PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

Παλιά θυμάμαι σαν ωρομίσθιος δεν υπήρχαν κυρώσεις αν δεν αποδεχόσουν τις ώρες (οι κυρώσεις ίσχυαν μόνο για αναπληρωτές πλήρους και μειωμένου ωραρίου), φέτος βλέπω στην προκήρυξη λέει:

"«Εκπαιδευτικοί και μέλη Ε.Ε.Π. και Ε.Β.Π., οι οποίοι
προσλαμβάνονται στα σχολεία πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ως προσωρινοί
αναπληρωτές ή ωρομίσθιοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και για
οποιονδήποτε λόγο δεν αναλαμβάνουν υπηρεσία εντός πέντε (5) ημερών από την ημερομηνία
που ορίζεται στην ανακοίνωση της πρόσληψης ή αναλαμβάνουν υπηρεσία και στη συνέχεια
παραιτούνται, αποκλείονται από τις προσλήψεις κατά το σχολικό έτος που διανύεται κατά την
ανακοίνωση της πρόσληψης, καθώς και κατά το επόμενο σχολικό έτος."

’ρα από φέτος αυτό άλλαξε και μάλλον υπάρχουν κυρώσεις και για τους ωρομίσθιους, σωστά;

Θα ήθελα να ρωτήσω αν γνωρίζετε αν επιτρέπεται να συνεχίσω να εργάζομαι σε ΙΕΚ μετά την πρόσληψή μου ως αναπληρώτρια μειωμένου ωραρίου. Το ένα ΙΕΚ μου λέει οτι απλά πρέπει να πάρω την άδεια απο την πρωτοβάθμια για να εργάζομαι και στο ΙΕΚ ενώ το άλλο ΙΕΚ μου λέει οτι επειδή τώρα έχω γίνει δημόσια υπάλληλος πηγαίνω στο τέλος του πίνακα και δεν μπορώ να εργάζομαι εκεί γιατί αλλάζω τώρα ιδιότητα και  ολοι οι δημόσιοι υπάλληλοι είναι στο τέλος του πίνακα. Όταν όμως εγώ προσλήφθηκα δεν ήμουν δημόσια υπάλληλος ήμουν άνεργη. Ισχύει αυτό που μου λένε στο δεύτερο ΙΕΚ;

Ψάχνω τον νόμο όπου αναφέρεται ότι το πτυχίο Αγγλικής Γλώσσας και Φιλολογίας πιστοποιεί την επάρκεια κάποιου να διδάσκει Αγγλικά στην Ελλάδα. Μήπως μπορεί να με βοηθήσει κάποιος; Ευχαριστώ!

Απ' ότι κατάλαβα υπάρχει μια σχετική ελαστικότητα στο αν θα παρακολουθήσεις το ΠΕΚ ή οχι σαν αναπληρωτής ( μπορεί να κάνω λάθος). Σκέφτηκα οτι αν έχουμε επιλογή τουλάχιστον να το παρακολουθήσουμε σε έναν Νομό που παρατηρήθηκε ότι οι επιμορφωτές είναι καλοί.

Δώστε μας την άποψή σας για την οργάνωση και διοίκηση των δημόσιων σχολείων ή πείτε τον πόνο σας και τις εμπειρίες σας που σχετίζονται με το θέμα.