PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

Συναδελφε διορισμενοι ή οχι ειμαστε εκπαιδευτικοι ολοι. Προσωπικα μπορει να μην μας αφορα το συστημα προσληψεων αλλα παρολα αυτα επειδη εχουμε δει την αντιμετωπιση του Παιδειας προς τους εκπαιδευτικους τοσα χρονια και επειδη εχουμε δει τοσες αλλαγες στα συστηματα προσληψεων μπορουμε να εχουμε μια αποψη και καλο θα ηταν οσοι ειναι νεοτεροι να την ακουσουν τουλαχιστον μηπως μαθουν πριν παθουν.

Απο τον νομο αρσενη το 1995 με την θεσπιση του γραπτου ΑΣΕΠ το κρατος εδωσε ελπιδες στους νεους υποστηριζοντας φυσικα οτι η με την επετηριδα που ισχυε πρωτα θα φευγανε απο αυτη τη ζωη και μετα θα διοριζοντουσαν. Αυτη ηταν η μιση αληθεια τοτε καθως ποτε δεν ειχε γινει εκκαθαριση επετηριδας απο ανθρωπους που ηταν διορισμενοι αλλου απο θανοντες κ.τ.λ. ετσι νομοθετηθηκε ο γραπτος Ασεπ για εκπαιδευτικους . Στην πραγματικοτητα απυτο που εκαναν οι εκαστοτε πολιτικοι ηταν η αποδεσμευση του πτυχιου απο τον διορισμο.
Ολοι τοτε οι νεοι αναμεσα τους και πολλοι απο εμας υποστηριξαν τον γραπτο. Δωσανε ....αν ψαξουμε και βρουμε ποσοστα επιτυχιας των νεων συναδελφων σε σχ2ση με τους τοτε παλιους θα δουμε οτι ελαχιστοι νεοι διοριστηκαν καθως η υλη ηταν οντως χαοτικη και οσοι δουλευαν χρονια σε φροντιστηρια ειχαν αντικειμενικα πλεονεκτημα.
Επειτα οι επιτυχοντες του διαγωνισμου (οχι διοριστεοι) κραταγανε τα μορια πανω απο την βαση για να δουλεψουν ως αναπληρωτες και περιμενανε τον επομενο διαγωνισμο να ξαναδωσουν. Εκει φυσικα διαπιστωθηκε οτι καλο θα ηταν και καποιοι να διοριζονται απο αυτους μεσω της προυογρεσιας τους.  Ετσι καθιερωθηκε το 60-40 το οποιο φυσικα συμφωνα με τον νομο το 2004 θα επρεπε να γινει 100% μεσω ασεπ. Αυτο δεν εγινε με παρατασεις των εκαστοτε υπουργων και φταδαμε το ποσοστο αυτο να παραμενει εως τον ασεπ του 2008.  Επι υπουργειας Στυλιανιδη αποφασιζεται οτι οσοι συναδελφοι ειχανε εως 31/8/2008 24μηνο και ΑΣΕΠ ή 30 μηνες καθαρη προυπηρεσια και μονο αυτοι θα διοριστουνε εως το 2010. Εκει ξεκινησαν τα παρατραγουδα καθως το υπουργειο ενω ειχε υπολοιπο διοριστεων απο το 2008 αποφασισε να τους τρεναρει και να διοριζει τα 24μηνα και ασεπ καθως και 30μηνα(ελαχιστοι ειχαν 30 μηνες προυπγρεσια). Οι διοριστεοι προσφευγουν δικςστικως φυσικα.
Η Διαμαντοπουλου νομοθετει τον 3848 /2010  γραπτο ασεπ  χωρις προκυρησσομενες θεσεις και κλειδωνει πινακες αναπλητωτων εως την περιοδο που ανοιξανε αναδρομικα επι Λοβερδου. Φτανουμε στο 2015 που οι Διοριστεοι του 2008 δικαιωνονται στο ΣτΕ και κρινονται ολα τα ποσοστα παρανομα και συνεπακολουθα ολες οι υπουργικες αποφασεις και διοριζονται ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ μετα απο τοσα χρονια οι διοριστεοι του 2008. Επειτα παμε σε Νομο Γραβρογλου. Ανακατεμα η τραπουλα  .

