Προτάσεις για το ιδανικό σύστημα διορισμών!!

[aghathi]

Πρώτον, δεν θεωρώ κακή την αξιολόγηση. Όχι με πολιτικό σκοπό φυσικά την απόλυση αλλά τη βελτίωση του εκπαιδευτικου συστήματος. Τώρα αν κάποιος χρήζει απολυσης εκεί πρέπει να γίνει κάτι όπως σε κάθε ιδιωτική επιχείρηση. Δεύτερον,θεωρώ πιο ποιοτικό ένα σύστημα μη μονιμοτητας. Να υπάρχει πάντοτε προσωπικό με ανανέωση σύμβασης βάση του έργου που παράγει.
Νομίζω ότι αυτό θα ήταν παραγωγικο. Και φυσικά να λαμβάνονται υπ όψιν μόνο οι αντικειμενικες δυσκολίες και οι γνώσεις-ικανοτητες του καθενός για την επαναπροσληψη.  Και γενικά να μην υπάρχει πουθενά μονιμοτητα διότι λειτουργεί σαν καρέκλα.

Άρα, δεν έχεις κάτι να προσφέρεις σε αυτό το νήμα εφόσον αφορά ένα σύστημα διορισμών. Θα μπορούσες να αναπτύξεις τις απόψεις σου σε ένα πιο σχετικό θέμα.

[PDE ads]

[PROFITIS]

Πρώτον, δεν θεωρώ κακή την αξιολόγηση. Όχι με πολιτικό σκοπό φυσικά την απόλυση αλλά τη βελτίωση του εκπαιδευτικου συστήματος. Τώρα αν κάποιος χρήζει απολυσης εκεί πρέπει να γίνει κάτι όπως σε κάθε ιδιωτική επιχείρηση. Δεύτερον,θεωρώ πιο ποιοτικό ένα σύστημα μη μονιμοτητας. Να υπάρχει πάντοτε προσωπικό με ανανέωση σύμβασης βάση του έργου που παράγει.
Νομίζω ότι αυτό θα ήταν παραγωγικο. Και φυσικά να λαμβάνονται υπ όψιν μόνο οι αντικειμενικες δυσκολίες και οι γνώσεις-ικανοτητες του καθενός για την επαναπροσληψη.  Και γενικά να μην υπάρχει πουθενά μονιμοτητα διότι λειτουργεί σαν καρέκλα.

Μην ανησυχεις θα την εφαρμοσει ο Κουλης...ο οποιος βεβαια με αυτα που λεει δεν ξερω αν θελει πραγματι να γινει κυβερνητης...

http://www.kathimerini.gr/922180/article/epikairothta/politikh/paremvash-mhtsotakh-h-a3iologhsh-sto-dhmosio-8a-efarmostei

Υγ.Αν προσεξετε μιλαει για πολλους αξιους ΔΥ...δεν λεει τιποτα ομως για το τι θα κανει με τους αναξιους...

[Anemos2017]

Το τοποθετώ εδώ  προς το παρόν

Το ΣΤΕ απέρριψε την προσφυγή αναπληρωτών Δημοσιεύτηκε: 2:07 μμ Αύγουστος 10th, 2017

Διαβάστε περισσότερα: https://xenesglosses.eu/2017/08/ste-aperripse-tin-prosfygi-anapliroton/

[gia 96]

Το τοποθετώ εδώ  προς το παρόν

Το ΣΤΕ απέρριψε την προσφυγή αναπληρωτών Δημοσιεύτηκε: 2:07 μμ Αύγουστος 10th, 2017

Διαβάστε περισσότερα: https://xenesglosses.eu/2017/08/ste-aperripse-tin-prosfygi-anapliroton/

Μετά το 2019, άραγε, τι;
Εν τω μεταξύ, πάρα πολλοί εκπαιδευτικοί έχουν προσφύγει ζητώντας διορισμό, που είναι το ουσιώδες! Και θα ακολουθήσουν κι άλλοι συνάδελφοι, όπως δικαιούνται! Οπότε , υπάρχει πολύ μέλλον ακόμη και χρειάζεται υπομονή!

