PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

Στο έναντι ΙΟΥΝΙΟΥ υπάρχει μια μείωση περίπου 10% σε σχέση με τους άλλους μήνες. Το υπόλοιπο ποσό θα καταβληθεί με την εκκαθάριση ΙΟΥΝΙΟΥ (μέσα ΙΟΥΛΙΟΥ). Νομίζω αυτό γίνεται γιατί πολλοί αναπληρωτές παίρνουν αναρρωτικές άδειες στο τέλος του μήνα (ΙΟΥΝΙΟΥ) και δεν θα ήταν δυνατή διαφορετικά η κράτηση του ποσού (μισό ημερομίσθιο για κάθε ημέρα αναρρωτικής άδειας).

Δε νομίζω να ισχύει αυτό για το ΠΔΕ (μακάρι να είναι αλήθεια). Δεν είχε γίνει ποτέ στο παρελθόν και δεν υπάρχει και ιδιαίτερος λόγος μιας και γινόταν σχετικός έλεγχος νωρίτερα. Εμένα με ρώτησαν πριν μια βδομάδα περίπου αν έχω πάρει άδειες για τον Ιούνη. Από ότι έχω ακούσει πάντως, διαφορές στη μισθοδοσία έχουν παρατηρηθεί και στους μόνιμους και έχει να κάνει με την αλλαγή του ποσοστού της παρακράτησης φόρου.

Διαβάζοντας για την δυνατότητα που έχουν οι αναπληρωτές μειωμένου ωραρίου να γίνουν πλήρους ...

Αυτό ισχύει και για την γενική ή μόνο για την ειδική αγωγή; Είναι ίδια η διαδικασία και στις δυο περιπτώσεις;

Από πουθενά δεν συνάγεται γιατί στους εκπαιδευτικούς υπάρχει και ένα πράγμα που το λένε Γραπτός ΑΣΕΠ και νόμος που προβλέπει ότι δεν γίνεται να διοριστεί κάποιος χωρίς αυτόν.

Οι τωρινοί πίνακες είναι σουρωτήρι και εκκρεμμουν ενα κάρο δικαστήρια.

Γι αυτό και δε λένε τίποτα για εκπαιδευτικούς.

Απλά είναι τα πράματα.

Αυτά είναι δικαιολογίες, μια χαρά θα μπορούσαν να κάνουν ασεπ είτε γραπτό είτε με μοριοδότηση..διορισμούς δε θέλουν να κάνουν και με τα οργανικά κενά β/θμιας σε τέτοια επίπεδα δεν πιέζονται. Συν ότι βολεύονται με τη λύση των αναπληρωτών που κοστίζουν λιγότερο και τους απολύουν χωρίς δεσμεύσεις το καλοκαίρι.

Αν πάρει όμως θα έχει μια βεβαίωση με το πλήρες ωράριο του αναπληρωτή και μια δεύτερη με τις ώρες των ΣΔΕ. Είναι αυτό λογικό?

Ναι, το ότι χορηγείται βεβαίωση προυπηρεσίας-εργασιακής εμπειρίας από τον φορέα στον οποίο απασχολείσαι (π.χ. ΙΕΚ, ΣΔΕ, ΚΔΒΜ, πανεπιστημιακά προγράμματα) δε σημαίνει απαραίτητα ότι μοριοδοτείται και στους πίνακες αναπληρωτών. Για παράλληλη εργασία αναπληρωτή πλήρους και ωρομισθιου ΣΔΕ, καλύτερα να ζητήσεις διευκρινήσεις από το υπουργείο για το τι προσμετράται στους πίνακες (ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Α/ΘΜΙΑΣ ΚΑΙ Β/ΘΜΙΑΣ ΕΚΠ/ΣΗΣ/ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΠΡΟΣ/ΚΟΥ Δ.Ε. ΤΜΗΜΑ A΄ 210 3443072).  Για παράλληλη εργασία αναπληρωτή μειωμένου και ωρομισθιου ΣΔΕ, προσμετρώνται ανάλογα οι ώρες οι όποιες συμφέρουν τον εκπαιδευτικό,με τους εκάστοτε περιορισμούς.

Επαναφέρω το θέμα αν κάποιος γνωρίζει- ήταν αναπληρωτής ΠΔΕ τη σχολική χρονιά 2015-2016.
Ο συζυγός μου ήταν αναπληρωτής ΠΔΕ ΣΤΗΝ Δευτεροβάθμια Πρέβεζας και δικαιούταν οδοιπορικά. Σε πρόσφατη τηλεφωνική επικοινωνία με την Δευτεροβάθμια , του είπαν οτι απο το Υπουργείο τους γυρίζουν συνεχώς τα χαρτιά πίσω και ότι μπορεί να μην τα πάρουν!!

