PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

Κάποια σχόλια στα όσα έχουν αναφερθεί στο νήμα:

1. (προσωπικό) φέτος μετακινούμαι 2 φορές την εβδομάδα (αυθημερόν) μεταξύ 2 σχολείων με απόσταση 30 (τριάντα) χλμ - Το ένα στο δήμο διαμονής μου. Τα σχολεία επικαλούνται ανελαστικότητα των προγραμμάτων λόγω ύπαρξης πολλών συναδέλφων που συμπληρώνουν ωράριο αλλού (Το ένα είναι ΕΠΑΛ) ή απλώς τεράστιου και δυσκίνητου συλλόγου (το άλλο είναι Μουσικό)
2. Με τις πρόσφατες συνταξιοδοτήσεις και μειώσεις προσλήψεων, η παρουσία σε περισσότερα του ενός σχολεία σε ορισμένες ειδικότητες είναι φέτος κανόνας και όχι εξαίρεση, για όλη την επικράτεια.
3. Η κατάρτιση του προγράμματος ΔΕΝ είναι θέμα διευθυντή ή προγραμματιστή. Είναι θέμα ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ. Πρέπει να καταλάβουμε ότι στο 99% των περιπτώσεων που "βολευτήκαμε", δεν έχουμε απέναντί μας την υπηρεσία την οποία ξεγελάσαμε, αλλά κάποιο συνάδελφο τον οποίο "βυσματώσαμε" Αν λοιπόν θεωρούμε δυσβάσταχτη τη μετακίνηση σε δύο σχολεία την ίδια μέρα ίσως θα πρέπει να αναζητηθεί ο συνάδελφος που έχει στο πρόγραμμα μόνο πρωί, χωρίς κενά ή "ελαφριά" Παρασκευή...

Έχετε ακούσει ότι μπορεί να συμβεί κάτι τέτοιο για καθηγητές που είναι στη διάθεση;

Και οργανική να έχει κάποιος, αν δεν συμπληρώνει μπορεί να διατεθεί εξ ολοκλήρου κάπου αλλού.

Ευχαριστώ πολύ συνάδελφε για την άμεση απάντηση.
Καλά πιο πριν δεν γίνεται να το μάθουμε; Μυστικό του κράτους είναι; Ποιά υπηρεσία είναι υπεύθυνη γι αυτό; Μάλλον προσωπικά ούτε τότε θα το μάθω, μιας κι ως νεοδιόριστη δεν έχω δικαίωμα μετάθεσης. Αίτηση για...ενημέρωση μορίων δεν προβλέπεται;

Θα κάνεις όμως αίτηση για οριστική τοποθέτηση που είναι πανομοιότυπη.

Δεν υπάρχει βάση δεδομένων με τα μόρια των ΟΛΩΝ εκπαιδευτικών. Π.χ. την περασμένη χρονιά που ήμουν σε γραφείο εκπαίδευσης, ήρθε εκπαιδευτικός και έκανε αίτηση για μετάθεση μετά από 16 χρόνια υπηρεσίας στην περιοχή του. Έπρεπε να βρεθούν (είτε από το φάκελό του είτε τα είχε στην κατοχή του) ότι έγγραφα υπήρχαν, από τοποθετήσεις, αποσπάσεις, διαθέσεις (ολικές ή για συμπλήρωση ωραρίου) μαζί με τις αντίστοιχες πράξεις ανάληψης για να περαστούν τα μόριά του στο σύστημα.

Στη διαδικασία αυτή έρχονται στην επιφάνεια διάφορα λάθη κατά τη σύνταξη των εγγράφων με αποτέλεσμα να μην συμφωνούν τα μόρια που προκύπτουν με αυτά που είχε στο μυαλό του ο ενδιαφερόμενος. π.χ. η εξίσωση "ο εκπαιδευτικός που τοποθετήθηκε σε σχολείο με Χ μόρια διατίθεται και Υ μέρες (ΜΕ ή ΧΩΡΙΣ αίτησή του) σε σχολείο με Ζ μόρια (μεγαλύτερα ή μικρότερα του Χ)΄" έχει 5 παραμέτρους και χρειάζεται πολλή προσοχή στον υπολογισμό - κι αυτά για μία χρονιά!!!

Στην υποθετική περίπτωση που το υπουργείο στο μέλλον υιοθετούσε  κάποιο άλλο πληροφοριακό σύστημα στο οποίο δεν μπορεί να μεταπέσει η ήδη υπάρχουσα βάση δεδομένων, θα χρειαζόταν να κάναμε όλοι μας την παραπάνω διαδικασία από την αρχή, μια και τα μόρια δεν βρίσκονται κάπου αρχειοθετημένα!

