PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

Καλησπερα σας! Με ΠΗΤ 15/2 και ημερομηνία γέννησης 02/02, ποτέ πρέπει να στείλω την αίτηση της άδειας λοχείας ;μου είπαν από το γραφείο της διεύθυνσης να τη στείλω 15/2 με ημερομηνία έναρξης 15/2 και πως κερδίζω τις μέρες αλλά δεν ήταν σίγουρη η κοπέλα γιατί ήταν νέα στο γραφείο …

Έχει ξαναγραφτεί στο φόρουμ ότι τις κερδίζεις τις μέρες, όταν γεννάς νωρίτερα από την ΠΗΤ.

Βλέπω συνάδελφο που έχει διορισμό το 2012 (Πάγωμα διορισμών - Μνημονιακή φάση στα καλύτερά της)
Επίσης ο διορισμός του είναι σε νομό που δεν έχει ανοίξει ποτέ για την ειδικότητά του ούτε καν για μεταθέσεις.
Γνωρίζω ότι εργαζόταν πριν σε χώρο (ιδιωτική επιχείρηση) που δεν έχει σχέση με την εκπαίδευση.

Ακούω σενάρια ...

Αφού δεν είχε εκπαιδευτική προϋπηρεσία, ήταν διοριστέος του ΑΣΕΠ 2008. Προφανώς δόθηκε το κενό κανονικά από το Υπουργείο.
Ποτέ δεν συνέβη να διοριστεί κάποιος διοριστέος του ΑΣΕΠ σε περιοχή που δεν υπήρχε οργανικό κενό.
Οι μόνοι που διορίζονταν κάποτε στην περιοχή τους, ήταν κατ' εξαίρεση οι πολύτεκνοι. Αυτό είχε καταργηθεί πριν από το 2012.

Βγήκα σήμερα θετική στον κοβιντ. Θα λείψω σίγουρα και αύριο και πιθανότατα να χρειαστεί να λείψω και κάποιες μέρες από βδομάδα.
Υπάρχει κάποιος τρόπος να μη χρεωθεί στην αναρρωτική και το Σαββατοκύριακο;

Ο μόνος τρόπος είναι να πάρεις αναρρωτική Πέμπτη και Παρασκευή. Αν χρειαστεί να λείψεις τη Δευτέρα, πάρε άλλο είδος άδειας.

Με αφορμή αυτήν τη συζήτηση, θα ήθελα να ρωτήσω σχετικά με τα ένσημα. Όλα τα ένσημα μετράνε το ίδιο; Δηλαδή αν σε 1 μήνα κάποιος έχει 23 ένσημα με κωδικό 1 (κανονική δουλειά) και 2 ένσημα με κωδικό 8 (ένσημα ασθένειας), θα μετρηθούν 25 ένσημα για τον υπολογισμό του επιδόματος; Επίσης, γνωρίζετε για τις 3 πρώτες μέρες ασθένειας, που πληρωνόμαστε το μισό, παίρνουμε 3 ένσημα (με κωδικό ή 1.5;

Ege δεν καταλαβαίνω γιατί ασχολείσαι με τον κωδικό των ενσήμων. Τις μέρες που έχει κάποιος αναρρωτική, έχει ένσημα. Δεν είναι άνεργος.
Επίσης, δεν έχει σημασία αν τις 3 πρώτες μέρες της αναρρωτικής πληρώνεσαι το μισό ημερομίσθιο. Τα ένσημα είναι 3, απλά είσαι ασθενής.
Όταν είσαι μισθωτός τα ένσημα είναι 25 τον μήνα. Ακόμα κι αν αρρωστήσεις κάποιες μέρες μέσα στη χρονιά, στο έτος θα έχεις 300 ένσημα.

Νομίζω ότι ο συνάδελφος μα το «αντικείμενα» κατάλαβε 21 διαφορετικά μαθήματα, όχι 21 «πακέτα» γραπτών.

Ναι, πολύ σωστά. Αυτό ακριβώς κατάλαβα.

Καλημερα σας!Θα ηθελα να ρωτησω τελος του μηνα θα γινει απολυση αν δικαιουμε ταμειο ανεργιας για πρωτη φορα! Εχω απο το 22 ενσημα 140 και το 23 ενσημα 200!αν μπορεσει καποιος παρακαλω να ενημερωση!Διοτι εχω μπερδευτει με τις 80 μερες κατα ετος! Ευχαριστω πολυ για το χρονο σας!

Για απόλυση 31/01/2024, πρέπει να έχεις 80 ένσημα από 01/02/2022 έως 31/01/2023 και άλλα 80 ένσημα από 01/02/2023 - 31/01/2024.
Έχεις ήδη πολλά ένσημα και υπερκαλύπτεις τις προϋποθέσεις επιδότησης. Θα πάρεις πλήρες ταμείο ανεργίας κανονικά!

Φυσικά και μπορείς να αποχωρήσεις για λίγο σε ώρα που έχεις κενό. Η εφημερία γίνεται κατά την διάρκεια των διαλειμμάτων, 15 λεπτά πριν την έλευση των μαθητών και κατά την αποχώρηση των μαθητών μετά την τελευταία ώρα.