0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Καλησπέρα. Γνωρίζω πως υπάρχουν ανοιχτά θέματα σχετικά με όσα θα ρωτήσω όμως μου στάθηκε αδύνατον να βγάλω άκρη. Επομένως ρωτάω εδώ για να μου απαντήσει όποιος μπορεί.Είμαι αναπληρωτής ΠΕ70 για δεύτερη χρονιά και συγχρόνως έχω μόνιμη αναπηρία 67% και άνω με χαρτί.. Θέλω να μάθω τα εξής:α) Κατά την πρόσληψη μου ως αναπληρωτής προηγούμαι λόγω του προβληματός μου έναντι των άλλων κατά την τοποθέτηση; Αν π.χ. περάσα Ηράκλειο και παρουσιάστηκα, βάση νόμου προηγούμαι έναντι των άλλων για να επιλέξω σχολείο;β) Πέρσι μάθαμε πως τα πάντα σταματούν να μετρούν μέχρι τις 30 Ιουνίου 2010. Εγώ μέχρι τότε είχα εργαστεί 9 μήνες. Φέτος ξανα δούλεψα ως αναπληρωτής άλλους τόσους. Σύμφωνα με τον Νόμο λόγω του ότι είμαι ΑΜΕΑ 67% και άνω με τουλάχιστον 12 μήνες πραγματικής προϋπηρεσίας έχω δικαίωμα μονίμου διορισμού. Υπάρχει όμως θέμα με το ότι σταμάτησαν να τα μετρούν στις 30 Ιουνίου 2010; Δηλαδή εγώ φέτος δεν θα μπορώ να κάνω χαρτιά τελικά; Το ρωτάω γιατί μου φαίνεται παράλογο. Γιατί αν τελικά δεν μπορώ σημαίνει ότι κάποια στιγμή όλοι οι άνθρωποι που έχουν πρόβλημα σε κάμποσα χρόνια θα έχουν προσληφθεί όλοι. Πως θα στέκει τότε ένας τέτοιος νόμος; Παρακαλώ όποιος γνωρίζει σχετικά ας με βοηθήσει να βγάλω μια άκρη γιατί από το Υπουργείο δεν βγαίνει τίποτε.