Εμφάνιση μηνυμάτων

Αυτό το τμήμα σας επιτρέπει να δείτε όλα τα μηνύματα που στάλθηκαν από αυτόν τον χρήστη. Σημειώστε ότι μπορείτε να δείτε μόνο μηνύματα που στάλθηκαν σε περιοχές που αυτήν την στιγμή έχετε πρόσβαση.

Μηνύματα - mvis

Σελίδες: 1 ... 34567
57
Αναπληρωτές / Απ: Αναπληρωτής και ταυτόχρονα διδασκαλία σε φροντιστήριο άλλου νομού. Γίνεται;;
« στις: Οκτώβριος 25, 2015, 10:50:46 μμ »
Δίνεται το δικαίωμα παροχής ιδιωτικού έργου και αν δείτε εδώ υπάρχουν διάφοροι συνάδελφοι που το αξιοποιούν.
Απλά ακολουθήστε τα νόμιμα μέσα και αν οι ΠΥΣΔΕ/ΠΥΣΠΕ δεν δίνουν άδεια να απαιτείτε έγγραφη αιτιολογία.

Μια αναζήτηση στο  https://diavgeia.gov.gr για Χορήγηση άδειας άσκησης ιδιωτικού έργου

ΑΔΑ: 9ΑΠ14653ΠΣ-ΖΛ8 - Χορήγηση άδειας ιδιωτικής εργασίας με αμοιβή  -> ΠΕ19
ΑΔΑ: 7ΙΤΜ4653ΠΣ-ΞΟ5 - Χορήγηση άδειας άσκησης ιδιωτικού έργου με αμοιβή -> ΠΕ70

58
Κλάδος ΠΕ60 Νηπιαγωγών / Απ: Πρόσληψη αναπληρώτριας με μηδενική προυπηρεσία
« στις: Οκτώβριος 17, 2015, 05:00:27 μμ »
Παράθεση από: niina στις Οκτώβριος 17, 2015, 02:40:29 μμ
το σύστημα είναι έτσι .... αν ειναι δικαιο ή αδικο να προηγουνται οι τριτεκνοι οι πολυτεκνοι οι ανθρωποι με αναπηρια.... είναι αλλο θεμα !!! Αρα να συνοψίσουμε ..... Υπάρχουν κλαδοι που δεν εχουν καθολου ασεπ τι σημαινει αυτο ??? οτι δεν θα πέρνουν αναπληρωτες?? η συζητηση για τον ασεπ ειναι μεγαλη και δεν ειναι το καταλληλο ποστ για να γίνει....
Λοιπον ... στον ΠΙΝΑΚΑ Β προηγουνται οι εχοντες καποια αναπηρια και έπονται αυτοι με παιδαγωγικη επάρκεια... ένα 20% των συνολικων προσλήψεων ανα ετος το καταλαμβάνουν και οι τρίτεκνοι... (θελουμε δεν θελουμε - μας αρεσει δεν μας αρεσει)!!!
Εφοσον απο τους 10 τριτεκνους που θα πάρουν φέτος στην χ ειδικότητα απο τον Β ΠΙΝΑΚΑ κάνενας δεν έχει διαλέξει τη ψ περιοχη (και δεν εχουν βάλει και το μαγικο κουτακι) που πρεπει να παρουν τριτεκνο , μονο και μονο τότε πέρνουν απο τον Γ ΠΙΝΑΚΑ ...!!

niina το δίκαιο/άδικο συζητάται παντού και το ζήτημα ήταν να διακριθεί το κριτήριο τριτεκνία/ασπαιτε - προϋπηρεσία.
Το οποίο και λύσαμε. 

Οι κλάδοι που δεν έχουν καθόλου ΑΣΕΠ πρέπει κάποια στιγμή να δώσουν διαγωνισμό ΑΣΕΠ. Θα συνεχίζουν επ'άπειρο χωρίς ΑΣΕΠ;
Φυσικά παίρνουν και πιθανά θα συνεχίσουν να παίρνουν διότι υπάρχουν ανάγκες (βλ. ΠΕ70 - Δάσκαλοι)
Αυτό όμως δεν είναι δίκαιο κριτήριο μεταξύ ειδικοτήτων - ούτε μεταξύ νέων/παλιών συναδέλφων.
Διότι ακόμα δεν έχουν ενεργοποιηθεί μεταβλητές βαρύτητας (μεταπτυχιακά,γλώσσες, ερευνητικά, επαγγελματική εμπειρία κτλ)
και ουσιαστικά αυτό που συμβαίνει από το 2009 είναι επετηρίδα.

