Άδεια άνευ αποδοχών

[vama]

Ευχαριστώ για την απάντηση. Έχει πάρει κάποιος; γνωρίζετε αν την δίνουν εύκολα την άδεια άνευ αποδοχών για ένα μήνα; από τη στιγμή που δεν πληρώνουν τον εργαζόμενο υπάρχει περίπτωση να αρνηθουν ;

Εγώ είχα πάρει το μακρινό 2011 . Ήταν αμέσως μετά την 9μηνη άδεια ανατροφής. Ήδη ήμουν σε άδεια ,δεν υπηρετούσα σε σχολείο  , οπότε δεν αντιμετώπισα κάποιο πρόβλημα. Την πήρα αμέσως. Αν θέλεις όμως να φύγεις στη μέση της χρονιάς, δεν ξέρω τι γίνεται.

[PDE ads]

[lilium1990]

Γνωρίζετε σε περίπτωση άδειας ανευ αποδοχών (1 έτος για σοβαρούς λόγους οικογενειακούς υγείας), εάν θα συνεχίσω να έχω ασφάλιση για να κάνω τις εξετάσεις μου και να παίρνω τα φάρμακα μου μέσω ΕΟΠΠΥ ή κόβεται και αυτο;

[emmaki]

Γνωρίζετε σε περίπτωση άδειας ανευ αποδοχών (1 έτος για σοβαρούς λόγους οικογενειακούς υγείας), εάν θα συνεχίσω να έχω ασφάλιση για να κάνω τις εξετάσεις μου και να παίρνω τα φάρμακα μου μέσω ΕΟΠΠΥ ή κόβεται και αυτο;

Εαν θες ιατροφαρμακευτικη, νομιζω πρεπει να οκηρωνεις εσυ τις εισφορες

[lilium1990]

Εαν θες ιατροφαρμακευτικη, νομιζω πρεπει να οκηρωνεις εσυ τις εισφορες

Ναι για ιατροφαρμακευτική εννοώ. Οκ θα το ρωτήσω στην υπηρεσία. Ευχαριστω. Αν καποιος εδώ το έχω κάνει ας μας πει ίσως και περίπου πόσο είναι το ποσο

[PDE ads]

[emmaki]

Ναι για ιατροφαρμακευτική εννοώ. Οκ θα το ρωτήσω στην υπηρεσία. Ευχαριστω. Αν καποιος εδώ το έχω κάνει ας μας πει ίσως και περίπου πόσο είναι το ποσο

Για να βρεις ποσο ειναι, θα δεις τη μισθοδοσια σου. Νομιζω οτι πληρωνεις και τις εργοδοτικες εισφορες μαζι με τις δικες σου.

Εγγραφο του 2013, αλλα δεν πρεπει να εχουν αλλαξει πολυ τα πραγματα

https://www.e-forosimv.gr/details.asp?ID=16719&cat=60

[lilium1990]

Σ' ευχαριστώ πολύ.

Σκεφτόμουν μηπως θα μπορούσα να ασφαλιστω στον σύζυγο μου (ως προστατευόμενο μέλος) ο οποίος όμως είναι ιδιωτικός υπάλληλος.

[vstrom]

Ευχαριστώ για την απάντηση. Έχει πάρει κάποιος; γνωρίζετε αν την δίνουν εύκολα την άδεια άνευ αποδοχών για ένα μήνα; από τη στιγμή που δεν πληρώνουν τον εργαζόμενο υπάρχει περίπτωση να αρνηθουν ;

Υπάρχει νόμος μπορώ να στον παραθέσω που λέει ότι αν έχεις παιδί κάτω από 8 ετών την παίρνεις κατευθείαν χωρίς ΠΥΣΔΕ μόνο με μια αίτηση και φυσικά μέχρι το παιδί να γίνει 8 ετών. Για άλλες περιπτώσεις δεν γνωριζω

[lilium1990]

Mίλησα με την πρωτοβάθμια και μου επιβεβαίωσαν ότι αν θέλω ιατροφαρμακευτική θα την πληρώνω εγώ και μου εξήγησαν ποια ποσά να προσθέσω απο το σημείωμα μισθοδισίας μου για να δω πόσα πρεέπι να δίνω τον μήνα. Εγώ που είμαι στο 8 μισθολογικό κλιμάκιο μου βγαίνει πε΄ριπου 110 ευρω μηνιαίως.

Επίσης, μου είπαν πως αν θελω μπορω να εργαστώ αλλού όταν παίρνω άδεια ανευ αποδοχών. Γνωρίζει κάτι κάποιος γι αυτό;

[disappointed]

Ενδιαφέρομαι για ενδεχόμενη άδεια άνευ αποδοχών λόγω συμμετοχής σε πρόγραμμα μεταδιδακτορικής έρευνας (στην Ελλάδα) με αμοιβή.

Εμπίπτει αυτός ο λόγος στους σοβαρούς ιδιωτικούς λόγους που αναφέρει ο νόμος;

Υπάρχει περίπτωση κωλύματος λόγω του ότι θα είναι επ' αμοιβή;

Επειδή η αποδοχή μου στο πρόγραμμα θα είναι περί τα μέσα Ιουλίου, υπάρχει ενδεχόμενο να μην προλάβω την γνωστή προθεσμία για κατάθεση μέχρι τέλος Ιουνίου. Είναι αυστηρή αυτή η προθεσμία ή υπάρχει ευελιξία εφόσον είναι πριν την έναρξη της σχολικής χρονιάς;

Οποιαδήποτε αναφορά ευπροσδεκτη, ώστε να πάω προετοιμασμένος στη ΔΔΕ.

