*

Ψηφοφορία

Συμφωνείτε με το διαμορφούμενο νέο σύστημα διορισμών/προσλήψεων στην εκπείαδευση;

Ναι
69 (38.1%)
Όχι
112 (61.9%)

Σύνολο ψηφοφόρων: 179

Αποστολέας Θέμα: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018  (Αναγνώστηκε 1734832 φορές)

0 μέλη και 4 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.

Αποσυνδεδεμένος nikolopol

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 3425
  • ΠΕ 4.01
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #2380 στις: Οκτώβριος 15, 2018, 10:49:36 μμ »
Όχι δεν το κατάλαβα τώρα, αλλά αυτό δε σημαίνει ότι θα το αντιμετωπίζω ως κάτι φυσιολογικό.

Συναδελφε ολος ο κοσμος το αντιμετωπιζε σαν κατι φυσιολογικο...ετσι και τωρα θα αντιμετωπιστει. Τοτε δεν φωναξε κανενας. Αντιθερως μαλιστα χτυπαγανε παλαμακια για την αναδρομικοτητα.

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Δημοσιεύτηκε: Σήμερα στις 00:33:31 »

Αποσυνδεδεμένος georgia06

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 2849
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #2381 στις: Οκτώβριος 15, 2018, 11:36:27 μμ »
Παράθεση από: asepoula στις Σήμερα στις 04:23:33 μμ

  "  Πώς σας φαίνεται το παρακάτω σύστημα ; Οργανώνεται μια προσπάθεια  να προταθεί τόσο πριν αλλά και μετά την ανακοίνωση του επίσημου μέσω  κατάλληλων προσώπων. Δεν θα βγουν αναρτήσεις στο ίντερνετ στα διάφορα σαιτ. Αύριο θα γίνει  συνάντηση στο υπουργείο.Θα ήθελα τη γνώμη σας. Ο στόχος είναι η επίτευξη όσο γίνεται περισσοτέρων κριτηρίων και να μην χαθούν τα μόρια του ασεπ
    4 άξονες
    1) ασεπ 2008 ή 2006 τα μόρια πάνω από τη βάση. (για να μην αδικηθούν όσοι διάβασαν)
    2) προυπηρεσία 0,2/ μήνα χωρίς οροφή.  ( για να μην αδικηθούν όσοι ξεσπιτώθηκαν)
    3) ακαδημαικά με  μέγιστο σύνολο κάπου ανάμεσα  10 και 20 μορίων ( προσμέτρηση ξένων γλωσσών , ασπαίτε, β πτυχιο , μεταπτυχιακά , διδακτορικά και ετήσιες επιμορφώσεις)                (για τους νέους)[/b]
    4) κοινωνικά κριτήρια ( 5 και 10 μόρια στις κατάλληλες κατηγορίων)

    Θα φέρει ίσως τις λιγότερες αντιδράσεις. "
Τα 5 και 10 μορια για τα κοινωνικα κριτηρια ειναι  υπερβολικα !Επισης,  το ταβανι στην προϋπηρεσία πιστευω οτι πρεπει να ισχυσει. Με τα υπολοιπα συμφωνώ

Αποσυνδεδεμένος Francis

  • Νέο μέλος
  • *
  • Μηνύματα: 34
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #2382 στις: Οκτώβριος 15, 2018, 11:47:14 μμ »
Πόση προϋπηρεσία είναι ταβάνι σε μήνες και ΜΚ;

Αποσυνδεδεμένος anpapath86

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 430
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #2383 στις: Οκτώβριος 16, 2018, 12:21:53 πμ »
Αν ξέραμε το 2010 για 1κ μοριοδότηση οι περισσότεροι θα δηλώναμε μόνο τον δήμο μας (ουτε καν νομό) και θα μαζεύαμε χαρτιά.

Ο νόμος εδώ και μια 8ετια είναι ο 3848/2010 και τα κριτήρια όπως ορίζει. Έτσι ήταν το παιχνίδι.

Αν εφαρμοστεί κάτι πολύ διαφορετικό, τότε μιλάμε για τεράστια απάτη.

