1
Πίνακες αναπληρωτών - Εξετάσεις ΑΣΕΠ / Απ: Νεο Συστημα Διορισμων στο Δημόσιο
« στις: Ιανουάριος 10, 2021, 10:16:53 πμ »
Καλημέρα
Πρώτα από όλα αυτό το σύστημα έχω
την άποψη ότι θα ισχύσει αν και εφόσον
ψηφιστεί στο υπόλοιπο δημόσιο πλην
εκπαιδευτικών .Σε ότι αφορά το νόμο αυτό
θεωρώ ότι είναι πολύ ποιο δίκαιο
από το έκτρωμα που υπάρχει τόσα χρόνια
με το οποίο διορίζονται όλοι με φωτογραφικές
προκηρύξεις τυπου ΚΕΠ, Βοήθεια στο σπίτι
κλπ ενώ ισχύουν τραγικά προσόντα όπως η απάτη
ττης συνάφειας εμπειρίας και ο βαθμός
πτυχίου από διαφορετικές σχολές ,χώρες με άλλο βαθμό
δυσκολίας .... Πχ στο διαγωνισμό για ΠΕ γραμματέων στα δικαστήρια πήραν διοικητικές θέσεις
στη περιοχή μου καθηγητής μουσικής του αναγνώρισαν
διδακτική εμπειρία ως διοικητική και με βαθμό
πτυχίου 9,8 ....Προσωπικά θεωρώ το γραπτό
πιο αξιοκρατική διαδικασία με μια διαφορά
να μετράει όχι τόσο πολύ αλλά γύρω στο 60% και
το υπόλοιπο 40 ακαδημαϊκά προσόντα ο , ξένες γλωσσσες , Η/Υ α και ξέχασα εντοπιότητα και τώρα υπάρχει και είναι σωστό να σταματήσει να πιάνουν τη θέση
κάποιοι και σε δύο χρόνια να φεύγουν ενώ και οι ειδικές
ομάδες πολύτεκνοι κλπ να πιάσουν
τη βάση για να μπουν και όχι να διορίζονται
με 500 μόρια στο σύνολο
Πρώτα από όλα αυτό το σύστημα έχω
την άποψη ότι θα ισχύσει αν και εφόσον
ψηφιστεί στο υπόλοιπο δημόσιο πλην
εκπαιδευτικών .Σε ότι αφορά το νόμο αυτό
θεωρώ ότι είναι πολύ ποιο δίκαιο
από το έκτρωμα που υπάρχει τόσα χρόνια
με το οποίο διορίζονται όλοι με φωτογραφικές
προκηρύξεις τυπου ΚΕΠ, Βοήθεια στο σπίτι
κλπ ενώ ισχύουν τραγικά προσόντα όπως η απάτη
ττης συνάφειας εμπειρίας και ο βαθμός
πτυχίου από διαφορετικές σχολές ,χώρες με άλλο βαθμό
δυσκολίας .... Πχ στο διαγωνισμό για ΠΕ γραμματέων στα δικαστήρια πήραν διοικητικές θέσεις
στη περιοχή μου καθηγητής μουσικής του αναγνώρισαν
διδακτική εμπειρία ως διοικητική και με βαθμό
πτυχίου 9,8 ....Προσωπικά θεωρώ το γραπτό
πιο αξιοκρατική διαδικασία με μια διαφορά
να μετράει όχι τόσο πολύ αλλά γύρω στο 60% και
το υπόλοιπο 40 ακαδημαϊκά προσόντα ο , ξένες γλωσσσες , Η/Υ α και ξέχασα εντοπιότητα και τώρα υπάρχει και είναι σωστό να σταματήσει να πιάνουν τη θέση
κάποιοι και σε δύο χρόνια να φεύγουν ενώ και οι ειδικές
ομάδες πολύτεκνοι κλπ να πιάσουν
τη βάση για να μπουν και όχι να διορίζονται
με 500 μόρια στο σύνολο