Εμφάνιση μηνυμάτων

Αυτό το τμήμα σας επιτρέπει να δείτε όλα τα μηνύματα που στάλθηκαν από αυτόν τον χρήστη. Σημειώστε ότι μπορείτε να δείτε μόνο μηνύματα που στάλθηκαν σε περιοχές που αυτήν την στιγμή έχετε πρόσβαση.

Μηνύματα - victor123

Σελίδες: 1234 ... 160
15
Μεταθέσεις / Απ: Μεταθέσεις 2024
« στις: Μάρτιος 22, 2024, 01:10:27 μμ »
Καλησπέρα,

Διορισμένος σε μουσικό σχολείο, δεύτερη χρονιά φέτος.
Ενώ άνοιξε κενό στο σχολείο που ήθελα (το επέλεξα στην αίτηση για μετάθεση), στα κενά που κυκλοφόρησε πως ικανοποιήθηκαν δεν δόθηκε τελικά η θέση.
3 ερωτήσεις αν γνωρίζει κάποιος πιο έμπειρος.

1) Μπορούν απλά να μην δώσουν την μετάθεση ενώ πληρούνται όλες οι προϋποθέσεις και το κενό υπήρχε;
2) Αν η απάντηση στο 1 είναι ναι, τότε αυτό το κενό μπορεί να δοθεί για διορισμό και να χαθεί;
3) Αν η απάντηση στο 1 είναι όχι, μαθαίνουμε τον λόγο που απορριφθήκαμε;

Γιατί κάτι ακούγεται σχετικά με την συμπλήρωση 5ετίας πριν να έχεις δικαίωμα μετάθεσης προς μουσικό σχολείο, το οποίο είναι σωστό, αλλά για τους μουσικούς που διοριστήκαμε απευθείας στα μουσικά σχολεία υπάρχει ρητή εξαίρεση στην εγκύκλιο μεταθέσεων. Οπότε αν απορρίφθηκα για λάθος λόγο, ίσως μία ένσταση να μπορούσε να αλλάξει κάτι.

Σας ευχαριστώ!


2. Αν δεν δώσουν τη μετάθεση όχι δεν μπορεί να διορίσει στην περιοχή αυτή.
3. Για να μην ικανοποιηθεί η μετάθεση σου σημαίνει ότι δεν έπιανες με τα μόρια σου κάποιο από τα τυχόν κενά της συγκεκριμένης περιοχής.

 Να ρωτήσω καταρχήν πως ξέρεις ότι άνοιξε κενό; Ακόμα και να βγήκε κάποιος στη σύνταξη δεν σημαίνει ότι αφήνει σίγουρα οργανικό. Αν όντως έπρεπε να δοθεί και το έκρυψαν το σύστημα  θα τρέξει με 0 κενά για το συγκεκριμένο σχολείο. Πάλι μπορεί να πάει κάποιος αν κάποιος άλλος φύγει. Να διορίσει δεν μπορεί γιατί δεν μπορεί να διορίσει σε περιοχή που δεν εχουν ικανοποιηθεί όλες οι αιτήσεις μετάθεσης. Αν εσύ λοιπόν έχεις ζητήσει τη συγκεκριμένη περιοχή και δεν ικανοποιηθεί η αίτηση σου αυτομάτως η περιοχή αποκλείεται από τυχόν διορισμούς.

16
Μεταθέσεις / Απ: Μεταθέσεις 2024
« στις: Μάρτιος 19, 2024, 07:53:48 πμ »
Συγνώμη συνάδελφε αλλά το θέμα των μεταθέσεων στην πρωτοβάθμια έχει άμεση σχέση  με την σύσταση οργανικών για τις κοινές ειδικότητες.

Όλα έχουν σχέση μεταξύ τους. Να έχουμε 1 νήμα που να γράφουμε για τα πάντα τότε. Για τη σύσταση υπάρχει ξεχωριστό νήμα:

https://www.pde.gr/index.php?topic=36739.msg1208985;topicseen#new

17
Μεταθέσεις / Απ: Μεταθέσεις 2024
« στις: Μάρτιος 18, 2024, 08:38:38 μμ »
Ξαναλέω ότι το νήμα αφορά τις μεταθέσεις και όπως έχει λεχθεί αυτή την εβδομάδα μπορεί να υπάρχουν νέα. Το θέμα του νήματος δεν αφορά την ίδρυση νέων οργανικών κτλ κτλ. Σεβαστείτε τους συναδέλφους που μπαίνουν μπας και μάθουν τίποτα καινούργιο. Καθαρίζω το νήμα τελευταία φορά. Την επόμενη θα κλειδώσει μέχρι να βγούν οι μεταθέσεις.

