PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

Καλησπέρα σας.Με 1200 εκκαθαρισμένο πε60 στην γενική,υπάρχει πιθανότητα διορισμού φέτος ή πολύ δύσκολα;(Με δηλωμένα όλα φυσικά.)

Άν ισχύσουν αυτά που λέγονται περί 2000+ φέτος διορισμών νηπιαγωγών, μπαίνεις και με τα τσαρούχια!!! Μετά το Πάσχα, θα φανεί αν το σενάριο αυτό θα επαληθευτεί ή όχι...speriamo bene!!!

Τώρα στον Αντ1, είπαν πως ο Πιερ στην τελετή παραλαβής παράδοσης του υπουργείου θα κανει σημαντικές ανακοινώσεις για την παιδεία. Λέτε να πει τίποτα για τους διορισμούς;;

Θυμάμαι το 2023, 25η Μαρτίου ( το θυμάμαι χαρακτηριστικά γιατί ετοιμάζουν να πάω να συνοδεύσω στην παρέλαση) , πάλι στον Αντ1 η Κεραμεως (φτου στον κόρφο μου) ανακοίνωσε τους διορισμούς που δεν περιμέναμε. Βέβαια τότε ήταν προεκλογικά.

Αυτά τα έγκαιρα -πλην απρόοπτα- νέα, αυστηρά και μόνο όταν επίκεινται εκλογές...
Κατά τ' άλλα, αναμείνατε κλασικά την τελευταία στιγμή, περί τα τέλη της άνοιξης-αρχές καλοκαιριού....
Εκτός και αν έχουν αποφασίσει να προχωρήσουν σε εκλογές εντός του τρέχοντος έτους.

Πώς πιστευ τα ότι θα επηρεαστούν οι φετινοί διορισμοί από την αλλαγή ηγεσίας στο ΥΠΑΙΘΑ; Επιπλέον, αν υποθέσουμε πως οι μεταθέσεις θα ανακοινωθούν 21-25 Μαρτίου, ποια επόμενα βήματα αναμένονται έως τη ανακοίνωση αριθμού/ κατανομής νέων διορισμών; Μήπως να κρατάμε μικρό καλάθι φέτος;;

Χαράς ευαγγέλια για την ειδικότητα της νέας Υπουργού!!! Απλά, να θυμίσω ότι η συγκεκριμένη -ως υφυπουργός- θέσπισε την εισαγωγή της Αγγλικής γλώσσας στα νηπιαγωγεία...! Φανταστείτε, τώρα, ως υπουργός τι θα κάνει για το συνάφι της...
 

Όποιος τυχαίνει να εργάζεται εδώ και χρόνια στον Δημόσιο τομέα, γνωρίζει πολύ καλά ότι οι χειρότεροι υπάλληλοι -οι πιο αναιδείς και τεμπέληδες που αποφεύγουν κάθε ευθύνη και εξυπηρέτηση προς τον πολίτη- είναι στην συντριπτική πλειοψηφία τους αυτοί που "έχουν μπει από το παράθυρο". Αν και άμα το καλοσκεφτεί κανείς πρόκειται για το απόλυτο παράδοξο, καθώς αυτοί ακριβώς που έχουν μπει όχι με την αξία τους αλλά λόγω κάποιας "ισχυρής" γνωριμίας, θα έπρεπε -ως ένδειξη ευγνωμοσύνης απέναντι στα "βύσματά" τους και στην κοινωνία που ανέχεται την αναξιοκρατία- να εργάζονται με ζήλο και μετριοπάθεια...Αντιθέτως, είναι πάντα αυτοί που πιάνουν μια θεσούλα και περνάνε ατελείωτες ώρες στα social/ πηγαίνουν για ψώνια/πετάγονται στα σπίτια τους, αφήνοντας όλο το φόρτο της εργασίας στα κορόιδα που έφτυσαν αίμα για να αποκτήσουν μια θέση στο Δημόσιο μετά από χρόνια προσωπικού αγώνα...κι αυτό, προφανώς, επειδή γνωρίζουν καλά ότι αυτή η εργασιακή τους συμπεριφορά δεν θα έχει καμία επίπτωση, καθώς ό,τι κι αν συμβεί θα "καθαρίσει" γι' αυτούς η "ισχυρή" γνωριμία, κοινώς επειδή έχουν γερές "πλάτες".
Αλήθεια, μετά κι από όλα αυτά που είδαμε στην υπόθεση των Τεμπών, πιστεύει κανείς ότι αν θεσμοθετηθεί η αξιολόγηση των δημόσιων υπαλλήλων από τους πολίτες, θα υπάρξει "βυσματούχος" υπάλληλος που θα δει την έξοδο....;;; Εδώ γελάμε!!!

Πάντως, αν όντως πλησιάζουμε -αυτή τη φορά- στην υλοποίηση ενός τέτοιου σεναρίου, θα έχουμε σύντομα κάποια ενημέρωση από τον Patreas.
Πρόκειται για ένα άκρως σημαντικό ζήτημα...

Εξαρτάται τι θεωρεί δικαίωση ο καθένας...
Υπάρχουν αρκετοί που μετά τους 223 φετινούς διορισμούς, εάν του χρόνου δουν χίλιους διορισμούς ΠΕ60, θα ικανοποιηθούν.
Η αλήθεια είναι ότι μια πραγματική δικαίωση πρέπει να έχει τετραψήφιο αριθμό με το 2 μπροστά.

Σε σενάριο που θα έχουμε ορκωμοσίες νεοδιοριστων 2 με 6 Σεπτεμβρίου, τοτε θέλουμε δύο μέρες να δώσουν οι διευθύνσεις κενά στο Υπουργείο λειτουργικά για αναπληρωτές. Αν τρέξει το σύστημα 13/9 ημέρα Παρασκευή και τοποθετήσεις μέσω opsyd 16/9 έως 18/9 τότε 19 και 20/9 ίσως έχουμε αναλήψεις υπηρεσίας από αναπληρωτές. Όλα αυτά βέβαια αν οι νεοδιοριστοι πάνε 2/9 για ορκωμοσίες.

Ερώτηση: Μπορεί να βγει η Α' φάση αναπληρωτών για Πρωτοβάθμια πιο νωρίς ξεχωριστά από τη