0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
“… 2. Πληροφορούμε τους ενδιαφερόμενους ότι, θα γίνει υποχρεωτική πρόσληψη προσωρινών αναπληρωτών εκπαιδευτικών για το σχολικό έτος 2007-2008, όσων αναπληρωτών εκπαιδευτικών υπηρετούσαν στη Σιβιτανίδειο Δημόσια Σχολή Τεχνών και Επαγγελμάτων κατά το προηγούμενο σχολικό έτος και εμπίπτουν στις σχετικές διατάξεις του Ν. 2909/2001. Τούτο σημαίνει και αντίστοιχη μείωση του αριθμού των προσωρινών αναπληρωτών εκπαιδευτικών που θα προσληφθούν με την παρούσα διαδικασία. …”.
ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣΑρ. Φύλλου 44513 Ιουνιόυ 1996…Αριθ. Δ2/10383 Τρόπος πρόσληψης αναπληρωτών καθηγητών στη Σιβιτανίδειο Δημόσια Σχολή Τεχνών και Επαγγελμάτων.Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝΈχοντας υπόψη:1. Τις διατάξεις των άρθρων 14 παρ. 17 και 18 και 61παρ. 12 του Ν. 1566/1985 (ΦΕΚ 167 Α).2. Τις διατάξεις του από 22.6.1927 ιδρυτικού της Σιβιτανιδείου Σχολής Διατάγματος «περί κυρώσεως του από 2.7.1926 Ν.Δ. περί ιδρύσεως Σιβιτανιδείου Σχολής Τεχνών και Επαγγελμάτων» (ΦΕΚ 137Λ.Α/9.7.27).3. Τις διατάξεις των από 4.11.1927 και 5.11.1927 Διαταγμάτων «περί οργανισμού του Διοικητικού Συμβουλίου της Σιβιτανιδείου Σχολής Τεχνών και Επαγγελμάτων» και «περί οργανισμού της Εκτελεστικής Επιτροπής της Σιβιτανιδείου Σχολής Τεχνών και Επαγγελμάτων» αντίστοιχα (ΦΕΚ 906/τ.Α/30.11.1927).4. Τη γνώμη του Δ.Σ. της Σιβιτανιδείου Δημόσιας Σχολής Τεχνών και Επαγγελμάτων (απόφαση 63 – συνεδρίση Η της 19.4.1995).5. Το γεγονός ότι με την απόφαση αυτή δεν προκαλείται δαπάνη σε βάρος του προϋπολογισμού της Σ.Δ.Σ.Τ.Ε.6. Την αρ. ΣΤ5/9/96 κοινή απόφαση του Πρωθυπουργού και του Υπουργού Εθν. Παιδείας και θρησκευμάτων για την ανάθεση αρμοδιοτήτων, αποφασίζουμε:Για την κάλυψη των εκπαιδευτικών αναγκών της Σ.Δ.Σ.Τ.Ε. είναι δυνατή η κατά τους όρους και προϋποθέ¬σεις του άρθρου 1 7 του Ν. 1566/1985 πρόσληψη προσωρινών αναπληρωτών. Η πρόσληψη αυτή γίνεται με απόφαση του Δ.Σ. της Σ.Δ.Σ.Τ.Ε., σύμφωνα με την παρακάτω διαδικασία, ύστερα από αίτηση του ενδιαφερομένου.1. Το Δ.Σ. της Σ.Δ.Σ.Τ.Ε. με απόφασή του προβαίνει στην προκήρυξη των προς πλήρωση θέσεων κατά κλάδο και ειδικότητα, ορίζει τα απαιτούμενα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα και τα δικαιολογητικά συμμετοχής των υποψηφίων στην επιλογή καθώς και τον τόπο και χρόνο υποβολής αυτών. Περίληψη της προκήρυξης αυτής δημοσιεύεται σε δύο ημερήσιες εφημερίδες. Κάθε υποψήφιος δικαιούται να υποβάλει αίτηση μόνο για μια θέση του ιδίου κλάδου και ειδικότητας. Ανώτατο όριο ηλικίας των προσλαμβανομένων είναι το προβλεπόμενο από τις διατάξεις της παρ. 5 του άρθρου 15 του Ν. 1566/1985.2. Η αξιολόγηση των υποψηφίων γίνεται από την Εκτελεστική Επιτροπή της Σ.