PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

nefel νομίζω ότι έχουν πάρει πάνω από μια με 0 μοριοδότηση λόγω τριτεκνίας. Θα κοιτάξω τους πίνακες και τον εκκαθαρισμένο να σιγουρευτώ και θα επανέλθω.

Καλημέρα και ευχαριστώ! Ήδη τον έχουν αναρτήσει και στα αρχεία οπότε μπορείτε να δείτε θέσεις.
* Διόρθωση: Στον εκκαθαρισμένο πίνακα αντί της Θεοδωροπούλου Βασιλικής  Κωνστ.(826) πρέπει να μείνει εντός η Θεοδωροπούλου Βασιλική Ευθύμ. (3907)

Η ΔΟΕ είχε πει 1766 κενά για ΠΕ60, ήδη χωρίς τις φάσεις ΕΑΕ έχουν προσκληθεί 1383.
Οπότε πόσα κενά να απομένουν..

Κάλεσα για τους ενημερωμένους στο e-aitisi του Υπουργείου και δε βλέπουμε μεταβολές διότι βάση εγκυκλίου ανανεώνονται ελάχιστα στοιχεία (απενεργοποίηση αίτησης, στρατιωτικές υποχρεώσεις).

Κάποιοι σύλλογοι γονέων αρχίζουν τις κινήσεις (ωστόσο το ζήτημα πάει στους διορισμούς και όχι σε αναπληρώσεις).
Εκεί είμαι αντίθετη για όλες τις ειδικότητες. Προκειμένου να προκηρυχθούν διορισμοί (εκτός του προβλήματος προϋπολογισμού) θα πρέπει να γίνει και ένας διαγωνισμός ΑΣΕΠ.
Πέρασαν 7 χρόνια και εργάζονται άτομα που δεν έχουν επιτυχία στους 2 τελευταίους και πτυχία από ακαδημίες...
Όση πείρα κι αν έχουν, μου φαίνεται παράλογο.

Στο μεταξύ ήρθαν και οι πρώτες συμβάσεις ΙΔΟΧ: 1092 ευρώ μικτά (24h/w).

Καλημέρα και καλή δύναμη σε όλες!

Πέρυσι είχε προσκλήσεις για πρόσληψη σε:
1009 για ΠΕ60.50, ΠΕ61
1680 για ΠΕ60

Ως τώρα έχουν γίνει προσκλήσεις για 1205 (ΠΕ60, ΠΕ61, ΠΕ60.50) και 1110 ονόματα ήταν στον τελικό πίνακα ΠΕ60.
Demetroula δεν είχαμε τα ίδια  Νομίζω πως έχεις αφήσει μέσα τα άτομα από την πρόσκληση 25/9 (ΒΑΛΛΑ κτλ)

Ο πίνακας με διαγραφή όσων προσκλήθηκαν είναι εδώ: http://s000.tinyupload.com/?file_id=04733286706836966210

Όπως λέμε...
Ευχές για το ΤΖΙΝΙ για μια ΠΕ60
* θέλω γονείς με ιδιωτικό νηπιαγωγείο
* θέλω τρία παιδιά
* θέλω σεμινάρια ειδικής / νοηματική κτλ
* θέλω ασθένειες (Μεσογειακή, δρεπανοκυτταρική και ΣκΠ)

Ας συνεχίζουν να κοιμούνται τα ΑΕΙ παιδαγωγικής για προσχολικής/πρωτοσχολική.
Ας συνεχίζουν να κοιμούνται οι Νηπιαγωγοί που δεν υπάρχουν στα συνδικαλιστικά όργανα.
Ας συνεχίζουν να κοιμούνται οι γονείς που τα παιδιά τους μπαίνουν σε φορείς όπου το απαιτούμενο είναι.. η ΦΥΛΑΞΗ.

Τι σημαίνει "Ίσες ευκαιρίες-Νέος ΑΣΕΠ τώρα" με την οπτική που το βλέπω εγώ πρέπει να προσδοκάται η μέγιστη δυνατή αξιολογική ένταξη εκπαιδευτικών σε σχολικές δομές
Σίγουρα η όποια διαδικασία, νομίζω πως θα πρέπει να κοινοποιείται από το Υπουργείο ως τέτοια προς άπαντες εμπλεκόμενους (οικογένεια & εκπαιδευτικοί, πολίτες ή πολιτικοί).
Ίσες οι ευκαιρίες δε θα είναι ποτέ, ισοδύναμες πιθανά.. Σίγουρα όμως η συνέχιση της παρούσας κατάστασης ωφελεί αποκλειστικά μερίδιο ειδικοτήτων μοριοδοτημένων προ καιρού~2010. Συνεπώς ο διαγωνισμός μέσω ΑΣΕΠ για τις ειδικότητες που προκύπτουν οργανικά/λειτουργικά κενά είναι απαραίτητος.

