0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Τέλος, υπό φυσιολογικές εργασιακές συνθήκες, ήταν αυτονόητο ότι όταν προσφέρεις εργασία εκτός του καθορισμένου ωραρίου, θα έχεις κάποια αποζημίωση. Σε ελάχιστους χώρους που υπάρχει ακόμα σεβασμός στον εργαζόμενο, αυτό τηρείται. Δεν είναι δυνατόν εμείς να φαινόμαστε τόσο large μόνο και μόνο επειδή μπορεί να είναι 2-3 απογεύματα το χρόνο, επειδή έχουμε αίσθηση ευθύνης απέναντι στο κοινωνικό σύνολο. Δηλαδή συγγνώμη, αν ένας εργαζόμενος θέλει να πάει σε μια υπηρεσία για να διεκπεραιώσει μια εργασία του, θα έχει την απαίτηση ο εργαζόμενος να τον εξυπηρετήσει απόγευμα επειδή τα πρωινά εκείνος δουλεύει; Γιατί να έχει αυτήν την απαίτηση από εμάς; Η ενημέρωση των γονέων ή οι σχολικές εκδηλώσεις δεν είναι κοινωνικά events, είναι εργασία.Κι αν είσαι σε 5-6 σχολεία, πρέπει ξαφνικά να δεις τι θα κανεις με τα παιδιά σου και τις απογευματινές τους υποχρεώσεις για ισάριθμα απογεύματα ανά τρίμηνο...
Επάγγελμα ή λειτούργημα; Κατά τη γνώμη μου πρόκειται για ψευδοδίλημμα. Εξαρτάται από το ποιός και πως το εξασκεί.