Δ.Σ.Τ.Ε. η οποία προβαίνει στη σύνταξη σχετικών πινάκων με βάση τα παρακάτω κριτήρια:2.1. Κριτήρια αξιολόγησης2.1.1. Επιστημονική και παιδαγωγική συγκρότηση (ανώτατο όριο μονάδων 35)Βασικό πτυχίο ειδικότηταςΒαθμός πτυχίου: Άριστα 15 μονάδεςΛίαν καλώς 12 μονάδεςΚαλώς 8 μονάδεςΣχεδόν καλώς 7 μονάδεςΔεύτερο πτυχίο συναφούς ειδικότητας ή Απολυτήριο Γενικού Λυκείου για τους κλάδους ΤΕ1 και ΔΕ1: 5 μονάδεςΔιδακτορικό δίπλωμα: 10 μονάδεςMaster: 6 μονάδεςΓνώση ξένης γλώσσας: 3 μονάδεςΠαιδαγωγικές σπουδές: 5 μονάδες.2.1.2. Προϋπηρεσία (ανώτατο όριο μονάδων 20)Αξιολογείται η διδακτική προϋπηρεσία στη Σιβιτανίδειο Δημόσια Σχολή Τεχνών Και Επαγγελμάτων (Σ.Δ.Σ.Τ.Ε.) ή σε σχολεία της Δευτεροβάθμιας Εκπ/σης και η επαγγελματική πείρα μετά την απόκτηση του βασικού τίτλου σπουδών για την ειδικότητα της οποίας υποβάλλεται η αίτηση πρόσληψης.Τα υπολογιζόμενα έτη προϋπηρεσίας, διδακτικής και επαγγελματικής, δεν μπορεί να είναι περισσότερα από πέντε (5) αθροιστικά και για τις τρεις (3) περιπτώσεις.Οι μονάδες για κάθε περίπτωση κατανέμονται ως ακολούθως:Διδακτική προϋπηρεσία στην Σ.Δ.Σ.Τ.Ε. 4 μονάδες κατ' έτοςΔιδακτική προϋπηρεσία σε σχολεία της Δ/θμιας Εκπ/σης 3 μονάδες κατ' έτοςΕπαγγελματική πείρα 2 μονάδες κατ' έτος Η προϋπηρεσία (διδακτική και επαγγελματική) λαμβάνεται υπόψη και αξιολογείται κατά τα ανωτέρω μόνο εφόσον είναι αντίστοιχη με την ειδικότητα της θέσης για την οποία έχει υποβάλει αίτηση πρόσληψης ο υποψήφιος. 2.1.3. Προφορική συνέντευξη (ανώτατο όριο μονάδων 30).Όλοι οι υποψήφιοι καλούνται σε προφορική συνέντευξη ενώπιον επιτροπών που ορίζονται με απόφαση του Δ.Σ. της Σ.Δ.Σ.Τ.Ε. και υποβάλλονται σε ερωτήσεις που αφορούν γενικά θέματα παιδείας και παιδαγωγικής και ιδιαίτερα σε αντίστοιχα θέματα που αφορούν την Τεχνική και Επαγγελματική Εκπαίδευση και Κατάρτιση.Υποψήφιοι που δεν προσέρχονται στην προφορική συνέντευξη αποκλείονται από την τελική επιλογή.2.2. Κοινωνικά κριτήρια (ανώτατο όριο μονάδων 15).2.2.1. Πολύτεκνοι: μονάδες 32.2.2. Τέκνα πολυτέκνων: μονάδες 2.2.2.3. Τέκνα συνταξιοδοτουμένων αναπήρων πολέμου ή θυμάτων πολέμου συνταξιοδοτουμένων ή μη: μονάδες 2.2.2.4. Τέκνα Αγωνιστών Εθνικής Αντίστασης: μονάδες 2.2.2.5. Τέκνα αγωνιστών και θυμάτων του εμφυλίου πο¬λέμου που αποκαταστάθηκαν με το Ν. 1863/89: μονάδες 2.2.2.6. Σύζυγος ή τέκνο ή αδελφός ή αδελφή υπαλλήλου του Δημοσίου Ν.