0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ (Π.Ε.Α.)ΜΑΥΡΟΚΟΡΔΑΤΟΥ 6 & ΕΜΜ. ΜΠΕΝΑΚΗΑΘΗΝΑ, 10678ΤΗΛ.: 6976430602, 6944987985, 6977444386http://www.anaplirotes.grhttp://clubs.pathfinder.gr/anaplirotese-mail: pea@otenet.grΑρ. Πρωτ.: 719Αθήνα, 16/04/2010ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥΣυνάντηση της Π.Ε.Α. με την ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας,Διά Βίου Μάθησης και ΘρησκευμάτωνΗ Πανελλήνια Ένωση Αναπληρωτών και Ωρομισθίων Εκπαιδευτικών ενημερώνει ότι αντιπροσωπεία του Δ.Σ. της Ένωσης συναντήθηκε την Παρασκευή 16 Απριλίου 2010 με την Υπουργό κα Διαμαντοπούλου και την Υφυπουργό κα Χριστοφιλοπούλου, στα πλαίσια των συναντήσεών τους με εκπροσώπους της εκπαιδευτικής κοινότητας.Στη διάρκεια της συνάντησης, που διεξήχθη σε καλό κλίμα, η Π.Ε.Α. κατέθεσε τις πρώτες παρατηρήσεις της αναφορικά με την παρουσίαση του προς κατάθεση στη Βουλή Σχεδίου Νόμου. Μεταξύ άλλων, ζητήθηκε :1. Συνέχιση των διορισμών μονίμων εκπαιδευτικών με το ισχύον σύστημα και μετά το 2012 με ποσοστό 60% από το νέο προτεινόμενο πίνακα διορισμών και 40% από τον πίνακα προϋπηρεσίας.2. Ενεργοποίηση των ρυθμίσεων για το 24μηνο και το 30μηνο, σύμφωνα με τα ισχύοντα.3. Μείωση του ορίου προϋπηρεσίας των 24 μηνών για ένταξη στο νέο προτεινόμενο πίνακα διορισμών, χωρίς συμμετοχή στο γραπτό διαγωνισμό, μετά το πέρας της μεταβατικής περιόδου και με ισχύ μέχρι το μόνιμο διορισμό των εκπαιδευτικών.4. Ισχυρή και ουσιαστική μοριοδότηση της προϋπηρεσίας στον προτεινόμενο νέο πίνακα διορισμών και προσλήψεων.5. Όλες οι προσλήψεις αναπληρωτών και ωρομισθίων (Σιβιτανίδειος, ΠΔΣ., κ.λ.π.) να γίνονται από ενιαίο πίνακα αναπληρωτών και ωρομισθίων.6. Αύξηση του αριθμού των εισακτέων από τον πίνακα αναπληρωτών (ΠΕ,ΤΕ και ΔΕ) για επιμόρφωση στα προγράμματα της ΑΣΠΑΙΤΕ καθώς και του αριθμού παραρτημάτων της ΑΣΠΑΙΤΕ .7. Αναγνώριση της προϋπηρεσίας των αναπληρωτών και ωρομισθίων εκπαιδευτικών, μετά το μόνιμο διορισμό τους, για τη βαθμολογική εξέλιξη των εκπαιδευτικών.Η Υπουργός αναγνώρισε τη σοβαρότητα και την κρισιμότητα των πάγιων αιτημάτων της Π.Ε.Α. και επέδειξε θετική διάθεση ως προς την αντιμετώπισή τους.Το Δ.Σ. της Π.Ε.Α. αναμένει το πλήρες κείμενο του σχεδίου νόμου για να προβεί σε περαιτέρω παρατηρήσεις, εκτιμήσεις και κινήσεις, με γνώμονα την προάσπιση των δικαιωμάτων των χιλιάδων αναπληρωτών και ωρομισθίων εκπαιδευτικών.Καλούμε τους αναπληρωτές και ωρομίσθιους εκπαιδευτικούς να βρίσκονται σε εγρήγορση εν αναμονή των εξελίξεων.ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ ΤΟ ΔΙΚΙΟ ΜΑΣΓια το Δ.Σ.Η Πρόεδρος Η Οργ. Γραμματέας
