Προσφυγή 36μηνιτών στο ΥΠΕΠΘ για διορισμό

[mokrina]

Στην προκηρυξη 3Κ/2018 η μοριοδότηση για την εμπειρια ειναι η εξης:

3 ΕΜΠΕΙΡΙΑ (2)
α. Εμπειρία έως και 84 μήνες.     7 ανά μήνα

β. Ειδική εμπειρία έως και 24 μήνες (άρθρο 24 ν. 4479/2017)       17 ανά μήνα

Το σύνολο της εμπειρίας δεν μπορεί να υπερβαίνει τους 84 μήνες (εμπειρία και ειδική εμπειρία).

[PDE ads]

[PASAS123]

Αυτο με τα 17 μορια , εγινε πολυς ντορος , κατηγορηθηκαν για φωτογραφικη διαταξη και παρολα αυτα το προχωρησαν κανονικα. Θεωρω οτι καπου πατανε νομικα.

πατάνε ότι πολλοί δε το ξέρουν και θέλει έξοδα για κάτι τέτοιο να κινηθείς νομικά, αν κινηθείς δικαιώνεσαι

Νομος 3812/2009


Άρθρο 4

Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης
λόγω εμπειρίας

Καταργούνται οι διατάξεις:
α. Των εδαφίων από το δέκατο τέταρτο έως και το
τελευταίο της περίπτωσης Β΄ της παραγράφου 2 του
άρθρου 18 του ν. 2190/1994 (ΦΕΚ 28 Α΄), όπως είχαν
αντικατασταθεί από την παράγραφο 1 του άρθρου 2 του
ν. 3320/2005 (ΦΕΚ 48 Α΄).
β. Της παραγράφου 2 του άρθρου 2 του ν. 3320/2005,
όπως αντικαταστάθηκαν με την παράγραφο 3 του άρ−
θρου 11 του ν. 3613/2007 (ΦΕΚ 263 Α΄).
γ. Οι διατάξεις των παραγράφων 3 και 4 του άρθρου
2 του ν. 3320/2005.

[proypiresia]

 οι εκκρεμείς υποθέσεις επιστρέφουν στο  Διοικητικό Εφετείο Αθηνών – Ακυρωτικό Σχηματισμό, όπου και θα δικαστούν με τη σειρά που ορίζει το Δικαστήριο, δηλαδή κατά την Δικάσιμο της 12/12/2018.

[peteruoi]

Στην προκηρυξη 3Κ/2018 η μοριοδότηση για την εμπειρια ειναι η εξης:

3 ΕΜΠΕΙΡΙΑ (2)
α. Εμπειρία έως και 84 μήνες.     7 ανά μήνα

β. Ειδική εμπειρία έως και 24 μήνες (άρθρο 24 ν. 4479/2017)       17 ανά μήνα

Το σύνολο της εμπειρίας δεν μπορεί να υπερβαίνει τους 84 μήνες (εμπειρία και ειδική εμπειρία).

Η αναγωγή που έκανες ότι η ειδική εμπειρία θα είναι τα δυσπρόσιτα στη περίπτωση του υπουργείου παιδείας είναι τελείως αυθαίρετη.

Προσοχή ούτε ξερω κάτι τέτοιο ούτε πιστεύω ότι είναι σωστό να γίνει αλλά με τη λογική αν σκεφτούν κάτι ανάλογο:
αυτό που ανάλογα μπορεί να επικαλεστούν είναι αυτοί που εργάζονται "ανταποδοτικά" στο υπουργείο παιδείας θα  μπορούσαν να έχουν κάποια έξτρα μόρια προϋπηρεσίας.
Βέβαια δε μπορώ να φανταστώ τον τρόπο που θα έκοβαν τις προϋπηρεσίες από τα φροντιστήρια από την "γενική" προϋπηρεσία...
Ας προσέχουμε τι ευχόμαστε...

[PDE ads]

[mokrina]

Αν δε το κανουν αυτό θα διοριστουν μονο αυτοι απο την ιδιωτική εκπαίδευση. Εκτίμηση δικη μου είναι.

[nikolopol]

Αυτο με τα 17 μορια , εγινε πολυς ντορος , κατηγορηθηκαν για φωτογραφικη διαταξη και παρολα αυτα το προχωρησαν κανονικα. Θεωρω οτι καπου πατανε νομικα.

