sos!!!Κίνδυνος απόλυσης??

[gio66]

synadelfoi eimai neodioristh  shmera ematha empisteytika  apo synadelfo mou oti h dieythyntria tou sxoleiou mou etoimaze3i ena xarti pou skopeyei na steilei sto dieythynth bbathmias ekpaideyshs kai sto sxoliko symboulo opou tha leei oti den eimai ikanh na kanw mathima se ena sygkekrimeno tmhma!apo ti stigmh pou to akousa trelathhka kai zhtw an kserete na mou peite an ws dokimh kai oxi akomh monimh kindyneyw me apolysh...genikotera ti kako ayto mporei na prokalesei eis baros mou kai an exete kapoia idea gia to pws tha mporousa na to prolabw!!!!na sas pw akomh oti ontws exw problhma epibolhs sto sygk tmhma alla exoun problhma kai kapoioi akoma sunadelfoi.sas parakalw bohthhsteme epeigontws an kserete!!!euxaristw polu!!!!

[PDE ads]

[chriskas]

δεν μπορώ να σε παραπέμψω σε συγκεκριμένο νόμο αλλά ΑΠΟΚΛΕΙΕΤΑΙ να συμβεί κάτι τέτοιο.
Ελπίζω σύντομα να σε διαφωτίσει κάποιος περισσότερο, με αποδείξεις.
Το διάστημα των δύο χρόνων για μονιμοποίηση είναι απλά τυπικό.
Καλό κουράγιο με τη διευθύντρια..

[rozy4]

ΔΟΚΙΜΑΣΤΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ-ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ


Οι δημόσιοι υπάλληλοι που διορίζονται σε οργανικές θέσεις, διανύουν διετή δοκιμαστική υπηρεσία κατά τη διάρκεια της οποίας απολύονται για λόγους που ανάγονται στην υπηρεσία τους μόνο μετά από απόφαση του ΠΥΣΔΕ.

Οι δόκιμοι υπάλληλοι παρακολουθούν υποχρεωτικά προγράμματα εισαγωγικής εκπ/σης .

Μέσα σε τρεις μήνες από τη συμπλήρωση της δοκιμαστικής υπηρεσίας το ΠΥΣΔΕ υποχρεούται να αποφασίσει αν ο δόκιμος υπάλληλος είναι κατάλληλος για μονιμοποίηση. Για το σκοπό αυτό συνεκτιμά τα προσόντα του υπάλληλου όπως προκύπτουν από τις εκθέσεις αξιολόγησης και τα λοιπά στοιχεία του προσωπικού μητρώου.
Ο υπάλληλος που κρίνεται κατάλληλος για μονιμοποίηση μονιμοποιείται.
Ο υπάλληλος που κρίνεται ακατάλληλος απολύεται.

Με το νέο κώδικα δημοσίων υπαλλήλων, στο άρθρο 40 απλουστεύεται η διαδικασία μονιμοποίησης των υπαλλήλων. Ειδικότερα, η μονιμοποίηση πραγματοποιείται αυτοδικαίως με τη συμπλήρωση διετούς υπηρεσίας, εκτός και αν συντρέχουν ειδικοί λόγοι (π.χ. πειθαρχική ποινή, πειθαρχική εκκρεμότητα και δυσμενής έκθεση αξιολόγησης), οπότε για τη μονιμοποίηση αποφαίνεται το οικείο υπηρεσιακό συμβούλιο

[gio66]

ayto pou tha kanei ayth den einai dusmenhs ekthesh??

[PDE ads]

[Dr_Michael]

Γράφετε Ελληνικά παρακαλώ.

[my8os]

Αυτό που πάει να κάνει η διευθύντριά σου είναι πολύ χοντρό αλλά εμπίπτει μέσα στα δικαιώματά της. Και φυσικά υπάρχει κίνδυνος μη μονιμοποίησης και εν κατακλείδι απόλυσης. Το 'τυπικό' της υπόθεσης που διάβασα παραπάνω κάθε άλλο παρά τυπικό είναι αν ο διευθυντής ή διευθύντρια σε βάλει στο μάτι και σου κάνει κακή έκθεση. Θα πρέπει να συζητήσετε μαζί πώς θα λυθεί το θέμα. Επίσης πρέπει να βρεις τρόπο να επιβληθείς και στο συγκεκριμένο τμήμα (Ίσως ένας τρόπος είναι να πεις τι συμβαίνει στα παιδιά και να φιλοτιμηθούν να κάθονται ήσυχα, αν και μπορεί να σου γυρίσει μπούμερανγκ και να κάνουν περισσότερη φασαρία επίτηδες. Εξαρτάται στα παιδιά - σε τι σχολείο είσαι;).

