0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
για 32 ώρες το μήνα, με κλιμάκιο ΣΤ και μισθό 1092 μικτά για μόνιμο, βγαίνουν 365 μικτά, άρα 11,4 ευρώ η ώρα μικτά, νομίζω....
...ΝΟΜΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΜΕ ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΑΜΕΙΒΟΝΤΑΙ ΟΙ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙΣύμφωνα με την 2/13917/0022/17-2-2013 (ΦΕΚ 414/Β/23-2-2012) ΚΥΑ, όπως διευκρινίστηκε με τις2/95392/0022/24-2-2012, 2/26570/0022/20-3-2013 και 2/26575/0022/2-4-2013 εγκυκλίους του ΓενικούΛογιστηρίου του Κράτους, οι ωρομίσθιοι ως προσωπικό με σύμβαση Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου(ΙΔΟΧ), δεν αμείβονται πλέον με σταθερή ωριαία αντιμισθία αλλά «οι αποδοχές τους υπολογίζονται σεσυνάρτηση με τις συνολικές αποδοχές της κατηγορίας που ανήκουν (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ), πολλαπλασιαζόμενες επίτων συνολικών μηνιαίων ωρών απασχόλησης και διαιρούμενες με το υποχρεωτικό ωράριο των μονίμωνεκπαιδευτικών του κλάδου τους».Για τους παραπάνω λόγους, κάθε προσλαμβανόμενος ωρομίσθιος κατατάσσεται μισθολογικά σύμφωναμε τις διατάξεις του Ν. 4024/2011 καθώς επίσης του προσμετράται και τυχόν συναφής μεταπτυχιακός ήδιδακτορικός τίτλος, οικογενειακό επίδομα και επίδομα παραμεθόριων και προβληματικών περιοχών(εφόσον υφίστανται).Επιπλέον δεν δικαιούται τα Δώρα Εορτών, την αποζημίωση Διδακτικών Τριμήνων και το ΕπίδομαΆδειας. Δικαιούται όμως την αποζημίωση λόγω απόλυσης (Αποζημίωση μη ληφθείσας άδειας)...http://dide.flo.sch.gr/web/wp-content/uploads/2013/04/OdigiesGiaAmoivesOromGenikisPaideias.pdf
Τα πραδείγματα που αναφέρθηκαν ήταν σωστά ΣΤ 0 αντιστοιχέι σε 11,4 ωρομίσθιο αλλά Ε0 + 2 παιδιά = 1271/95,83 = 13,26. Το 14,3 αντιστοιχεί μόνο όταν κάποιος υπηρετεί στην παραμεθόριο. Σωστά όσα αναφέρθηκαν για απώλεια χρημάτων στις αργίες κλπ, αλλά υπάρχει ακόμα μία σημαντικότερη παράμετρος, η οποία αν δεν αλλάξει οι ωρομίσθιοι είναι σε χειρότερη μοίρα....
Το υποχρεωτικό ωράριο είναι σταθερό 95,83 στη δευτεροβάθμια για ΠΕ με το καινούριο ωράριο.
Ο ωρομίσθιος είναι η χειρότερη εργασιακή σχέση για τον εργαζόμενο και η καλύτερη για τον εργοδότη. Επίσης υπολογίστε οτι ο ωρομίσθιος απολύεται νωρίτερα από τον αναπληρωτή (21/6 φέτος, αντί για 30/6 που λήγει η σύμβαση του αναπληρωτή). Το υπουργείο προσπαθεί να βγάλει από τη μύγα ξύγκι και κόβει από αυτούς που παίρνουν 300-400 ευρώ το μήνα.
Εκτός εάν θεωρείται ότι η μία ώρα της επιτήρησης των εξετάσεων αντιστοιχεί σε μία ώρα διδασκαλίας!
Μπορείς να μην αναλάβεις/παραιτηθείς χωρίς κυρώσεις στους πίνακες αναπληρωτών (γεγονός πολύ χρήσιμο εάν προσλαμβάνεσαι σε σχολείο μακριά από το σπίτι σου), παραμένεις υποψήφιος ως αναπληρωτής παντού, και -μάλλον το σημαντικότερο- παίρνεις ένσημα ανά ημέρα εργασίας και ασφάλιση (νομίζω)... Επίσης -υπό φυσιολογικές συνθήκες- γλιτώνεις επιτήρηση και λοιπές διοικητικές εργασίες του σχολείου (υπεύθυνος τμήματος κτλ).