Σε ποια ειδικότητα προηγούνται όσοι έχουν αναπηρία;
Η ειδική κατηγορία στους πίνακες Γενικής δεν εντάσσει αναπηρία παρά αποκλειστικά ασθένειες. Κάνω λάθος;


Παράθεση από: Παυλινα στις Οκτώβριος 17, 2015, 03:45:51 μμ
Ο καλύτερος κρίνεται από τα πτυχία του, από την προϋπηρεσία του και από εξετάσεις φυσικά.
Δεν υπάρχει άλλο σύστημα (νομίζω παγκοσμίως) για να αποδείξει κανείς πως είναι καλός σε κάποιον τομέα.

Το περιεχόμενο των εξετάσεων, είναι άλλη ιστορία. Αλλά επειδή δεν έχουμε άλλο, πιο αντικειμενικό το οποίο να έχει σχέση και με το πρακτικό κομμάτι της διδασκαλίας, δέχομαι το ΑΣΕΠ όπως είναι. Το περιμένω εδώ και 7 χρόνια.

Παυλίνα η προσβασιμότητα σε πτυχία,πιστοποιητικά δεν είναι ίδια για όλους. Εγώ, εσύ, άλλοι είχαμε την οικονομική δυνατότητα και έχουμε τα προσόντα. Υπάρχουν όμως άλλοι με πτυχίο που δεν έχουν 10ευρώ να παρακολουθήσουν καν ένα συνέδριο.
 
Γι'αυτό και συμφωνούμε στον ΑΣΕΠ... δίνει μια βάση για ίση πρόσβαση στο επάγγελμα.

59
Κλάδος ΠΕ60 Νηπιαγωγών / Απ: Πρόσληψη αναπληρώτριας με μηδενική προυπηρεσία
« στις: Οκτώβριος 17, 2015, 03:13:47 μμ »
Παράθεση από: tolakis στις Οκτώβριος 17, 2015, 02:41:01 μμ
οχι δεν εννοω αυτο ...λεω υπαρχουν δυο πινακες ο β που ειναι με προυπηρεσια και ο γ χωρις προυπηρεσια..στον πινακα β προηγουνται οι εχοντες ασπαιτε οπως και στο πινακα γ...Αυτο ομως δεν σημαινει  οτι αυτοι που εχουν ασπαιτε και ειναι στο πινακα Γ θα προηγηθουν αυτων που ειναι στο πινακα Β και ειναι χωρις ασπαιτε...


Μα έγραψα νωρίτερα και για την ειδικότητα ΠΕ60 ονόματα με 0 που είναι από τον Γ ή από τον Β και προηγήθηκαν όλων.
Καλύπτεται ένα ποσοστό τριτεκνίας. Αν λόγω επιλογών, άλλοι τρίτεκνοι με μοριοδότηση δεν κάλυψαν τις θέσεις. Τότε προσλαμβάνονται και από τον Γ.
Τη συγκεκριμένη περίπτωση δεν την γνωρίζω (δεν δίνονται ακριβή στοιχεία).

Ωστόσο όπως είπαν νωρίτερα η διαφορά δεν είναι η τριτεκνία ως κριτήριο -- αλλά η παιδαγωγική επάρκεια.


Renagabriel οι τρίτεκνοι κινητοποιούνται την τελευταία δεκαετία. Κι νομίζω ότι πρέπει να ενταχθούν στην συνομοσπονδία πολυτέκνων. Διότι η κοινωνική πραγματικότητα δείχνει ότι θα έπρεπε να θεωρούνται πολύτεκνοι.
Είναι άθλος τα τρία παιδιά για τη μέση ελληνική οικογένεια.
Ωστόσο αυτοί (η ΑΣΠΕ) είναι από το '31.... άρα μόνο με καταγγελίες και συλλογικά θα ενταχθούν στα ίδια κριτήρια.
Έγιναν διαφορετικοί σύλλογοι και πρόεδροι(ΔΣ) μεγαλοπιάνονται, δε θα θελήσουν εύκολα να χάσουν τα πρωτεία και να μπουν στους πολύτεκνους.
Νομίζω πως δεν είναι στόχος των συλλόγων τριτέκνων να έχουν ισότιμη διαχείριση ως "πολύτεκνοι".
Απλά να αποκτήσουν και αυτοί το μικρό τους ποσοστό..