Π.Δ.Δ., Ο.Τ.Α. ή νομικού προσώπου της παρ. 1 του άρθρου 14 του Ν. 2190/94 ο οποίος απεβίωσε κατά την εκτέλεση της διατεταγμένης υπηρεσίας και εξαι¬τίας αυτής: μονάδες 2.2.2.7. Άγαμη μητέρα εφόσον έχει την επιμέλεια του ανήλικου τέκνου: μονάδες 2.3. Η εκτελεστική επιτροπή μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας αξιολόγησης των υποψηφίων και σύνταξης των σχετικών πινάκων κατά κλάδο και ειδικότητα υποβάλλει τους πίνακες αυτούς προς έγκριση στο Δ.Σ. της Σ.Δ.Σ.Τ.Ε. και εισηγείται τον αριθμό των προς πλήρωση θέσεων. Το Διοικητικό Συμβούλιο κατά την έγκριση των σχετικών πινάκων μπορεί με αιτιολογημένη απόφασή του να διαγράψει από τον οικείο πίνακα αξιολόγησης, υποψήφιο ο οποίος κατά την προηγούμενη θητεία του στη Σχολή έχει δημιουργήσει προβλήματα στην εύρυθμη και ομαλή λειτουργία της, ή αν η απόδοσή του έχει κριθεί ανεπαρκής. Τα στοιχεία αυτά πρέπει να αποδεικνύονται από αιτιολογημένη έκθεση του Διευθυντή της σχολικής μονάδας που υπηρετούσε ο εκπαιδευτικός, για τον οποίο γίνεται λόγος. Οι εγκεκριμένοι από το Δ.Σ. πίνακες αναρτώνται στον πίνακα ανακοινώσεων της σχολής και ισχύουν με την επιφύλαξη της παρ. 4, για το διδακτικό έτος που προβλέπει η προκήρυξη.4. Η πρόσληψη των υποψηφίων γίνεται με απόφαση του Δ.Σ. της Σ.Δ.Σ.T.Ε. βάση τη σειρά εγγραφής τους στον αξιολογικό πίνακα. Για την ορθολογικότερη ικανοποίηση των εκπαιδευτικών αναγκών της Σχολής, το Δ.Σ. μπορεί να προβαίνει στην πλήρωση των θέσεων τμηματικά, τηρούμενης όμως πάντοτε της σειράς εγγραφής των υποψηφίων. Δύναται επίσης το Δ.Σ. να προσλαμβάνει τους προσωρινούς αναπληρωτές εκπαιδευτικούς, που είναι απαραίτητοι για τη διεξαγωγή των επαναληπτικών εξετάσεων των μαθητών της περιόδου Σεπτεμβρίου, από τους αξιολογικούς πίνακες του προηγούμενου διδακτικού έτους με τη σειρά εγγραφής τους σε αυτούς, εφόσον δεν ολοκληρώθηκε η διαδικασία σύνταξης των πινάκων αξιολόγησης για το νέο διδακτικό έτος.5. Εφόσον προκύπτουν ώρες διδασκαλίας που δεν μπορούν να καλυφθούν από τους μόνιμους ή τους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς το Δ.Σ. του ιδρύματος προβαίνει στην πρόσληψη ωρομισθίων εκπαιδευτικών, αφού συνεκτιμήσει τα ουσιαστικά και τυπικά προσόντα τους καθώς και την εμπειρία τους.Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.Αθήνα, 4 Ιουνίου 1996Ο ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΣΓ. ΠΑΣΧΑΛΙΔΗΣ
τηλεφωνησε μηπως καποιος στη σχολη για να μαθουμε τι γινεται με την ανακοινωση των ονοματων;