Υποψιν απο το 2010 και μετα φυσικα κανενας διορισμος στο Παιδειας. Εκτος απο τις δικαστικες αποφασεις.

Δεν ξερω με τι μορφη θελουν να επαναφερουν τον γραπτο.

Αν τον επαναφερουν με.την παλια του μορφη και υλη θα υπαρχει προβλημα. Βλεπω πολλοι λενε οτι ηταν ευκολο να περασεις την βαδη. Προσωπικα διαφωνω . Σε καποιες ειδικοτητες ισως να ηταν ευκολο. Σε πολυπληθεις ειδικοτητες δεν ηταν καθολου ευκολο και το αποδεικνυει αυτο το ποσοστο που επεφτε κατω απο την βαση καθως και πολλα παραδειγματα ερωτησεων κ.τ.λ....αυτος ειναι και ο λογος που παλαιοτεροι επιτυχοντες διαγωνισμου ΔΕΝ θελουν να μπουνε σε αυτη την διαδικασια παλι. Γιατι γνωριζουν απο 1ο χερι ποσο δυσκολα γραψανε και τι προετοιμασια χρειαστηκε

Βασικη διεκδικηση θα πρεπει να ειναι Σταθερη ροη διορισμων. Καθε χρονο. Τουλαχιστον στο 1:1. Αν δεν γινει αυτο οτι συστημα και να φερουν θα καταληξει σε μια νεα επετηριδα που ανα 3 ετη θα ανακατευεται.
Υ.Γ. ειναι τραγικο επισης αν δουμε τι αριθμο αναπληρωτων ειχαμε καθε χρονο το 2000 ή το 2004 ή το 2006 με τον τωρινο αριθμο. Οσοι το ψαξουν θα εκπλαγουνε. Τοτε δεν ξεπερναγε το 4ψηφιο...

well said
αν δε μαθαίνουμε απο τα λάθη μας , είμαστε καταδικασμένοι να τα ξαναζήσουμε
μια χαρά σύστημα υπάρχει, έχουν όλοι κάνει τον προγραμματισμό τους
οι προσλήψεις στις περισσότερες ειδικότητες φτάνουν στον πάτο του πίνακα
1. Διορισμοί κάθε χρόνο έστω και 1:1
2. Μείωση διδακτικού ωραρίου, οδηγεί σε περισσότερες ανάγκες σε προσωπικό
3. Αύξηση μισθών

Κάποιος που φέτος διορίστηκε (με βάση το εξέλ που βγήκε) πώς μπορεί να ελέγξει αν τα στοιχεία του έχουν καταχωρηθεί στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού;

https://hr.apografi.gov.gr/login

Θέλω να ρωτήσω κάτι, με καλή πρόθεση.
Μπορείτε να μου πείτε τους λόγους που θέλετε γραπτό διαγωνισμό;

1ον, γιατι δεν έχουν δώσει ποτέ και δε ξέρουν τι αγώνα έχει
2ον, γιατι νομίζουν ότι έτσι θα έχουν περισσότερες πιθανότητες εργασίας, ψευδαίσθηση είναι, παντα αυτός με προϋπηρεσία θα προηγείται
3ον, να ψοφήσει η κατσίκα του γείτονα, αυτό παντα σα λαός μας χαρακτήριζε , του γείτονα όχι κάποιου στην άλλη άκρη της γης.

υ.γ. να δω που θα βρει αναπληρωτές αφού όσοι δε θα περνάνε τη βάση δε θα μπορούν να εργασθούν!!!!!!!! να ξέρετε τι έχετε κάνει....
       ας μη πάει το πονηρό μου μυαλό σε ανάθεση συμβάσεων εργασίας σε διάφορους αν δε βρίσκει το υπουργείο προσωπικό απο τους πίνακες ...