αναπληρωτής ΠΔΕ 2015-16, πληρώθηκα οδοιπορικά πριν τις διακοπές του Πάσχα!

Η προϋπηρεσία αφορά πάντα σχολικό έτος, δηλ. έως 30/6. Αυτό μου είπαν πέρυσι που είχα ρωτήσει και στη Διεύθυνση και στο τμήμα Προσωπικού του Υπουργείου. Οτιδήποτε πέραν της 30/6 δεν προσμετράται. Ρωτήσέ το μήπως έχει αλλάξει φέτος.

Έχει ξαναγίνει στο παρελθόν: μερικές ειδικότητες δούλεψαν & τον Ιούλιο & η προϋπηρεσία τους μπήκε κανονικά στον πίνακα!!!

Το 2010 που παρατάθηκε το σχ.έτος για τα ΣΔΕ μέχρι και τον Ιούλιο, στους πίνακες αναπληρωτών προσμετρήθηκε προϋπηρεσία μέχρι 30/06. Στη συνολική προυπηρεσία που έχω πάρει από το ολοκληρωμένο σύστημα δεν υπάρχει μήνας Ιούλιος, μόνο από Σεπτέμβρη μέχρι και Ιούνη. Και ναι έχω κάνει και ένσταση μέσω ΟΠΣΥΔ καταθέτωντας τα σχετικά δικαιολογητικά στη Δ.Ε. (οι υπάλληλοι φυσικά δεν είχαν ιδέα για το τι ισχύει) αλλά χωρίς αποτέλεσμα.

2-3 πράγματα σχετικά με αυτά που γράφτηκαν.

Λογικά για να ανακοινώσουν τις διαδικασίες αναπλήρωσης των χαμένων ωρών με συγκεκριμένους τρόπους για κάθε ΣΔΕ, πάει να πει ότι αν ακολουθηθεί το προτεινόμενο πλάνο τότε δεν μπορούμε να αρνηθούμε να δώσουμε αξιολόγηση με τη δικαιολογία ότι δεν καλύφθηκαν επαρκώς οι γραμματισμοί. Εκτός κι αν διαπιστωθεί (και μπορεί να αποδειχθεί σε ενδεχόμενη καταγγελία) ότι είτε ΔΕΝ τηρήθηκαν τα προβλεπόμενα για να υλοποιήθεί έστω και αυτό το πλάνο αναπλήρωσης είτε δεν γίνει επακριβώς όπως περιγράφεται η διαδικασία αναπλήρωσης (π.χ. παραπάνω ώρες στο ημερίσιο πρόγραμμα, μαθήματα το Σάββατο, εργασίες στους εκπαιδευόμενους κτλ). Σε κάθε περίπτωση θα βοηθήσει αν υπάρχει σε κάποιο νόμο διατυπωμένο το ελάχιστο όριο διδαχθέντων ωρών για να αξιολογηθεί-προαχθεί-απολυθεί εκπαιδευόμενος. Τέλος, όσον αφορά την παρουσία μονίμων τα Σάββατα και τον Ιούλιο, έχω την εντύπωση πως τις προηγούμενες χρονιές απαλλάχθηκαν με το σκέπτικό ότι οι ώρες τους έγιναν κανονικά.

Υ.Γ. τα οριστικά αποτελέσματα

https://www.inedivim.gr/%CE%B1%CE%BD%CE%B1%CE%BA%CE%BF%CE%B9%CE%BD%CF%8E%CF%83%CE%B5%CE%B9%CF%82/%CF%80%CF%81%CE%B1%CE%BA%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%AC-%CE%B5%CF%80%CE%B9%CF%84%CF%81%CE%BF%CF%80%CF%8E%CE%BD-%CE%B5%CE%BE%CE%AD%CF%84%CE%B1%CF%83%CE%B7%CF%82-%CF%84%CF%89%CE%BD-%CE%B5%CE%BD%CF%83%CF%84%CE%AC%CF%83%CE%B5%CF%89%CE%BD-%CE%BA%CE%B1%CE%B9-%CE%BF%CF%81%CE%B9%CF%83%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CE%AF-%CF%80%CE%AF%CE%BD%CE%B1%CE%BA%CE%B5%CF%82-%CE%BA%CE%B1%CF%84%CE%B1%CF%84%CE%AC%CE%BE%CE%B7%CF%82-%CE%B5%CE%BA%CF%80%CE%B1%CE%B9%CE%B4%CE%B5%CF%85%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CF%8D