60
Κλάδος ΠΕ60 Νηπιαγωγών / Απ: Πρόσληψη αναπληρώτριας με μηδενική προυπηρεσία
« στις: Οκτώβριος 17, 2015, 02:29:57 μμ »
Παράθεση από: tolakis στις Οκτώβριος 17, 2015, 02:24:49 μμ
Αυτο που λες ισχυει για τον ιδιο πινακα αν εισαι στο β η στο γ πινακα...

Και στο προκείμενο τι σημαίνει; Δεν σε καταλαβαίνω.. :/
Πρέπει δηλαδή η τριτεκνία να είναι μεγαλύτερης βαρύτητας από ΑΣΠΑΙΤΕ;

Άν έχεις τρια παιδιά και δούλεψες κάποτε γτ τα κριτήρια ήταν άλλα ή γιατί οι "παραγωγή/ζήτηση" ήταν άλλη - πρέπει να κατοχυρώνεις θέση;

61
Κλάδος ΠΕ60 Νηπιαγωγών / Απ: Πρόσληψη αναπληρώτριας με μηδενική προυπηρεσία
« στις: Οκτώβριος 17, 2015, 02:26:34 μμ »
Παράθεση από: Παυλινα στις Οκτώβριος 17, 2015, 02:17:14 μμ
έχει μαλλιάσει η γλώσσα μου να το λέω. Κοινωνική πολιτική ναι. Το κράτος έχει την υποχρέωση να φροντίσει αυτούς που έχουν ανάγκη. Με επιδόματα, μειωμένους φόρους κτλ.
Την θέση εργασίας όμως να την πάρει ο καλύτερος. Όχι  επειδή είναι πιο όμορφος, πιο γόνιμος  η πιο ψηλός,  αλλά επειδή έχει τα περισσότερα προσόντα έτσι ώστε να κάνει την καλύτερη δουλειά.
Μόνο έτσι θα πάμε μπροστά.

Το θεωρώ πολύ λογικό να με περάσει κάποιος που μπορεί να αποδείξει με πτυχία κτλ. ότι είναι καλύτερος από μένα, αλλά όχι επειδή έχει περισσότερα παιδιά.

Σκέφτομαι πως να αισθάνεται κάποιος με πολλά προσόντα, προϋπηρεσίες, κτλ ο οποίος έχει 2 παιδιά και την θέση  που δικαιούται του την παίρνει κάποιος με μηδέν προϋπηρεσία , αλλά που έχει προλάβει να κάνει 3 παιδιά.

Απίστευτα άδικο το βρίσκω και για τον εκπαιδευτικό και για τους μαθητές.

Παυλίνα συμφωνούμε εδώ. Αλλά το καλύτερος κρίνεται πώς;;;
Μέσω διαγωνισμού ΑΣΕΠ νομίζω.

Βάση πολιτικών κάποια ποσοστά τρίτεκνοι/ειδικής κατηγορίας καλούνται έχουν/δεν έχουν ΑΣΕΠ και αυτό θα συμβαίνει
ακόμα και όταν κάποιοι θα έχουν λιγότερα μόρια από άλλους.
 
Το ζήτημα είναι ότι πλέον δεν υπάρχει τρόπος να έχεις δυνατότητα να διοριστείς γιατί δεν κάνουν διαγωνισμό ΑΣΕΠ.

62
Κλάδος ΠΕ60 Νηπιαγωγών / Απ: Πρόσληψη αναπληρώτριας με μηδενική προυπηρεσία
« στις: Οκτώβριος 17, 2015, 02:15:59 μμ »
Παράθεση από: tolakis στις Οκτώβριος 17, 2015, 02:11:04 μμ
Δεν ξερω αλλα με μπερδεψες λιγο...δηλαδη τι εννοεις οτι καποιος τριτεκνος με ασπαιτε χωρις προυπηρεσια ..προηγειται καποιου τριτεκνου με προυπηρεσια αλλα χωρις ασπαιτε!!!!!

tolakis ναι - η παιδαγωγική επάρκεια (που σου δίνει η ΑΣΠΑΙΤΕ) είναι κριτήριο πιο ισχυρό από τα κοινωνικά.
Μπαίνεις σε άλλους πίνακες και προηγείσαι.