Όποιος γνωρίζει "ψαλίδα" που διακρίνει ισότιμα άπαντες πτυχιούχους διαφορετική διαγωνισμού ΑΣΕΠ, ας μας διαφωτίσει. (δίχως ειρωνία)
Ηλικία, παλαιοντολογία, Ειδικό50, δυσπροσιτία, ecdl, ξένες γλώσσες, κοινωνικά κριτήρια κτλ δεν προκρίνονται ως ισοτίμως δίκαια.

Σκοπός του διαγωνισμού είναι να διακρίνει τους *καλύτερους στο εκάστωτε χρονικό διάστημα. Δεν είναι χαρτάκι να το κρατάμε χρόνια αλλά αξιολογικός μηχανισμός το συγκεκριμένο έτος.
Η προκήρυξη και διενέργεια αυτού είναι αναγκαία σε κάθε περίπτωση.

περί μοριοδότησης ΑΣΕΠ
✓ Μοριοδότηση ΑΣΕΠ προκύπτει από το άθροισμα τελευταίου ΑΣΕΠ & αμέσως προηγούμενου στη συγκεκριμένη ειδικότητα.
✓ Μηδενική μοριοδότηση κριτηρίου ΑΣΕΠ (πρόσφατος & αμέσως προηγούμενος) δεν επιτρέπει το διορισμό οποιουδήποτε σε οποιαδήποτε ειδικότητα.
Προς αποφυγή κατάστασης ΠΕ70 (μεγάλο ποσοστό χωρίς ΑΣΕΠ απορρόφηση με μη συμμετοχή ή χειρότερα αποτυχία σε διαγωνισμό), ας μετρούν άλλα κριτήρια για προτεραιότητα αλλά να μην επιτρέπεται διορισμός και να προωθείται η επιμόρφωση προς επιτυχία σε επόμενο ΑΣΕΠ.

Ωφέλη διενέργειας διαγωνισμού ΑΣΕΠ
✓ Η προϋπηρεσία δύναται να ενταχθεί νόμιμα στους κλειστούς πίνακες επί συνόλω μεταξύ ΑΣΕΠ 3Π/2008 και ΑΣΕΠ...
✓ Σταματά η αδράνεια και παγίωση δυνατότητας βελτίωσης θέσεων όσων είχαν προτεραιότητα βάση προσόντων το 2010.
Διαγωνισμός ΑΣΕΠ χωρίς απαραίτητα την προκήρυξη διορισμών οδηγεί στην απώλεια της σταθερής ωφέλειας των τελευταίων ετών, των υψηλότερα μοριοδοτούμενων έως το 2010 και συντελεί στο νόμιμο άνοιγμα των πινάκων - οπότε και προστίθεται προϋπηρεσία ίδιας ειδικότητας ή/και όποια άλλα μόρια προσμετρώνται βάση Νομοθεσίας.
✓ Οι παλαιοί αναπληρωτές-μη διοριστέοι με ΑΣΕΠ2008 δε θίγονται διότι πολύ απλά με την πρόκρισή τους ως τον τελευταίο ΑΣΕΠ εξασφαλίζουν επιπλέον μόρια προϋπηρεσίας, κάτι που οι πρόσφατα πτυχιούχοι ή όσοι τους ακολουθούν δύσκολα ισοφαρίζουν ή και αναιρούν.
Άλλωστε ουδέποτε γνωστοποιήθηκε ότι εντασσόμενοι σε πρώτες θέσεις στον πίνακα αναπλήρωσης λαμβάνουν διορισμό χαριστικά. (παρακαλώ διορθώστε με αν κάνω λάθος)
✓ Οι μόνιμοι σε κάθε ειδικότητα δε βάλλονται εφόσον διορίστηκαν νόμιμα με όσα ίσχυαν το τότε διάστημα.
Δεν νομίζω πως αφελώς θα θέλαμε αναδρομικά να αξιολογούνται με ίδιο τρόπο παλαιά ΔΙΟΡισθέντες και ΑΝΑπληρωτές διότι δεν υπάρχει συνάφεια. Οι πρώτοι πέρασαν την αξιολόγηση (τότε*όποτε) και υπάγονται ήδη σε ένα ενδοϋπηρεσιακό αξιολογικό σύστημα που συνεχώς φαίνεται να δυσκολεύει ενώ οι δεύτεροι επιδιώκουν να μπουν σε αυτό με πολλές δυσκολίες.
✓ Τα έξοδα της διαδικασίας καλύπτονται από τους αιτούντες. (ανέφεται προηγούμενα από μέλος ένα πιθανό αθροιστικό ποσό)