Είμαι προσωρινά τοποθετημένη στη γ' περιοχή ενός νομού, όπου δεν υπάρχει κενό, οπότε βρίσκομαι στη διάθεση του ΠΥΣΔΕ, σωστά; Με πήρε τηλέφωνο ο διευθυντής και μου είπε θα με στείλει στην α΄ή στη β΄γιατί δεν υπάρχουν κενά στη γ΄και είπα εντάξει. Τι μόρια θα πάρω φέτος; Δεν έχω κάνει καμία αίτηση και θα προτιμούσα να μείνω στη γ΄. Αύριο μάλλον συνεδριάζουν. Τι παίζει; Βοήθεια...

Φρόντισε στο έγγραφο που θα εκδοθεί για την τοποθέτησή σου να αναγράφονται φράσεις του τύπου "για τις ανάγκες της υπηρεσίας" ή ακόμα καλύτερα "χωρίς αίτησή της"

Γνωρίζετε αν δικαιούνται κάποιο επίδομα όσοι είναι αποσπασμένοι σε γραφεία και διευθύνσεις και χρησιμοποιούν Η/Υ (σχεδόν όλοι δηλ....); 

Τελευταία φορά που ρώτησα, (όπως και για το αν διακαιούμαστε μεγαλύτερο ποσό για γυαλιά από τον Ο.Π.Α.Δ.) η απάντηση είναι ΟΧΙ και η εξήγηση που μου δόθηκε είναι οτι ΔΕΝ ανήκω οργανικά στο γραφείο...

Συμφέρει τελικά; Πώς γίνεται; Ευχαριστούμε 

Έχω καταλήξει οτι δεν υπάρχει απάντηση στο ερώτημα αυτό. Είναι τζόγος.

Η εμπειρία των τελευταίων μηνών, όπου τα πάντα είναι ρευστά και σχετικά δείχνει οτι:

1. Μπορεί να την εξαγοράσεις τώρα και όταν έρθει η ώρα της σύνταξης να μην στην αναγνωρίσουν με την τρέχουσα νομοθεσία.
2. Αν πάλι ισχύει και τότε, θα είναι ακριβότερη η εξαγορά από οτι τώρα αφού είναι ποσοστό επί του μισθού και τότε θα έχεις μικρότερο Μ.Κ.
3. Αλλά πάλι με τις συνεχείς μειώσεις των μισθών μπορεί η εξαγορά να συμφέρει περισσότερο τήν τελευταία στιγμή.

Η ουσία είναι οτι
Μόνο αν είσαι λίγο πριν τη συνταξιοδότηση μπορείς να κρίνεις με ασφάλεια.

Διαφορετικά τζογάρεις

ή το κενό αυτό ( ως οργανική ) θα καλυφθεί τον Ιούνιο του 2011 στις τοποθετήσεις ?
Υ.Γ. πιθανολογώ πως θα γίνει το δεύτερο , αλλά ας το βεβαιώσει κάποιος που γνωρίζει σίγουρα .

Το Σεπτέμβριο θα δοθεί ως λειτουργικό κενό.
Αν το έλλειμμα ωρών που προκύπτει δικαιολογεί οργανικό κενό, αυτό θα δοθεί τον Μάιο του 2011.

Και μια διευκρίνηση για τους νέους συναδέλφους που μπερδεύονται:

Η φράση "υπηρετώ την οργανική μου" ΔΕΝ ΠΡΟΫΠΟΘΕΤΕΙ κατοχή οργανικής.

"Ξεπληρώνεις" την οργανική σου σημαίνει οτι  υπηρετείς:

• 1 χρόνο με το παλιό σύστημα
• 2 χρόνια με το νέο ως μετατιθέμενος
• 3 χρόνια με το νέο ως νεοδιόριστος,

    στην ΠΕΡΙΟΧΗ ΠΟΥ ΤΟΠΟΘΕΤΗΘΗΚΕΣ ανεξάρτητα σε ποιο σχολείο σε διαθέσει το ΠΥΣΔΕ ακόμα ΚΙ ΑΝ ΔΕΝ ΕΧΕΙΣ ΟΡΓΑΝΙΚΗ ΘΕΣΗ ΣΕ ΣΧΟΛΕΙΟ

Η φιλοσοφία είναι η πάντα η εξής απλή:
Αν δεν φταίω για μία κατάσταση ΔΕΝ τη χρεώνομαι.
Αντίθετα αν ΖΗΤΗΣΩ να φύγω, δεν έχω την απαίτηση να ξεχρεωθεί η οργανική μου ή να πάρω τα μόριά της.