο εκεί που ήδη δουλεύω.

Και οι αιτήσεις ξανάγιναν με την αλλαγή ότι μπορούμε να δηλώσουμε πλήρες ωράριο.

Το να είσαι με μειωμένο ωράριο σε δυο περιοχές ταυτόχρονα πως το ερμηνεύεις?

μάλλον έτσι: "Όλοι οι εκπαιδευτικοί των Δ.Υ.Ε.Π., πλην των υπευθύνων λειτουργίας, διδάσκουν σε όμορες Δ.Υ.Ε.Π. έως
τη συμπλήρωση του διδακτικού τους ωραρίου."
ίσως ήταν λάθος ο τρόπος που το έθεσα.

Τεσπα, αίτηση ξανα-εκανα, ενώ ήδη εργάζομαι αμω σε δυεπ.
Και ακόμα έχω την απορία, αφού ισχύει αυτό:

"Οι αναπληρωτές που προσλαμβάνονται (και απασχολούνται) με μειωμένο ωράριο σε ΔΥΕΠ μετά
την έκδοση της παρούσας απόφασης, παραμένουν διαθέσιμοι για πρόσληψη-αναβάθμιση με πλήρες
ωράριο στην οικεία ΔΥΕΠ (και όχι σε οποιαδήποτε ΔΥΕΠ, όπως, κατ’ εξαίρεση, ισχύει για τους εκπ/κούς
που ήδη απασχολούνται με μειωμένο ωράριο)
"

έπρεπε να δηλώσουμε περιοχές για πλήρες; ή είμαστε έτσι κι αλλιώς "διαθέσιμοι";

αυτά, καλη τύχη σε όλους...

ΥΓ: αν είσαι αμω έχεις πολύ ελεύθερο χρόνο




14
Όταν πρόκειται για λεφτά όλοι τρέχουν να αρπάξουν όσα μπορούν, τίποτα δεν μας σταματά, πάνω απ όλα το ατομικό συμφέρον, δεν θα υπολογίσουμε την γνώμη άλλων


speak for yourself


Σελίδες: 123 ... 9

Pde.gr, © 2005 - 2024

Το pde σε αριθμούς

Στατιστικά

μέλη
  • Σύνολο μελών: 32293
  • Τελευταία: HelenK
Στατιστικά
  • Σύνολο μηνυμάτων: 1159852
  • Σύνολο θεμάτων: 19212
  • Σε σύνδεση σήμερα: 650
  • Σε σύνδεση έως τώρα: 1964
  • (Αύγουστος 01, 2022, 02:24:17 μμ)
Συνδεδεμένοι χρήστες
Μέλη: 11
Επισκέπτες: 588
Σύνολο: 599

Πληροφορίες

Το PDE φιλοξενείται στη NetDynamics

Όροι χρήσης | Προφίλ | Προσωπικά δεδομένα | Υποστηρίξτε μας

Επικοινωνία >

Powered by SMF 2.0 RC4 | SMF © 2006–2010, Simple Machines LLC
TinyPortal 1.0 RC1 | © 2005-2010 BlocWeb

Δημιουργία σελίδας σε 0.09 δευτερόλεπτα. 30 ερωτήματα.