Άρα να ζητηθεί γραπτός ΑΣΕΠ. Και όσοι έχετε ΑΣΕΠ του 2008 να προσβαλλετε δικαστικά τους πίνακες αναπληρωτών για να δουλέψετε εσείς τα επόμενα 2 χρόνια που ηθικά το δικαιούστε.

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Δημοσιεύτηκε: Σήμερα στις 00:33:31 »

Αποσυνδεδεμένος leon.

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 2887
  • Φύλο: Άντρας
  • Εθνική Ηθική Διαπαιδαγώγηση
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #2384 στις: Οκτώβριος 16, 2018, 12:29:10 πμ »
Η προυπηρεσία στο δημόσιο σχολειό δίχως να συνοδεύεται και να προκύπτει από επιτυχία σε γραπτό αποκτήθηκε μ' αντισυνταγματικό τρόπο κι ως εκ τούτου δε θα πρέπει να μετρήσει καθόλου. Είναι επίσης κάτι παραπάνω από αυτονόητο ότι η προυπηρεσία σε ιδιωτικά σχολεία ουδένα ρόλο δεν πρέπει να διαδραματίσει σε μοριοδότηση καθώς η επιλογή ενός αφεντικού για τον υπάλληλό του σε μια επιχείρηση δεν αφορά το δημόσιο σχολειό. Επίσης ο αριθμός των τέκνων πού ακριβώς κολλάει στο να επιλεγούν οι καλύτεροι καθηγητές για τους μαθητές; Ξεχνούμε το βασικό σ' όλα όσα προτείνουμε. Τα παιδιά. Και το μόνο που μας νοιάζει είναι η βόλεψή μας. Λοιπόν. Η διεξαγωγή γραπτού είναι μονόδρομος. Τα ρέστα είναι για πελάτες. Κι όχι για δασκάλους.

Αποσυνδεδεμένος "Αισιόδοξη" εκπαιδευτικός

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 342
  • Γέλα, πουλί μου, γέλα, είναι η ζωή μια τρέλα!!!
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #2385 στις: Οκτώβριος 16, 2018, 04:37:22 πμ »
Η προυπηρεσία στο δημόσιο σχολειό δίχως να συνοδεύεται και να προκύπτει από επιτυχία σε γραπτό αποκτήθηκε μ' αντισυνταγματικό τρόπο κι ως εκ τούτου δε θα πρέπει να μετρήσει καθόλου. Είναι επίσης κάτι παραπάνω από αυτονόητο ότι η προυπηρεσία σε ιδιωτικά σχολεία ουδένα ρόλο δεν πρέπει να διαδραματίσει σε μοριοδότηση καθώς η επιλογή ενός αφεντικού για τον υπάλληλό του σε μια επιχείρηση δεν αφορά το δημόσιο σχολειό. Επίσης ο αριθμός των τέκνων πού ακριβώς κολλάει στο να επιλεγούν οι καλύτεροι καθηγητές για τους μαθητές; Ξεχνούμε το βασικό σ' όλα όσα προτείνουμε. Τα παιδιά. Και το μόνο που μας νοιάζει είναι η βόλεψή μας. Λοιπόν. Η διεξαγωγή γραπτού είναι μονόδρομος. Τα ρέστα είναι για πελάτες. Κι όχι για δασκάλους.
Συμφωνώ γενικά μαζί σου. Και θα σου έλεγα 100%, αν δεν υπήρχε η τελευταία σου περίοδος. Οπότε σε ό,τι αφορά το τελευταίο ΟΧΙ. Τουλάχιστον για τους παλαιότερους επιτυχόντες. Δώσαμε και ξαναδώσαμε. Νυσάφι. Να βρουν, λοιπόν, τρόπο να αποκαταστήσουν τις αδικίες που υποστήκαμε τόσα χρόνια και που οι επιτυχίες μας πήγαν ή θέλουν να πάνε στράφι. Η αγωνία των νεοτέρων κατανοητή, αλλά ακόμα και ως προς την αποκατάσταση των αδικιών πρέπει να ακολουθηθεί κάποια σειρά.

