Εμφάνιση μηνυμάτων

Αυτό το τμήμα σας επιτρέπει να δείτε όλα τα μηνύματα που στάλθηκαν από αυτόν τον χρήστη. Σημειώστε ότι μπορείτε να δείτε μόνο μηνύματα που στάλθηκαν σε περιοχές που αυτήν την στιγμή έχετε πρόσβαση.

Μηνύματα - eran

Σελίδες: 1 ... 23 242526

337

Φιλολογικά μαθήματα / Απ: Έκθεση Γ' Λυκείου

« στις: Μάιος 16, 2016, 09:38:27 πμ »

φιλία και μέσα κοινωνικής δικτύωσης

338

Φιλολογικά μαθήματα / Απ: Έκθεση Γ' Λυκείου

« στις: Μάιος 10, 2016, 11:09:23 μμ »

Η βαθμολόγηση στη Γ΄ Λυκείου δεν έχει αλλάξει.

339

Οικονομικά / Απ: Νέο Βαθμολόγιο - Μισθολογικά Κλιμάκια

« στις: Μάιος 10, 2016, 10:46:01 μμ »

Κι εγώ αυτό καταλαβαίνω διαβάζοντας τη νέα διευκρινιστική, αλλά ποτέ δεν ξέρεις...

340

Πανελλήνιες / Απ: Βαθμολογητές και επιτηρητές στις πανελλήνιες

« στις: Μάιος 07, 2016, 11:48:48 μμ »

2,10 μικτά 1 σαράντα κάτι καθαρά... κάνω λάθος;

341

Πίνακες αναπληρωτών - Εξετάσεις ΑΣΕΠ / Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)

« στις: Απρίλιος 09, 2016, 11:17:05 πμ »

Εγώ θα το ξαναπώ: το μόνο αποτέλεσμα που θα έχει αυτή η διάταξη είναι ένας νέος ΑΣΕΠ, που όπως περιγράφει ο 3848 σβήνει το βαθμό των προηγούμενων και μετρά κάποιες προϋπηρεσίες και άλλα σταθερά κριτήρια. Τον επιδιώκει, όπως φαίνεται το ΣτΕ, τον επιδιώκουν οι νέοι πτυχιούχοι, θα τον επιδιώκουν όσοι μέχρι σήμερα έχουν προϋπηρεσία 3- 4 χρόνια και δε θα δουλεύουν ούτε αναπληρωτές.Οι μόνοι που θα είναι αντίθετοι είναι όσοι έχουν ΑΣΕΠ και θα δουλεύουν αυτοί αναπληρωτές.

342

Πίνακες αναπληρωτών - Εξετάσεις ΑΣΕΠ / Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)

« στις: Απρίλιος 09, 2016, 12:17:18 πμ »

Εγώ λέω ότι βλέπουμε το τυράκι αλλά δε βλέπουμε τη φάκα. Αυτή η μεταβατική διάταξη είναι για ένα χρόνο, άντε δύο, και μόνο για αναπληρωτές (προφανώς θα δουλέψουν στις περισσότερες ειδικότητες της δευτεροβάθμιας μόνο όσοι έχουν και 2 καλούς ΑΣΕΠ και προϋπηρεσία). Μετά το μόνο που μπορεί να γίνει είναι νέος ΑΣΕΠ ώστε να μπουν πάλι όλοι στο παιχνίδι, όλοι όσοι τώρα μένουν απέξω. Όσοι έχουν ΑΣΕΠ το 06 ή το 08 δεν θα τον θέλουν, και θα ελπίζουν αυτή η μεταβατική να ισχύσει και για τους διορισμούς, πράγμα χλωμό. Όσοι δεν έχουν, θα τον επιδιώκουν με κάθε μέσο, ειδικά αν αλλάξουν τα πράγματα. Μια ματιά στους πίνακες φτάνει για να γίνουν κατανοητά όλα αυτά.

