PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

Έτσι ακριβώς πρόκειται για άλλη άδεια. Παραθέτω και πάλι τη σχετική νομοθεσία όπως και τη γνωμοδότηση που προαναφέρθηκε.
Αν οι διευθύνσεις ζητούν λήξη 31/8 για την άδεια που προβλέπεται από το άρθρο 56 Ν. 4830/21 αυθαιρετούν. Πώς θα γίνει η τμηματική χορήγηση άδειας ανατροφής 4 μηνών με ελάχιστο τον 1 μήνα. Θα ζητήσει κανείς άδεια 1 Ιουλίου ή Ι Αυγούστου για να λήγει 31/8;

ΑΔΕΙΑ ΧΩΡΙΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΓΙΑ ΣΟΒΑΡΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ-ΑΠΟΦΑΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΚΑΙ ΠΡΟΤΑΣΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
Ως εκ τούτου, για την άδεια άνευ αποδοχών στους/στις μόνιμους/ες εκπαιδευτικούς οι ειδικές διατάξεις της περίπτωσης Ε ́ του άρθρου 16 του ν. 1566/1985 (Α ́ 167), όπως ισχύουν, διαμορφώνονται ως εξής:

«1. Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων, ύστερα από πρόταση του αρμόδιου κεντρικού υπηρεσιακού συμβουλίου, μπορεί να χορηγείται σε εκπαιδευτικούς της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης άδεια χωρίς αποδοχές μέχρι τη λήξη του σχολικού έτους, όταν συντρέχουν σοβαροί λόγοι ιδίως θεραπεία δυσίατων ασθενειών του ίδιου του εκπαιδευτικού ή των μελών της οικογενείας του, αντιμετώπιση δύσκολων περιπτώσεων εγκυμοσύνης, τοκετού και μητρότητας, ολοκλήρωση μεταπτυχιακών σπουδών, ανάγκη προσωρινής εγκατάστασης στο εξωτερικό.


ΑΔΕΙΑ ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΓΙΑ ΑΝΑΤΡΟΦΗ ΤΕΚΝΟΥ-ΧΩΡΙΣ ΓΝΩΜΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

Με τις διατάξεις του άρθρου 56 του ν.4830/2021 τροποποιήθηκαν οι διατάξεις του άρθρου 53 του Υπαλληλικού Κώδικα, στο πλαίσιο προσαρμογής των υφιστάμενων διατάξεων με τις διατάξεις του άρθρου 28 του ν.4808/2021. Ειδικότερα:

Με την παρ. 1 του άρθρου 56 αντικαταστάθηκε η παρ. 1 του άρθρου 53 του Υπαλληλικού Κώδικα ως εξής:
«1. Η προβλεπόμενη από την παρ. 2 του άρθρου 51 άδεια άνευ αποδοχών χορηγείται αυτοτελώς σε κάθε φυσικό, θετό και ανάδοχο γονέα υποχρεωτικά, χωρίς γνώμη υπηρεσιακού συμβουλίου, όταν πρόκειται για ανατροφή τέκνου ηλικίας έως και οκτώ (8) ετών. Για τους υπαλλήλους που έχουν έως δύο (2) τέκνα και δικαιούνται την άδεια του πρώτου εδαφίου, η υπηρεσία που βαρύνεται με την υποχρέωση μισθοδοσίας του υπαλλήλου, υποχρεούται να καταβάλλει στον γονέα μηνιαίως, για κάθε τέκνο, ποσό ίσο με τον ελάχιστο νομοθετημένο μισθό, για τους δύο (2) πρώτους μήνες της άδειας. Οι γονείς διδύμων, τριδύμων ή και περισσότερων πολύδυμων τέκνων δικαιούνται να λάβουν την άδεια του πρώτου εδαφίου για κάθε παιδί ξεχωριστά, τμηματικά ή και συνεχόμενα, και δικαιούνται να λάβουν την παροχή του δεύτερου εδαφίου για δύο (2) μήνες επιπλέον, ανεξαρτήτως του αριθμού των παιδιών που γεννήθηκαν μαζί. Οι μονογονείς, λόγω θανάτου του άλλου γονέα ή λόγω ολικής αφαίρεσης της γονικής μέριμνας ή μη αναγνώρισης του τέκνου από τον άλλο γονέα, δικαιούνται τις διευκολύνσεις των προηγούμενων εδαφίων εις διπλούν. Σε περίπτωση γέννησης τρίτου και περισσότερων τέκνων, για χρονικό διάστημα τριών (3) μηνών, η άδεια του πρώτου εδαφίου χορηγείται με πλήρεις αποδοχές. Η άδεια των προηγούμενων εδαφίων χορηγείται είτε συνεχόμενα είτε τμηματικά, αλλά σε κάθε περίπτωση δεν είναι δυνατή η χορήγησή της για διάστημα μικρότερο του ενός (1) μηνός. Για κάθε τέκνο, διάστημα τεσσάρων (4) μηνών της άδειας του πρώτου εδαφίου λογίζεται ως χρόνος πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας για κάθε συνέπεια. Η αίτηση για χορήγηση της άδειας των προηγούμενων εδαφίων υποβάλλεται τουλάχιστον, ένα (1) μήνα πριν από την έναρξη της άδειας, εκτός εάν συντρέχουν έκτακτοι λόγοι, οι οποίοι καθιστούν αναγκαία την έναρξη της άδειας σε συντομότερο χρονικό διάστημα. Η αρμόδια υπηρεσία απαντά στην αίτηση του υπαλλήλου άμεσα και πάντως το αργότερο εντός ενός (1) μηνός από την υποβολή της.».