Ευχαριστώ

[mfroec]

Τελος Μαιου μετέφεραν την προθεσμία. Ο,τι ναναι νομοθετει αυτη η κυβερνηση. Υποτίθεται ειναι και φιλελεύθερη και θεωρητικά θα έπρεπε να τάσσεται υπερ της ευελιξίας των εργαζομένων σε τετοια θέματα.

[dim.george]

Ο σύζυγος μου και εγώ μετά από χρόνια αναπληρωτές,  υπάρχει πιθανότητα να διοριστούμε. Σίγουρα οι περιοχές δεν θα είναι ευνοϊκές και σε καμμία περίπτωση δεν θα μπορούμε να πετύχουμε την ίδια περιοχή μιας και θα έχουμε αρκετό κόσμο από πάνω μας.
Οπότε σε ένα ΚΑΛΟ σενάριο θα βρεθούμε σε δυο ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΕΣ περιοχές…. Και πιθανόν σε δύο διαφορετικά νησιά…
Τι γίνεται με τα παιδιά που δεν είναι σε ηλικία να μείνουν πίσω, ούτε που δικαιούμαστε άδεια για τα παιδιά,  ούτε υπάρχουν παππούδες και γιαγιάδες για βοήθεια….Ούτε μπορούμε να “σπάσουμε” την οικογένεια, ούτε θέλουμε αλλά ούτε μας παίρνει οικονομικά να είμαστε σε δύο νησιά, να ενοικιάζουμε δύο σπίτια , και με τα παιδιά τι θα γίνει ; Ούτε όμως θελουμε να χάσουμε τον διορισμό που τόσο περιμένουμε χρόνια τώρα…

Έαν διοριστούμε και οι δυο μπορεί ο ένας να πάρει άνευ αποδοχών ΑΠΕΥΘΕΙΑΣ απο την 1η μέρα για δυο χρόνια να πάμε μαζί στην ίδια περιοχή, στο ίδιο νησί και να δουλεύει ο ένας (δεν ξέρω πως θα βγαίνουμε οικονομικά ) και μετά απο δυο χρόνια να πάμε στην περιοχή διορισμού του 2ου και ο 1ος αφού έχει κάνει την οργανική του να ζητήσει εκεί απόσπαση ;
Υπάρχει κάτι τέτοιο ;;;  Που ούτε αυτό βγαίνει οικονομικά, αλλά τουλάχιστον θα είναι λύση για την οικογένεια και για τα παιδιά…  για 2 έτη και μετά προσευχές για αποσπάσεις στην ίδια περιοχή τουλάχιστον…
Μπορεί κάποιος να διοριστεί και για τέτοιο λόγο να πάρει πχ άνευ αποδοχών “κρατώντας” την θέση του ; Έχουμε αυτό το δικαίωμα; Θα του δώσει η διεύθυνση τέτοια άδεια;

Από την μια χαιρόμαστε γιατί πιθανόν να είμαστε εντός της κατανομής και από την άλλη είμαστε σε απόγνωση γιατί δεν ξέρουμε τι να κάνουμε…

Παρακαλώ να αποφύγουμε τα σχόλια “κρατάτε μια θέση που κάποιος θέλει να δουλέψει από την αρχή”. Δουλεύουμε αναπληρωτές 10 χρόνια και θέλουμε ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ να διοριστούμε γιατί κουραστήκαμε… όμως προτεραιότητα μας είναι η οικογένεια μας και τα παιδιά μας!!!

[leon.]

Ναι, παίρνεις άδεια άνευ αποδοχών. Τη δίνουν αμέσως. Κρατάς τη θέση. Κι αυτό που λες ως σχέδιο είναι καλή λύση.

[dim.george]

Ναι, παίρνεις άδεια άνευ αποδοχών. Τη δίνουν αμέσως. Κρατάς τη θέση. Κι αυτό που λες ως σχέδιο είναι καλή λύση.

Σε ευχαριστώ για την απάντηση και την αμεσότητα.
Υπάρχει περιπτωση να μην την δώσουν και να γινει η ζωή μας άνω κάτω ? Ειναι σιγουρο? Υπάρχει κάποια υπηρεσία που μπορεις να ρωτήσουμε για αυτο το θέμα ?
Και πάλι ευχαριστώ!!!

[leon.]

Σε ευχαριστώ για την απάντηση και την αμεσότητα.
Υπάρχει περιπτωση να μην την δώσουν και να γινει η ζωή μας άνω κάτω ? Ειναι σιγουρο? Υπάρχει κάποια υπηρεσία που μπορεις να ρωτήσουμε για αυτο το θέμα ?
Και πάλι ευχαριστώ!!!

Ξέρω προσωπικά νεοδιόριστη με μικρά παιδιά όπου πήρε απ' την πρώτη μέρα άδεια άνευ αποδοχών και δεν παρουσιάστηκε στην οργανική της. Και κράτησε τη θέση. Επικοινώνησε με αιρετό ΚΥΣΔΕ (π.χ. τον Κατσωνόπουλο που απαντά στο κινητό γενικά) για να σου πει στα σίγουρα.

ΥΓ: Είναι δημόσιο το κινητό του αιρετού. 6932749571.