18
Μεταθέσεις / Απ: Μεταθέσεις 2024
« στις: Μάρτιος 16, 2024, 08:13:30 μμ »

Ερώτηση: Μπορεί το Κυσδε ν αλλάξει τα νούμερα κ κενό μηδέν σε μία ειδικότητα ν πάρει μετάθεση?

Και να μην το αλλάξει και να παραμείνει 0 πάλι μπορεί να πάρει κάποιος μετάθεση εκεί με το φαινόμενο της καραμπόλας που έχει γραφεί πιο πάνω. Γενικά και 2 πλεονάσματα να υπάρχουν αν φύγουν 3 άτομα πάλι μπορεί να πάει 1 άτομο. Ισχύει και το αντίθετο φυσικά.  Δηλαδή παρόλο που στην τάδε περιοχή έχει κενό αυτό να το πιάσει ένας μετατιθέμενος και να διορίσει στην θέση απο την οποία έφυγε αυτός. Γενικά τα κενά ανα περιοχή δεν λένε και πολλά. Αυτό που είναι πιο σημαντικό είναι οσυνολικός αριθμός τους. Αλλιώς να το πω: δεν έχει καμία σημασία το που είναι οι πινέζες στο χάρτη (γιατί μετα τις μεταθέσεις η θέση τους θα αλλάξει) αλλά ο συνολικός αριθμός τους (που παραμένει αμετάβλητος).

19
Μεταθέσεις / Απ: Μεταθέσεις 2024
« στις: Μάρτιος 16, 2024, 08:09:47 μμ »
Για ποιο λόγο κάποιες δδε δεν αναρτούν τα οργανικά κενα;

Δεν είναι υποχρεωμένες.

20
Διάφορα θέματα αδιόριστων / Απ: Διορισμοί και το 2024;
« στις: Μάρτιος 15, 2024, 08:56:06 πμ »
Τα κενα για μεταθεσεις στην περιοχη μου ειναι 0. Αρα δεν γινεται καμια μεταθεση. Ομως φευγουν 3η 4 που θα πανε σε αλλες ΔΔΕ . Το ερωτημα μου ειναι . Ειναι νομιμο να διορισει αφου τα κενα προεkυψαν μετα τις μεταθεσεις;

Όπως είπε o kapoioskapoukapote ναι είναι νόμιμο. Τα κενά δεν προκύπτουν μετά τις μεταθέσεις. Προκύπτουν κατα το "τρέξιμο" αυτών. Έστω η τάδε περιοχή με 0 κενά αρχικά. Τρέχει το σύστημα μια φορά και απο την περιοχή αθτή φεύγουν πχ 2 άτομα. Μετά ξανατρέχει απο την αρχή βάζοντας στο παιχνίδι και τα 2 κενά που προέκυψαν. Αυτό συνεχίζεται μέχρι όλοι να ικανοποιηθούν ή μεχρι να μην υπάρχουν κενά ή μέχρι τα κενά που έχουν μείνει να μη τα θέλει κανένας.

21
Μεταθέσεις / Απ: Μεταθέσεις 2024
« στις: Μάρτιος 12, 2024, 10:11:48 μμ »
Σταματήστε να γεμίζετε το νήμα με άσχετα μηνύματα. Οι συνάδελφοι μπαίνουν να διαβάσουν νέα για τις μεταθέσεις και όχι οτιδήποτε άλλο. Είναι κρίμα να κλειδωθεί το νήμα.

22
Άδειες / Απ: Εξάντληση αδειών αναπληρωτών
« στις: Μάρτιος 09, 2024, 11:43:43 μμ »
Ρωτώ, γιατί συνάδελφος αναπληρωτής, προσληφθείς με την Α' φάση, πρόσφατα έκανε κάποια επέμβαση. Πήρε αναρρωτική άδεια 5 ημερών, τις οποίες δεν πληρώθηκε στη μισθοδοσία του επόμενου μηνός...

