Εμφάνιση μηνυμάτων

Αυτό το τμήμα σας επιτρέπει να δείτε όλα τα μηνύματα που στάλθηκαν από αυτόν τον χρήστη. Σημειώστε ότι μπορείτε να δείτε μόνο μηνύματα που στάλθηκαν σε περιοχές που αυτήν την στιγμή έχετε πρόσβαση.

Μηνύματα - Judge-M

Σελίδες: 12
1
Οικονομικά / Κάλυψη Εξόδων για Βράβευση Σχολείου
« στις: Μάιος 04, 2023, 08:30:17 μμ »
Στην προκήρυξη του διαγωνισμού δεν αναφερόταν τίποτα για το θέμα, αναμένεται δε η έκδοση της επίσημης ανακοίνωσης της τελετής βράβευσης - και των λεπτομερειών αυτής - για διευκρινήσεις.

Μια τηλεφωνική επικοινωνία ίσως όντως αξίζει να γίνει μαζί τους.

POCO X5 5G via Tapatalk


2
Οικονομικά / Κάλυψη Εξόδων για Βράβευση Σχολείου
« στις: Μάιος 04, 2023, 08:14:05 μμ »
Η διεύθυνση της σχολικής μονάδας δηλώνει άγνοια και θα θέσει το ερώτημα στην προϊστάμενη Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας, είπε.

POCO X5 5G via Tapatalk


3
Οικονομικά / Κάλυψη Εξόδων για Βράβευση Σχολείου
« στις: Μάιος 04, 2023, 07:19:54 μμ »
Καλησπέρα σε όλους σας.

Έψαξα λίγο αλλά δεν βρήκα παρόμοιο θέμα, οπότε άνοιξα εδώ ένα καινούργιο (αν υπάρχει και αλλού, ας το μεταφέρει ο admin).

Έχω μια απορία σχετικά με την κάλυψη ολοκλήρου ή μέρους των εξόδων μετακίνησης και διαμονής σε άλλη πόλη, για συμμετοχή σε βράβευση σχολείου.

Πιο συγκεκριμένα, υπάρχει ένας εκπαιδευτικός (μόνιμος) Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης που συμμετείχε ως εκπρόσωπος του σχολείου σε Πανελλήνιο Διαγωνισμό μαζί με μαθητή του σχολείου και στον οποίο διαγωνισμό όχι μόνο διακρίθηκε αλλά πήρε το πρώτο βραβείο το σχολείο και ο μαθητής (με το μοναδικό είδος της εργασίας, δεν υπήρχε άλλος πανελλαδικά με ίδιο τύπο εργασίας, οπότε ακόμα πιο αξιέπαινη η επιτυχία) μαζί με τον επιβλέποντα καθηγητή.

Αφού λοιπόν ειδοποιήθηκε επίσημα για την επιτυχία αυτή η σχολική μονάδα (στο υπηρεσιακό email) και κατ'επέκταση ο καθηγητής και ο μαθητής, εστάλη ταυτόχρονα και η επίσημη πρόσκληση για τη φυσική παρουσία τους (μαθητή και επιβλέποντα καθηγητή) κατά την τελετή της βράβευσής τους.

Το ζήτημα που προκύπτει είναι ότι, παρόλο που επιθυμεί και ο μαθητής αλλά και ο καθηγητής να παρευρεθούν στην τελετή της βράβευσης, επειδή αυτή θα λάβει χώρα στην Αθήνα και η σχολική μονάδα όπου βρίσκονται τώρα είναι 600 ΚΜ μακριά (επαρχία), θα υπάρχουν έξοδα μετακίνησης αλλά και τουλάχιστον 1 ημέρας διαμονής (Σάββατο πρωί η βράβευση, από την προηγούμενη ημέρα Παρασκευή θα πρέπει να κατέβουν και να διανυκτερεύσουν).

Οπότε, ρωτάω τα εξής:

Υπάρχει επίσημη νομοθεσία ή εκπαιδευτική εγκύκλιος που να καλύπτει το θέμα των εξόδων σε τέτοιες περιπτώσεις;

Εάν ναι, που θα την βρω;

Εάν όχι, πως αλλιώς μπορούν να καλυφθούν τα έξοδα αυτά - ή μέρος αυτών - από άλλους πόρους;

Κάθε υπόδειξη ή βοήθεια επί του θέματος, είναι ευπρόσδεκτη!

Ευχαριστώ εκ των προτέρων.

4
Ευχαριστώ πολύ!