Όσον αφορά τη διαδικασία και τις προϋποθέσεις χορήγησης της ήδη προβλεπόμενης άδειας άνευ αποδοχών για ανατροφή τέκνου επέρχονται οι εξής αλλαγές:

• Το δικαίωμα χορήγησης άδειας άνευ αποδοχών διάρκειας έως πέντε (5) ετών σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 51 του ΥΚ αποτελεί αυτοτελές δικαίωμα κάθε γονέα υπαλλήλου και εφόσον χορηγείται για την ανατροφή τέκνου ηλικίας πλέον έως οκτώ (8) ετών, χορηγείται υποχρεωτικά χωρίς γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου.

• Για τους υπαλλήλους που έχουν έως δύο (2) τέκνα και δικαιούνται την ανωτέρω άδεια, η υπηρεσία που βαρύνεται με την υποχρέωση μισθοδοσίας του υπαλλήλου, υποχρεούται να καταβάλλει στον γονέα μηνιαίως, για κάθε τέκνο, ποσό ίσο με τον ελάχιστο νομοθετημένο μισθό, για τους δύο (2) πρώτους μήνες της άδειας.

• Σε περίπτωση γέννησης τρίτου και περισσότερων τέκνων, για χρονικό διάστημα τριών (3) μηνών και για κάθε παιδί πέραν του τρίτου, η άδεια χορηγείται με πλήρεις αποδοχές, όπως ίσχυε ήδη, εφόσον πρόκειται για τέκνο ηλικίας έως οκτώ (8) ετών.

• Οι γονείς διδύμων, τριδύμων ή και περισσότερων πολύδυμων τέκνων δικαιούνται να λάβουν την άδεια για κάθε παιδί ξεχωριστά, τμηματικά ή και συνεχόμενα, και δικαιούνται να λάβουν την παροχή του ελάχιστου νομοθετημένου μισθού για δύο (2) μήνες επιπλέον, ανεξαρτήτως του αριθμού των παιδιών που γεννήθηκαν μαζί και πάντα εντός του ηλικιακού ορίου των οκτώ (8) ετών.

• Οι μονογονείς, λόγω θανάτου του άλλου γονέα ή λόγω ολικής αφαίρεσης της γονικής μέριμνας ή μη αναγνώρισης του τέκνου από τον άλλο γονέα, δικαιούνται τις διευκολύνσεις της άδειας και του ελάχιστου νομοθετημένου μισθού εις διπλούν. Οι περιπτώσεις των μονογονέων που δικαιούνται την εν λόγω προσαύξηση είναι οι περιοριστικά αναφερόμενες στην παρούσα διάταξη.

• Η άδεια της παρ. 1 του άρθρου 53 του ΥΚ για ανατροφή τέκνου χορηγείται είτε συνεχόμενα είτε τμηματικά, αλλά σε κάθε περίπτωση δεν είναι δυνατή η χορήγησή της για διάστημα μικρότερο του ενός (1) μηνός.

• Για κάθε τέκνο, διάστημα τεσσάρων (4) μηνών της άδειας της παρ. 1 του άρθρου 53 του ΥΚ λογίζεται ως χρόνος πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας για κάθε συνέπεια. Το διάστημα της άδειας άνευ αποδοχών που υπερβαίνει τους τέσσερις (4) μήνες για κάθε τέκνο δεν αποτελεί χρόνο πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας.

Αν μπορείς να μας πεις  πόσους μήνες άδεια ανατροφής άνευ αποδοχών πήρες και αν σε υποχρέωσαν να λήγει 31/8

https://www.alfavita.gr/ekpaideysi/372378_adeies-anatrofis-neodioriston-i-proti-dikastiki-apofasi-dikaiose-4-ekpaideytikoys

Ευχαριστώ θερμά για την απάντηση.