Παράθεση από: filologos100 στις Απρίλιος 17, 2010, 02:45:13 πμΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ (Π.Ε.Α.)ΜΑΥΡΟΚΟΡΔΑΤΟΥ 6 & ΕΜΜ. ΜΠΕΝΑΚΗΑΘΗΝΑ, 10678ΤΗΛ.: , , http://www.anaplirotes.grhttp://clubs.pathfinder.gr/anaplirotese-mail: pea@otenet.grΑρ. Πρωτ.: 719Αθήνα, 16/04/2010ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥΣυνάντηση της Π.Ε.Α. με την ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας,Διά Βίου Μάθησης και ΘρησκευμάτωνΗ Πανελλήνια Ένωση Αναπληρωτών και Ωρομισθίων Εκπαιδευτικών ενημερώνει ότι αντιπροσωπεία του Δ.Σ. της Ένωσης συναντήθηκε την Παρασκευή 16 Απριλίου 2010 με την Υπουργό κα Διαμαντοπούλου και την Υφυπουργό κα Χριστοφιλοπούλου, στα πλαίσια των συναντήσεών τους με εκπροσώπους της εκπαιδευτικής κοινότητας.Στη διάρκεια της συνάντησης, που διεξήχθη σε καλό κλίμα, η Π.Ε.Α. κατέθεσε τις πρώτες παρατηρήσεις της αναφορικά με την παρουσίαση του προς κατάθεση στη Βουλή Σχεδίου Νόμου. Μεταξύ άλλων, ζητήθηκε :1. Συνέχιση των διορισμών μονίμων εκπαιδευτικών με το ισχύον σύστημα και μετά το 2012 με ποσοστό 60% από το νέο προτεινόμενο πίνακα διορισμών και 40% από τον πίνακα προϋπηρεσίας.2. Ενεργοποίηση των ρυθμίσεων για το 24μηνο και το 30μηνο, σύμφωνα με τα ισχύοντα.3. Μείωση του ορίου προϋπηρεσίας των 24 μηνών για ένταξη στο νέο προτεινόμενο πίνακα διορισμών, χωρίς συμμετοχή στο γραπτό διαγωνισμό, μετά το πέρας της μεταβατικής περιόδου και με ισχύ μέχρι το μόνιμο διορισμό των εκπαιδευτικών.4. Ισχυρή και ουσιαστική μοριοδότηση της προϋπηρεσίας στον προτεινόμενο νέο πίνακα διορισμών και προσλήψεων.5. Όλες οι προσλήψεις αναπληρωτών και ωρομισθίων (Σιβιτανίδειος, ΠΔΣ., κ.λ.π.) να γίνονται από ενιαίο πίνακα αναπληρωτών και ωρομισθίων.6. Αύξηση του αριθμού των εισακτέων από τον πίνακα αναπληρωτών (ΠΕ,ΤΕ και ΔΕ) για επιμόρφωση στα προγράμματα της ΑΣΠΑΙΤΕ καθώς και του αριθμού παραρτημάτων της ΑΣΠΑΙΤΕ .7. Αναγνώριση της προϋπηρεσίας των αναπληρωτών και ωρομισθίων εκπαιδευτικών, μετά το μόνιμο διορισμό τους, για τη βαθμολογική εξέλιξη των εκπαιδευτικών.Η Υπουργός αναγνώρισε τη σοβαρότητα και την κρισιμότητα των πάγιων αιτημάτων της Π.Ε.Α. και επέδειξε θετική διάθεση ως προς την αντιμετώπισή τους.Το Δ.Σ. της Π.Ε.Α. αναμένει το πλήρες κείμενο του σχεδίου νόμου για να προβεί σε περαιτέρω παρατηρήσεις, εκτιμήσεις και κινήσεις, με γνώμονα την προάσπιση των δικαιωμάτων των χιλιάδων αναπληρωτών και ωρομισθίων εκπαιδευτικών.Καλούμε τους αναπληρωτές και ωρομίσθιους εκπαιδευτικούς να βρίσκονται σε εγρήγορση εν αναμονή των εξελίξεων.ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ ΤΟ ΔΙΚΙΟ ΜΑΣΓια το Δ.Σ.Η Πρόεδρος Η Οργ. ΓραμματέαςΠουθενα η λεξη ΑΣΕΠ.Συνεχιστε ετσι στην κοσμαρα σας.
