0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Το θέμα είναι ότι δεν το κάνει νόμιμα. Πληροφορήθηκα από την λογιστρια ότι οφείλει να καλύψει το ποσό της διαφοράς άσχετα αν δεν το κάνει κανείς εργοδότης και οι εργαζόμενοι δεν λένε τίποτα για να μην απολυθούν
markosath το δημόσιο δίνει την δυνατότητα στους πατεράδες δημοσίους υπαλλήλους να λάβουν και αυτοί άδεια ανατροφής, όπως και οι γυναίκες, είτε ολόκληρη εάν η μητέρα δεν είναι δημόσιος υπάλληλος, είτε εξ αδιαιρέτου με τη μητέρα. Οι άδειες τοκετού και λοχείας, έχουν να κάνουν με την σωματική προστασία/ανάρρωση της γυναίκας. Προσωπικά θα ήθελα να υπάρχει άδεια για τους πατεράδες, αντίστοιχη της λοχείας, δλδ μετά τον τοκετό. Αυτά στο δημόσιο. Στον ιδιωτικό τομέα δυστυχώς υπάρχει μεγάλη έλλειψη προστασίας της γονεϊκότητας γενικά.