Να συμφωνήσω μαζί σου. Μπορείς, όμως, να εξηγήσεις πώς θα γίνουν μόνιμοι διορισμοί το καλοκαίρι του 2024 από τους νέους οριστκούς πίνακες, με το νέο σύστημα διορισμών, όπως διαβάσαμε στο esos;

Λάζαρε το λες , λες και το esos ειναι γραφειο τύπου του υπουργείου ή επίσημη ανακοίνωση
ας περιμένουμε τις όποιες επίσημες ανακοινώσεις όποτε και αν και τότε το συζητάμε
υπάρχει κόσμος που αγωνιά και αγχώνεται, δε χρειάζεται να δημιουργούμε άγχος χωρίς επίσημο λόγο

αγαπητοί συνάδελφοι, η διενέργεια γραπτού διαγωνισμού έρχεται να αποκαταστήσει την χρόνια αδικία που έφερε το προσοντολόγιο. για εξηγούμαι: χιλιάδες απόφοιτοι των σχολών φιλολογίας πώς θα επιλεχθούν; ας μας πει κάποιος από τους ξερόλες εδώ μέσα, πόσοι είναι οι χιλιάδες απόφοιτοι και πόσοι πραγματικά χρειάζονται ώστε να μην γίνεται ΑΣΕΠ;

Είναι ο μεγαλύτερος πίνακας αλλα είναι και η ειδικότητα με τις μεγαλύτερες προσλήψεις, ίδιες αναλογίες δλδ με όλες τις ειδικότητες σχεδόν..
Αυτό που θα έπρεπε να ζητάτε είναι μείωση του ωραρίου που ισοδύναμή με αύξηση προσλήψεων και διαφορετικό τρόπο υπολογισμού των οργανικών κενών και πίστεψέ με τότε δε θα είχε πρόβλημα
Τώρα αν ένας απόφοιτος 23 χρονών θέλει να γίνει καθηγητής μη πέφτει στην παγίδα ότι θα γίνει μέσω του γραπτού διαγωνισμού.
Στους φιλολόγους το να πιάσεις τη βάση δεν είναι δύσκολο, άρα πάντα αυτός που έχει προϋπηρεσία θα τον περνά 

Θεωρω απιθανο να τροποποιησουν τον νομο και να ισχυσει με αυτον τον τροπο. Δεν υπαρχει και λογος κιολας.
Αν θελουν να φερουν γραπτο, που στην εκπαιδευση θα ειναι 2 φορες μεγαλυτερη διαδικασια απο το  γραπτο που κανανε για το δημοσιο , θα το κανουν μετα την 3ετια. Μπορει.να το ψηφισουν απο τωρα αλλα θα εφαρμοστει μετεπειτα.

συμφωνώ
άλλωστε και η πρόσφατη εμπειρία του γραπτού για το δημόσιο θα πρέπει να είναι και μια ισχυρή προειδοποίηση

Ρε παιδια προλαβαινουν να βαλουν γραπτο διαγωνισμο για το 24; Επισης υπαρχει περιπτωση να μην κανει διορισμους κ να τους κρατησει ολους μαζι για οταν βαλει γραπτο; Αφου ειχαν δεσμευθει για το οτι καθε χρονο θα εχουμε διορισμους. Αν καποιος γνωριζει κατι απο εσωτερικα ας βγει να μας πει να ηρεμησουμε και εμεις καλοκαιριατικα. Μας εχουν τρελανει..

ο γραπτός διαγωνισμός (φτου κακιά η ώρα...) αν έρθει, δε γίνεται να έρθει ένα πρωί ξαφνικά
άρα για τα επόμενα 3 χρόνια διορισμοί θα γίνονται απο τους πίνακες που θα έρθουν τώρα Νόμος Γαβρόγλου
οπότε μην αγχώνεστε + ότι θα πρέπει να υπάρξει και μεταβατική περίοδος
άρα προσωπικά εγω τον τοποθετώ στο τέλος της τετραετίας τους και ΑΝ γιατί μόνο εύκολος δεν είναι ο γραπτός να εφαρμοστεί