[PDE ads]

[naoh]

Πρώτον, δεν θεωρώ κακή την αξιολόγηση. Όχι με πολιτικό σκοπό φυσικά την απόλυση αλλά τη βελτίωση του εκπαιδευτικου συστήματος. Τώρα αν κάποιος χρήζει απολυσης εκεί πρέπει να γίνει κάτι όπως σε κάθε ιδιωτική επιχείρηση. Δεύτερον,θεωρώ πιο ποιοτικό ένα σύστημα μη μονιμοτητας. Να υπάρχει πάντοτε προσωπικό με ανανέωση σύμβασης βάση του έργου που παράγει.
Νομίζω ότι αυτό θα ήταν παραγωγικο. Και φυσικά να λαμβάνονται υπ όψιν μόνο οι αντικειμενικες δυσκολίες και οι γνώσεις-ικανοτητες του καθενός για την επαναπροσληψη.  Και γενικά να μην υπάρχει πουθενά μονιμοτητα διότι λειτουργεί σαν καρέκλα.

Η αξιολόγηση είναι μία λέξη. Ναι, να γίνει αξιολόγηση. Ποιος θα τη κάνει όμως στο χώρο της Εκπαίδευσης και με ποια κριτήρια? Κανένας δεν έχει δώσει ικανοποιητική απάντηση σε αυτό... Αν προταθεί κάτι σωστό, εγώ μαζί του. Και φυσικά οι ακραίες περιπτώσεις (που θα είναι λίγες) να πάνε σπίτι τους.

Όσο για το δεύτερο κομμάτι, προτείνεις να μην υπάρχουν μόνιμοι, να μη γίνει κανένας διορισμός και να γίνουν όλοι ωρομίσθιοι. Γιατί να πληρώνεται ο μόνιμος ή ο αναπληρωτής τα Χριστούγεννα ενώ δεν προσφέρει έργο? Με την ώρα όλοι. Ωρομίσθιοι λοιπόν.

Και φαντάζομαι το προτείνεις για όλο το δημόσιο και όχι μόνο για τους καθηγητές...
Να προσλαμβάνει το κράτος κάθε χρόνο ή κάθε 2 χρόνια 600.000-700.000 υπαλλήλους βγάζοντας την κατάλληλη προκύρηξη και να τους πληρώνει με την ώρα. Θα είναι ο άλλος για 2 χρόνια πυροσβέστης ωρομίσθιος να πληρώνεται όταν σβήνει φωτιές, μετά μπορεί να γίνει εφοριακός ή αστυνομικός κτλ.
Και ανεφάρμοστο το βλέπω και αντιπαραγωγικό αλλά και οδηγεί ολοταχώς σε εργασιακό μεσαίωνα...
Todaylicious θα κατανατήσουμε.

[troktiko]

Δυστυχώς χάσαμε όσοι ελπίζαμε η επιτυχία να έχει κάποια προτεραιότητα. Από το 2019 και μετά ποιος ζει ποιος πεθαίνει. Από το 2008 και μετά οι πίνακες είναι μεταλλαγμένοι . Διορισμοί γιοκ. Και εμείς εδώ καλοκαίρι να αναλύσουμε τις αερολογιες κάποιου που δεν πήγε ούτε να υπηρετήσει. Δλδ έλεος! Και εδώ μέσα είμαστε υποτίθεται μορφωμένοι. Εάν αγαπητοί μου δεν μαζευτούμε απέξω 50.000 να σείστρο η Νερατζιώτισσα μέχρι την Κηφισίας θα μας δουλεύουν διαρκώς!

[gia 96]

Η αξιολόγηση είναι μία λέξη. Ναι, να γίνει αξιολόγηση. Ποιος θα τη κάνει όμως στο χώρο της Εκπαίδευσης και με ποια κριτήρια? Κανένας δεν έχει δώσει ικανοποιητική απάντηση σε αυτό... Αν προταθεί κάτι σωστό, εγώ μαζί του. Και φυσικά οι ακραίες περιπτώσεις (που θα είναι λίγες) να πάνε σπίτι τους.

Όσο για το δεύτερο κομμάτι, προτείνεις να μην υπάρχουν μόνιμοι, να μη γίνει κανένας διορισμός και να γίνουν όλοι ωρομίσθιοι. Γιατί να πληρώνεται ο μόνιμος ή ο αναπληρωτής τα Χριστούγεννα ενώ δεν προσφέρει έργο? Με την ώρα όλοι. Ωρομίσθιοι λοιπόν.