Τη στιγμή που στο υποκείμενο μας το ζήτημα είναι
τριτεκνία-ασπαιτε   ------- τριτεκνία, χωρίς ασπαιτε
> προηγείται: ασπαιτε (με όοοοολους όσους έχουν ασπαιτε) και ευνοείται για κοινωνικά κριτήρια --- τριτεκνία

63
Κλάδος ΠΕ60 Νηπιαγωγών / Απ: Πρόσληψη αναπληρώτριας με μηδενική προυπηρεσία
« στις: Οκτώβριος 17, 2015, 02:13:44 μμ »
Παράθεση από: tolakis στις Οκτώβριος 17, 2015, 01:53:46 μμ
Εσυ εισαι με προυπηρεσια!!!!!

Τι σημαίνει "Εσύ είσαι με προϋπηρεσία!!!!" ;;;;;;

Δεν μπορεί να προηγείται αποκλειστικά η προϋπηρεσία. Ήταν τύχη που αποκτήθηκε χωρίς κάποια ακαδημαϊκά κριτήρια.
Δηλαδή δεν καταλαβαίνω, εμ βρέθηκαν απαιτήσεις που έδωσαν τη δυνατότητα σε άνθρωπο χωρίς ΑΣΠΑΙΤΕ να παρέχει διδακτικό έργο.

Εμ, να προηγείται η προϋπηρεσία ακόμα και όταν δεν υπάρχει ΑΣΠΑΙΤΕ;

Συγγνώμη tolakis αν εσύ (ως παράδειγμα το εσύ) εργάστηκες χωρίς να καλύπτεις ακαδημαϊκά κριτήρια - επειδή ήταν άμεση ανάγκη να καλυφθούν θέσεις' θα πρέπει επ' άπειρο και ενώ υπάρχουν άτομα που καλύπτουν ακαδημαϊκά και κοινωνικά κριτήρια να βρίσκονται σε χαμηλότερη θέση από εσένα;

Το ίδιο συμβαίνει με τους ΠΕ70 που έχουν μηδενικό ΑΣΕΠ. Εμ, εργάζονται από το 2009 χωρίς καν ΑΣΕΠ ή ακόμα και με αποτυχία ΑΣΕΠ -- θυμάμαι τη Διαμαντοπούλου να λέει ότι οι ανάγκες είναι τετραπλάσιες όσων πέτυχαν στον διαγωνισμό, οπότε θα τους καλούσαν όλους.
Από τότε λοιπόν, έχουν πτυχίο και προϋπηρεσία και αρκετοί πήραν οργανικές θέσεις και ακόμα διορίζονται.
Φέτος που φτάνουν ταβάνι αναγνωρίσιμης προϋπηρεσίας μέσω αναπλήρωσης ... ζητάν επειγόντως διορισμούς.
Ούτε διαγωνισμούς ΑΣΕΠ θέλουν, ούτε συστήματα αξιολόγησης - μπαμ ---- διορισμοί.
Γιατί.... αν δουλέψουν και του χρόνου ως αναπληρωτές ...... ΔΕ θα αναγνωριστεί πουθενά.

Είναι τώρα λογικές αυτές;

64
Κλάδος ΠΕ60 Νηπιαγωγών / Απ: Πρόσληψη αναπληρώτριας με μηδενική προυπηρεσία
« στις: Οκτώβριος 17, 2015, 01:32:24 μμ »
Παράθεση από: renagabriel στις Οκτώβριος 17, 2015, 01:24:30 μμ
Αν είναι θέμα κοινωνικής πολιτικής να μην κάνει διακρίσεις μεταξύ των τριτεκνων, όπως δεν κάνει με τους πολύτεκνους! Τριτεκνοι με ασπαιτε και χωρίς, ενώ οι πολύτεκνοι χωρίς διαχωρισμό!!!!