Στάλθηκε από το M2102J20SG μου χρησιμοποιώντας Tapatalk


5
Τώρα είναι ΣΤΟ ΜΚ 11, οπότε στο ΜΚ 13 ανεβαίνει.

Στάλθηκε από το M2102J20SG μου χρησιμοποιώντας Tapatalk


6
Μιλάμε για μόνιμη, διοριζομενη με ΑΣΕΠ πριν από 22 έτη.

Στάλθηκε από το M2102J20SG μου χρησιμοποιώντας Tapatalk


7
Το κάθε μισθολογικό κλιμάκιο δίνει 35 ευρώ καθαρά. Επομένως, το μεταπτυχιακό δίνει 70 ευρώ (2 κλιμάκια).
Α, ευχαριστώ πάρα πολύ!

Στάλθηκε από το M2102J20SG μου χρησιμοποιώντας Tapatalk


8
Ευχαριστώ πολύ!

Στάλθηκε από το M2102J20SG μου χρησιμοποιώντας Tapatalk


9
Καλημέρα, να ρωτήσω κάτι σχετικό με το θέμα:

Πόσο "πριμοδοτειται" ένα μεταπτυχιακό, στο μισθό, σε μηνιαία βάση (στο περίπου);

Στάλθηκε από το M2102J20SG μου χρησιμοποιώντας Tapatalk

10
Άδειες / Απ: Άδεια άνευ αποδοχών
« στις: Ιανουάριος 24, 2023, 03:13:55 μμ »
tsoumari, με τη λογική να το δεις δεν γίνεται. Σκέψου ότι αν γινόταν αυτό που λες οι μισοί εκπαιδευτικοί μη σου πω και παραπάνω,που υπηρετούν μακριά από το σπίτι τους, θα ήταν σε άδεια άνευ αποδοχών να περάσουν 2,3,5 χρόνια περιμένοντας τη μετάθεση. Και φυσικά τα σχολεία θα ήταν άδεια.
Χμ, έχεις δίκιο, δεν το σκέφτηκα έτσι.... Βέβαια, για την δική μου περίπτωση, υπάρχει λόγος και μάλιστα βάσιμος.

Μίλησα και με τη ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΚΥΡΙΑΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ στον ΕΦΚΑ σήμερα, όπου μου είπαν ότι δεν γίνεται αυτό που λέω, αλλά και ούτε είναι χρήσιμο τώρα, μιας και μπορώ όταν πλησιάζω στη σύνταξη να αναγνωρίσω όσο χρόνο χρειάζομαι (μου λείπει, όπως πχ της άδειας άνευ αποδοχών αυτής που θέλω τώρα) και εάν φυσικά χρειάζομαι κιόλας, από τις διάφορες κατηγορίες αναγνώρισης πλασματικού χρόνου που ισχύουν.

Στάλθηκε από το M2102J20SG μου χρησιμοποιώντας Tapatalk

11
Άδειες / Απ: Άδεια άνευ αποδοχών
« στις: Ιανουάριος 24, 2023, 02:19:30 μμ »
Δεν νομίζω ότι γίνεται αυτό που λες. Οι άδειες άνευ αποδοχών δεν μετράνε σαν χρόνος πραγματικής υπηρεσίας εκτός από τις δύο εξαιρέσεις που αναφέρεις.
Ναι, μάλλον έτσι είναι.
Για κάθε χρόνο που παιρνεις ανευ αποδοχών προσμετράται ένας μηνας μονο υπηρετησης, οι υπολοιποι ειναι νεκρος χρόνος και συνταξιοδοτικα και στα μόρια που θα πάρεις. Μονο υγειονομικες καλυψεις μπορείς να έχεις, αν τις πληρώνεις εσυ.
Ευχαριστώ, έτσι θα είναι αφού δεν βρίσκω κάτι άλλο επί του θέματος.



Στάλθηκε από το M2102J20SG μου χρησιμοποιώντας Tapatalk


12
Άδειες / Άδεια άνευ αποδοχών
« στις: Ιανουάριος 23, 2023, 09:30:25 μμ »
Ευχαριστώ.... Λοιπόν, δεν θέλω άδεια ανατροφής τέκνου, οπότε το πρώτο σκέλος του άρθρου που παρέθεσες, δεν με αφορά.

