0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Καλησπερα, γνωριζει κανεις αν στη συμβαση που υπογραφουμε ορίζεται επακριβως ο χρονος απασχολησης μας,ώστε αν απολυθουμε ,πριν τη ληξη του έτους ,αυτό να θεωρηθει παράνομο;Υπηρξαν προσφατες περιπτωσεις ,οπου ο χρονος απολυσης οριζοταν το τελος της σχολικης χρονιας και οι συνάδελφοι δικαιώθηκαν.
Παράθεση από: Tertia στις Ιανουαρίου 23, 2010, 09:54:13 pm Καλησπερα, γνωριζει κανεις αν στη συμβαση που υπογραφουμε ορίζεται επακριβως ο χρονος απασχολησης μας,ώστε αν απολυθουμε ,πριν τη ληξη του έτους ,αυτό να θεωρηθει παράνομο;Υπηρξαν προσφατες περιπτωσεις ,οπου ο χρονος απολυσης οριζοταν το τελος της σχολικης χρονιας και οι συνάδελφοι δικαιώθηκαν.Ποιες είναι αυτές οι περιπτώσεις; Δτην Δευτεροβάθμια όταν υπογράφουμε λέει ξεκάθαρα ότι μπορεί να απολυθούμε αν γυρίσει μόνιμος. Εγώ απολύθηκα κι όταν πήρα σε Υπουργείο κι άλλες Δευτεροβάθμιες (εκτός από αυτήν που με απέλυσε) μου είπαν ότι είναι ΑΠΟΛΥΤΩΣ ΝΟΜΙΜΟ. Πού το άκουσες εσύ ότι δικαιώθηκαν;
Το σημαντικό είναι να ενημερωνόμαστε οι ωρομίσθιοι ότι αντικαθιστούμε κάποιον συνάδελφο και ότι θα δουλέψουμε για 2 μήνες για παράδειγμα. Είναι απαράδεκτο και ανέντιμο αν δεν υπάρχει ενημέρωση. Ούτε στην Ουγκάντα δε συμβαίνουν αυτά τα πράγματα. Έλεος...