Ν. 4830/21 Άρθρο 56
Άδεια χωρίς αποδοχές - Διευκολύνσεις
υπαλλήλων με οικογενειακές υποχρεώσεις -
Τροποποίηση παρ. 1, 3, 4 και 8 και προσθήκη
παρ. 1Α άρθρου 53 του ν. 3528/2007
1. Η παρ. 1 του άρθρου 53 του Κώδικα Κατάστασης Δη-
μοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλή-
λων Ν.Π.Δ.Δ. (ν. 3528/2007, Α’ 26) αντικαθίσταται ως εξής:
«1. Η προβλεπόμενη από την παρ. 2 του άρθρου 51
άδεια άνευ αποδοχών χορηγείται αυτοτελώς σε κάθε
φυσικό, θετό και ανάδοχο γονέα υποχρεωτικά, χωρίς
γνώμη υπηρεσιακού συμβουλίου, όταν πρόκειται για ανατροφή τέκνου ηλικίας έως και οκτώ ( ετών. Για τους
υπαλλήλους που έχουν έως δύο (2) τέκνα και δικαιούνται
την άδεια του πρώτου εδαφίου, η υπηρεσία που βαρύ-
νεται με την υποχρέωση μισθοδοσίας του υπαλλήλου,
υποχρεούται να καταβάλλει στον γονέα μηνιαίως, για
κάθε τέκνο, ποσό ίσο με τον ελάχιστο νομοθετημένο
μισθό, για τους δύο (2) πρώτους μήνες της άδειας. Οι
γονείς διδύμων, τριδύμων ή και περισσότερων πολύδυ-
μων τέκνων δικαιούνται να λάβουν την άδεια του πρώ-
του εδαφίου για κάθε παιδί ξεχωριστά, τμηματικά ή και
συνεχόμενα, και δικαιούνται να λάβουν την παροχή του
δεύτερου εδαφίου για δύο (2) μήνες επιπλέον, ανεξαρ-
τήτως του αριθμού των παιδιών που γεννήθηκαν μαζί.
Οι μονογονείς, λόγω θανάτου του άλλου γονέα ή λόγω
ολικής αφαίρεσης της γονικής μέριμνας ή μη αναγνώρι-
σης του τέκνου από τον άλλο γονέα, δικαιούνται τις διευ-
κολύνσεις των προηγούμενων εδαφίων εις διπλούν. Σε
περίπτωση γέννησης τρίτου και περισσότερων τέκνων,
για χρονικό διάστημα τριών (3) μηνών, η άδεια του πρώ-
του εδαφίου χορηγείται με πλήρεις αποδοχές. Η άδεια
των προηγούμενων εδαφίων χορηγείται είτε συνεχόμενα
είτε τμηματικά, αλλά σε κάθε περίπτωση δεν είναι δυ-
νατή η χορήγησή της για διάστημα μικρότερο του ενός
(1) μηνός. Για κάθε τέκνο, διάστημα τεσσάρων (4) μηνών
της άδειας του πρώτου εδαφίου λογίζεται ως χρόνος
πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας για κάθε συνέπεια.
Η αίτηση για χορήγηση της άδειας των προηγούμενων
εδαφίων υποβάλλεται τουλάχιστον, ένα (1) μήνα πριν
από την έναρξη της άδειας, εκτός εάν συντρέχουν έκτα-
κτοι λόγοι, οι οποίοι καθιστούν αναγκαία την έναρξη της
άδειας σε συντομότερο χρονικό διάστημα. Η αρμόδια
υπηρεσία απαντά στην αίτηση του υπαλλήλου άμεσα
και πάντως το αργότερο εντός ενός (1) μηνός από την
υποβολή της.».

Καλησπέρα. Παρακαλώ αν γνωρίζει κανείς πως υπολογίζουμε το υπόλοιπο της άδειας ανατροφής των νεοδιόριστων, ύστερα από την κατάργηση της εγκυκλίου-μετά την απόφαση του ΣΤΕ- που περιελάμβανε τύπο βάσει του οποίου υπολογιζόταν. Συγκεκριμένα ως νεοδιόριστη τον Αύγουστο του 2021 πήρα άδεια άδεια ανατροφής του 1,5 έτους παιδιού μου μόνο 3 μηνών λόγω του μαθηματικού τύπου που ίσχυε τότε. Οι διευθύνσεις εκπαίδευσης πλέον μας παραπέμπουν στο υπουργείο για τον υπολογισμό του υπολοίπου με νέα υποτίθεται διευκρινιστική εγκύκλιο που θα βγάλει. Το υπουργείο από την άλλη δηλώνει άγνοια και δηλώνει ότι δεν θα βγει νέα εγκύκλιος. Επίσης οι όποιες άδειες ανατροφής τέκνου σαν αναπληρώτρια προσμετρώνται και με ποιο τρόπο;
Σας ευχαριστώ για την όποια απάντηση