Οι αποδοχές στις αναρρωτικές άδειες αναπληρωτών:

Για τις τρεις πρώτες μέρες της άδειας καταβάλλεται από το δημόσιο το μισό των αποδοχών που δικαιούται. Από το ΙΚΑ δεν δικαιούται τίποτε.
Για το διάστημα από την 4η μέχρι την 15η ημέρα παίρνει αποδοχές 12 ημερών αφαιρούμενης της επιδότησης του ΙΚΑ που αναλογεί στο διάστημα αυτό.

Ουσιαστικά για τις 3 πρώτες μέρες χάνεις το μισό μεροκάματο. Από την 4η ως την 15η καθόλου. Για 5 μέρες άδεια έπρεπε να πληρωθούν οι 1.5+2=3.5 μέρες. Θέλει όμως να υποβάλλεις χαρτιά και στο ΙΚΑ.

23
Άδειες / Απ: Εξάντληση αδειών αναπληρωτών
« στις: Μάρτιος 09, 2024, 07:59:32 μμ »
Καλησπέρα! Μπορεί κάποιος να με κατατοπίσει τι ισχύει για το τρέχον σχολικό έτος σε περίπτωση εξάντλησης των αδειών αναπληρωτών για λόγους υγείας; Χάνονται ένσημα, μισθός και προϋπηρεσία; Επίσης, επηρεάζεται το δικαίωμα πρόσληψής μας ως αναπληρωτές του χρόνου;

victor οι καταγγελιες συμβασης αναπληρωτων γινονται βασει του αρ 53 ΠΔ 410/88 οπως αναφερεται στα εχοντας  υποψη αυτων των ααποφασεων . Σε αυτο το αρθρο λεει

Καταγγελία της σύμβασης εργασίας από την υπηρεσία

1.  Η  σύμβαση  της  εργασίας μπορεί να καταγγελθεί από την υπηρεσία  οποτεδήποτε για σπουδαίο λόγο. Σπουδαίο λόγο αποτελεί ιδίως:

   α) Η παράβαση του άρθρου 38 παρ. 1 περίπτ. α`.

   β) Η παράβαση καθήκοντος κατά  τον  ποινικό  κώδικα  ή  άλλο  ειδικό  ποινικό νόμο.

   γ)  Η  αδικαιολόγητη  αποχή  από  την  εκτέλεση  των  καθηκόντων για  δεκαπέντε (15) τουλάχιστον κατά συνέχεια ημέρες.

   δ) Η παραβίαση απορρήτων της υπηρεσίας.

   ε) Η διάπραξη μέσα σε ένα έτος, από τότε που έχει  τελεστεί  αδίκημα  που  τιμωρήθηκε τουλάχιστον με πρόστιμο ίσο με τις αποδοχές ενός μήνα,  άλλου αδικήματος που μπορεί να επισύρει την ίδια ποινή.

   στ) Η κατά σύστημα  ανάρμοστη  συμπεριφορά  κατά  την  εκτέλεση  των  καθηκόντων.

   ζ) Η σοβαρή απείθεια στις νόμιμες εντολές των προίσταμένων.

2.  Η καταγγελία της σύμβασης εργασίας, σύμφωνα με τις διατάξεις του  άρθρου αυτού,  γίνεται  με  απόφαση  του  αρμόδιου  για  την  πρόσληψη  οργάνου,  μετά από σύμφωνη αιτιολογημένη γνώμη του οικείου υπηρεσιακού  συμβουλίου. Η λύση της σύμβασης εργασίας επέρχεται από την  ανακοίνωση  της απόφασης στον απασχολούμενο.

Η αδυναμια εκπληρωσης καθηκοντων για λογους υγειας δεν περιλαμβανεται στους παραπανω λογους οποτε συμφωνω μαζι σου για την περιπτωση των λογων υγειας

Συμφωνώ με όλα. Επειδή γνωρίζω το νόμο για αυτό απάντησα στο συνάδελφο οτι για λόγους υγείας και μόνο δεν χάνεις το δικαίωμα του χρόνου να προσληφθείς ξανά.

