PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

Δεν προκύπτουν από πουθενά 350 οργανικά κενά. Δες του πίνακες "Οργανικά κενά-πλεονάσματα για μεταθέσεις" του 2025 και την επεξεργασία τους μετά τις μεταθέσεις εδώ.

Δεν είπε ότι προκύπτουν. Το σκεπτικό ήταν ότι αφού πέρσι με 100 συνταξιοδοτήσεις πήρε 450, φέτος με 94 είναι πιθανόν να πάρει 350. Τα οργανικά κενά όμως δεν ήταν 100 όταν έκανε τους διορισμούς, γιατί ίδρυσε 304 νέες οργανικές στην πρωτοβάθμια. Η αλήθεια είναι βέβαια ότι πέρσι δεν πήρε 304 στην πρωτοβάθμια αλλά 234, οπότε έχει περίσσεμα 70 κι από εκεί για φέτος.

Συνταξιοδοτήσεις 2024
ΠΕ86   6   0   6 (ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ)
ΠΕ86   93   1   94 (ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑ)
ΣΥΝΟΛΟ 100
ΔΙΟΡΙΣΜΟΙ ΠΕ+ΔΕ: 450 ΠΕΡΙΠΟΥ

Συνταξιοδοτήσεις 2025
ΠΕ86   6   0   6 (ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ)
ΠΕ86   87   0   94 (ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑ)
ΣΥΝΟΛΟ 93
ΔΙΟΡΙΣΜΟΙ ΠΕ+ΔΕ: 350 ΠΕΡΙΠΟΥ???

Μιας που φεύγει και το Πάσχα σιγά σιγά, ας κάνουμε και καμία πρώτη εκτίμηση.
350 διορισμοί ΠΕ86 και στις 2 βαθμίδες είναι εντάξει ως νούμερο; Ποιοι παράγοντες πρέπει να συνεκτιμηθούν;

Όχι, δεν είναι. Πέρσι ήταν η ιδανική κατάσταση. Ίδρυση οργανικών στην πρωτοβάθμια (που φέτος δεν πιστεύω ότι θα έχουμε) και ταυτόχρονα 2πλασιοι των οργανικών κενών διορισμοί στη Δευτεροβάθμια (που μάλλον επίσης δε θα έχουμε).

Με τα χρήματα απ' τις υπουργικές μίζες δισεκατομμυρίων που καταλήγουν στις εξωχώριες πράγματι θα μπορούσαν να προσλάβουν πολλούς αναπληρωτές να ιδρύσουν δημόσια νοσοκομεία να φτιάξουν σωστά τις σιδηροδρομικές γραμμές, αλλά δεν πειράζει γιατί πάντα θα υπάρχει ο πρόθυμος συνεργάτης να ρίξει το φταίξιμο στους εργαζόμενους ως καλό κατοικίδιο.

Αυτό μου θυμίζει το "ναι αλλά για τη Marfin δε μιλάτε!". Είναι λίγο μεγάλο θεωρώ το λογικό άλμα μεταξύ αυτού που είπε ο mmmm και του συμπεράσματος ότι από αυτό που είπε προκύπτει ότι δεν τον ενοχλούν οι μίζες. Επίσης καλό θα ήταν χαρακτηρισμοί όπως "κατοικίδιο" να λείπουν. Φόρουμ είμαστε. Όχι καφενείο.

Πέρυσι όλα έγιναν μέσα στον Ιούλιο-Αύγουστο (ανακοίνωση πλήθους διορισμών, ίδρυση οργανικών θέσεων, κατανομές, διορισμοί και τα λοιπά). Πριν λίγες μέρες η Υπουργός ανέφερε για διορισμούς τον Αύγουστο.

Επομένως, τελευταία στιγμή κάθε χρόνο (εκτός της χρονιάς που έτυχαν οι εκλογές). Για ποιο λόγο φέτος να συμβεί οτιδήποτε νωρίτερα? Όλα πάλι τελευταία στιγμή κλασικά, οπότε όλα τα σενάρια-υποθέσεις μέχρι τέλος Ιουνίου, δε νομίζω ότι έχουν κάποιο νόημα ή κάποιος μήπως μπορεί να επηρεάσει το υπουργείο?

