Πλαφόν 400 μέρες επιδότησης (16 μήνες) την τετραετία

[Green]

Σωστά Lasid, αλλά η νέα προυπόθεση για τα 150 ένσημα μέχρι τη λήξη της σύμβασης, δεν αντικαθιστά την τρέχουσα για τα 125, αλλά θα ισχύει επιπλέον αυτής. Οπότε δεν διευκολύνεται περισσότερο η εκ νέου επιδότηση για έναν αναπληρωτής, αλλά σε κάθε περίπτωση δεν δυσκολεύει κιόλας.

[PDE ads]

[Lasid]

Σωστά Lasid, αλλά η νέα προυπόθεση για τα 150 ένσημα μέχρι τη λήξη της σύμβασης, δεν αντικαθιστά την τρέχουσα για τα 125, αλλά θα ισχύει επιπλέον αυτής. Οπότε δεν διευκολύνεται περισσότερο η εκ νέου επιδότηση για έναν αναπληρωτής, αλλά σε κάθε περίπτωση δεν δυσκολεύει κιόλας.

Ναι,επειδή πρόκειται για προσθήκη στο παλιό άρθρο, που δεν καταργείται.
Όλο και πιο περίπλοκες κάνουν τις προϋποθέσεις και στο τέλος δε θα βγάζουμε άκρη ούτε εμείς.
Άντε να βοηθήσεις συνάδελφο μέσω ίντερνετ...πρέπει να τον ρωτάς ένα κάρο πράγματα!!!

Όντως για τους αναπληρωτές ούτε κρύο ούτε ζέστη με τις αλλαγές, αλλά δεν εργάζονται όλοι ως αναπληρωτές.
Ωστόσο, δεν ξέρουμε αν θα περάσουν όλα ακριβώς έτσι όπως τα είδαμε στο σχέδιο νόμου. Μπορεί να υπάρξουν τροποποιήσεις, επειδή αυτό που θέλουν είναι να τύχουν όσο το δυνατόν πιο ευρείας αποδοχής από τους βουλευτές άλλων παρατάξεων για να το ψηφίσουν περισσότεροι.

[petrosp_13]

Αλλάζουν οι προϋποθέσεις για επιδόματα ανεργίας

Από 1-1-2013, σε κάθε περίπτωση τα ημερήσια επιδόματα ανεργίας, εντός της προηγούμενης από την εκάστοτε έναρξη της επιδότησης λόγω ανεργίας, τετραετίας, δεν είναι δυνατό να είναι περισσότερα των τετρακοσίων πενήντα (450). Εάν εντός της τετραετίας ο άνεργος έχει επιδοτηθεί για χρονικό διάστημα μικρότερο των τετρακοσίων πενήντα (450) ημερησίων επιδομάτων, δικαιούται να επιδοτηθεί λόγω ανεργίας για τον υπόλοιπο αριθμό ημερησίων επιδομάτων, μέχρι τη συμπλήρωση του ανωτάτου ορίου των τετρακοσίων πενήντα (450) ημερησίων επιδομάτων. Από 1-1-2014 τα ημερήσια επιδόματα ανεργίας στην τετραετία, δεν είναι δυνατόν να είναι περισσότερα των τετρακοσίων (400)»

ΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΕΧΟΥΝ ΜΕΓΑΛΗ ΠΛΑΚΑ

[Lasid]

Αλλάζουν οι προϋποθέσεις για επιδόματα ανεργίας

Από 1-1-2013, σε κάθε περίπτωση τα ημερήσια επιδόματα ανεργίας, εντός της προηγούμενης από την εκάστοτε έναρξη της επιδότησης λόγω ανεργίας, τετραετίας, δεν είναι δυνατό να είναι περισσότερα των τετρακοσίων πενήντα (450). Εάν εντός της τετραετίας ο άνεργος έχει επιδοτηθεί για χρονικό διάστημα μικρότερο των τετρακοσίων πενήντα (450) ημερησίων επιδομάτων, δικαιούται να επιδοτηθεί λόγω ανεργίας για τον υπόλοιπο αριθμό ημερησίων επιδομάτων, μέχρι τη συμπλήρωση του ανωτάτου ορίου των τετρακοσίων πενήντα (450) ημερησίων επιδομάτων. Από 1-1-2014 τα ημερήσια επιδόματα ανεργίας στην τετραετία, δεν είναι δυνατόν να είναι περισσότερα των τετρακοσίων (400)»

ΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΕΧΟΥΝ ΜΕΓΑΛΗ ΠΛΑΚΑ

Αυτό δεν αφορά τους εκπαιδευτικούς. Αφορά κυρίως τα εποχιακά επαγγέλματα που τόσα χρόνια έβγαζαν ταμείο ανεργίας με 4 μήνες εργασίας. Ποιός εκπαιδευτικός βγάζει κάθε χρόνο επίδομα ανεργίας και επιδοτείται πάνω από 4 μήνες το χρόνο; Κανείς. Διότι οι αναπληρωτές βγάζουν κάθε χρόνο επίδομα, αλλά δεν το εισπράττουν πάνω από 3-4 μήνες ανά έτος επειδή ξαναπροσλαμβάνονται. Άλλοι που δεν καταφέρνουν να βγάλουν κάθε χρονιά ταμείο ανεργίας, βγάζουν κάθε δεύτερη χρονιά και το επόμενο έτος παίρνουν τη συνέχεια.

Πάντως αυτή η ανακοίνωση γρίφος σημαίνει ότι όποιος από το 2010 και μετά επιδοτείται πάνω από 4 μήνες το έτος, το 2014 και όλες τις προϋποθέσεις να έχει για να βγάλει ταμείο ανεργίας, θα του πει ο ΟΑΕΔ πως ό,τι είχανε να του δώσουνε το εισέπραξε ήδη μέσα στην προηγούμενη τετραετία!

[PDE ads]

[petrosp_13]

450 μέρες επιδότησης = 18 μήνες = 4.5 μήνες τον χρόνο
400 μέρες επιδότησης = 16 μηνες = 4 μήνες τον χρόνο

[kolbis]

Δηλαδή καθε 4 χρόνια ένα τετράμηνο?

[petrosp_13]

Κάθε χρόνο 4 μήνες για μια 4ετία
16 μήνες σύνολο σε 4 χρόνια
Αν τους ξεπεράσεις, δεν θα πάρεις επίδομα ανεργίας

[kolbis]

ευχαριστώ για τη διευκρίνηση γιατί κόντεψα να σαλτάρω.

[steven_seagal]

Έρχεται «μαχαίρι» και στο επίδομα ανεργίας

Μια «πονηρή» διάταξη στον εφαρμοστικό νόμο του μεσοπρόθεσμου, ψαλιδίζει το επίδομα ανεργίας. Δεν κόβεται το μηνιαίο ποσό αλλά ο αριθμός των μηνών για τους οποίους μπορεί να επιδοτηθεί κάποιος. Προσοχή: μπορεί η διάταξη να ενεργοποιείται από τον Ιανουάριο του 2013 ωστόσο το τι θα κάνουμε από τώρα και μέχρι τότε θα καθορίσει εν πολλοίς το ύψος των απωλειών που θα υποστούμε.

Η διάταξη όπως ψηφίστηκε από τη Βουλή είναι σαφής: "Από 1-1-2013, σε κάθε περίπτωση τα ημερήσια επιδόματα ανεργίας εντός της προηγούμενης από την εκάστοτε έναρξη της επιδότησης λόγω ανεργίας τετραετίας, δεν είναι δυνατό να είναι περισσότερα των 450. Εάν εντός της τετραετίας ο άνεργος έχει επιδοτηθεί για χρονικό διάστημα μικρότερο των 450 ημερησίων επιδομάτων, δικαιούται να επιδοτηθεί λόγω ανεργίας για τον υπόλοιπο αριθμό ημερήσιων επιδομάτων μέχρι τη συμπλήρωση του ανώτατου ορίου των 450 ημερήσιων επιδομάτων. Από 1-1-2014 τα ημερήσια επιδόματα ανεργίας στην τετραετία δεν είναι δυνατόν να είναι περισσότερα των 400».


