0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Στην πρωτοβάθμια Α Αθήνας πάντως βγήκαν οι μεταθέσεις για διαπολιτισμικά και άλλη μια κατηγορία σχολείων.Έστειλε ο αιρετός τους πίνακες.
Μόλις στείλαμε εκ νέου των αριθμό των αιτήσεων που καταχωρήσαμε...Αμάν πια... Τα είδαμε, τα μετρήσαμε...τα ξαναείδαμε ...τα ξαναμετρήσαμε !!!Είπαμε να γίνουν τα πράγματα ΚΑΛΥΤΕΡΑ όχι ΧΕΙΡΟΤΕΡΑ με την ηλεκτρονική καταχώρηση.ουφ!!!
Συνάδελφοι,Ένα ακόμα χρονοδιάγραμμα που δεν τηρήθηκε, μια ακόμα υπόσχεση – δέσμευση που ακυρώθηκε. Κακό παράδειγμα, χαμένη ευκαιρία για λίγη διαφάνεια, τελικά κακό μάθημα…Κάποιες Δευτεροβάθμιες ανακοίνωσαν (στο ίντερνετ) αιτούντες και μόρια, κάποιες άλλες όχι. Το ΥΠΕΠΘ δεν ανακοινώνει τίποτε. Σωπαίνει, δίνοντας πρόσφορο έδαφος σε κάθε ανόητη ή πονηρή φήμη. Άλλωστε κι όταν ανακοινωθούν οι ίδιες οι μεταθέσεις, το Υπουργείο θα τις αναρτήσει τελευταίο, λες και πουλάει την είδηση στα ηλεκτρονικά μέσα…Η μη ανακοίνωση των συγκεντρωτικών αιτήσεων από το ΥΠΕΠΘ και η καθυστέρηση της ανακοίνωσης των μεταθέσεων, κάνει αρκετούς συναδέλφους να σκέφτονται πως κάτι μαγειρεύεται με τα «μόρια». Εγώ πιστεύω πως δεν χρειάζεται να μαγειρεύουν τις μεταθέσεις, καθώς λειτουργεί «περίφημα» ο «θεσμός» των αποσπάσεων. Όσο για τα μόρια, όσο δίδονται τα μόρια της Αστυπάλαιας στα ΙΕΚ της Αθήνας, γίνονται και τα μόρια διαβλητά. Πάντως, θα έπρεπε, ακόμα κι έτσι, να ανακοινώνονται.Το κακό ξεκινά από την μη ανακοίνωση των κενών όλων των σχολείων ήδη από τις αρχές της σχολικής χρονιάς. Τότε που για να λειτουργήσουν καταφεύγουν σε αναπληρωτές και ωρομίσθιους συναδέλφους, που συχνά διορίζονται 1, 2, 3 ή περισσότερους μήνες μετά τον Σεπτέμβρη. Οικονομία; Ίσως, αλλά τα κενά τα ξέρουν και τα κρατάν σαν επτασφράγιστο μυστικό «διαχείρισης» προσωπικού…Παρόμοια διαχείριση γίνεται και με τις αποσπάσεις. Μόνο από ΠΥΣΔΕ σε ΠΥΣΔΕ (διότι έχει και πολλές – πολλές άλλες) εγκρίθηκαν πέρυσι 3255… Κανονικός θεσμός τηλεφωνικής, πλάγιας, μη αξιοκρατικής εξυπηρέτησης. (με ελάχιστες εξαιρέσεις κοινωνικής ευαισθησίας και αλληλεγγύης, που επιτέλους, πρέπει να συμπεριληφθούν στους φανερούς κανόνες της διοίκησής μας) Άραγε αν ζητώ να μετατεθώ σε σχολείο όπου καλύπτουν μαθήματα της ειδικότητάς μου με αποσπασμένους, θα με πάρουν; Δεν θα έπρεπε άραγε να γνωρίζουμε όλοι ποιες θέσεις είναι αυτές, δεν θα έπρεπε αυτοδίκαια να γίνεται δεκτή η μετάθεσή μας σε εκείνες;Ένσταση, αίτημα και αιτία απεργίας του κλάδου μας θα έπρεπε να είναι η διαφάνεια της διοίκησής μας, ξεκινώντας από την ανοιχτή ανακοίνωση όλων των κενών και όλων των θέσεων που καλύπτονται από αποσπασμένους, αναπληρωτές και ωρομίσθιους. Διότι μου φαίνεται πως ο πλάγιος δρόμος, του «παράθυρου», τείνει να ξεπεράσει τον ευθύ, αυτόν της «κυρίας εισόδου»… Και είναι ντροπή. Δική τους που συντηρούν αυτήν την κατάσταση –που τους βολεύει, αφού μέσω της κατ’ ιδίαν εξυπηρέτησης ανελίσσονται, αλλά και δική μας, που την ανεχόμαστε.