Μεταξύ μας τώρα, το μόνο που θα μπορούσε να γίνει νωρίτερα, είναι οι πίνακες με τα αποτελέσματα. Δεν υπήρχε περίπτωση να βγει νωρίτερα το ΦΕΚ (γιατί από την ημερομηνία του ΦΕΚ ξεκινάει να μετράει η μοριοδότηση), ούτε να γίνει νωρίτερα η ορκομωσία (γιατί από την ημέρα ορκομωσίας ξεκινά η μισθοδοσία). Για ποιο λόγο να τα κάνει αυτά νωρίτερα το κράτος; Η μόνη "βιασύνη" είναι να έχουν τελειώσει όλα αυτά πριν τον 15Αύγουστο π.χ., ώστε μετά να κινηθούν οι αναπληρωτές.

Οι οποίοι επίσης μεταξύ μας, μαζί με τους νεοδιόριστους, γκρινιάζουν είτε έτσι, είτε αλλιώς. Τους βγαίνει η πρόσληψη τέλος Αυγούστου, δε βρίσκουν σπίτι, γιατί είναι ακόμη τουριστική περίοδος. Τους βγαίνει μέσα Σεπτέμβρη, βρίσκουν σπίτι μεν, αλλά χάσαμε μισθούς και προϋπηρεσία. Οι νεοδιόριστοι από την άλλη, τους βάζεις ορκομωσία 12/8 π.χ. και γκρινιάζουν ότι είναι τσάμπα έξοδα κι ότι τα εισιτήρια είναι πανάκριβα εκείνη την εποχή. Τους βάζεις ορκομωσία 30/8 και γκρινιάζουν ότι πρέπει ταυτόχρονα να βρουν σπίτι και να ξεκινήσουν να πηγαίνουν στο σχολείο από 1/9.

Σύμπτωμα της εποχής είναι η μόνιμη γκρίνια και το να μην είμαστε ικανοποιημένοι με τίποτα, αλλά έστω να είμαστε ρεαλιστές. Το υπουργείο πρώτο και κύριο έχει το κόστος. Το οικονομικό κόστος. Το αν θα ταλαιπωρηθεί ο οποιοσδήποτε δεν το ενδιαφέρει ούτε στο ελάχιστο.

Ακριβώς. Να μην ξεχνάμε πως η σύσταση 300 περίπου νέων οργανικών ΠΕ06 έμεινε στο συρτάρι πέρυσι, μαζί με το σύνολο των 477 προτάσεων σύστασης νέων οργανικών για τους ΠΕ11. Την ίδια στιγμή το σύνολο των προτάσεων σύστασης νέων οργανικών ΠΕ86 έγινε δεκτό (353), κάτι που προφανώς δεν ήταν καθόλου τυχαίο.

Σχεδόν το σύνολο. Ιδρύθηκε το 100% των προτάσεων στην ειδική (49 θέσεις) και 51 λιγότερες στη γενική (304 από τις 355 που είχαν προταθεί).

Δεν έχει να κάνει με τη "σβελτάδα" μιας Διεύθυνσης αλλά με τις ημερομηνίες υποβολής μισθοδοσίας και με το ίδιο το σύστημα μισθοδοσίας το οποίο δεν επιτρέπει εισαγωγή νέου ΜΚ τον τρέχοντα μήνα αλλά τον επόμενο.

Η σβελτάδα πάει στο αν θα πιστωθούν στον επόμενο μήνα ή στον μεθεπόμενο.

Σήμερα στάλθηκαν τα οργανικά κενά στον νομό μου και μέτρησα 13 ελλείψεις μαθηματικών. Πριν λίγες μέρες που έγιναν οι μεταθέσεις 3 συνάδελφοι ζήτησαν μετάθεση για τον νομό μου και δεν ικανοποιήθηκε κανένας. Πως γίνεται αυτό;

Γιατί προφανώς υπάρχουν ήδη 10 που δεν είχαν φέτος οργανική και θα πάρουν τώρα (π.χ. νεοδιόριστοι του 2024)