Αν γινοταν κατι τετοιο στην εκπαιδευση η ιδιωτικη προυπηρεσια απο φροντιστηρια δεν μπορει να εξαιρεθει.
Προσωπικα οπως εχω αναφερει δεν θεωρω οτι θα διορισει. Αν ηταν να το κανει θα ειχε βγει σε μπαλκονια και με συστημα διορισμου ετοιμο....και οχι μονο λογια εδω και τοσα χρονια.

[rrrrrr]

Μάλλον έτσι θα κινηθεί.
Επίσης , ταβανι στην προυπηρεσία και αυξημενη μοριοδοτηση με μεγιστο τους 24 μηνες με 17 μορια ανα μηνα για οσους εχουν προυπηρεσία σε δυσπρόσιτα. Αυτο άλλωστε εκανε και στην τελευταια προκηρυξη για τους ΟΤΑ .
 Συνταγματικο 100%.

Ό,τι νομοθετείται δεν περνάει υποχρεωτικά από νομολογιακή κρίση για να σημαίνει αυτομάτως πως είναι και συνταγματικό. Η διάταξη για την επιπλέον μοριοδότηση των 17 μορίων για 24 μήνες στους ΟΤΑ δεν έχει κριθεί μέχρι σήμερα από το ΣτΕ, για να γνωρίζουμε αν είναι όντως συνταγματική ή όχι. Συνεπώς, ο καθένας γράφει τις επιθυμίες του εδώ μέσα, δεν σημαίνει πως ισχύουν κιόλας.

Χωρίς προσφυγή δεν θα ασχοληθεί από μόνο του το ΣτΕ. Παρόμοιο περιστατικό αφορούν οι διατάξεις για την εισαγωγή των διακριθέντων αθλητών στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση, νομοθετημένες από το 1992 και τροποιούμενες από το 2013, που κρίθηκαν αντισυνταγματικές φέτος, όταν ακριβώς προσέφυγε κάποιος θιγόμενος.
Όπως και η γνωστότατη προσφυγή των αδιόριστων εκπαιδευτικών του ΑΣΕΠ το 2010 για αντισυνταγματικές διατάξεις που ίσχυσαν από το 2002.

Σύμφωνα με το Υπουργείο Εσωτερικών, η επιπλέον μοριοδότηση στους ΟΤΑ δόθηκε στη βάση τού ότι η εν λόγω παροχή υπηρεσιών είναι κατ’ ουσίαν χειρονακτική, απαιτεί εξειδίκευση τεχνικών δεξιοτήτων και χειρισμού επικίνδυνων μηχανημάτων αλλά κυρίως επειδή κατά το παρελθόν με την πρόσληψη νέων συμβασιούχων χωρίς εμπειρία στις εν λόγω θέσεις έχουν σημειωθεί αρκετά εργατικά ατυχήματα, μεταξύ των οποίων και θανατηφόρα. Με αυτό το σκεπτικό, η διοίκηση αποφάσισε να δώσει μια επιπλέον μοριοδότηση σε όσους είχαν εμπειρία στις συγκεκριμένες θέσεις, επειδή γνωρίζουν, ακριβώς εκ της εμπειρίας τους, την εργασία αυτή. Η εν λόγω διάταξη δεν υπερέβαινε το αναγκαίο μέτρο, κατά τρόπο τέτοιο που να δυσχεραίνει υπέρμετρα την πρόσβαση στις προκηρυσσόμενες θέσεις, προσώπων χωρίς την προαναφερθείσα εμπειρία. Όπως έχει ήδη φανεί, δεν μπόρεσαν να προσληφθούν όλοι όσοι έκαναν χρήση του εν λόγω μπόνους. Βέβαια, αναμένονται (άγνωστο πότε) οι οριστικοί πίνακες.

Κι όπως έχω ξανατονίσει, ο εκπαιδευτικός δεν είναι ούτε υπάλληλος καθαριότητας, ούτε πυροσβέστης για να έχει μια κάποια πραγματική βάση και να είναι «υποχρεωτικό» να δοθεί οποιοδήποτε προβάδισμα σε οποιαδήποτε προϋπηρεσία. Μερικοί επιμένουν να περιαγάγουν το επάγγελμα του εκπαιδευτικού σε αυτό το επίπεδο... Δεν είναι τόσο ουσιωδώς αναγκαία η εμπειρία στην εργασία του εκπαιδευτικού, όσο είναι η αντίστοιχη στους υπαλλήλους καθαριότητας ή χειριστές μηχανημάτων, για να επιβάλλεται, τρόπον τινά, να δοθεί και έξτρα μπόνους σε αυτή εκτός της κανονικής μοριοδότησης και εις βάρος των ακαδημαϊκών ή άλλων προσόντων. Για εκπαιδευτικούς μιλάμε. Ήμαρτον δηλαδή. Μια τέτοια ρύθμιση θα ήτο καθαρά φωτογραφική και ψηφοθηρική από πλευράς διοικήσεως.

