0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Aν ισχυει αυτη που καποιοι εχουν υπογραψει,οσο αφορα τα φροντιστηρια το προβλημα ειναι το πληρες ωραριο?Κι αν ναι,ποσες ωρες ειναι αυτο ακριβως?
τελικά μπορεί να συμβαίνει αυτό? διαφορετικά κριτήρια επιλογής?δεν είναι δίκαιο
πάντως σε κάποιες Διευθύνσεις, το ασυμβίβαστο των ωρομισθίων (ακόμη κι αυτών του πρωϊνού προγράμματος) έχει καταργηθεί de facto
Παράθεση από: dimstella στις Οκτωβρίου 24, 2009, 04:32:35 pmπάντως σε κάποιες Διευθύνσεις, το ασυμβίβαστο των ωρομισθίων (ακόμη κι αυτών του πρωϊνού προγράμματος) έχει καταργηθεί de factoΌσο υπογράφεις την απαράδεκτη δήλωση για το ασυμβίβαστο δεν μπορεί να θεωρηθεί ότι έχει καταργηθεί και υπάρχει ο κίνδυνος να σε καταγγείλουν και να βρεθείς κατηγορούμενος για υπογραφή ψευδών στοιχείων, οπότε η υπόθεση να πάρει το δρόμο της δικαιοσύνης.Όταν μάλιστα επανέρχεται με αυτόν τον τρόπο το ασυμβίβαστο και μάλιστα ένα μόλις μήνα μετά την κατάργησή του, αντιλαμβανόμαστε όλοι ότι μάλλον υπάρχει η διάθεση και για διασταύρωση. Μήπως το υπεπθ υποχώρησε στις αντιδράσεις των ιδιοκτητών φροντιστηρίων, που δεν φοβούνται βέβαια μην χάσουν την πελατεία τους (αφού πάλι αργά ξεκινά η πδσ) αλλά οι οποίοι με αυτόν τον τρόπο αυξάνουν τα κέρδη τους υποχρεώνοντας τους εργαζόμενους σε συμβάσεις μαύρης εργασίας (ανασφάλιστους κοινώς); Ή μήπως έχει σκοπό να αυξήσει τόσο την ωριαία αντιμισθία και να θεσμοθετήσει την τακτική, μηνιαία εξόφληση, ώστε δεν θα συντρέχει λόγος ο ωρομίσθιος να ασκεί και άλλη εργασία;