Και φαντάζομαι το προτείνεις για όλο το δημόσιο και όχι μόνο για τους καθηγητές...
Να προσλαμβάνει το κράτος κάθε χρόνο ή κάθε 2 χρόνια 600.000-700.000 υπαλλήλους βγάζοντας την κατάλληλη προκύρηξη και να τους πληρώνει με την ώρα. Θα είναι ο άλλος για 2 χρόνια πυροσβέστης ωρομίσθιος να πληρώνεται όταν σβήνει φωτιές, μετά μπορεί να γίνει εφοριακός ή αστυνομικός κτλ.
Και ανεφάρμοστο το βλέπω και αντιπαραγωγικό αλλά και οδηγεί ολοταχώς σε εργασιακό μεσαίωνα...
Todaylicious θα κατανατήσουμε

Ή είσαι υπέρ της αξιολόγησης ή δεν είσαι (όχι μόνο εσύ, αλλά κι όλοι όσοι λέτε το ίδιο)!
Τι θα πει: αξιολόγηση ναι, αλλά με ποια κριτήρια; Όταν είσαι σωστός στη δουλειά σου, δεν κοιτάζεις να δεις αν σε βολεύουν τα κριτήρια που θα θέσουν οι αρμόδιοι ή δεν σε βολεύουν! Έτσι, όπως μας τα παρουσιάζετε τα πράγματα, ποτέ δεν θα συμφωνήσετε σε καμία πρόταση περί αξιολόγησης κι όλες θα τις θεωρείτε αναφάρμοστες!
Άρα, θέλετε αξιολόγηση, αλλά με τους δικούς σας όρους!

[nikolopol]

Το τοποθετώ εδώ  προς το παρόν

Το ΣΤΕ απέρριψε την προσφυγή αναπληρωτών Δημοσιεύτηκε: 2:07 μμ Αύγουστος 10th, 2017

Διαβάστε περισσότερα: https://xenesglosses.eu/2017/08/ste-aperripse-tin-prosfygi-anapliroton/

Απο την αναγνωση της αποφασης βγαινει οτι.

1) Διορισμοι γιοκ επισημα και το 2018-2019. (Ισχυρισμος υπουργειου)
2) οσοι ειχανε βαθμολογικη βαση δεν προτασσονται στους πινακες
3) απο την περιοδο περαν του 2018-2019 πρεπει να γινει ασεπ.
4) οι ιδιωτικοι εκπαιδευτικοι καλως εγγραφονται στους πινακες.

Αυτα για ενημερωση σε συναδελφους που δεν μπορεσαν να δουνε την αποφαση.

[gia 96]

Δυστυχώς χάσαμε όσοι ελπίζαμε η επιτυχία να έχει κάποια προτεραιότητα. Από το 2019 και μετά ποιος ζει ποιος πεθαίνει. Από το 2008 και μετά οι πίνακες είναι μεταλλαγμένοι . Διορισμοί γιοκ. Και εμείς εδώ καλοκαίρι να αναλύσουμε τις αερολογιες κάποιου που δεν πήγε ούτε να υπηρετήσει. Δλδ έλεος! Και εδώ μέσα είμαστε υποτίθεται μορφωμένοι. Εάν αγαπητοί μου δεν μαζευτούμε απέξω 50.000 να σείστρο η Νερατζιώτισσα μέχρι την Κηφισίας θα μας δουλεύουν διαρκώς!

Αυτό το τελευταίο ξαναπές το! Ας μαζευτούμε τέλη Αυγούστου 100.000 αδιόριστοι εκπαιδευτικοί έξω από το Υπουργείο μας, ας περιφρονήσουμε την αναπλήρωση και την ωρομισθία, ας απαιτήσουμε μαζικούς διορισμούς, ας αφήσουμε τα σχολεία να ανοίξουν τον Σεπτέμβρη με το υπάρχον προσωπικό και μετά βλέπουμε πως θα αντιδράσει στριμωγμένο το Υπουργείο!
Εγώ προσωπικά είμαι μέσα, αν και από επαρχία! Ας το κανονίσουμε να συγκεντρωθούμε σε 10-15 μέρες έξω από το Υπουργείο όλοι και να κατασκηνώσουμε μέχρι να σταματήσουν τον εμπαιγμό!