[lilium1990]

αρα σε ειδικότητες που δεν υπάρχει γραπτός ασεπ, όπως στην ειδική αγωγή που με ενδιαφέρει εν προκειμένω, θα γίνει μόνο με προϋπηρεσία και λοιπά κριτήρια ο διορισμός, σωστά;

[mokrina]

Δε διαφωνω μαζι σου.
Πιστευω δε, πως , οπως βρηκανε ως επιχειρημα την "χειρωνακτικη" εργασια για την 3κ, θα βρουν αναλογο επιχειρημα για να μοριοδοτησουν τα δυσπροσιτα. Δεν ειναι δυσκολο αυτο.

Αν δε κανουν γραπτο διαγωνισμο,ο μονος συνταγματικος τροπος διορισμου θα ειναι αυτος με τον οποιο κανουν διορισμους και ολα τα αλλα υπουργεια με διαδικασιες ΑΣΕΠ.

Αν μαλιστα ρωτησουν  το ΑΣΕΠ και γνωμοδοτησει επι του θεματος ,τοτε θα ειναι 100% σιγουροι οτι αυτο πρεπει να κανουν.

[proypiresia]

Η υπερμοριοδότηση της προϋπηρεσίας δεν είναι αυτή καθαυτή παράονομη η συνταγματική στην περίπτωση των ΟΤΑ αλλά η μονοπώληση της κατηγορίας των εχόντων ειδική εμπειρία για όλες τις θέσεις, ακόμα και γι' αυτές που προορίζονταν για τους μη έχοντες εμπειρία...

[PASAS123]

Η υπερμοριοδότηση της προϋπηρεσίας δεν είναι αυτή καθαυτή παράονομη η συνταγματική στην περίπτωση των ΟΤΑ αλλά η μονοπώληση της κατηγορίας των εχόντων ειδική εμπειρία για όλες τις θέσεις, ακόμα και γι' αυτές που προορίζονταν για τους μη έχοντες εμπειρία...

αλήθεια? για πες μας μια προκήρυξη του ΑΣΕΠ που υπάρχει υπερμοριοδότηση όπως λες
ήθελα να ήξερα τι όνειρα βλέπεται

[proypiresia]

αλήθεια? για πες μας μια προκήρυξη του ΑΣΕΠ που υπάρχει υπερμοριοδότηση όπως λες
ήθελα να ήξερα τι όνειρα βλέπεται

Η πρόσφατη στους ΟΤΑ

[proypiresia]

ηχογραφημενη ομιλια - Άρις Καζακος (καθηγητης του εργατικου δικαιου στο απθ), στην κρισιμη συνεδριαση της πληρους ολομελειας του αρειου παγου για το θεμα των συμβασιουχων (20/1/2011)

  https://www.youtube.com/watch?v=joWVGtyWhMc

[trust no one]

ηχογραφημενη ομιλια - Άρις Καζακος (καθηγητης του εργατικου δικαιου στο απθ), στην κρισιμη συνεδριαση της πληρους ολομελειας του αρειου παγου για το θεμα των συμβασιουχων (20/1/2011)

  https://www.youtube.com/watch?v=joWVGtyWhMc

Ο Άρειος Πάγος είναι το ανώτατο ακυρωτικό δικαστήριο της πολιτικής και ποινικής δικαιοσύνης της Ελλάδας.

Το Συμβούλιο της Επικρατείας (ΣτΕ) είναι το Ανώτατο Διοικητικό Δικαστήριο.Αποτελεί τον ακρογωνιαίο λίθο του ελληνικού συστήματος δικαστικού ελέγχου της διοικητικής δράσης. Είναι το Ανώτατο Δικαστήριο ελέγχου της νομιμότητας των διοικητικών πράξεων και έχει καταξιωθεί ως ο ισχυρός προστάτης τόσο του πολίτη όσο και του Δημοσίου.