Εμφάνιση μηνυμάτων
1
Διάφορα θέματα αδιόριστων / Το νόμισμα ΕΛΠΙΔΑ
« στις: Φεβρουάριος 07, 2010, 01:07:51 μμ »
Η θεωρία μου έχει ως εξής....
Το υπουργείο πλήρωνει τους ωρομισθίους σε άλλο νόμισμα.
Τους πληρώνει με το νόμισμα Ελπίδα.
Μπορεί να κάνει υποτίμηση του νομίσματος?
Θέλει να κάνει υποτίμηση του νομίσματος?
Η απάντηση στο δεύτερο είναι σίγουρα όχι.Γιατί?Γιατί είναι τζάμπα κόβει όσο νόμισμα θέλει από αυτό, δεν του κοστίζει τίποτα και κερδίζει όσα αγοράζει.
Η απαντηση στο πρώτο είναι παλι ΟΧΙ.
Ας πάρουμε την περίπτωση μοριοδότησης
αν είναι μικρή πχ αυτή που είναι τώρα στον ΑΣΕΠ ( 2 χρόνια ωρομίσθιος=6μήνες προυπηρεσία=0,5 μόρια στα 100) είναι γελοίο δεν χρειάζεται να εξηγήσω ότι δεν θα πηγαίνει κανείς ορομίσθιος στον διάολο και θα μένουν κενά, ειδικά με τις προσλήψεις που λέει ότι θα κάνει
ακόμα και αυτό που, όσοι δεν έχουν, θεωρούν μεγάλη μοριοδότηση ,δηλαδή ένα μόριο ανά μήνα .Είναι τίποτα.Είναι τεράστια υποτίμηση.Απλά ,ένα έτος δίνει τρία μόρια προυπηρεσίας δηλαδή......2 ερωτήσεις από τις 80 στους φυσικούς! Μία ερώτηση στον διαγωνισμό είναι 1,5 μονάδα.
Γιατί να παω στην ροδο να κάνω τα έξοδα,γιατί να χάσω τα ιδιαίτερα μου και το φροντιστήριο μου?Για να μου δώσεις 2 Ερωτήσεις στις 80 αβάντζο στον επόμενο ΑΣΕΠ?
Σε ένα χρόνο κάθομαι διαβάζω και σιγουρεύω πολύ περισσότερες.
Κερδίζω 2000 από φροντηστήριο + ιδια'ιτερα και περιμένω πότε θα μου κάτσει ο ΑΣΕΠ.
Το σύστημα ήταν πολύ έξυπνο και χρειάστηκαν χρόνια μεγάλης διαβούλευσης και πολύ δουλειάς εως ότου βρεθεί ένα σύστημα που να δίνει ελπίδες στους νέους αλλά να καλύπτει και τα κενά που δημιουργούνται.Αν το δείτε αν κάποιος καθαρίσει τα περίεργα είναι ....εκπληκτικό.Όλοι θέλουν παραπάνω αλλά όλοι έχουν.
Είναι περαν από προφανές για μένα ότι η αλλαγή δεν γίνετε για να βρεθεί ένα σύστημα που θα εξυπηρετεί την εκπαίδευση αλλά ένα σύστημα που θα μειώσει τους διορισμούς.
Το πρόβλημα της είναι πως να μειώσει τους διορισμούς και να μπορεί να έχει ορομισθίους.
Ε θέλετε δεν θέλετε οι νέοι ακούστε τώρα....
Ο μόνος τρόπος να το κάνει είναι να .........μειώσει τους διορισμούς κρατώντας ψηλα την αξία του νομίσματος ΕΛΠΙΔΑ.Πως?
Κρατα απλά τους πίνακες επιτυγχόντων με προυπόθεση ΑΣΕΠ.
Αν πετύχεις ΑΣΕΠ μπαίνεις στον πίνακα επιτυγχόντων χωρίς μόρια.Ναι όπως το ακούτε με μηδεν μόρια όπως είναι τώρα.(Αν μπουν τα μόρια του ΑΣΕΠ έχουμε υποτίμηση ,δεν αξίζει να πας ωρομίσθιος.)
Μόνο από αυτόν τον πίνακα δουλεύεις ΠΔΣ ωρομίσθιος αναπληρωτής βάση προυπηρεσίας.
Κλείνει τα παράθυρα.Ενας ενιαίος τρόπος.Όλοι περνάν από ΑΣΕΠ.Δεν χρειάζεται να ξαναδώσεις.Όποιος πάει να δουλέψει θα διοριστεί.
Κάθε χρόνο προσλαμβάνει μόνο από αυτόν τον πίνακα όσους χρειάζεται χωρίς καμία δέσμευση.
Ουσιαστικά είναι ο πίνακας διορισμών που υπάρχει τώρα με υποχρεωτικό ΑΣΕΠ.
