Αποσπάσεις σε Σχολεία Δεύτερης Ευκαιρίας

[lefkadi]

Η απόσπαση μονίμου στα ΣΔΕ για 1 έτος, με πόσες ώρες ισοδυναμεί; Δεν το βρίσκω.

[PDE ads]

[eleanna]

Καλησπέρα και καλή χρονιά.Γινεται να αποσπαστεί σε ένα σδε εκπαιδευτικός που να έχει την ίδια ειδικότητα με τον υποδιευθυντή;

[magioladitis]

Η απόσπαση μονίμου στα ΣΔΕ για 1 έτος, με πόσες ώρες ισοδυναμεί; Δεν το βρίσκω.

Τι εννοείς; Ώρες για ποιο πράγμα; Η απόσπαση είναι ολική. Από 1/9 μέχρι 30/6.

[magioladitis]

Καλησπέρα και καλή χρονιά.Γινεται να αποσπαστεί σε ένα σδε εκπαιδευτικός που να έχει την ίδια ειδικότητα με τον υποδιευθυντή;

Γιατί να μην γίνεται;

[PDE ads]

[diav]

Η απόσπαση μονίμου στα ΣΔΕ για 1 έτος, με πόσες ώρες ισοδυναμεί; Δεν το βρίσκω.

Συνήθως για τέτοιες «αναγωγές» χρησιμοποιείται η (ακόμα ισχύουσα) ΥΑ Π/20082/2012 ( ΦΕΚ 2844/Β/23-10-2012 ), αρθ. 3 , παρ. 6β,  650 ώρες δηλαδή.
Η απόσπαση είναι για σχολικό έτος (μέχρι 31/08).

[diav]

@  eleanna

Απάντηση πλήρης και 100% σίγουρη για την επόμενη φορά δεν υπάρχει με δαύτους (και να γίνει εγγράφως ερώτημα στην υπηρεσία, γέλωτας θα προκληθεί με τη θολή σίγουρα απάντηση). Γενικά υπάρχει ένα σκεπτικό όχι σαφώς διατυπωμένο ξεκάθαρα στην εκάστοτε εγκύκλιο (γιατί άραγε; ). Τελευταία αναφέρουν φυσικά : λαμβάνοντας υπόψη τις ειδικότητες των Διευθυντών και Υποδιευθυντών των Σ.Δ.Ε., αλλά γίνονται πράγματα όπως κάτσει κάθε φορά…  - στην τελευταία φάση, ας πούμε,  υπηρεσιακών μεταβολών δόθηκαν (σε μεγάλα σχολεία, δεν τα ψείρισα όλα, όμως, για να παρατεθούν όλες οι υποπεριπτώσεις- έχει καταντήσει αηδία).
Αλλά έχει τύχει να μη δοθεί σε κάποιες περιπτώσεις ή και να δοθεί και μάλιστα σε μικρό σχολείο και σε ειδικότητες χωρίς άλλη ανάθεση , οπότε καταλαβαίνεις αργομισθία και ηλίθια διαχείριση προσωπικού ! Ανάλογα και τη χρονιά (a.k.a. τη διοικητική απόφαση),  το σχολείο και τα τμήματα και τις ειδικότητες θα έλεγα όλα τα σενάρια έχουν παίξει κατά καιρούς/χρονιές.
Mην το πάρεις αποτρεπτικά, ενδεχομένως να μην υπάρξει κανένα θέμα με την περίπτωση που σε ενδιαφέρει (δεν κοιτάς λίγο τι παίζει στις  παλιότερες ΥΑ αναφορικά με το σχολείο που σε νοιάζει; ). Όμως αυτά ανιχνεύονται εκ των υστέρων ,  όπως και λάθη κλπ που έχουν αναλυθεί εδώ (το περσινό ήταν επικό, αν έγιναν όπως νομίζουμε). Γαργάρα όλα να έχεις υπόψη σου (εκτός αν πέσει βυσματικός δάκτυλος με ανακοινοποίηση, και αυτό έχει συμβεί).

[PPE]

Οι αποσπάσεις που ανανεώθηκαν φέτος για δεύτερη χρονιά υπάρχει περίπτωση να ανανεωθούν και πάλι;

[eleanna]

Ευχαριστώ πολύ diav.
Αν έχει πάρει κάποιος παράταση της απόσπασης όπως συμβαίνει τη δεύτερη χρονιά γίνεται να κάνει αίτηση για υποδιευθυντής
Και μετά να κανει ανάκληση της απόσπασης;δεδομένου ότι γίνονται αυτόματα τη δεύτερη χρονιά.

[diav]

@eleanna
Κανένα πρόβλημα με την αίτηση για στέλεχος (γίνονται υπηρεσιακά αυτά με τις ανακλήσεις εν τοιαύτη περιπτώσει, άσχετα αν υπάρχει ανανέωση ή «κανονική» απόσπαση. Mε τα μέχρι στιγμής διοικητικά δεδομένα/πεπραγμένα. Αύριο ποιος ξέρει; ).