[PASAS123]

που μπορούμε να δούμε την απόφαση γιατι το λινκ δε αναφέρει κάτι

[rrrrrr]

Την απόφαση την δημοσίευσε αυτούσια (ενν. χωρίς να παραλείπει, έστω, τα ονόματα των αιτούντων την αίτηση ακύρωσης), το ίδιο το Υπουργείο σήμερα το πρωί. Νομίζω, πρώτη φορά, το Υπουργείο ενεργεί τοιουτοτρόπως σε δικαστική υπόθεση.

10-08-17 Το ΣΤΕ απέρριψε την προσφυγή αναπληρωτών

Απέρριψε το Γ΄ Τμήμα του ΣΤΕ σε πρότυπη δίκη την προσφυγή αναπληρωτών εκπαιδευτικών, που ζητούσαν την μη τήρηση των αξιολογικών πινάκων, όπως αυτοί επικυρώνονται από το ΑΣΕΠ. Οι υποψήφιοι αναπληρωτές ζητούσαν την κατάργηση των Υπουργικών Αποφάσεων με τις οποίες διορίστηκαν οι συνάδελφοί τους και να εφαρμοστούν άμεσα και για την πρόσληψη αναπληρωτών οι κανόνες που ισχύουν για την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού.

Στην ίδια απόφαση διευκρινίζεται ότι οι ΥΑ εφαρμόζονται μέχρι και τη σχολική χρονιά 2018 - 2019

Βλ. http://www.minedu.gov.gr/news/29605-10-08-17-to-ste-aperripse-tin-prosfygi-anapliroton

Κατεβάστε την απόφαση απευθείας, εδώ: www.minedu.gov.gr/publications/docs2017/EK_%CE%91%CE%A1%CE%99%CE%98%CE%9C%CE%9F%CE%A3_1883_2017_%CE%A3%CF%84%CE%95.pdf

[aghisk]

Ενα μεγαλο μπράβο  σε όλους οσους αγωνιστηκαμε εναντια στην προσφυγη των "συναδελφων μας" και ιδιαιτερα στον δικηγορο μας τον κ. Κολλυρη!!!
Απέρριψε το Γ΄ Τμήμα του ΣΤΕ σε πρότυπη δίκη την προσφυγή αναπληρωτών εκπαιδευτικών, που ζητούσαν την μη τήρηση των αξιολογικών πινάκων, όπως αυτοί επικυρώνονται από το ΑΣΕΠ. Οι υποψήφιοι αναπληρωτές ζητούσαν την κατάργηση των Υπουργικών Αποφάσεων με τις οποίες διορίστηκαν οι συνάδελφοί τους και να εφαρμοστούν άμεσα και για την πρόσληψη αναπληρωτών οι κανόνες που ισχύουν για την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού.

Στην ίδια απόφαση διευκρινίζεται ότι οι ΥΑ εφαρμόζονται μέχρι και τη σχολική χρονιά 2018 - 2019.

[CBK]

Μπράβο και πάλι μπράβο! Η δικαιοσύνη έδειξε το ανθρώπινο πρόσωπο της. Ντροπή στους ΑΣΕΠολάγνους που θέλανε να πετάξουνε τρίτεκνους, ειδικής και μη επιτυχώντες στο δρόμο. Συγχαρητήρια κύριε Κολλύρη!

[aghisk]

Συνάδελφοι  δάσκαλοι, καθηγητές , νηπιαγωγοι ψηφιζουμε εδω και απαιτούμε  μόνιμους διορισμούς σε Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια  Εκπαίδευση. Διαδώστε το  ψήφισμα σε φιλους, συγγενεις, συναδέλφους και γονείς μαθητών! Η βοήθεια όλων είναι απαραίτητη!
https://secure.avaaz.org/el/petition/YPOYRGOS_PAIDEIAS_EREYNAS_KAI_ThRISKEYMATON_VALTE_TELOS_STO_APARADEKTO_KAThESTOS_TON_ANAPLIROTON_KAThIGITON_DASKALON_KAI/?cFlvJeb