*

Αποστολέας Θέμα: Μειωμένο ωράριο (λόγω τέκνου κάτω των 2 ετών) και εξωδιδακτικές υπηρεσίες  (Αναγνώστηκε 5160 φορές)

0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.

Αποσυνδεδεμένος Χριστίνα

  • Moderator
  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1569
  • Φύλο: Γυναίκα
  • ΠΕ19
    • Προφίλ
Καλησπέρα,

υπάρχουν και παλαιότερα θέματα σχετικά, όμως διαπιστώνω μια σύγχυση σχετικά με το τι δικαιούνται οι αναπληρώτριες μητέρες με μειωμένο ωράριο. Σίγουρα είναι οι 2 ώρες του μειωμένου ωραρίου. Απο εκεί και πέρα στις διευθύνσεις πλέον λένε  πως δεν υπάρχει απαλλαγή απο εφημερίες, αλλά απο λοιπές εξωδιδακτικές εργασίες. Αυτό στη Αθμια πως μεταφράζεται ακριβώς και τι περιλαμβάνει; Πέρα απο τις ώρες του μαθήματος, δεν υπάρχει υποχρεωση ανάληψης άλλων εργασιών, όπως πως πχ. My school ή πρωτόκολλο ή οτιδήποτε άλλο; Και τι ισχύει για εκδρομές, γιορτές, εκκλησιασμούς κλπ; Ποιά είναι η πιο πρόσφατη εγκύκλιος που μπορούμε να επικαλούμαστε;

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)

Αποσυνδεδεμένος ritapa

  • Νέο μέλος
  • *
  • Μηνύματα: 26
    • Προφίλ
Καλησπέρα,

υπάρχουν και παλαιότερα θέματα σχετικά, όμως διαπιστώνω μια σύγχυση σχετικά με το τι δικαιούνται οι αναπληρώτριες μητέρες με μειωμένο ωράριο. Σίγουρα είναι οι 2 ώρες του μειωμένου ωραρίου. Απο εκεί και πέρα στις διευθύνσεις πλέον λένε  πως δεν υπάρχει απαλλαγή απο εφημερίες, αλλά απο λοιπές εξωδιδακτικές εργασίες. Αυτό στη Αθμια πως μεταφράζεται ακριβώς και τι περιλαμβάνει; Πέρα απο τις ώρες του μαθήματος, δεν υπάρχει υποχρεωση ανάληψης άλλων εργασιών, όπως πως πχ. My school ή πρωτόκολλο ή οτιδήποτε άλλο; Και τι ισχύει για εκδρομές, γιορτές, εκκλησιασμούς κλπ; Ποιά είναι η πιο πρόσφατη εγκύκλιος που μπορούμε να επικαλούμαστε;

http://www.mpratis.gr/014/ad050514.pdf

Μαρούσι, 05-05-2014
Αρ.Πρωτ. Βαθμός Προτερ
Φ.351.5/43/67822/Δ1

Η μητέρα αναπληρώτρια εκπαιδευτικός(πλήρους και μειωμένου ωραρίου) που
έχει παιδί ηλικίας έως δύο (2) ετών έχει δικαίωμα χρήσης μειωμένου διδακτικού
ωραρίου κατά δύο (2) ώρες την εβδομάδα (από το διδακτικό ωράριο που
αναφέρεται στη σύμβασή της) και απαλλαγή από τις πρόσθετες υπηρεσίες της
παρ. 8 του αρθ. 13 του Ν. 1566/1985). (Ν.3149/2003, άρθρο 13, παρ.45
περίπτωση γ).


Αποσυνδεδεμένος Χριστίνα

  • Moderator
  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1569
  • Φύλο: Γυναίκα
  • ΠΕ19
    • Προφίλ
Και η παράγραφος 8 του άρθρου 13 λέει: 8. Όλοι οι εκπαιδευτικοί των σχολείων της
πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης παραμένουν
υποχρεωτικά στο σχολείο τους στις εργάσιμες
ημέρες, πέρα από τις ώρες διδασκαλίας, για την
προσφορά και άλλων υπηρεσιών που συνδέονται με το
γενικότερο εκπαιδευτικό έργο, όπως συμμετοχή σε
γιορταστικές, αθλητικές και πολιτιστικές εκδηλώσεις,
ενημέρωση των γονέων και κηδεμόνων, τήρηση βιβλίων
του σχολείου και εκτέλεση διοικητικών εργασιών. Κάθε
εκπαιδευτικός παραμένει υποχρεωτικά στο σχολείο, στις
εργάσιμες ημέρες πέρα από τις ώρες διδασκαλίας, για την
εκτέλεση συγκεκριμένου έργου που του έχει ανατεθεί από
τα όργανα διοίκησης του σχολείου όχι όμως πέρα από έξι
(6) ώρες την ημέρα ή τριάντα (30) ώρες την εβδομάδα, με
την επιφύλαξη της παραγράφου 2 της περίπτωσης ΣΤ΄ του
άρθρου 11. Από τις πρόσθετες αυτές υπηρεσίες
απαλλάσσονται οι μητέρες παιδιών μέχρι δύο ετών.
Τα δύο τελευταία εδάφια της προηγούμενης παραγράφου
εφαρμόζονται ανάλογα και για τους δασκάλους