Αποσυνδεδεμένος "Αισιόδοξη" εκπαιδευτικός

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 342
  • Γέλα, πουλί μου, γέλα, είναι η ζωή μια τρέλα!!!
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #2386 στις: Οκτώβριος 16, 2018, 05:10:46 πμ »
Άρα να ζητηθεί γραπτός ΑΣΕΠ. Και όσοι έχετε ΑΣΕΠ του 2008 να προσβαλλετε δικαστικά τους πίνακες αναπληρωτών για να δουλέψετε εσείς τα επόμενα 2 χρόνια που ηθικά το δικαιούστε.
Το θέμα είναι ότι δεν το δικαιούμαστε ηθικά αλλά κυρίως νομικά τόσα χρόνια. Μόνο επιτυχόντες ΑΣΕΠ έπρεπε να δουλεύουν ως αναπληρωτές, και όχι μόνο από το 2008, αλλά και από το 2002 και μετά. Και εδώ είναι που τρελαίνεσαι. Από διαρροές που προκύπτουν, τα αγαπημένα παιδιά του Υπουργείου είναι μόνο οι μεγάλες προϋπηρεσίες, οι ειδικές κατηγορίες και οι νεότεροι χωρίς ΑΣΕΠ. Ενώ εμείς  που πήγαμε με το σταυρό στο χέρι μια ζωή στην απ' έξω. Και να 'χεις να αντιμετωπίσεις και τους απολυμένους ιδιωτικούς που μπορεί να προσλήφθηκαν, έχοντας μπατζανάκη διευθυντή, και να καπελώνουν όλους τους παραπάνω. Μέχρι τώρα, κράτησα χαμηλούς τόνους και έκανα υπομονή. Έλεγα δε μπορεί...Κάποια στιγμή θα αρθούν και οι δικές μας αδικίες. Τώρα πια ΤΕΛΟΣ. Προτιμώ να τα φάω στους δικηγόρους παρά να μου φαν αυτοί τα συκώτια. Ας τολμήσουν να φέρουν ένα σύστημα που θέτει εκτός τις παλιές επιτυχίες και τα λέμε στα δικαστήρια. Έχουν γνώση πια οι φύλακες και νομίζω αρκετή υπομονή κάναμε. Ο μπάρμπας στην Κορώνη πέθανε, οπότε όλοι οι απόγονοί τού να ξεχάσουν την κληρονομιά που παρέλαβαν και να είναι προετοιμασμένοι να τη γυρίσουν πίσω. 

Αποσυνδεδεμένος origenis

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 659
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #2387 στις: Οκτώβριος 16, 2018, 08:17:39 πμ »
Το καλύτερο σύστημα διορισμών είναι το σύστημα Ακη Πετρετζίκη: μισό κιλό προυπηρεσία, 1/4 ασεπ, 2/3 πολύτεκνία, 1/3 τριτεκνία, μισό κιλό μεταπτυχιακό και βάλε και 1/4 γλώσσες αγγλογαλικές μοσχαρίσιες! Ρε σεις πάτε καλά; Η μοριοδότηση στους διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ είναι συγκεκριμένη και έχει παγιωθεί με συνταγματική ρύθμιση! Εσύ τι προτάσεις κάνετε; Στο μεταξύ, το γέλιο είναι πως ο Παππούς σα;ς έχει πείσει πως θέλει να κάνει διορισμούς. Καλά, 3 1/5 χρόνια είναι στην εξουσία οι συριζανελ και δεν έχουν κάνει ούτε έναν! Στο 7μηνο που μάξιμουμ τους μένει να κυβερνήσουν θα τους κάνουν όλους; Τελικά, έχω αρχίσει να πιστεύω πως πολλοί εκπαιδευτικοί συνειδητά ανέχονται το δούλεμα του Υπουργείου, γιατί δεν έχουν άλλη λύση: αφού τους λείπουν τα κότσια είτε να πάνε κόντρα στο Υπουργείο, είτε να σταθούν όρθιοι στον ιδιωτικό τομέα, είτε και τα δύο!!!