Αναφορικά με ένα άλλο ανωτέρω ερώτημα  και αφού δεν  βλέπω να απαντά κανείς έχων εσωτερική πληροφορία (μπορεί και να μην υπάρχει ακόμα τέτοια, σίγουρα πάντως δεν θα διέρρεε στην πλέμπα για να οργανώσει τις επιλογές της- ένα τηλέφωνο στην υπηρεσία σκέφτεται να κάνει κανείς να δει τι θα πουν;  )  πολύ γενικά :  συνήθως τα τελευταία χρόνια η  κανονικά ετήσια απόσπαση γίνεται διετής με μία ανανέωση, αλλά δεν θυμάμαι να  αποκλείεται από τις κείμενες διατάξεις, δηλ. δεν ορίζεται όριο στις ανανεώσεις και υπάρχει  προηγούμενο  και  για τρίτη χρονιά με ανανέωση (της ανανέωσης), έγινε αρκετά  παλιότερα και νομίζω μια φορά μόνο. Δεν είναι πολύ πιθανό να το ξανάκαναν,  αλλά δεν αποκλείεται κιόλας. Άρα ποιος μπορεί να απαντήσει αξιόπιστα; Κανείς. Που θα έπρεπε τουλάχιστον να δίνεται δημοσίως, εγκαίρως και υπηρεσιακώς αυτή η πληροφορία χωρίς βλακώδεις προφάσεις, όπως ακούγονται (ή και να μην είναι κανονικότητα το στρεβλό διοικητικό παραθυράκι).

[PPE]

Diav, ευχαριστώ πολύ που δεν προσπέρασες, αλλά απάντησες το εύλογο ερώτημά μου. Φαντάζομαι ότι οι ανανεώσεις γίνονται κατόπιν θετικής πρότασης από τον εκάστοτε διευθυντή και ειδικά όταν πρόκειται για καθηγητές που έχουν κάνει δράσεις που έχουν ευνοήσει το προφίλ του σχολείου σχετικά με την εξωστρέφεια.

[gio.tsil]

Φαντάζομαι ότι οι ανανεώσεις γίνονται κατόπιν θετικής πρότασης από τον εκάστοτε διευθυντή

Ναι,χρειαζεται η θετικη εισηγηση του διευθυντη

[magioladitis]

Από φέτος μπαίνει και η αξιολόγηση και στα ΣΔΕ

[diav]

@ΡΡΕ : Καταρχάς δήλωναν  οι αποσπασμένοι επιθυμία  ανανέωσης (μπορεί και να μη θέλουν κάποιοι, συμβαίνει για διάφορους λόγους) και μετά σχολίαζε και η διεύθυνση για καθέναν στην ΚΥ. Επαναδιατυπώνοντας αντίστροφα αυτό που φαντάζεσαι :  βασικά  να μην υπάρχει αρνητική αξιολόγηση/εισήγηση είχε  κάποιο νόημα (δεν νομίζω να είναι πολλές οι περιπτώσεις μη ανανέωσης αυτού του τύπου, ας δίνει η υπηρεσία στατιστικά συγκεκριμένα). Οι περισσότεροι  που δήλωναν ανανέωση περνάγανε χωρίς πολλά πολλά (αν δεις δηλαδή συγκριτικά τις σχετικές ΥΑ , αρκετά ονόματα είναι τα ίδια και τα ίδια ακόμα και χρόνια). Δράσεις κάνει συλλογικά το σχολείο (όλο τέτοια είναι τα σδε), δεν είναι τόσο αυτό κριτήριο, όσο βασικά αρνητικά για σχέσεις/συμπεριφορά υπηρεσιακά/προσωπικά - απαιτείται κάποια τεκμηρίωση όμως, μεγάλη συζήτηση.
Με βάση και τις πιθανότητες θα έλεγα να μη σας απασχολούν αυτά και για φέτος να έχετε το νου σας να ετοιμάζετε χαρτιά και όποτε κυκλοφορήσει (ολική) πρόσκληση.

[diav]

Από φέτος μπαίνει και η αξιολόγηση και στα ΣΔΕ

Όντως , πλέον έχει αλλάξει και ο κανονισμός λίγο το καλοκαίρι, ίσως γίνει restart φέτος ; Άλλο κουρελόχαρτο γονατογραφίας αυτό κυριολεκτικά κατά πάντα (θα υποβιβαστεί κανένα «σχολείο» σε παράρτημα φέτο ; πολλά θα έπρεπε ). Όμως, αν το θέτεις για αυτή τη συζήτηση, είναι περίεργο πως δεν συνδέει - όπως το έχουν εκεί αποτυπωμένο τουλάχιστον - την ανανέωση με την «αξιολόγηση»  ευθέως αλλά το αναφέρει σε άλλο άρθρο σαφώς κατά την κρίση του διευθυντή (και του υπεύθυνου Επιτροπής, αν υπάρχει), όπως ήδη συμβαίνει (άσε που οι ανανεώσεις γίνονται πριν λήξει το διδακτικό έτος, η αξιολόγηση χρονικά θα έπεται μάλλον). Εν ολίγοις όλα (ξε)βολεύονται , αν θέλει η (υπερ)διεύθυνση ή αν δεν θέλει για πολλούς λόγους (και όχι μόνο αντικειμενικούς).
Ο κανονισμός και η αξιολόγηση είναι κοροϊδία, δείκτες υπήρχαν , αν άνοιγαν τα στραβά τους, έτσι δεν θα έπεφταν άριστα σε συνεντεύξεις όμως !  Ποιος ελέγχει εκείνους τους βαθμούς; Και αποσπασμένοι και ωρομίσθιοι, αν ήθελε να το τραβήξει κάποια διεύθυνση, μπορούσαν να εκπαραθυρωθούν και με άλλους κανονισμούς. Πώς και τι και αν θα εφαρμοστεί από αυτά (θα αξιολογηθούν διευθυντές; Σοβαρά; ) ας  παραθέσει όποιος επιθυμεί την εμπειρία του αργότερα.