προϋπηρεσία απ'όπου και αν προέρχεται
..η προϋπηρεσία σαν να διαβλέπω τις εξελίξεις των συλλόγων Ειδικής (ΠΕ...50 που δεν έχουν ισότιμα μόρια με πτυχιούχους ΑΕΙ Ειδικής, κι ούτε κατά διάνοια 3 χρόνια πρακτική σε διάφορες δομές) που απαιτούν να προσμετρηθεί η προϋπηρεσία τους σε πίνακες Γενικής.
Οπότε βλέπω να έρχονται εκ ιδιωτικών, εκ ΙΕΚ, εκ ΕΑΕ, εκ Δήμων --- με κάποιο τρόπο κάποια στιγμή κάποια επιτροπή (μάλλον σύντομα) θα φέρει περιγραφητές και συντελεστές να αναγνωρίζεται κάθε διδακτικο-παιδαγωγι-εκπαιδευτική εμπειρία.

ρε παιδια να γινει ασεπ  αλλα εγω ειμαι 49  ηδη επιτυχων σε 4 ασεπ και το μονο που εχω καταφερει ειναι 7 χρονια ωρομισθια και στην αναπληρωση ειναι τα ιδια ατομα 10 χρονια τωρα και χωρισ ασεπ .δεν εχει νοημα πια να δωσω ακομα εναν για τον λογο στον ασεπ 2008 ημουν 96 σειρα στους 7000 και ειμαι αδιοριστος  ποσο πια?

Εξαρτάται από τον κλάδο σου.
ΠΕ70 με 1:1 (αναπληρωτές χωρίς ΑΣΕΠ στο 90%) και οι ΠΕ11 με αναλογία 1: 107...
Οπότε να συνεχίσεις και να δώσεις ΑΣΕΠ. Και επιδίωξε να βρεις θέσεις στον ιδιωτικό τομέα που θα μπορούν να προσμετρήσουν ως προϋπηρεσία σε επόμενο άνοιγμα πινάκων.
Καλή δύναμη. 
 
(παλιός Πίνακας αναλογίας: βλέπετε τα δυο άκρα Δάσκαλοι-Φυσικής Αγωγής)
(http://www.stadiodromia.gr/arthra/aglfros_06_07/2007_01_28.html)

Το μήνυμα είναι ενημερωτικό για την συζήτηση που γίνεται, μετά το τέλος των ΚΟΧ και τις φάσεις που ακολούθησαν (αναμένεται ε), όπου 200 δήλωσαν συμμετοχή και κινητοποιήθηκε η κοινότητα σε πολλές πόλεις τοπικά αλλά και ανοιχτά. Συζητάμε για την εκπροσώπηση της ειδικότητας και ρωτάμε ποια λύση θεωρείτε πιο κατάλληλη.
Τι πιστεύετε;
Η πε60 είναι η ειδικότητα που μπήκε στο σχεδιασμό των ΚΟΧ απ'τις πρώτες, το pde.gr και τα εγγεγραμμένα μέλη ξεσηκώθηκαν και ξεσήκωσαν κόσμο με κατάληξη τις αποσύρσεις των πράξεων για ΚΟΧ στο δημόσιο. Πολλές δε γνωρίζουν για την ψηφοφορία και τη συζήτηση γι'αυτό και κοινοποιώ το θέμα εδώ.  Να ακουστούν οι σκέψεις όλων μας.
ΠΕ60 ψηφοφορία http://www.pde.gr/index.php?topic=29800.0 και συζητάμε.

Κατριν ήμουν και εγώ στη Θεσσαλονίκη και είχα δει αγγελίες που περιγράφουν αυτό που λες να λένε επακριβώς περί συνεταίρων για παιδικό σταθμό-νηπιαγωγείο. Δε γνώριζα καθόλου όμως αυτά που περιγράφεις, πως ψάρευαν συνεργασίες στην ανάγκη ανέργων ΠΕ60 να έχουν προϋπηρεσία και δουλειά.

Τελικώς προχώρησες σε γνωστοποίηση; Σε παρακαλώ στείλε μου μήνυμα να δούμε τι μπορούμε να κάνουμε, όπως λες οι εργαζόμενοι εκεί είναι όμηροι τέτοιων εσωτερικών συμφωνητικών. Οπότε είναι πιθανή και παρέμβαση εισαγγελέα.