0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Λοιπόν , πολλοί από αυτούς που δουλεύουν αναπληρωτές είναι κοντά στα δεύτερα -άντα, και άρχισαν να επενδύουν στην εκπαίδευση (μετά από όποια πορεία οπουδήποτε) όντας σε καλά χρόνια τότε , όσον αφορά τους διορισμούς μέσω ΑΣΕΠ και πίνακα. Πολλοί έχουν οικογένεια , έχουν καταφέρει μετά από απανωτούς ΑΣΕΠ και μάζεμα προϋπηρεσίας (με αυτή συνήθως, ή και με την ανάποδη σειρά) να βρεθούν ψηλά στους πίνακες και να καταφέρουν να δουλεύουν σε αποστάσεις από τη βάση τους που "πιάνονται" με αυτοκίνητο (έστω και με υγραέριο) και ξαφνικά φέτος βλέπουν να πετάγονται απ' έξω (οι 10 μήνες εργασίας και οι 2 ανεργίας είχαν γίνει συνήθεια). Η εναλλακτική πρόταση ποια είναι; Να δώσουν εξετάσεις σε μεταπτυχιακά του πολυτεχνίου ή των πανεπιστημίων για να μπορέσουν στη συνέχεια να φύγουν στο εξωτερικό; Και ας αφαιρέσω το κομμάτι της παρακολούθησης του μεταπτυχιακού (δεν ξέρω αν το γνωρίζετε αλλά δε μένουν όλοι στην Αθήνα ή έστω στις υπόλοιπες 3-4 "πανεπιστημιακές" πόλεις), βλέπετε να υπάρχει Έρευνα στην Ελλάδα στην έκταση που υπάρχει στις υπόλοιπες χώρες της Ε.Ε. που να χρειάζεται εξειδικευμένους επιστήμονες-προσωπικό; Αυτός ήταν ο σημαντικότερος λόγος για τη στροφή πολλών από εμάς στην εκπαίδευση (όταν μπήκαμε στη σχολή , όλοι με την έρευνα θ' ασχολούμασταν, λέγαμε μάλιστα ότι σε τελική ανάλυση αν δεν κάνουμε τίποτα άλλο, θα γίνουμε καθηγητές!). όσο για τις θέσεις στα Πανεπιστήμια, αυτά ήδη μειώνουν προσωπικό (ήδη το πολυτεχνείο "κλείνει" λόγω της διαθεσιμότητας των διοικητικών). Ναι, αν χρειαστεί θα φύγω στο εξωτερικό, αλλά προηγουμένως θα προσπαθήσω να συνεχίσω ν' ασχολούμαι με αυτό που έκανα τα τελευταία χρόνια: την εκπαίδευση!
Χλωμο το ειδικο μισθολογιο για παραιατρικα επαγγελματα εφοσον ουτε καν τους ιατρους του ΠΕΔΥ δεν εχουν ενταξει σε αυτο αν και το υποσχεθηκαν. Εννοειται οτι υπαρχει σημαντικη διαφορα των μισθολογιων η οποια ξεπερναει τα 300
ΥΣ μολονοτι αν το καλοσκεφτουμε απο την στιγμη που δινεται