PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

Υπάρχει καμία εξέλιξη? Φέτος θα διορίσουν ένα μικρό ποσοστό από τους χιλιάδες αναπληρωτές, οι υπόλοιποι θα συνεχίσουν να μαζεύουν προϋπηρεσία και προσόντα ελπίζοντας πως την επόμενη φορά θα καταφέρουν να διοριστούν.
Τελικά με 11.700 ολοκληρώνονται οι διορισμοί σε μια φάση? Όσοι βρεθούν λίγες θέσεις παρακάτω θα περιμένουν να γίνουν νέοι διορισμοί από την επόμενη κυβέρνηση και με νέους πίνακες για το 2023-24?

ετσι κι αλλιώς μετά από αυτούς τους διορισμούς που θα γινουν ειτε γραπτός καθιερωθεί, είτε όχι...διορισμοί δεν θα ξαναγίνουν....
θα δινει ο άλλος γραπτό ασεπ για να πηγαίνει κάθε χρόνο αναπληρωτής;...μάλλον οι εξαγγελίες αυτές θα αφορούν άλλους τομείς του δημοσίου

Είναι σίγουρο ότι θα γίνουν?
Δεν θα πηγαίνει κάθε χρόνο, με τόσες χιλιάδες που θα διαγωνίζονται θα αλλάζει η σειρά κατάταξης
Είναι φυσιολογικό να αποκτάς προσόντα για να έχεις μπροστά σου όσους πηγαίνουν κάθε χρόνο αναπληρωτές?

Επισης υπήρχαν ειδικότητες που η βάση για διορισμό μεσω ΑΣΕΠ ήταν κοντά στο 80 και κάποιοι έπιασαν 79 και έμειναν εκτος.Ειναι δεδομένο οτι εαν επανέλθει ο ΑΣΕΠ θα δούμε πάλι νέους στο εκπαιδευτικό πεδίο συναδελφους να παίρνουν θέσεις ακομη και απο αυτούς με μεταπτυχιακά, ξένες γλώσσες και αλλα.Τοτε τι θα πουν οι δεύτεροι έναντι των πρώτων;

Αν  έχεις όλα τα προσόντα ξεκινάς να μαζεύεις προϋπηρεσία ενώ αν έχεις 120 μήνες προϋπηρεσία  συμπληρώνεις τα ακαδημαϊκά προσόντα και περιμένεις να διοριστείς…
Το αν θα δουλέψει νέος δεν είναι πρόβλημα.  Είναι οικονομικά και ψυχολογικά ασύμφορο το σημερινό σύστημα, υποχρεώνει όλους τους 30+ να αποκτήσουν ΄΄προσόντα΄΄ και ταυτόχρονα καλπάζει η προϋπηρεσία.
 Έγιναν 21.065 προσλήψεις αναπληρωτών στην πρώτη φάση από αυτούς περίπου το 50% θα διοριστεί εως το 2023. Όσοι δεν διοριστούν το 21  θα ξανά προσληφθούν ως αναπληρωτές (με τους οριστικούς πίνακες) Όπως φαίνεται αν γίνουν όλοι οι διορισμοί που υποσχεθήκαν οι μισοί δεν θα διοριστούν... Φέτος λογικά δεν θα παραιτηθεί κανείς αλλά και πάλι θα υπάρξουν επόμενες φάσεις αναπληρωτών όσοι δουλέψουν ως αμω ή αργότερα θα πέσουν θέσεις.

Καλύτερα θα ήταν σε αυτό το θέμα να γράφουν μόνο άτομα που έχουν νομικό πάτημα και έχουν προσφύγει νομικά κατά του υπουργείου. Και μόνο η ύπαρξη σχολίων από άτομα που φοβούνται προφανώς τις δικαστικές αποφάσεις λέει πολλά....ας κάνουμε όλοι λίγο υπομονή για να ακούσουμε και τη Δικαιοσύνη.

Τώρα σωθήκαμε, περιμένουμε απάντηση για μόρια  ασεπ πριν 2008? προϋπηρεσία? κοινωνικά κριτήρια? και διορισμούς μόνο με προσόντα?