Πάμε τώρα στην πράξη:

Οι 450 ημέρες επιδότησης ανεργίας αντιστοιχούν σε 18 μήνες. Δεν συνυπολογίζονται τα όποια δώρα και επιδόματα ανεργίας καταβάλλονται από τον ΟΑΕΔ. Τι θα κοιτάξει λοιπόν ο ΟΑΕΔ την 1η Ιανουαρίου 2013; Θα ανατρέξει στο μηχανογραφικό του σύστημα και θα διαπιστώσει ποιοι από αυτούς που του αιτούνται επίδομα ανεργίας έχουν ήδη επιδοτηθεί για 18 μήνες μέσα στην προηγούμενη τετραετία (εν προκειμένω από την 1η Ιανουαρίου 2009 έως και την 31η Δεκεμβρίου 2012). Όσοι έχουν συμπληρώσει τα 450 ημερήσια επιδόματα, θα φεύγουν άπραγοι. Όσοι δεν τα έχουν συμπληρώσει θα επιδοτούνται κανονικά.

fpress.gr

[inw]

 

[ELEN LIA]

Οι 450 ημέρες επιδότησης ανεργίας αντιστοιχούν σε 18 μήνες. Δεν συνυπολογίζονται τα όποια δώρα και επιδόματα ανεργίας καταβάλλονται από τον ΟΑΕΔ. Τι θα κοιτάξει λοιπόν ο ΟΑΕΔ την 1η Ιανουαρίου 2013; Θα ανατρέξει στο μηχανογραφικό του σύστημα και θα διαπιστώσει ποιοι από αυτούς που του αιτούνται επίδομα ανεργίας έχουν ήδη επιδοτηθεί για 18 μήνες μέσα στην προηγούμενη τετραετία (εν προκειμένω από την 1η Ιανουαρίου 2009 έως και την 31η Δεκεμβρίου 2012). Όσοι έχουν συμπληρώσει τα 450 ημερήσια επιδόματα, θα φεύγουν άπραγοι. Όσοι δεν τα έχουν συμπληρώσει θα επιδοτούνται κανονικά.

fpress.gr

χα χα καλό   τι καινούργιο φασόλι είναι πάλι αυτό?  έχουν να δουν τα μάτια μας ακόμη

[ealevrid]

Σήμερα πάντως σε εφημερίδα διάβασα πως θα υπάρξουν κάποιες αλλαγές για το επίδομα του ΟΑΕΔ.
http://www.makthes.gr/news/economy/76523/
Καλή ανάγνωση

[London06]