24
Άδειες / Απ: Εξάντληση αδειών αναπληρωτών
« στις: Μάρτιος 09, 2024, 07:28:05 μμ »
Δεν εχεις δικαιωμα προσληψης.
Για παραδειγμα φετος εγινε μια ανακληση προσληψης αναπληρωτη διοτι διαπιστωθηκε μετα την προσληψη οτι ειχε καταγγελια συμβασης στην πενταετια που μεσολαβησε πριν τη φετινη προσληψη:

 ΘΕΜΑ: Ανάκληση πρόσληψης αναπληρωτή εκπαιδευτικού κλάδου ΠΕ…-… για το διδακτικό έτος 2023- 2024

Η ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΗ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΚΑΙ ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ Έχοντας υπόψη: ……………………… Την αριθμ. πρωτ. …/Ε1…2023 (ΑΔΑ:…..) Απόφαση της Προϊσταμένης της Γενικής Διεύθυνσης Εκπαιδευτικού Προσωπικού Α/θμιας και Β/θμιας Εκπ/σης «Καταγγελία της σύμβασης εργασίας αναπληρωτ.. εκπαιδευτικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου κλάδου ΠΕ…-…. για το διδακτικό έτος 2022-2023».

Αποφασίζουμε

Την ανάκληση της αριθμ. πρωτ. …/Ε1/…2023 (ΑΔΑ:….) Απόφασης της Προϊσταμένης της Γενικής Διεύθυνσης Εκπαιδευτικού Προσωπικού Α/θμιας και Β/θμιας Εκπ/σης «Πρόσληψη ….εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας γενικής εκπαίδευσης ως προσωρινών αναπληρωτών στο πλαίσιο υλοποίησης της Πράξης …«…… » με Κωδικό …. και ένταξη στο Πρόγραμμα «Ανθρώπινο Δυναμικό και Κοινωνική Συνοχή 2021-2027»» ως προς την πρόσληψη τ… …. …. του …, αναπληρ… εκπαιδευτικού κλάδου Π…- …, η οποία εχώρησε μη νομίμως, δεδομένου ότι συντρέχει στο πρόσωπό τ… το κώλυμα διορισμού των διατάξεων του άρθρου 9 του Ν.3528/2007 περί απόλυσής του από θέση δημόσιας υπηρεσίας λόγω καταγγελίας σύμβασης για σπουδαίο λόγο και δεν έχει παρέλθει πενταετία από την απόλυση.

Η ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΗ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ

ΓΕΩΡΓΙΑ ΠΡΟΚΟΠΙΑΔΟΥ

Επιπλεον στο αρ 9 του ν 3528 λεει
"Δεν διορίζονται υπάλληλοι όσοι απολύθηκαν από θέση δημόσιας υπηρεσίας ή Ο.Τ.Α. ή άλλου νομικού προσώπου του δημόσιου τομέα, λόγω επιβολής της πειθαρχικής ποινής της οριστικής παύσης ή λόγω καταγγελίας της σύμβασης εργασίας για σπουδαίο λόγο, οφειλόμενο σε υπαιτιότητα του εργαζομένου, αν δεν παρέλθει πενταετία από την απόλυση"
'

Συνάδελφε λέει...... για σπουδαίο λόγο.....υπαιτιότητα του εργαζόμενου....... Νομίζω οτι δεν ισχύει για λόγους υγείας. Αν πχ σπάσω τα πόδια μου σε τροχαίο και νοσηλεύομαι υπαιτιότητα μου είναι; Σπουδαίο λόγο νομίζω εννοεί για πχ παράβαση καθήκοντος κτλ κτλ. Η περίπτωση που ξέρω πάντως που απολύθηκε για τον ίδιο λόγο την επόμενη χρονιά προσλήφθηκε κανονικά.

25
Άδειες / Απ: Εξάντληση αδειών αναπληρωτών
« στις: Μάρτιος 09, 2024, 05:46:20 μμ »
Έχει γίνει ποτέ καταγγελία σύμβασης αναπληρωτή για υπέρβαση των επιτρεπόμενων απουσιών;

Όχι απουσιών αλλά αδειών και ναι έχω ακούσει διάφορες περιπτώσεις που έχει γίνει.