Επειδή το έχεις ξαναγράψει και δεν το σχολίασε κανείς, θα σου απαντήσω. Θεωρώ ότι δεν υπάρχει πιθανότητα να πάμε στις παλιές περιοχές. Το Υπουργείο αποφάσισε πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια να έχουν τις ίδιες περιοχές. Πριν οι Κυκλάδες και τα Δωδεκάνησα στην πρωτοβάθμια δεν είχαν Α, Β, Γ, Δ. Τώρα έχουν. Πιθανώς δεν είναι πρακτικό για το Υπουργείο να χωρίζεται ένας μικρός νομός σαν την Ημαθία σε Α, Β Γ, Δ. Πιστεύω ότι δεν υπάρχει περίπτωση να υιοθετηθούν ξανά οι παλιές περιοχές.

Μικρός ? όπως το δει κανείς αν είσαι από Βέροια τότε πηγαίνεις παντού αλλά αν είσαι από δυτική Θεσσαλονίκη / Πιερία θα βόλευε ο δήμος Αλεξάνδρειας καθώς η Νάουσα πέφτει μακριά ασε που μπορεί να καταλήξουν και στο χωριό ριζώματα…

Απο που ορμώμενος κρινεις οτι θα αλλαξει;

Από εμπειρία 25 ετών, από  όταν σταμάτησε η  επετηρίδα, ότι κι αν ψηφίστηκε δεν εφαρμόστηκε σωστά (γραπτός ασεπ, 24 μηνο και ασεπ, 30 μήνες προϋπηρεσία, ο 3848/2010 με τις δεκάδες τροποποιήσεις, ειδικές κατηγορίες, απολυμένοι  από ιδιωτικά, πιστοποιητικό παιδαγωγικής επάρκειας, δυσπρόσιτα , άνοιγμα πινάκων, ενισχυτική , πρόσφυγες ,  αύξηση ωραρίου που επηρέασε και τους  αμω...

Μα δεν εχει κανενα μοριο απο προυπηρεσια....και τα 98 ειναι απο σχολη (σεμφε) 2 μαστερ και ενα διδακτορικο στη αγγλια και κατι παιδαγωγικα...

Δεν αξίζει να μπλέξει με το δημόσιο και την αναπλήρωση, κατά 99.99% το σύστημα θα αλλάξει. Στην αναπλήρωση θέλει προσοχή γιατί θα υπάρχει αποκλεισμός αν δεν παρουσιαστεί ή παραιτηθεί. Όταν βγουν οι πίνακες και ανάλογα με τη σειρά που θα έχει θα είναι ευκολότερο να πάρει την απόφαση, αν δουλέψει θα προσθέσει στην καλύτερη περίπτωση +30 μόρια προϋπηρεσίας και θα φτάσει στα 128 μόρια με τα σημερινά δεδομένα, θα πρέπει να είναι στις πρώτες 600 θέσεις για να ελπίζει σε διορισμό στο μέλλον (το 2025 )

Θα ειναι έτοιμοι οι οριστικοι Γενικής για να κανει προσλήψεις  .Μονο αναπληρωτες .Απο Σεπτέμβρη 2021 οι. διορισμοί .

Τελικά έφτασε το 21…
Πέρασαν 10 χρόνια και ακόμα περιμένουμε διορισμούς?
Οι αρμόδιοι υπουργοί θα θελήσουν να κερδίσουν ψήφους και να εξυπηρετήσουν τα  δικά τους παιδιά.
Με τους πίνακες θα μείνουμε γιατί δεν θα επιτρέψουν να γίνουν  οι ‘’ομαδούλες’’ το 90% περίπου δεν θα διοριστεί.Στην πρωτοβάθμια και ειδική αγωγή  το πρόβλημα είναι μικρότερο, στην δευτεροβάθμια θα πρέπει ο υπουργός να δώσει εξηγήσεις καθώς εκατοντάδες μεσήλικες με όλα τα ακαδημαϊκά προσόντα δεν θα μπορούν να πάνε ούτε αναπληρωτές. Το ίδιο ισχύει και με όσους έχουν μόνο προϋπηρεσία, θα τους προτρέψει να πάρουν δεύτερο πτυχίο, μεταπτυχιακό, για να κερδίσουν μόρια που τελικά θα τους είναι άχρηστα ,γιατί το μόνο που θα καταφέρουν είναι να διατηρήσουν τη θέση τους, στους επόμενους πίνακες.
Αν γίνουν διορισμοί θα λιγοστέψουν οι αναπληρωτές.