Εστιάζω στο δεύτερο σκέλος, δηλαδή σε αυτό: ".... και ο χρόνος της άδειας άνευ αποδοχών της παρ. 1 του άρθρου 51 του ν. 3528/2007 (Α' 26), με την προϋπόθεση της καταβολής από τον υπάλληλο των προβλεπόμενων ασφαλιστικών εισφορών.». Ψάχνοντας στο νόμο όμως που αναφέρεται, γράφει:

" 1. Επιτρέπεται η χορήγηση στον υπάλληλο, μετά από αίτηση του, άδειας χωρίς αποδοχές, εφόσον οι ανάγκες της υπηρεσίας το επιτρέπουν. Η άδεια αυτή δεν μπορεί να υπερβεί τον ένα (1) μήνα εντός του ίδιου ημερολογιακού έτους.

Η άδεια χορηγείται υποχρεωτικά στο φυσικό, θετό και ανάδοχο γονέα όταν πρόκειται για νοσηλεία ανήλικου τέκνου λόγω ασθένειας ή ατυχήματος που καθιστά αναγκαία την άμεση παρουσία του."

Οπότε, ούτε αυτό με καλύπτει.... Εγώ θέλω για 1-3 έτη.

Στο ίδιο άρθρο όμως του ίδιου νόμου, πιο κάτω, στην παρ. 2, με αφορά, και γράφει:

"2. Στους υπαλλήλους επιτρέπεται η χορήγηση άδειας χωρίς αποδοχές συνολικής διάρκειας έως πέντε (5) ετών, ύστερα από αίτηση τους και γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου, για σοβαρούς ιδιωτικούς λόγους."

Και πιο κάτω, στην παρ. 5. ξεκαθαρίζει ότι:

"5.Ο χρόνος της άδειας χωρίς αποδοχές αποτελεί χρόνο πραγματικής υπηρεσίας μόνο στις περιπτώσεις των παραγράφων 1 και 4 του παρόντος άρθρου."

Επομένως, δεν αποτελεί - όπως είναι λογικό - χρόνος πραγματικής υπηρεσίας, αλλά και δεν αναφέρει τρόπο για να πληρωθούν εισφορές ασφάλισης για να μετρήσει.

Όλος ο νόμος εδώ, στο άρθρο 51 δείτε τις παραγράφους.

https://www.kodiko.gr/nomothesia/document/152582/nomos-3528-2007

Στάλθηκε από το M2102J20SG μου χρησιμοποιώντας Tapatalk


13
Άδειες / Άδεια άνευ αποδοχών
« στις: Ιανουάριος 23, 2023, 08:35:17 μμ »
Καλησπέρα, σε ευχαριστώ πάρα πολύ για τις πληροφορίες.

Εγώ ενδιαφέρομαι για άδεια άνευ αποδοχών, αλλά με συνέχιση ασφαλιστικής κάλυψης (όχι υγειονομικής!) έτσι ώστε να μετράει ως συντάξιμη υπηρεσία το διάστημα της άδειας αυτής (αφού θα καταβληθεί το προβλεπόμενο ποσό εισφορών).

Αυτό ψάχνω...

Στάλθηκε από το M2102J20SG μου χρησιμοποιώντας Tapatalk


14
Άδειες / Άδεια άνευ αποδοχών
« στις: Ιανουάριος 23, 2023, 12:56:41 πμ »
Καλησπέρα σε όλους σας.

Ενδιαφέρομαι για άδεια άνευ αποδοχών, αλλά με πληρωμή ασφαλιστικών εισφορών, για να λογίζονται ως συντάξιμα τα έτη της άδειας αυτής.

Μήπως υπάρχει κάποια εγκύκλιος με λεπτομέρειες για την διαδικασία για το θέμα αυτό;

Στάλθηκε από το M2102J20SG μου χρησιμοποιώντας Tapatalk


Σελίδες: 12

Pde.gr, © 2005 - 2024

Το pde σε αριθμούς

Στατιστικά

μέλη
  • Σύνολο μελών: 32292
  • Τελευταία: johntsoum
Στατιστικά
  • Σύνολο μηνυμάτων: 1159773
  • Σύνολο θεμάτων: 19212
  • Σε σύνδεση σήμερα: 529
  • Σε σύνδεση έως τώρα: 1964
  • (Αύγουστος 01, 2022, 02:24:17 μμ)
Συνδεδεμένοι χρήστες
Μέλη: 15
Επισκέπτες: 503
Σύνολο: 518

Πληροφορίες

Το PDE φιλοξενείται στη NetDynamics

Όροι χρήσης | Προφίλ | Προσωπικά δεδομένα | Υποστηρίξτε μας

Επικοινωνία >

Powered by SMF 2.0 RC4 | SMF © 2006–2010, Simple Machines LLC
TinyPortal 1.0 RC1 | © 2005-2010 BlocWeb

Δημιουργία σελίδας σε 0.098 δευτερόλεπτα. 30 ερωτήματα.