26
Άδειες / Απ: Εξάντληση αδειών αναπληρωτών
« στις: Μάρτιος 09, 2024, 04:28:24 μμ »
Αν εξαντληθούν οι άδειες και γίνει καταγγελία της σύμβασης από τη Διεύθυνση, δεν ισοδυναμεί με παραίτηση;

Σημασία έχει τι λέει ο νόμος. Όσο το έψαξα λέει σαφώς ότι ποινή υπάρχει μόνο σε περίπτωσης μη ανάληψης ή παραίτησης. Πουθενά δεν βρήκα να αναφέρει ότι η καταγγελία της σύμβασης ισοδυναμεί με παραίτηση και άρα για την καταγγελία υπάρχει ποινή. Άρα του χρόνου έχεις κανονικά δικαίωμα. Εκτός αν μου ξέφυγε κάτι.

27
Άδειες / Απ: Εξάντληση αδειών αναπληρωτών
« στις: Μάρτιος 09, 2024, 01:46:09 πμ »
Ακόμα κι αν γίνει καταγγελία σύμβασης από την πλευρά της διεύθυνσης, του χρόνου έχουμε δικαίωμα πρόσληψης ως αναπληρωτές ή υπάρχει ποινή;

Έχεις κανονικά δικαίωμα του χρόνου. Ποινή υπάρχει μόνο σε περίπτωση μη ανάληψης υπηρεσίας ή παραίτησης.

28
Άδειες / Απ: Εξάντληση αδειών αναπληρωτών
« στις: Μάρτιος 08, 2024, 08:41:05 μμ »
Καλησπέρα! Μπορεί κάποιος να με κατατοπίσει τι ισχύει για το τρέχον σχολικό έτος σε περίπτωση εξάντλησης των αδειών αναπληρωτών για λόγους υγείας; Χάνονται ένσημα, μισθός και προϋπηρεσία; Επίσης, επηρεάζεται το δικαίωμα πρόσληψής μας ως αναπληρωτές του χρόνου;

https://www.minedu.gov.gr/publications/docs2021/adeies_anaplirotwn_ekpaideutikwn.pdf

.
.
.
*Οι αποδοχές δίνονται εφόσον έχουν συμπληρώσει
10ήμερη παροχή εργασίας και κάτω του έτους ή τις
αποδοχές των εργάσιμων ημερών ενός μηνός αν
έχουν υπηρεσία στον ίδιο εργοδότη άνω του έτους.
*Αναρρωτική άδεια με γνωμάτευση θεράποντος
ιατρού
.
.
.
.'Χορηγείται αναρρωτική άδεια στους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς πρωτοβάθμιας και
δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης που πάσχουν από δυσίατα νοσήματα, διάρκειας 15 ημερών
επιπλέον της προβλεπόμενης από τις ισχύουσες διατάξεις, η οποία είναι αμειβόμενη και
λαμβάνεται υπόψη ως χρόνος πραγματικής διδακτικής υπηρεσίας για όλα τα δικαιώματα. Για
την εφαρμογή της παρούσας, ως δυσίατα νοσήματα νοούνται αυτά της Υ1/Γ.Π./οικ.
16884/12.10.2001 απόφασης του Υπουργού Υγείας και Πρόνοιας (Β΄ 1386).''
.
.
.


Μετά το 15νθήμερο και σύμφωνα με το παρακάτω μπορεί και να γίνει και καταγγελία της σύμβασης και να απολυθείς.

https://www.especial.gr/anarrwtiki-adeia-anaplirwtwn-kai-ipologismos-ws-chronoy-pragmatikis-didaktikis-proipoiresias-ti-ischiei/

Σελίδες: 1234 ... 160

Pde.gr, © 2005 - 2024

Το pde σε αριθμούς

Στατιστικά

μέλη
Στατιστικά
  • Σύνολο μηνυμάτων: 1158558
  • Σύνολο θεμάτων: 19200
  • Σε σύνδεση σήμερα: 441
  • Σε σύνδεση έως τώρα: 1964
  • (Αύγουστος 01, 2022, 02:24:17 μμ)
Συνδεδεμένοι χρήστες
Μέλη: 2
Επισκέπτες: 373
Σύνολο: 375

Πληροφορίες

Το PDE φιλοξενείται στη NetDynamics

Όροι χρήσης | Προφίλ | Προσωπικά δεδομένα | Υποστηρίξτε μας

Επικοινωνία >

Powered by SMF 2.0 RC4 | SMF © 2006–2010, Simple Machines LLC
TinyPortal 1.0 RC1 | © 2005-2010 BlocWeb

Δημιουργία σελίδας σε 0.098 δευτερόλεπτα. 30 ερωτήματα.