Δεν είναι διάκριση μεταξύ τρίτεκνων. Είναι ακαδημαϊκά κριτήρια.
Αν δεν έχεις ΑΣΠΑΙΤΕ δε γίνεται να προηγείσαι αυτών που έχουν.

Ψυχραιμία και καλή επιτυχία με την ΑΣΠΑΙΤΕ.

65
Κλάδος ΠΕ60 Νηπιαγωγών / Απ: Πρόσληψη αναπληρώτριας με μηδενική προυπηρεσία
« στις: Οκτώβριος 17, 2015, 01:29:45 μμ »
Παράθεση από: renagabriel στις Οκτώβριος 17, 2015, 01:20:29 μμ
Ο πρώτος έχει προϋπηρεσία αλλά όχι ασπαιτε οποτε δεν λειτούργησε τριτεκνια ενώ η δεύτερη χωρίς προϋπηρεσία με ασπαιτε λειτούργησε η τριτεκνια! Εγώ είμαι τριτεκνη και πε09 χωρίς ασπαιτε με προϋπηρεσία και φυσικά γκαντεμα στο περίμενε! Εγώ έγραψα για την αδικία των τριτεκνων!

renagabriel η τριτεκνία λειτουργεί ως έχει. Το θέμα της Παιδαγωγικής Επάρκειας είναι που σου αλλάζει θέση.
Προηγούνται όσοι έχουν ΠΕ (είτε ΑΣΠΑΙΤΕ, είτε ότι αντίστοιχο).
Μάλλον ο συνάδελφος χωρίς προϋπηρεσία - έχοντας ΑΣΠΑΙΤΕ βρίσκεται σε υψηλότερη θέση και κλήθηκε με το ποσοστό των τριτέκνων.
Και πάλι αν τελειώσουν όσοι έχουν ΑΣΠΑΙΤΕ, θα προσκληθούν από το γενικής (με προϋπηρεσία) και ένα ποσοστό τριτέκνων και ας μην έχουν προϋπηρεσία. (Φυσικά σε αυτή την περίπτωση θα προηγηθούν τρίτεκνοι με προϋπηρεσία)
Κλειδί σε όλες τις ειδικότητες ΔΕ είναι η ΑΣΠΑΙΤΕ γι'αυτό μέχρι πριν 5-6 χρόνια γινόταν χαλασμός ποιος θα μπει. Τώρα γίνονται και από τα πανεπιστήμια αντίστοιχα προγράμματα.

66
Κλάδος ΠΕ60 Νηπιαγωγών / Απ: Γ' Φάση Αναπληρωτών ΠΕ60 2015-16
« στις: Οκτώβριος 17, 2015, 01:21:11 μμ »
Μα παιδιά αν δεν είναι αναγνωρισμένο από το Υπουργείο δε γίνεται να θεωρηθεί ισότιμο και αναγνωρίσιμο.
Ακόμα και σήμερα υπάρχουν δομές που κοροϊδεύουν τους γονείς και φιλοξενούν βρέφη/προνήπια με υπέρτιτλο Κέντρο τάδε
και λένε... "έχουμε τμήματα για βρέφη, προνήπια και νήπια" δίνοντας την αίσθηση ότι ακολουθούν ακαδημαϊκό πρόγραμμα.

Δε γίνεται να αναγνωριστεί προϋπηρεσία σε δομή που δεν πληρεί τις προϋποθέσεις του Υπουργείου.

67
Κλάδος ΠΕ60 Νηπιαγωγών / Απ: Πρόσληψη αναπληρώτριας με μηδενική προυπηρεσία
« στις: Οκτώβριος 17, 2015, 01:16:30 μμ »
Είναι θέμα κοινωνικής πολιτικής - Άνθρωποι με τρία παιδιά (όχι τέκνα σε τρίτεκνη οικογένεια) πριμοδοτούνται προκειμένου να εργαστούν άμεσα.
Εγώ δεν το βρίσκω λάθος. Καταλαβαίνω ότι πρέπει να υπάρχει μια διαφορετική προσέγγιση σε αυτά τα θέματα.
Το ίδιο και για τους Ειδικής Κατηγορίας - με την πεποίθηση ότι τα πιστοποιητικά είναι αληθή.