1. Από σήμερα όσοι θα πηγαίνουν στον ΟΑΕΔ να καταθέσουν τα χαρτιά τους για επίδομα ανεργίας και έχουν τις μίνιμουμ προϋποθέσεις, για να επιδοτηθούν, θα βρεθούν μπροστά σε δυσάρεστες εκπλήξεις. Από την Παρασκευή 1η Ιουλίου, για να λάβει κάποιος απολυμένος επίδομα ανεργίας, πρέπει να έχει τουλάχιστον 80 ένσημα ανά χρόνο για την προηγούμενη τριετία. Το προηγούμενο καθεστώς απαιτούσε 80 ένσημα ανά χρόνο για την προηγούμενη διετία. Όσοι απολυμένοι έχουν 200 ένσημα την τελευταία διετία, χωρίς να υπολογίζονται σε αυτά τα ένσημα που κόλλησαν τους τελευταίους δύο μήνες, συνεχίζουν να δικαιούνται την πρώτη επιδότηση ανεργίας. Για τη δεύτερη επιδότηση ο άνεργος πρέπει να έχει κολλήσει τουλάχιστον 150 ένσημα από την ημέρα που σταμάτησε η προηγούμενη επιδότησή του. Με το προηγούμενο καθεστώς θα μπορούσε να πάρει επίδομα ανεργίας ακόμη και με 125 ένσημα.
2. Οι σχετικές διατάξεις του εφαρμοστικού νόμου ανατρέπουν σχεδόν στο σύνολό της τη νομοθεσία του 2004 που αφορούσε τη μετατροπή συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου. Με το νέο καθεστώς επιτρέπεται χωρίς περιορισμούς η ανανέωση των συμβάσεων ορισμένου χρόνου για 14(!) λόγους, και μόνον αν αποδειχθεί πως δεν συντρέχει κανένας από αυτούς, τότε έπειτα από τρία χρόνια και τρεις επάλληλες ανανεώσεις μία σύμβαση ορισμένου χρόνου μπορεί να μετατραπεί σε αορίστου. Για να συμβεί αυτό, ο εργαζόμενος πρέπει να έχει συνάψει τρεις συμβάσεις με τον ίδιο εργοδότη, ενώ από την ευνοϊκή ρύθμιση εξαιρούνται σαφέστατα οι προσωρινοί -«ενοικιαζόμενοι»- εργαζόμενοι και οι εταιρείες προσωρινής απασχόλησης.
3. Ο εφαρμοστικός νόμος του μεσοπρόθεσμου επιτρέπει τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας στον ιδιωτικό τομέα σε ετήσια βάση. Έτσι μία επιχείρηση θα μπορεί να απασχολεί το προσωπικό της για δέκα ώρες την ημέρα, σε περιόδους αιχμής, για διάστημα μέχρι και έξι μηνών. Για το αντίστοιχο διάστημα του υπόλοιπου του έτους οι εργαζόμενοι είτε θα δουλεύουν με μειωμένο ωράριο -π.χ. 6ωρο- είτε θα παίρνουν ρεπό. Και για τα δύο διαστήματα -αυξημένης και μειωμένης εργασίας- ο μισθός του προσωπικού θα παραμένει ο ίδιος. Για το διάστημα της αυξημένης εργασίας το εβδομαδιαίο ωράριο δεν πρέπει να ξεπεράσει τις 48 ώρες. Η διευθέτηση του χρόνου εργασίας μπορεί να γίνει είτε με επιχειρησιακή σύμβαση εργασίας είτε με άλλη συμφωνία μεταξύ του εργοδότη και α) του συνδικαλιστικού φορέα των εργαζομένων, β) του επιχειρησιακού συμβουλίου και γ) κάποιας ένωσης προσώπων, που σε επιχειρήσεις με περισσότερους από 20 εργαζόμενους πρέπει να αποτελείται τουλάχιστον από το 25% του προσωπικού και σε επιχειρήσεις με έως και 20 εργαζομένους από το 15% του προσωπικού. Σύμφωνα με τον εφαρμοστικό νόμο όλες οι συμφωνίες επιβάλλεται να κατατεθούν στην Επιθεώρηση Εργασίας, που σημαίνει πως εμμέσως πλην σαφώς αποκτούν τυπική μορφή άτυπες μορφές εργασίας, όπως οι ατομικές συμβάσεις και άτυπα σχήματα εκπροσώπησης των εργαζομένων, όπως οι ενώσεις προσώπων, που σε μικρές επιχειρήσεις μπορεί να αποτελούνται μόνον από τα διευθυντικά στελέχη.
4. Νέοι, από 18 έως και 25 ετών, θα μπορούν να συνάπτουν για δύο χρόνια συμβάσεις μαθητείας με επιχειρήσεις -πρώτο συμβόλαιο απασχόλησης- με μισθούς μειωμένους κατά 20% από αυτούς που προβλέπουν οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Οι επιχειρήσεις που θα προχωρήσουν σε τέτοιου είδους προσλήψεις δεν πρέπει να έχουν προχωρήσει σε απολύσεις τρεις μήνες πριν από τη σύναψη των συμβάσεων μαθητείας και δεν θα μπορούν να απολύσουν εργαζόμενους κατά τη διάρκειά τους.

[Lasid]

domenica και Lasid, προφανώς έχετε δίκιο επειδή όλα τα χρόνια που ανέφερα δούλευα σε φροντιστήριο, καλά αμειβόμενη (για φροντιστήριο ) και με ένσημα για 24 ή 25 μέρες εργασίας. Προφανώς συμπλήρωνα ένσημα και ποτέ δεν αναρωτήθηκα τί ισχύει επειδή ήμουν καλυμμένη. Από το 2004 και μετά που έκανα 3 παιδιά σταμάτησα το φροντιστήριο, δούλεψα λιγότερο και είχα ανά διετία περίπου ένσημα μητρότητας. Και από το ΙΚΑ και από τον ΟΑΕΔ μου είχαν πει ότι αυτός ήταν ο λόγος που δεν κατοχύρωνα δικαίωμα για επίδομα. Αυτή ήταν και η πληροφόρηση που είχα μέχρι πέρισι. Αν σας πω και σε ποιόν ΟΑΕΔ ανήκω πολύ πιθανόν αρκετοί να καταλάβουν το μπέρδεμα.
Αν πάντως ισχύουν όσα λέει η London06, ποιός θα παίρνει επίδομα ανεργίας? (ρητορική η ερώτησή μου)

Έχω την εντύπωση ότι αυτές οι νέες προϋποθέσεις θα ισχύσουν από 1-7-2012. Ας ξαναδουλέψουμε τη νέα σχολική χρονιά και βλέπουμε για το επίδομα ανεργίας του άλλου καλοκαιριού.