Αποσυνδεδεμένος Χριστίνα

  • Moderator
  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1569
  • Φύλο: Γυναίκα
  • ΠΕ19
    • Προφίλ
Όμως συζητώντας το σε αντίστοιχη ομάδα στο facebook αναφέρθηκε πως πχ. απο τις γιορτές δεν υπαρχει απαλλαγή γιατί θεωρείται μάθημα. Το ίδιο ισχύει και για τις εκδρομές; Επομένως ο διευθυντής δεν μπορεί να αναθέσει καμία επιπλέον δουλειά πέραν του διδακτικού ωραρίου, σωστά;

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)

Αποσυνδεδεμένος lillie

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 864
  • Φύλο: Γυναίκα
    • Προφίλ
Γνωρίζει κανείς αν οι εκπαιδευτικοί  με παιδιά κάτω των 2 ετών απαλλάσσονται τελικά από τις εφημερίες?

Στο Π.Δ 201/98 αναφέρεται:  "Η εφημερία δεν ανήκει στις πρόσθετες υπηρεσίες (παράγραφος 8, άρθρο 13 του Ν.1566/85) και απ' αυτή απαλλάσσονται μόνο ο διευθυντής και ο υποδιευθυντής του σχολείου και όσοι αναφέρονται στο εδάφιο στ' αυτής της παραγράφου..."

Στο Δ2/25027/16-12-1985 ΥΠ.Ε.Π.Θ λέει: "...οι μητέρες καθηγήτριες με παιδιά κάτω των δύο ετών δεν απαλλάσσονται από την υποχρέωση ενημέρωσης των γονιών για την πρόοδο των μαθητών τους ούτε από την παράδοση βαθμολογίας. Τούτο διότι οι εργασίες αυτές, δεν είναι δυνατόν να ξεχωριστούν από το καθαρά διδακτικό τους έργο. Αντίθετα απαλλάσσονται από τις εφημερίες και από την υποχρέωση συμμετοχής στους ημερήσιους περιπάτους."

Αποσυνδεδεμένος mick-21

  • Νέο μέλος
  • *
  • Μηνύματα: 71
  • Φύλο: Άντρας
  • ΠΕ03
    • Προφίλ
Εκπλήσσομαι και θλίβομαι πραγματικά που τα διαβάζω όλα αυτά! Η χώρα είναι στο χείλος του γκρεμού,τα σχολεία θα ανοίξουν άδεια από δασκάλους και καθηγητές  και εσείς το βιολί σας.......να γλυτώσουμε ότι μπορούμε.....

Αποσυνδεδεμένος lillie

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 864
  • Φύλο: Γυναίκα
    • Προφίλ
Εγώ θλίβομαι που ενώ δεν έχεις ιδέα για ποιο λόγο ρωτάω, σπεύδεις να ρίξεις τη χολή σου. Κάνε μου τη χάρη, λοιπόν, αν δεν ξέρεις να απαντήσεις να μην μπαίνεις στον κόπο να απαντάς.

Αποσυνδεδεμένος kleos02

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 331
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Εκπλήσσομαι και θλίβομαι πραγματικά που τα διαβάζω όλα αυτά! Η χώρα είναι στο χείλος του γκρεμού,τα σχολεία θα ανοίξουν άδεια από δασκάλους και καθηγητές  και εσείς το βιολί σας.......να γλυτώσουμε ότι μπορούμε.....

Προφανώς υπάρχει άγνοια για το τι σταυρό σηκώνει η αναπληρώτρια που με το 2 μηνών λεχούδι της πάει σχολείο που μπορεί να ναι δίπλα στο σπίτι της , μπορεί και στην άλλη άκρη της Ελλάδας. Να γλυτώσει από τι; Από το χρόνο που αφιερώνει να πάει στη τουαλέτα του δημόσιου σχολέιου για να βγάλει το γάλα της; ή στο αμάξι που στέκεται η γιαγιά με το μωρό για να το θηλάσει; Να γλυτώσει από το πρήξιμο που νιώθει στο στήθος της και περιμένει να ρθει το κενό για να αλλάξει καθώς το γάλα της έβρεξε το στηθόσμεσμο της; Να γλυτώσει απο τι; Μπορώ να γράψω πολλά ακόμη.
Η χώρα γκρεμίζεται γιατί η μητρότητα δεν προστατεύεται. Πραγματικά λυπάμαι.

Αποσυνδεδεμένος kleos02

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 331
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Εγώ θλίβομαι που ενώ δεν έχεις ιδέα για ποιο λόγο ρωτάω, σπεύδεις να ρίξεις τη χολή σου. Κάνε μου τη χάρη, λοιπόν, αν δεν ξέρεις να απαντήσεις να μην μπαίνεις στον κόπο να απαντάς.

