PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

Μην αγχώνεσαι, πάρε τη βεβαίωση προϋπηρεσίας σου και πήγαινε στη διεύθυνση ή το γραφείο που έκανες την αίτηση αναπληρωτών. Ούτε η δική μου είναι περασμένη, ούτε και πολλών συναδέλφων που έλεγξα. Μήπως κατά τύχη ήσουν Πειραιά κι εσύ;

Οι προσλήψεις των αναπληρωτών γίνονται από τον πίνακα αναπληρωτών, οι διορισμοί των μονίμων (40%) από τον ενιαίο διορισμών.

Να ρωτησω: τι νοημα εχει ο Πίνακας Κατάταξης Αναπληρωτών Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης  , αφου οι διορισμοι γινονται απο τον Ενιαιο πινακα διορισμων?

Το προφανές... από τον πίνακα αναπληρωτών γίνονται οι προσλήψεις των αναπληρωτών, οι διορισμοί των μονίμων (40%) γίνονται από τον ενιαίο διορισμών.

Πολλοί! Είναι μαζικό το φαινόμενο, από 15 τουλάχιστον άτομα που γνωρίζω μόνο σε 1 έχει περαστεί κανονικά, στους υπόλοιπους το απόλυτο μηδέν.

Παράθεση από: mizsolitude στις Ιουλίου 17, 2008, 04:20:13 pm

Μόλις διαπίστωσα στο δικό μου κλάδο ότι η φετινή προϋπηρεσία δεν έχει περαστεί σε όσους προσλήφθηκαν στον Πειραιά (Α' και

παιδια μια ερώτηση: Όσοι δεν έχουν ποτέ ασεπ αλλά έχουν συμπληρώσει το 24μηνο δε διορίζονται δλδ αυτόματα? Πρέπει απαράιτητα ναχεις δώσει ασεπ και μαλιστα επιτυχώς για να διοριστείς μόνιμος

Ναι. Εκτός αν ανήκεις σε κλάδο για τον οποίο δεν προκηρύσσεται ΑΣΕΠ.

Παράθεση από: mizsolitude στις Ιουλίου 10, 2008, 10:57:49 am

Τα 10,20 μόρια που βλέπουμε στον πίνακα σημαίνουν προϋπηρεσία που έχει προσφερθεί είτε από αναπλήρωση, είτε από ωρομισθία. Δεν διαφέρει ο συντελεστής. 10,20 μόρια = 10 μήνες και 6 μέρες.

Στην αναγωγή των ωρών της ωρομισθίας πολλαπλασιάζουμε με το 25 το δεκαδικό για να βρούμε τις μέρες.

Αν το 10,20 είναι μεικτή προϋπηρεσία ,τότε το αναλύουμε στην προϋπηρεσία  της αναπλήρωσης και  της ωρομισθίας  και μετά κάνουμε τις αντίστοιχες πράξεις .
Π.χ αν από τα 10,20   μόρια ,  τα  5 οφείλονται σε προϋπηρεσία αναπληρωτή και τα 5,20 σε προϋπηρεσία ωρομίσθιου  , πάλι προκύπτει 10 μέρες και 5 μέρες .

Στα μόρια της προϋπηρεσίας που εμφανίζονται στον πίνακα έχει γίνει η αναγωγή των 25 ημερών που υπολογίζονται στην ωρομισθία σε 30 μέρες που υπολογίζονται στους αναπληρωτές.

Παράδειγμα: 327 ώρες μας δίνουν (διαιρώντας το με το 87,5) 3,737 μόρια, τα οποία σημαίνουν 3 μήνες και 18 ημέρες. Στον πίνακα όμως τα μόρια της συγκεκριμένης χρονιάς είναι 3,729. Ανάγουν δηλαδή σε 30 μέρες εργασίας τις μέρες που απομένουν (3 μήνες και 22 μέρες). Κρατάμε δηλαδή τα καθαρά μόρια του μήνα και ανάγουμε τις μέρες.

Αν θυμάμαι καλά, αυτό δεν ίσχυε τα πρώτα χρόνια που δούλευα, από το 2002 νομίζω εφαρμόστηκε. Πριν, τα μόρια της ωρομισθίας υπολογίζονταν με βάση τις 25 μέρες.

Το μόνο που προκαλεί σύγχυση είναι πως για τον υπολογισμό του Μ.Κ. παίρνουν υπόψη τις βεβαιώσεις προϋπηρεσίας. Εκεί ο υπολογισμός γίνεται ξεχωριστά για ωρομισθία και αναπλήρωση, δηλαδή ισχύει ο τρόπος που είπες.

Παράδειγμα: έχω καθαρή προϋπηρεσία, αν αθροίσω τις επιμέρους, 4 χρόνια, 8 μήνες και 4 μέρες. Η προϋπηρεσία αυτή προέρχεται και από αναπλήρωση και από ωρομισθία. Στον πίνακα όμως τα μόρια είναι 56,47, που σημαίνει 4 χρόνια, 8 μήνες και 14 ημέρες λόγω των αναγωγών.