343

Οικονομικά / Απ: Μισθοδοσία αναπληρωτών

« στις: Απρίλιος 06, 2016, 10:59:04 μμ »

Προφανώς αυτή είναι η πλασματική κατάταξη. Γίνεται για να διαπιστωθεί αν με το νέο μισθολόγιο οι απολαβές θα είναι μικρότερες από αυτές που έπρεπε να ήταν , έτσι ώστε να καταβληθεί η προσωπική διαφορά.

344

Οικονομικά / Απ: Ακόμα πιο νέο ενιαίο μισθολόγιο (από Ιανουάριο 2016)

« στις: Μάρτιος 08, 2016, 10:29:26 μμ »

Το υπουργείο Παιδείας απέστειλε πριν ένα μήνα γραπτό ερώτημα προς το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους με το οποίο ζητά διευκρινίσεις σχετικά με τη δυνατότητα αναγνώρισης συναφών Μεταπτυχιακών τίτλων ανεξαρτήτως του ένα αποτελούν προσόν πρόσληψης.

Το ερώτημα αφορά στους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς οι οποίοι προσλήφθηκαν

Α. Μετά την εφαρμογή του νόμου 4354/2015,

Β. Εκείνους οι οποίοι προσλήφθηκαν πριν την εφαρμογή του νόμου 4354/2015, και,

Γ. Εκείνους οι οποίοι προσλήφθηκαν μετά την εφαρμογή του οικείου νόμου, ήτοι μετά την 1η -1-2016.

Με το ίδιο έγγραφο το υπουργείο Παιδείας ερωτά το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους για τη δυνατότητα αναγνώρισης προϋπηρεσίας των αναπληρωτών εκπαιδευτικών για την κατάταξή τους στα μισθολογικά κλιμάκια.

Οι απαντήσεις στα υποβληθέντα ερωτήματα εκκρεμούν μέχρι σήμερα.

βλ: http://www.esos.gr/arthra/42866/dieykriniseis-anagnorisis-synafon-metaptyhiakon-titlon-kai-anagnorisis-proypiresias-ton

345

Οικονομικά / Απ: Ακόμα πιο νέο ενιαίο μισθολόγιο (από Ιανουάριο 2016)

« στις: Μάρτιος 04, 2016, 10:34:51 μμ »

Αν κρίνουμε δηλαδή από το παραπάνω σύνδεσμο, η πληρωμή των ΙΔΟΧ δεν καθορίστηκε από ερμηνευτικές εγκυκλίους του 4024 αλλά από μια σειρά από νομοθετικές πράξεις, Κ.Υ.Α και δε συμμαζεύεται. Το ίδιο προφανώς θα γίνει και τώρα, από τη στιγμή μάλιστα που ο νέος νόμος είναι πιο προχειρογραμμένος από τον προηγούμενο. Είναι όμως σαφές ότι θέτει λιγότερους αποκλεισμούς, π.χ. επταετία.

346

Οικονομικά / Απ: Ακόμα πιο νέο ενιαίο μισθολόγιο (από Ιανουάριο 2016)

« στις: Μάρτιος 03, 2016, 11:37:48 μμ »

Είναι όμως εντελώς παράλογο να σπάσει στα τέσσερα η προσωπική διαφορά για τον αναπληρωτή...Εδώ είναι ακραίο για το μόνιμο.

347

Οικονομικά / Απ: Ακόμα πιο νέο ενιαίο μισθολόγιο (από Ιανουάριο 2016)

« στις: Μάρτιος 03, 2016, 10:43:08 μμ »

Στην πλασματική κατάταξη δεν θα μετρήσει το μεταπτυχιακό στη γενική. Το ζητούμενο είναι τι θα γίνει με το νέο μισθολόγιο.