Απαλλάσονται από όλα. Διεκδίκησε ό,τι μπορείς για να μη σε στερηθεί κι άλλο το παιδί σου.

Το ωράριο σου και σπίτι.

Αποσυνδεδεμένος spiritus asper

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 881
  • Εκλεκτός διορισΘΕΙΣ-Έτος αποφιαλωσης 2016
    • Προφίλ
Εκπλήσσομαι και θλίβομαι πραγματικά που τα διαβάζω όλα αυτά! Η χώρα είναι στο χείλος του γκρεμού,τα σχολεία θα ανοίξουν άδεια από δασκάλους και καθηγητές  και εσείς το βιολί σας.......να γλυτώσουμε ότι μπορούμε.....

''Το βιολι της'' είναι ΤΟ ΠΑΙΔΙ ΤΗΣ!Διεκδικησε ο,τι μπορεις κοπελα μου.Θα αφησει το παιδι της νηστικο γιατι καποιοι εφτασαν τη χωρα στο χειλος του γκρεμου και αφησαν τα σχολεια αδεια γιατι ειχαν άλλες προτεραιότητες... 7 μηνες
« Τελευταία τροποποίηση: Σεπτέμβριος 18, 2015, 03:47:59 μμ από spiritus asper »
''One man here has made 17 attempted escapes!
 Group Captain,this is close to insanity!''

Αποσυνδεδεμένος kleos02

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 331
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Α και συνεχίζω.
Η μόνιμη που είναι μάνα έχει άδεια τουλάχιστον 1,5 χρόνο, κοντά 2 χρόνια (ανατροφής, κύησης,λοχείας, ε και καμιά επαπειλλούμενη).
Η γυναίκα με σύμβαση 12μηνη στον ιδιωτικό τομέα έχει άδεια γύρω στον 1 χρόνο .

Η αναπληρώτρια με 1 ή 10 χρόνια στην εκπαίδευση που δεν θεωρείται μάνα έχει άδεια 4 μήνες.

Που είναι η αξιοκρατία/ Ισότητα ;;;;

Τόσο ενοχλεί το μειωμένο διδακτικό;;; που για μένα δεν βοηθάει και πολύ. Γι αυτό καμία μόνιμη δεν κάνει χρήση του. Όλες προτιμούν την 9μηνη άδεια ανατροφής.

Αποσυνδεδεμένος erietta

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1457
    • Προφίλ
Επαναφέρω το θέμα γιατί: είναι άδικο για τις αναπληρώτριες να μην δικαιούνται τις ίδιες διευκολύνσεις με τις μόνιμες εκπαιδευτικούς. Γιατί δεν έχει κινηθεί κανείς θιγόμενος νομικά ή δεν έχει απευθυνθεί στον Συνήγορο του Πολίτη; Επίσης, ξέρει κανείς αν όσες μόνιμες υπάλληλοι έχουν πάρει την άδεια ανατροφής τέκνου δικαιούνται απαλλαγή από εξωδιδακτικές εργασίες;
« Τελευταία τροποποίηση: Μάρτιος 31, 2016, 08:40:01 μμ από erietta »

Αποσυνδεδεμένος skathari

  • Προχωρημένο μέλος
  • **
  • Μηνύματα: 128
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Το μειωμένο ωράριο λόγω τέκνου για τις αναπληρώτριες ισχύει από την ημέρα που καταθέτεις την αίτηση ή από την ημέρα που συνεδριάζει το ΠΥΣΠΕ/ΠΥΣΔΕ και το εγκρίνει?  Έχω καταθέσει αίτηση από 11/9 και ακόμα δεν έχουν συνεδριάσει για να μου το εγκρίνουν...

Αποσυνδεδεμένος IoannisDr

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 490
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Γνωρίζει κανείς πού αναφέρεται ότι το μειωμένο ωράριο κατά 2 ώρες για τέκνο ως 2 ετών αφορά και άντρες αναπληρωτές;

 

Pde.gr, © 2005 - 2019

Το pde σε αριθμούς

Στατιστικά

μέλη
  • Σύνολο μελών: 28664
  • Τελευταία: teacher01
Στατιστικά
  • Σύνολο μηνυμάτων: 977006
  • Σύνολο θεμάτων: 16913
  • Σε σύνδεση σήμερα: 288
  • Σε σύνδεση έως τώρα: 1737
  • (Σεπτέμβριος 06, 2014, 04:03:51 μμ)
Συνδεδεμένοι χρήστες
Μέλη: 19
Επισκέπτες: 239
Σύνολο: 258

Πληροφορίες

Το PDE φιλοξενείται στη NetDynamics

Όροι χρήσης | Προφίλ | Προσωπικά δεδομένα | Υποστηρίξτε μας

Επικοινωνία >

Powered by SMF 2.0 RC4 | SMF © 2006–2010, Simple Machines LLC
TinyPortal 1.0 RC1 | © 2005-2010 BlocWeb

Δημιουργία σελίδας σε 0.061 δευτερόλεπτα. 31 ερωτήματα.