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ (Π.Ε.Α.)ΜΑΥΡΟΚΟΡΔΑΤΟΥ 6 & ΕΜΜ. ΜΠΕΝΑΚΗΑΘΗΝΑ, 10678ΤΗΛ.: , , http://www.anaplirotes.grhttp://clubs.pathfinder.gr/anaplirotese-mail: pea@otenet.grΑρ. Πρωτ.: 719Αθήνα, 16/04/2010ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥΣυνάντηση της Π.Ε.Α. με την ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας,Διά Βίου Μάθησης και ΘρησκευμάτωνΗ Πανελλήνια Ένωση Αναπληρωτών και Ωρομισθίων Εκπαιδευτικών ενημερώνει ότι αντιπροσωπεία του Δ.Σ. της Ένωσης συναντήθηκε την Παρασκευή 16 Απριλίου 2010 με την Υπουργό κα Διαμαντοπούλου και την Υφυπουργό κα Χριστοφιλοπούλου, στα πλαίσια των συναντήσεών τους με εκπροσώπους της εκπαιδευτικής κοινότητας.Στη διάρκεια της συνάντησης, που διεξήχθη σε καλό κλίμα, η Π.Ε.Α. κατέθεσε τις πρώτες παρατηρήσεις της αναφορικά με την παρουσίαση του προς κατάθεση στη Βουλή Σχεδίου Νόμου. Μεταξύ άλλων, ζητήθηκε :1. Συνέχιση των διορισμών μονίμων εκπαιδευτικών με το ισχύον σύστημα και μετά το 2012 με ποσοστό 60% από το νέο προτεινόμενο πίνακα διορισμών και 40% από τον πίνακα προϋπηρεσίας.2. Ενεργοποίηση των ρυθμίσεων για το 24μηνο και το 30μηνο, σύμφωνα με τα ισχύοντα.3. Μείωση του ορίου προϋπηρεσίας των 24 μηνών για ένταξη στο νέο προτεινόμενο πίνακα διορισμών, χωρίς συμμετοχή στο γραπτό διαγωνισμό, μετά το πέρας της μεταβατικής περιόδου και με ισχύ μέχρι το μόνιμο διορισμό των εκπαιδευτικών.4. Ισχυρή και ουσιαστική μοριοδότηση της προϋπηρεσίας στον προτεινόμενο νέο πίνακα διορισμών και προσλήψεων.5. Όλες οι προσλήψεις αναπληρωτών και ωρομισθίων (Σιβιτανίδειος, ΠΔΣ., κ.λ.π.) να γίνονται από ενιαίο πίνακα αναπληρωτών και ωρομισθίων.6. Αύξηση του αριθμού των εισακτέων από τον πίνακα αναπληρωτών (ΠΕ,ΤΕ και ΔΕ) για επιμόρφωση στα προγράμματα της ΑΣΠΑΙΤΕ καθώς και του αριθμού παραρτημάτων της ΑΣΠΑΙΤΕ .7. Αναγνώριση της προϋπηρεσίας των αναπληρωτών και ωρομισθίων εκπαιδευτικών, μετά το μόνιμο διορισμό τους, για τη βαθμολογική εξέλιξη των εκπαιδευτικών.Η Υπουργός αναγνώρισε τη σοβαρότητα και την κρισιμότητα των πάγιων αιτημάτων της Π.Ε.Α. και επέδειξε θετική διάθεση ως προς την αντιμετώπισή τους.Το Δ.Σ. της Π.Ε.Α. αναμένει το πλήρες κείμενο του σχεδίου νόμου για να προβεί σε περαιτέρω παρατηρήσεις, εκτιμήσεις και κινήσεις, με γνώμονα την προάσπιση των δικαιωμάτων των χιλιάδων αναπληρωτών και ωρομισθίων εκπαιδευτικών.Καλούμε τους αναπληρωτές και ωρομίσθιους εκπαιδευτικούς να βρίσκονται σε εγρήγορση εν αναμονή των εξελίξεων.ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ ΤΟ ΔΙΚΙΟ ΜΑΣΓια το Δ.Σ.Η Πρόεδρος Η Οργ. Γραμματέας