Ωστόσο πρέπει να υπάρχει πρόσφατος διαγωνισμός ΑΣΕΠ με επιτυχία και ακόμα και αν υπάρχουν ποσοστά αναπηρίας, τα στελέχη να έχουν πιστοποίηση ότι μπορούν να ανταπεξέλθουν. Το επάγγελμα αυτό αν το κάνεις ευσυνείδητα είναι πολύ ψυχοφθόρο και απαιτεί πολυπραγματωσύνη.

68
Κλάδος ΠΕ60 Νηπιαγωγών / Απ: Γ' Φάση Αναπληρωτών ΠΕ60 2015-16
« στις: Οκτώβριος 16, 2015, 10:52:15 μμ »
Παράθεση από: kalinaki στις Οκτώβριος 16, 2015, 10:24:16 μμ
Από την πρωτοβάθμια.. Δεν το δέχτηκαν.. Γνωρίζει κάποιος άλλος κάτι διαφορετικό;;;; Μου έκανε εντύπωση που μπήκαν τόσοι πολλοί στον πίνακα μιας και ελάχιστα ιδιωτικά σχολεία κάνουν διετία!! Παρακαλώ πολύ ενημερώστε με!!

Μα την αίτηση αναγνώρισης την στέλνεις στην διεύθυνση ιδιωτικής του Υπουργείου - Οι πρωτοβάθμιες δεν έχουν καμιά σχέση.
Πρέπει όμως το διδακτικό έργο να έχει παρασχθεί σε δομή αναγνωρισμένη από το Παιδείας. :/

69
Κλάδος ΠΕ60 Νηπιαγωγών / Απ: Γ' Φάση Αναπληρωτών ΠΕ60 2015-16
« στις: Οκτώβριος 16, 2015, 09:52:24 μμ »
Kalinaki για την ιδιωτική αναγνωρίζουν προϋπηρεσία έως 7 έτη. Πού λέει ότι πρέπει να είναι συνεχής η απασχόληση;
Για την πιστοποίηση braille ναι, πρέπει να έχεις πμσ ή σεμινάριο 400 ωρών πριν το 2010 ή 2ετές σε διδασκαλείο.....

70
Κλάδος ΠΕ60 Νηπιαγωγών / Απ: Γ' Φάση Αναπληρωτών ΠΕ60 2015-16
« στις: Οκτώβριος 16, 2015, 08:02:09 μμ »
Οι λύσεις είναι:
> γάμος / 3 παιδιά πακέτο
> ασθένεια (που μοριοδοτείται)
> ιδιώτευση (που αναγνωρίζεται)

Οι πραγματικές λύσεις σε ΠΕ60 που θέλουν να αναπληρώσουν κάποτε ή να εργαστούν κάποτε σαν ΠΕ60 στο δημόσιο:
> διαγωνισμός ΑΣΕΠ (για να γίνει σωστό άνοιγμα πινάκων και να μετράται η προϋπηρεσιά)
> πιστοποίηση Braille
> πιστοποίηση ΕΝΓ
> πιστοποίηση ΕΓΒ

Το καλύτερο είναι να κοιτάς την προσωπική σου ζωή στο μέγιστο δυνατό.

Σελίδες: 1 ... 34567

Pde.gr, © 2005 - 2024

Το pde σε αριθμούς

Στατιστικά

μέλη
  • Σύνολο μελών: 32288
  • Τελευταία: Dialeimma
Στατιστικά
  • Σύνολο μηνυμάτων: 1159610
  • Σύνολο θεμάτων: 19212
  • Σε σύνδεση σήμερα: 418
  • Σε σύνδεση έως τώρα: 1964
  • (Αύγουστος 01, 2022, 02:24:17 μμ)
Συνδεδεμένοι χρήστες
Μέλη: 4
Επισκέπτες: 386
Σύνολο: 390

Πληροφορίες

Το PDE φιλοξενείται στη NetDynamics

Όροι χρήσης | Προφίλ | Προσωπικά δεδομένα | Υποστηρίξτε μας

Επικοινωνία >

Powered by SMF 2.0 RC4 | SMF © 2006–2010, Simple Machines LLC
TinyPortal 1.0 RC1 | © 2005-2010 BlocWeb

Δημιουργία σελίδας σε 0.091 δευτερόλεπτα. 30 ερωτήματα.