Μου κάνει εντύπωση πάντως γιατί συνήθως ο διευθυντής της 2ης χρονιάς κάνει την έκθεση αξιολόγησης...

[gio66]

σε γυμνασιο.αυτο σκεφτομουν και γω αλλα ειναι πολυ κακο τμημα...θα μιλησω μαζι της.να δω τι θα γινει!

[kyra_daskala]

Επίσης αν αντιμετωπίζεις πρόβλημα επιβολής μόνο σε ένα τμήμα από όσα μπαίνεις για να διδάξεις, αυτό δεν αποδεικνύει ότι είσαι ακατάλληλη για τη θέση σου. Μάλλον υποδεικνύει ότι το συγκεκριμένο τμήμα χρήζει ειδικής μεταχείρισης. Κάλεσε από μόνη σου τον/την σύμβουλο για να  εκθέσεις τις δυσκολίες που αντιμετωπίζεις και να ζητήσεις και προτάσεις, συμβουλές. Αυτός είναι ο ρόλος του συμβούλου, να σε βοηθά στο έργο σου, να σε υποστηρίξει. Μην αφήσεις να σε εκθέσουν ότι και δεν μπορείς να επιβληθείς αλλά και δεν ζήτησες βοήθεια ή αγνόησες το πρόβλημα.

Αν η διεύθυνση του σχολείου ετοιμάζει χαρτί δυσμενούς αξιολόγησης, χωρίς να έχετε συζητήσει, χωρίς να έχετε κάνει σύλλογο για να βρείτε μια λύση ή έστω να έχει περάσει ο σύμβουλος να δει την κατάσταση και να γίνει μια συντονισμένη προσπάθεια για το συγκεκριμένο τμήμα, τότε μάλλον πρόκειται για εμπάθεια.

'Αν όντως γράψει μια τέτοια έκθεση, το μόνο σίγουρο είναι ότι θα μείνει στο φάκελό σου. Το τι βαρύτητα θα έχει, είναι ένα άλλο θέμα. Από συζητήσεις με παλαιότερους συναδέλφους, συμβούλους και προϊσταμένους, ελάχιστες φορές έχει απολυθεί υπο δοκιμή συνάδελφος, και αυτές οι φορές ήταν αιτίες αξιόποινες (χρήση και εμπορία ναρκωτικών).

Ηρέμησε και πρόλαβε τις καταστάσεις, πριν σε προλάβουν εκείνες. Ζήτησε να συζητήσεις το θέμα σου, είτε με τη διευθύντρια μόνο είτε και μαζί με όλους τους συναδέλφους που μπαίνουν σε εκείνο το τμήμα. Πιστεύω ότι θα βρεθεί λύση

[happiness]

gio66 μετέτρεψε σε παρακαλώ τα μηνύματά σου και τον τίτλο του θέματος σε ελληνικά

[shide]

Καταρχάς να πω ότι η διευθύντρια σου είναι απαράδεκτη, ειδικά αν δε σε έχει καλέσει ιδιωτικά να συνομιλήσετε και να προσπαθήσετε να βρείτε μια λύση. Έπειτα να σου πω ότι δεν πρέπει να αισθανθείς επ'ουδενί ανίκανη ή ό,τι άλλο. Δυστυχώς παρατηρούνται πλέον συνθήκες απαράδεκτες ως προς τη συμπεριφορά των παιδιών σε κάποια γυμνάσια, να μη μιλήσω βέβαια για λύκεια. Από κει και πέρα προσπάθησε με κάποιο τρόπο να επιβληθείς, γιατί αλλιώς θα είναι φαύλος κύκλος...Εγώ στο λύκειο που εργάζομαι αντιμετώπιζα αρχικά προβλήματα αλλά αποφάσισα ότι για να επιβιώσω πρέπει να σκληρύνω τη στάση μου. Έτσι τώρα δεν ανέχομαι υπέρβαση ορίων και έχουμε βρει μια ισορροπία με τα τμήματα. Ξέρουν πως θα γίνει μάθημα και αν προσπαθήσουν να το διαλύσουν θα τους αποβάλω χωρίς δεύτερη κουβέντα. Δεν είναι και πολύ....σύγχρονη μέθοδος αλλά χρειάζεται κάποιες φορές.

