0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Χαίρετε!Συνέβη κα΄τι πολύ απίθανο στη γυναίκα μου που είναι αναπληρώτρια δασκάλα.Την ενημέρωσαν ότι επειδή πήρε άδεια κύησης και λοχείας δεν δικαιούται να πάρει 15 μέρες αναρρωτική επειδή οι πρωτοβάθμια είνα αναγκασμένη να δηλώνει αναρρωτική τις πρώτες μέρες της κύησης. Το μόνο σχετικό που κατάφερα να βρω είναι ότι αν κάποια αναπληρώτρια πάρει πρώτα τις 15 μέρες αναρωτική και μετά είναι η άδεια κύησης τότε μετράνε κανονικά. Η πρωτοβάθμιά της αυτό το ερμηνεύει ότι αφου τώρα την αναρρωτική την παίρνει μετά δε δικαιούται τίποτα και είναι άνευ αποδοχών και ανευ μορίων...Απο γνωστούς μάθαμε ότι κάθε πρωτοβάθμια το χειρίζεται διαφορετικά...Από τις εγκυκλίους αδειών δεν είναι ξεκάθαρα άλλο η αναρρωτική και άλλο η κύησης;;;Θα μας τρελάνουν;
Εγώ πάντως πέρυσι πήρα και τις 12 από τις 15 μέρες αναρρωτικής και άδεια κύησης και άδεια λοχείας! Δεν έχει σχέση η αναρρωτική με την άδεια κύησης και λοχείας! Αν είναι δυνατόν θα μας τρελάνουν τελείως! Είναι λογικό ο καθένας να ερμηνεύει όπως θέλει τους νόμους?