Αποσυνδεδεμένος kosgian

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 478
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #2388 στις: Οκτώβριος 16, 2018, 09:05:16 πμ »
Ενω οι μονιμοι καθε μερα κοντρα πανε στο Υπουργειο ...που εχουν να κανουν σοβαρη απεργια πανω απο 15ετια...οσο για τον ιδιωτικο τομεα μαθαινω οτι σε ενα γνωστο φραντζαιζ των Αθηνων η αμοιβη ειναι 3 ολοκληρα ευρω / ωρα... ;D ;D ;D

αφού τους λείπουν τα κότσια είτε να πάνε κόντρα στο Υπουργείο, είτε να σταθούν όρθιοι στον ιδιωτικό τομέα, είτε και τα δύο!!!

Αποσυνδεδεμένος proypiresia

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1291
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #2389 στις: Οκτώβριος 16, 2018, 09:18:14 πμ »
asepoula από που κι ως που μετράνε νομικά , είναι θεμελιωμένοι νομικά οι ασεπ του 06 και του 08; 8)
« Τελευταία τροποποίηση: Οκτώβριος 16, 2018, 09:38:28 πμ από proypiresia »

Αποσυνδεδεμένος vougan

  • Προχωρημένο μέλος
  • **
  • Μηνύματα: 147
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #2390 στις: Οκτώβριος 16, 2018, 09:53:06 πμ »
Το θέμα είναι ότι δεν το δικαιούμαστε ηθικά αλλά κυρίως νομικά τόσα χρόνια. Μόνο επιτυχόντες ΑΣΕΠ έπρεπε να δουλεύουν ως αναπληρωτές, και όχι μόνο από το 2008, αλλά και από το 2002 και μετά. Και εδώ είναι που τρελαίνεσαι. Από διαρροές που προκύπτουν, τα αγαπημένα παιδιά του Υπουργείου είναι μόνο οι μεγάλες προϋπηρεσίες, οι ειδικές κατηγορίες και οι νεότεροι χωρίς ΑΣΕΠ. Ενώ εμείς  που πήγαμε με το σταυρό στο χέρι μια ζωή στην απ' έξω. Και να 'χεις να αντιμετωπίσεις και τους απολυμένους ιδιωτικούς που μπορεί να προσλήφθηκαν, έχοντας μπατζανάκη διευθυντή, και να καπελώνουν όλους τους παραπάνω. Μέχρι τώρα, κράτησα χαμηλούς τόνους και έκανα υπομονή. Έλεγα δε μπορεί...Κάποια στιγμή θα αρθούν και οι δικές μας αδικίες. Τώρα πια ΤΕΛΟΣ. Προτιμώ να τα φάω στους δικηγόρους παρά να μου φαν αυτοί τα συκώτια. Ας τολμήσουν να φέρουν ένα σύστημα που θέτει εκτός τις παλιές επιτυχίες και τα λέμε στα δικαστήρια. Έχουν γνώση πια οι φύλακες και νομίζω αρκετή υπομονή κάναμε. Ο μπάρμπας στην Κορώνη πέθανε, οπότε όλοι οι απόγονοί τού να ξεχάσουν την κληρονομιά που παρέλαβαν και να είναι προετοιμασμένοι να τη γυρίσουν πίσω.
Δεν μπορώ να συμφωνήσω περισσότερο, συνάδελφε!! Παρουσιάζεις τη σκληρή αλήθεια που ζήσαμε για πάνω από δέκα χρόνια στο πετσί μας!!!
Όσο για τον γραπτό ΑΣΕΠ, συμφωνώ με όσους τον προτείνουν, γιατί μόνο έτσι θα μπορούσαν οι επιτυχόντες των ΑΣΕΠ 2002 και εξής να κρατήσουν τα μόρια παλαιότερης επιτυχίας τους. Διαφορετικά, είναι προφανές ότι οι νεότεροι ή όσοι δεν έχουν επιτυχία, γιατί δεν συμμετείχαν ή απέτυχαν, θα αδικηθούν, αφού δε θα έχουν ίσες ευκαιρίες και έτσι θα απαιτούν να μην μετρούν τα μόρια του ΑΣΕΠ.
« Τελευταία τροποποίηση: Οκτώβριος 16, 2018, 09:54:59 πμ από vougan »

Αποσυνδεδεμένος pupsi

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 803
  • Φύλο: Γυναίκα
  • Όχι με λόγια, με έργα το άδικο πολέμα....
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #2391 στις: Οκτώβριος 16, 2018, 10:02:03 πμ »
Όσο εμείς λέμε αυτά τα πολύ ωραία εδώ.....δε βλέπω να προτείνεται επίσημα κάποιο σύστημα διορισμών.....