[AnnaB]

ΔΟΚΙΜΑΣΤΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ-ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ


Οι δημόσιοι υπάλληλοι που διορίζονται σε οργανικές θέσεις, διανύουν διετή δοκιμαστική υπηρεσία κατά τη διάρκεια της οποίας απολύονται για λόγους που ανάγονται στην υπηρεσία τους μόνο μετά από απόφαση του ΠΥΣΔΕ.

Οι δόκιμοι υπάλληλοι παρακολουθούν υποχρεωτικά προγράμματα εισαγωγικής εκπ/σης .

Μέσα σε τρεις μήνες από τη συμπλήρωση της δοκιμαστικής υπηρεσίας το ΠΥΣΔΕ υποχρεούται να αποφασίσει αν ο δόκιμος υπάλληλος είναι κατάλληλος για μονιμοποίηση. Για το σκοπό αυτό συνεκτιμά τα προσόντα του υπάλληλου όπως προκύπτουν από τις εκθέσεις αξιολόγησης και τα λοιπά στοιχεία του προσωπικού μητρώου.Ο υπάλληλος που κρίνεται κατάλληλος για μονιμοποίηση μονιμοποιείται.
Ο υπάλληλος που κρίνεται ακατάλληλος απολύεται.

Με το νέο κώδικα δημοσίων υπαλλήλων, στο άρθρο 40 απλουστεύεται η διαδικασία μονιμοποίησης των υπαλλήλων. Ειδικότερα, η μονιμοποίηση πραγματοποιείται αυτοδικαίως με τη συμπλήρωση διετούς υπηρεσίας, εκτός και αν συντρέχουν ειδικοί λόγοι (π.χ. πειθαρχική ποινή, πειθαρχική εκκρεμότητα και δυσμενής έκθεση αξιολόγησης), οπότε για τη μονιμοποίηση αποφαίνεται το οικείο υπηρεσιακό συμβούλιο

Την εκθεση αξιολογησης ποιος την συντασσει; Μονο ο διευθυντης του σχολειου; Λέγοντας λοιπα στοιχεια του προσωπικου μητρωου; Ειμαι και εγω νεοδιοριστη, δεν αντιμετωπιζω καποιο προβλημα, αλλα θα ηθελα να ξερω τις διαδικασιες.... Ευχαριστω....

[knaison]

synadelfoi eimai neodioristh  shmera ematha empisteytika  apo synadelfo mou oti h dieythyntria tou sxoleiou mou etoimaze3i ena xarti pou skopeyei na steilei sto dieythynth bbathmias ekpaideyshs kai sto sxoliko symboulo opou tha leei oti den eimai ikanh na kanw mathima se ena sygkekrimeno tmhma!apo ti stigmh pou to akousa trelathhka kai zhtw an kserete na mou peite an ws dokimh kai oxi akomh monimh kindyneyw me apolysh...genikotera ti kako ayto mporei na prokalesei eis baros mou kai an exete kapoia idea gia to pws tha mporousa na to prolabw!!!!na sas pw akomh oti ontws exw problhma epibolhs sto sygk tmhma alla exoun problhma kai kapoioi akoma sunadelfoi.sas parakalw bohthhsteme epeigontws an kserete!!!euxaristw polu!!!!

Να πας σε ένα δικηγόρο και να της χώσεις μια μήνυση για συκοφαντική δυσφήμιση αφού με εισαγγελική παραγγελία πάρεις το έγγραφο που σου ετοίμασε από τη δευτεροβάθμια.
Ο καθένας για αυτά που γράφει πρέπει να τα αποδεικνύει...δώσε της την ευκαιρία να αποδείξει στο δικαστήριο αυτά που γράφει για σένα.
Να κάτσει στο ειδώλιο του τριμελούς για να δεις πότε θα βάλει μυαλό...

[smarw]

εγω έχω να πω πως υπάρχει πολύς κομπλεξισμος και μικροψυχία στον κλάδο μας................................................................Κρίμα....................

[elum]

Ναι, εκεί καταντήσαμε, πρέπει να πουλάς ναρκωτικά για να σε απολύσουν. Όλα τα άλλα τα "διαχειρίζονται" άξια οι "συνδικαλιστές". Ξέρουν αυτοί, δεν πας να τους ρωτήσεις;