0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ,ΤΟ ΘΕΜΑ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ Ο ΤΡΟΠΟΣ ΔΙΟΡΙΣΜΟΥ......ΑΛΛΑ Ο ΑΡΙΘΜΟΣ ΤΩΝ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ.....ΕΑΝ ΠΑΙΡΝΕΙ 300 ΑΤΟΜΑ ΚΑΘΕ ΧΡΟΝΟ,ΤΟΤΕ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΜΕΛΛΟΝ.....ΜΙΑ ΔΙΕΞΟΔΟΣ ΥΠΑΡΧΕΙ....ΝΑ ΣΤΕΙΛΟΥΜΕ ΕΝΑ ΗΧΗΡΟ ΜΗΝΥΜΑ ΣΕ ΑΥΤΟΥΣ ΠΟΥ ΠΡΟΣΕ
Παράθεση από: doukissa στις Οκτωβρίου 26, 2010, 09:14:00 pmΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ,ΤΟ ΘΕΜΑ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ Ο ΤΡΟΠΟΣ ΔΙΟΡΙΣΜΟΥ......ΑΛΛΑ Ο ΑΡΙΘΜΟΣ ΤΩΝ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ.....ΕΑΝ ΠΑΙΡΝΕΙ 300 ΑΤΟΜΑ ΚΑΘΕ ΧΡΟΝΟ,ΤΟΤΕ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΜΕΛΛΟΝ.....ΜΙΑ ΔΙΕΞΟΔΟΣ ΥΠΑΡΧΕΙ....ΝΑ ΣΤΕΙΛΟΥΜΕ ΕΝΑ ΗΧΗΡΟ ΜΗΝΥΜΑ ΣΕ ΑΥΤΟΥΣ ΠΟΥ ΠΡΟΣΕ
Με το προηγούμενο σύστημα είχε αξία να δου λέψεις αναπληρωτής , εξασφάληζες διορισμό, κατοχιρωνόσουν τώρα τίποτα μπορούσανν να μειώσουν τον αριθμό λόγο ΔΝΤ αλλά όχι να αλλάξουν κατοχειρώσεις και δικαιώματα που είχςε αποκτήσει ο κλάδος θα το πληρώσουν