Δεν μπορεί να πείσει κανέναν να πάει σε νησί με 300 Ε.Χρειάζεται και ένα ισχυρό νόμισμα που της είναι τζάμπα.
Το υπουργείο πλήρωνει τους ωρομισθίους σε άλλο νόμισμα.
Τους πληρώνει με το νόμισμα Ελπίδα.
Μπορεί να κάνει υποτίμηση του νομίσματος?
Θέλει να κάνει υποτίμηση του νομίσματος?
Η απάντηση στο δεύτερο είναι σίγουρα όχι.Γιατί?Γιατί είναι τζάμπα κόβει όσο νόμισμα θέλει από αυτό, δεν του κοστίζει τίποτα και κερδίζει όσα αγοράζει.
Η απαντηση στο πρώτο είναι παλι ΟΧΙ.
Ας πάρουμε την περίπτωση μοριοδότησης
αν είναι μικρή πχ αυτή που είναι τώρα στον ΑΣΕΠ ( 2 χρόνια ωρομίσθιος=6μήνες προυπηρεσία=0,5 μόρια στα 100) είναι γελοίο δεν χρειάζεται να εξηγήσω ότι δεν θα πηγαίνει κανείς ορομίσθιος στον διάολο και θα μένουν κενά, ειδικά με τις προσλήψεις που λέει ότι θα κάνει
ακόμα και αυτό που, όσοι δεν έχουν, θεωρούν μεγάλη μοριοδότηση ,δηλαδή ένα μόριο ανά μήνα .Είναι τίποτα.Είναι τεράστια υποτίμηση.Απλά ,ένα έτος δίνει τρία μόρια προυπηρεσίας δηλαδή......2 ερωτήσεις από τις 80 στους φυσικούς! Μία ερώτηση στον διαγωνισμό είναι 1,5 μονάδα.
Γιατί να παω στην ροδο να κάνω τα έξοδα,γιατί να χάσω τα ιδιαίτερα μου και το φροντιστήριο μου?Για να μου δώσεις 2 Ερωτήσεις στις 80 αβάντζο στον επόμενο ΑΣΕΠ?
Σε ένα χρόνο κάθομαι διαβάζω και σιγουρεύω πολύ περισσότερες.
Κερδίζω 2000 από φροντηστήριο + ιδια'ιτερα και περιμένω πότε θα μου κάτσει ο ΑΣΕΠ.
Το σύστημα ήταν πολύ έξυπνο και χρειάστηκαν χρόνια μεγάλης διαβούλευσης και πολύ δουλειάς εως ότου βρεθεί ένα σύστημα που να δίνει ελπίδες στους νέους αλλά να καλύπτει και τα κενά που δημιουργούνται.Αν το δείτε αν κάποιος καθαρίσει τα περίεργα είναι ....εκπληκτικό.Όλοι θέλουν παραπάνω αλλά όλοι έχουν.
Είναι περαν από προφανές για μένα ότι η αλλαγή δεν γίνετε για να βρεθεί ένα σύστημα που θα εξυπηρετεί την εκπαίδευση αλλά ένα σύστημα που θα μειώσει τους διορισμούς.
Το πρόβλημα της είναι πως να μειώσει τους διορισμούς και να μπορεί να έχει ορομισθίους.
Ε θέλετε δεν θέλετε οι νέοι ακούστε τώρα....
Ο μόνος τρόπος να το κάνει είναι να .........μειώσει τους διορισμούς κρατώντας ψηλα την αξία του νομίσματος ΕΛΠΙΔΑ.Πως?
Κρατα απλά τους πίνακες επιτυγχόντων με προυπόθεση ΑΣΕΠ.
Αν πετύχεις ΑΣΕΠ μπαίνεις στον πίνακα επιτυγχόντων χωρίς μόρια.Ναι όπως το ακούτε με μηδεν μόρια όπως είναι τώρα.(Αν μπουν τα μόρια του ΑΣΕΠ έχουμε υποτίμηση ,δεν αξίζει να πας ωρομίσθιος.)
Μόνο από αυτόν τον πίνακα δουλεύεις ΠΔΣ ωρομίσθιος αναπληρωτής βάση προυπηρεσίας.
Κλείνει τα παράθυρα.Ενας ενιαίος τρόπος.Όλοι περνάν από ΑΣΕΠ.Δεν χρειάζεται να ξαναδώσεις.Όποιος πάει να δουλέψει θα διοριστεί.
Κάθε χρόνο προσλαμβάνει μόνο από αυτόν τον πίνακα όσους χρειάζεται χωρίς καμία δέσμευση.
Ουσιαστικά είναι ο πίνακας διορισμών που υπάρχει τώρα με υποχρεωτικό ΑΣΕΠ.
Δεν μπορεί να πείσει κανέναν να πάει σε νησί με 300 Ε.Χρειάζεται και ένα ισχυρό νόμισμα που της είναι τζάμπα.
Σύνολο μελών: 32293