παιδια θελω να μου πειτε πως βλεπετε εσεις το οτι δεν θα προκηρυσσονται συγκεκριμενος αριθμος θεσεων στο διαγωνισμο του ασεπ.Δηλ. θα δινουμε στα τυφλα;σαν προβατα που πανε για σφαγη;ειναι πολυ σοβαρο θεμα που δειχνει ελλειψη σεβασμου της προσωπικοτητας κ ζωης του υποψηφιου.οσοι υπηρξαμε εστω κ μια φορα επιτυχοντες ξερουμε τι σημαινει ασεπ.δεν πας για πλακα.προκειται για εξετασεις που, οταν προετοιμαζεσαι για αυτες ,αναστελλεται η υπολοιπη ζωη σου...
Παράθεση από: artemisia στις Απρίλιος 17, 2010, 01:23:26 πμπαιδια θελω να μου πειτε πως βλεπετε εσεις το οτι δεν θα προκηρυσσονται συγκεκριμενος αριθμος θεσεων στο διαγωνισμο του ασεπ.Δηλ. θα δινουμε στα τυφλα;σαν προβατα που πανε για σφαγη;ειναι πολυ σοβαρο θεμα που δειχνει ελλειψη σεβασμου της προσωπικοτητας κ ζωης του υποψηφιου.οσοι υπηρξαμε εστω κ μια φορα επιτυχοντες ξερουμε τι σημαινει ασεπ.δεν πας για πλακα.προκειται για εξετασεις που, οταν προετοιμαζεσαι για αυτες ,αναστελλεται η υπολοιπη ζωη σου... το ότι δε προκηρύσσονται συγκεκριμένες θέσεις δεν είναι νομίζω ότι ανήκει στα προβληματικά σημεία του νομοσχεδίου, διότι απλά για τους καθηγητές δεν είναι εύκολο να ξέρουν τα κενά ένα με δύο χρόνια πριν το διορισμό του. δηλ κάθε διαγωνισμός αφορά προσλήψεις που θα γίνουν μετά από ένα με δύο χρόνια. εμένα μου ακούγεται λογικό για να μην υπάρχουν υπεράριθμοι.
καλημέρα σε όλους. παρακολουθώ μέρες τώρα τις συζητήσεις και βλέπω ότι το θέμα επικεντρώνεται κυρίως στο 24μηνο και ασέπ. γιατί κανείς δε μιλάει για όλους εμάς που τον ιούνιο θα έχουμε 22 και κάτι μήνες, προσωπικά τρεις συναπτές επιτυχίες στους τελευταίους ασεπ και μας λείπει αυτό το 1,5 μόριο επειδή πριν δε βρήκαμε τον τρόπο να κάνουμε πρόσθετη; γνώμη μου είναι να μην επικεντρώνουμε το θέμα της συζήτησης σε συγκεκριμένες κατηγορίες αλλά στο ότι από εδώ και πέρα τα πράγματα γίνονται δυσκολότερα και πιο αβάβαια για όλους. δηλάδη αν οι 24μηνίτες διοριστούν ή αν οι υπόλοιποι διοριστούμε με 40% πρέπει να σταματήσουμε να κάνουμε κριτική σε ό, τι λάθος συμβαίνει. συγγνώμη αν παρανόησα τα λεγόμενα πολλών από εσάς, αλλα είμαστε πολλοί που αγωνιούμε.