Αποσυνδεδεμένος mokrina

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 679
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #2392 στις: Οκτώβριος 16, 2018, 10:35:46 πμ »
Νέος γραπτός διαγωνισμός νομίζω ότι είναι το λιγότερο άδικο τελικά.  Και οι νεοι να αποδειξουν οτι ειναι ικανοι αλλα και οι εχοντες προυπηρεσια να αποδειξουν οτι ειναι καλυτεροι απο τους νεους. Εχουν και ενα συγκριτικο πλεονεκτημα εναντι  των νεων.Ολα αυτα τα χρονια που διδασκαν το αντικειμενο τους, θα το ξερουν καλυτερα απο τους αλλους που απλα το ακουγαν στα αμφιθεατρα.  Λογικα οι εχοντες προυπηρεσια θα πρεπει να ζητανε να γίνει διαγωνισμος και οχι να το αποφευγουν. ΓΙΑΤΙ ΑΡΑΓΕ;

Αποσυνδεδεμένος proypiresia

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1291
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #2393 στις: Οκτώβριος 16, 2018, 10:40:31 πμ »
Νέος γραπτός διαγωνισμός νομίζω ότι είναι το λιγότερο άδικο τελικά.  Και οι νεοι να αποδειξουν οτι ειναι ικανοι αλλα και οι εχοντες προυπηρεσια να αποδειξουν οτι ειναι καλυτεροι απο τους νεους. Εχουν και ενα συγκριτικο πλεονεκτημα εναντι  των νεων.Ολα αυτα τα χρονια που διδασκαν το αντικειμενο τους, θα το ξερουν καλυτερα απο τους αλλους που απλα το ακουγαν στα αμφιθεατρα.  Λογικα οι εχοντες προυπηρεσια θα πρεπει να ζητανε να γίνει διαγωνισμος και οχι να το αποφευγουν. ΓΙΑΤΙ ΑΡΑΓΕ;
γιατί μέσα στους έχοχντες προϋπηρεσία υπάρχει πολύς κόσμος με πολλές επιτυχίες ασεπ και κανείς δεν θέλει να το ξαναζήσει το έργο και μάλιστα για μερικές δεκάδες θέσεων...οπότε επικαλείται τις παλιές δάφνες του και τα όποια σιγουράκια του 8) ;D ;D ;D
δεν ξέρω αν ο γραπτός είναι το λιγότερο άδικο, αλλά το πιο δίκαιο είναι το 36μηνο....
« Τελευταία τροποποίηση: Οκτώβριος 16, 2018, 10:44:35 πμ από proypiresia »

 

Pde.gr, © 2005 - 2024

Το pde σε αριθμούς

Στατιστικά

μέλη
  • Σύνολο μελών: 32292
  • Τελευταία: johntsoum
Στατιστικά
  • Σύνολο μηνυμάτων: 1159736
  • Σύνολο θεμάτων: 19212
  • Σε σύνδεση σήμερα: 334
  • Σε σύνδεση έως τώρα: 1964
  • (Αύγουστος 01, 2022, 02:24:17 μμ)
Συνδεδεμένοι χρήστες
Μέλη: 4
Επισκέπτες: 305
Σύνολο: 309

Πληροφορίες

Το PDE φιλοξενείται στη NetDynamics

Όροι χρήσης | Προφίλ | Προσωπικά δεδομένα | Υποστηρίξτε μας

Επικοινωνία >

Powered by SMF 2.0 RC4 | SMF © 2006–2010, Simple Machines LLC
TinyPortal 1.0 RC1 | © 2005-2010 BlocWeb

Δημιουργία σελίδας σε 0.098 δευτερόλεπτα. 37 ερωτήματα.