PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

Θεωρώ και εγώ ότι πανικοβάλλεστε. Η νομοθεσία αυτή την στιγμή που υπάρχει προστατεύει εργασιακά του ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς. Για να υπάρξει απόλυση ιδιωτικού εκπαιδευτικού πρέπει να συντρέχουν πάρα πολλοί σοβαροί λόγοι. Επιπροσθέτως απόλυση σημαίνει και αποζημίωση και αν μιλάμε για εκπαιδευτικούς με μεγάλη προϋπηρεσία η αποζημίωση είναι μεγάλη. Από την άλλη και οι ίδιοι οι εκπαιδευτικοί όσο και να κουράζονται περισσότερο στα ιδιωτικά σχολεία αισθάνονται σιγουριά σε αυτά, δύσκολο θα το άφηναν για να μπλέξουν με αναπληρώσεις σε δημόσια σχολεία που δεν ξέρουν αν θα τους οδηγήσουν ποτέ σε διορισμό.

ο ασεπ πιστεύουμε οτι τελικά θα μετρήσει . Ηδη το εμπόδιο που απέκλειε την προσμέτρηση του που ήταν η μεταφορά εμπειρίας από την γενική στην ειδική εκπαίδευση έφαγε άκυρο. Οπότε θέλουμε να πιστεύουμε οτι ο πρεσβευτής μας θα κάνει καλή δουλειά.

Τι εννοείς έφαγε άκυρο; Δεν θα υπάρχει μεταφορά προϋπηρεσίας από τη γενική στην ειδική αγωγή;

 Διαβάζοντας πάντως το προσχέδιο νόμου δεν φαίνεται να υπάρχει διαχωρισμός της προϋπηρεσίας σε γενική και ειδική Αγωγή. Αν κάποιος, δηλαδή, έχει τα απαιτούμενα προσόντα για να δουλέψει στην ειδική Αγωγή (Μεταπτυχιακό) μπορεί να μεταφέρει την προϋπηρεσία του από την γενική στην ειδική Αγωγή. Έχει καταλάβει κανείς κάτι άλλο διαφορετικό;

Η προϋπηρεσία με τη συντελεστή ανά μήνα θα υπολογιστεί;

Καλά δεν καταλαβαίνετε ότι ο συνάδελφος σας ειρωνεύεται. Αναφέρομαι στον συνάδελφο pp1970 και σχετικά με τις τελευταίες εξελίξεις για το σύστημα διορισμού.

Είναι και θέμα πιστώσεων. Θα μείνουν κάμποσα ακάλυπτα κενά ειδικοτήτων φέτος μέχρι το τέλος.

Πάντως, άμα δείτε 300+ προσλήψεις ΠΕ16 (όχι ΠΕ06) την εβδομάδα που έρχεται, μην σας φανεί περίεργο...

Για γυμναστές υπάρχει καμμία πληροφορία για αριθμό προσλήψεων;

Όσοι δεν έχουμε καταθέσει το μεταπτυχιακό για συνάφεια στο ΠΥΣΠΕ, οφείλουμε να το καταθέσουμε μέχρι 31/12/2015; Από την άλλη θα προλάβει να συνεδριάσει το ΠΥΣΠΕ μέχρι τέλος του έτους; Αναφέρομαι σε αναπληρωτές!