348

Οικονομικά / Απ: Ακόμα πιο νέο ενιαίο μισθολόγιο (από Ιανουάριο 2016)

« στις: Μάρτιος 01, 2016, 10:38:48 μμ »

Νομίζω ότι πρέπει να ξεκαθαρίσουμε λίγο τα πράγματα, γιατί το θέμα είναι πολύ σοβαρό. Από τη μελέτη τόσο του νόμου όσο και της εγκυκλίου δεν προέκυπτε ότι δε θα αναγνωρίζονται προϋπηρεσίες στο διάστημα 2016 -2018, ούτε είναι στη λογική του νόμου η απώλεια σημαντικού μέρους του εισοδήματος, ακόμα και για τους αναπληρωτές.
Αυτό το φασούλι βγήκε στις διευκρινίσεις που δημοσίευσε η alfavita την Κυριακή, και μάλιστα ερμηνεύοντας αυτό το μάλλον ασύντακτο "η προϋπηρεσία για τα έτη 2016 -2017". Αν εδώ εννοηθεί "η προϋπηρεσία των ετών 2016 -2017" το πρόβλημα λύνεται.
Πάντως μου κάνει εντύπωση που μιλάει για συνολική προϋπηρεσία μετά το 2018, ενώ είναι γνωστό ότι δε μετράει αυτή των δύο ετών.

349

Οικονομικά / Απ: Ακόμα πιο νέο ενιαίο μισθολόγιο (από Ιανουάριο 2016)

« στις: Φεβρουάριος 28, 2016, 06:00:34 μμ »

Αυτοί στο ΓΛΚ ή δεν ξέρουν να μιλάνε και να γράφουν ελληνικά ή πάνε να μας τρελάνουν:

5. Το προσωπικό ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, που προσλαμβάνεται μετά την 1-1-2016, μπορεί να αναγνωρίσει χρόνο προϋπηρεσίας για την κατάταξή του στα ΜΚ της κατηγορίας του;

Το προσωπικό ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, που προσλαμβάνεται μετά την 1-1-2016, κατατάσσεται στο εισαγωγικό ΜΚ της κατηγορίας του. Το εν λόγω προσωπικό με αίτησή του μπορεί να ζητήσει την αναγνώριση προϋπηρεσίας του, η οποία όμως σε κάθε περίπτωση για τα έτη 2016 και 2017 δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί για προωθημένη μισθολογική εξέλιξη λόγω της αναστολής της μισθολογικής εξέλιξης όλων των υπαλλήλων για τα δύο αυτά έτη. Η συνολική προϋπηρεσία των υπαλλήλων αυτών είναι δυνατόν να αναγνωρισθεί και χρησιμοποιηθεί από 1-1-2018 και εφεξής.

Ὀπως είναι διατυπωμένο (για τα....) σημαίνει ότι όλοι οι αναπληρωτές από το Σεπτέμβρη του 2016 και του 2017 θα πληρώνονται με τον εισαγωγικό, 1092 μικτά για ΠΕ. Ελπίζω να εννοούν ότι η προϋπηρεσία που θα διανυθεί από 1.1.2016 δε θα προσμετρηθεί. Φοβάμαι όμως ότι, αφού μιλούν για συνολική μετά την 1η/1ου του 18, μάλλον εννοούν το πρώτο.

βλ. https://www.alfavita.gr/arthron/141-erotiseis-kai-apantiseis-gia-ti-misthologiki-katataxi-ton-dimosion-ypallilon

350

Οικονομικά / Απ: Ακόμα πιο νέο ενιαίο μισθολόγιο (από Ιανουάριο 2016)

« στις: Φεβρουάριος 26, 2016, 10:32:00 μμ »

"μόνο εφόσον το περιεχόμενο των μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών είναι συναφές με το αντικείμενο απασχόλησης του υπαλλήλου, όπως προκύπτει από την προκήρυξη της θέσεως κατά την πλήρωση"
Σωστά ερμηνεύεται ο νόμος από τον συνάδελφο. Η διατύπωση ''είναι συναφές με το αντικείμενο απασχόλησης" , υπαγορεύει ότι δεν μπορεί λογικά να υπάρχει διάκριση μόνιμου και αναπληρωτή, μιας και το αντικείμενο απασχόλησης και των δύο είναι το ίδιο. Να δείτε όμως που το ΓΛΚ θα κρυφτεἰ πίσω από τη διατύπωση "κατά την πλήρωση της θέσεως" και θα ερμηνεύσει στενά ότι αυτό δεν ισχύει για τους αναπληρωτές -λες και στους μόνιμους υπήρχε κατά την προκήρυξη της θέσης.

Σελίδες: 1 ... 23 242526

PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών