*

Ψηφοφορία

Συμφωνείτε με το διαμορφούμενο νέο σύστημα διορισμών/προσλήψεων στην εκπείαδευση;

Ναι
69 (38.1%)
Όχι
112 (61.9%)

Σύνολο ψηφοφόρων: 179

Αποστολέας Θέμα: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018  (Αναγνώστηκε 1725517 φορές)

0 μέλη και 11 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.

Αποσυνδεδεμένος kosgian

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 478
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #3990 στις: Νοέμβριος 19, 2018, 06:41:24 μμ »
 ;D ;D ;D...Το 2020 ? ...

και ύστερα θα ακολουθήσει το όποιο νέο σύστημα διορισμών, από το 2020!

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Δημοσιεύτηκε: Σήμερα στις 19:20:54 »

Αποσυνδεδεμένος Anemos2017

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1727
  • Φύλο: Άντρας
  • Βαθειές οι ρίζες πώς να φύγεις απο τον τόπο σου...
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #3991 στις: Νοέμβριος 19, 2018, 07:15:03 μμ »
Οι ΣΥΝΕΚ για το σύστημα διορισμών
Δημοσιεύτηκε: 3:31 μμ Νοέμβριος 19th, 2018



Εκρηκτικές διαστάσεις έχει πάρει πλέον το πρόβλημα της αδιοριστίας και οι μηδενικοί διορισμοί που επέβαλαν την τελευταία δεκαετία οι μνημονιακές πολιτικές. Η δημόσια εκπαίδευση έχει κάθε χρόνο χιλιάδες κενά που καλύπτονται με προσλήψεις αναπληρωτών, οι οποίοι πηγαίνουν σε ολόκληρη την επικράτεια εγκαταλείποντας τις οικογένειες τους, βιώνοντας την εργασιακή ανασφάλεια και αβεβαιότητα, και μη γνωρίζοντας στο τέλος της κάθε σχολικής χρονιάς πού θα βρεθούν και αν και πότε θα δουλέψουν την επόμενη.

Το τελευταίο διάστημα, ως αποτέλεσμα των πολύχρονων αγώνων του κλάδου (μόνιμων και αναπληρωτών), υπήρξε δέσμευση της Πολιτείας για 15.000 διορισμούς μόνιμων εκπαιδευτικών την επόμενη τριετία. Η θετική αυτή εξέλιξη ανοίγει πλέον το δρόμο των διορισμών. Η ενίσχυση των αγώνων του συνδικαλιστικού κινήματος για αύξηση των δαπανών και ενίσχυση της δημόσιας εκπαίδευσης θα δημιουργήσει προϋποθέσεις για νέες χιλιάδες προσλήψεις τα επόμενα χρόνια. Είναι προφανές ότι η κάλυψη όλων των κενών με μόνιμους διορισμούς θα δημιουργήσει ένα νέο τοπίο στη Δημόσια Εκπαίδευση, ανεβάζοντας την ποιότητα της παρεχόμενης μόρφωσης και βελτιώνοντας τις εργασιακές συνθήκες όλων των εκπαιδευτικών.

Μεγάλο όμως και σύνθετο πρόβλημα παραμένει ο τρόπος διορισμού που ετοιμάζεται να εξαγγείλει το Υπουργείο το αμέσως επόμενο διάστημα. Ο νέος τρόπος διορισμού, αντικειμενικά, είναι ένα περίπλοκο ζήτημα. Η χρόνια αδιοριστία, οι χιλιάδες αναπληρωτών που μέχρι τώρα καλύπτουν πραγματικά κενά σε όλη την Ελλάδα, τα προηγούμενα συστήματα διορισμού, οι διαγωνισμοί του ΑΣΕΠ, οι προσφυγές και οι αποφάσεις του ΣτΕ, έχουν δημιουργήσει πολλές κατηγορίες συναδέλφων.

Η ΟΛΜΕ μετά και από το τελευταίο της Συνέδριο, κατέληξε σε απόφαση για το νέο σύστημα διορισμού, που δημιουργεί πλαίσιο που δεσμεύει το βασικό προσανατολισμό της Ομοσπονδίας. Τα σημεία αυτού του πλαισίου είναι:

Μόνιμοι διορισμοί για όλους όσοι εργάζονται ως αναπληρωτές.

Κριτήρια διορισμού: α) Προϋπηρεσία β) Επιτυχόντες ΑΣΕΠ γ) Παλαιότητα πτυχίου δ) Κοινωνικά κριτήρια.

Προστασία της προϋπηρεσίας κατά 100%

Σε κάθε περίπτωση, βασικός μας προσανατολισμός είναι η κατά προτεραιότητα μοριοδότηση όλης της προϋπηρεσίας.

Το επόμενο διάστημα ο κλάδος, μαζί με τις συλλογικότητες των αναπληρωτών και των αδιόριστων, θα διεκδικήσει λύση στο πλαίσιο των θέσεων της ΟΛΜΕ, ώστε να υπάρξει θετική διέξοδος σε ένα από τα πιο σοβαρά ζητήματα που αντιμετωπίζει η δημόσια εκπαίδευση και να στηριχτούν οι συνάδελφοι-ισσες αναπληρωτές-τριες που συγκεντρώνουν πολλά χρόνια προϋπηρεσίας, και που σε δύσκολες συνθήκες στήριξαν το δημόσιο σχολείο σε ολόκληρη την Ελλάδα.

Ταυτόχρονα, με τους αγώνες μας συνεχίζουμε να διεκδικούμε:

• Αύξηση των δαπανών για την Παιδεία.

• Μαζικούς διορισμούς ΤΩΡΑ για την κάλυψη όλων των πραγματικών κενών σε Γενική και Ειδική Αγωγή. Πρόσληψη αναπληρωτών για πραγματική αναπλήρωση και τοποθετήσεις τους υποχρεωτικά από τα ΠΥΣΔΕ.

• Σταθερή και μόνιμη εργασία στην εκπαίδευση, κατάργηση αναπληρωτών μειωμένου ωραρίου και αναπληρωτών ΕΣΠΑ. Κατάργηση της ελαστικής εργασίας, πλήρη και ίσα εργασιακά δικαιώματα στους αναπληρωτές.

ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ 2018

Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΩΝ ΣΥΝΕΚ
Όλες οι λύσεις είναι φίνες και ωραίες τότε και μόνο όταν είναι εφικτές. Μα σαν δεν έχεις κότσια να τις εφαρμόσεις άσε καλύτερα καθόλου μην τις λες.

Συνδεδεμένος leon.

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 2863
  • Φύλο: Άντρας
  • Εθνική Ηθική Διαπαιδαγώγηση
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #3992 στις: Νοέμβριος 19, 2018, 07:21:08 μμ »
Το συμπέρασμα απ' την ανακοίνωση των ΣΥΝΕΚ είν' ότι η ΟΛΜΕ δε δίνει δεκάρα για τους χιλιάδες νέους πτυχιούχους όπου ούτε την ευκαιρία είχαν να δώσουν ΑΣΕΠ ούτε προϋπηρεσία έχουν. Το "παλαιότητα πτυχίου" ως κριτήριο το ξεπερνώ ως η επιτομή της γελοιότητος...

Αποσυνδεδεμένος νεμι

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 397
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #3993 στις: Νοέμβριος 19, 2018, 07:30:38 μμ »
Οι ΣΥΝΕΚ για το σύστημα διορισμών
Δημοσιεύτηκε: 3:31 μμ Νοέμβριος 19th, 2018



Εκρηκτικές διαστάσεις έχει πάρει πλέον το πρόβλημα της αδιοριστίας και οι μηδενικοί διορισμοί που επέβαλαν την τελευταία δεκαετία οι μνημονιακές πολιτικές. Η δημόσια εκπαίδευση έχει κάθε χρόνο χιλιάδες κενά που καλύπτονται με προσλήψεις αναπληρωτών, οι οποίοι πηγαίνουν σε ολόκληρη την επικράτεια εγκαταλείποντας τις οικογένειες τους, βιώνοντας την εργασιακή ανασφάλεια και αβεβαιότητα, και μη γνωρίζοντας στο τέλος της κάθε σχολικής χρονιάς πού θα βρεθούν και αν και πότε θα δουλέψουν την επόμενη.

Το τελευταίο διάστημα, ως αποτέλεσμα των πολύχρονων αγώνων του κλάδου (μόνιμων και αναπληρωτών), υπήρξε δέσμευση της Πολιτείας για 15.000 διορισμούς μόνιμων εκπαιδευτικών την επόμενη τριετία. Η θετική αυτή εξέλιξη ανοίγει πλέον το δρόμο των διορισμών. Η ενίσχυση των αγώνων του συνδικαλιστικού κινήματος για αύξηση των δαπανών και ενίσχυση της δημόσιας εκπαίδευσης θα δημιουργήσει προϋποθέσεις για νέες χιλιάδες προσλήψεις τα επόμενα χρόνια. Είναι προφανές ότι η κάλυψη όλων των κενών με μόνιμους διορισμούς θα δημιουργήσει ένα νέο τοπίο στη Δημόσια Εκπαίδευση, ανεβάζοντας την ποιότητα της παρεχόμενης μόρφωσης και βελτιώνοντας τις εργασιακές συνθήκες όλων των εκπαιδευτικών.

Μεγάλο όμως και σύνθετο πρόβλημα παραμένει ο τρόπος διορισμού που ετοιμάζεται να εξαγγείλει το Υπουργείο το αμέσως επόμενο διάστημα. Ο νέος τρόπος διορισμού, αντικειμενικά, είναι ένα περίπλοκο ζήτημα. Η χρόνια αδιοριστία, οι χιλιάδες αναπληρωτών που μέχρι τώρα καλύπτουν πραγματικά κενά σε όλη την Ελλάδα, τα προηγούμενα συστήματα διορισμού, οι διαγωνισμοί του ΑΣΕΠ, οι προσφυγές και οι αποφάσεις του ΣτΕ, έχουν δημιουργήσει πολλές κατηγορίες συναδέλφων.

Η ΟΛΜΕ μετά και από το τελευταίο της Συνέδριο, κατέληξε σε απόφαση για το νέο σύστημα διορισμού, που δημιουργεί πλαίσιο που δεσμεύει το βασικό προσανατολισμό της Ομοσπονδίας. Τα σημεία αυτού του πλαισίου είναι:

Μόνιμοι διορισμοί για όλους όσοι εργάζονται ως αναπληρωτές.

Κριτήρια διορισμού: α) Προϋπηρεσία β) Επιτυχόντες ΑΣΕΠ γ) Παλαιότητα πτυχίου δ) Κοινωνικά κριτήρια.

Προστασία της προϋπηρεσίας κατά 100%

Σε κάθε περίπτωση, βασικός μας προσανατολισμός είναι η κατά προτεραιότητα μοριοδότηση όλης της προϋπηρεσίας.

Το επόμενο διάστημα ο κλάδος, μαζί με τις συλλογικότητες των αναπληρωτών και των αδιόριστων, θα διεκδικήσει λύση στο πλαίσιο των θέσεων της ΟΛΜΕ, ώστε να υπάρξει θετική διέξοδος σε ένα από τα πιο σοβαρά ζητήματα που αντιμετωπίζει η δημόσια εκπαίδευση και να στηριχτούν οι συνάδελφοι-ισσες αναπληρωτές-τριες που συγκεντρώνουν πολλά χρόνια προϋπηρεσίας, και που σε δύσκολες συνθήκες στήριξαν το δημόσιο σχολείο σε ολόκληρη την Ελλάδα.

Ταυτόχρονα, με τους αγώνες μας συνεχίζουμε να διεκδικούμε:

• Αύξηση των δαπανών για την Παιδεία.

• Μαζικούς διορισμούς ΤΩΡΑ για την κάλυψη όλων των πραγματικών κενών σε Γενική και Ειδική Αγωγή. Πρόσληψη αναπληρωτών για πραγματική αναπλήρωση και τοποθετήσεις τους υποχρεωτικά από τα ΠΥΣΔΕ.

• Σταθερή και μόνιμη εργασία στην εκπαίδευση, κατάργηση αναπληρωτών μειωμένου ωραρίου και αναπληρωτών ΕΣΠΑ. Κατάργηση της ελαστικής εργασίας, πλήρη και ίσα εργασιακά δικαιώματα στους αναπληρωτές.

ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ 2018

Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΩΝ ΣΥΝΕΚ

 Κοινωνικά κριτήρια και όχι ακαδημαϊκά...Να χαρώ εγώ επιστήμονες που θέλουν να τους σέβεται η κοινωνία.

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Δημοσιεύτηκε: Σήμερα στις 19:20:54 »

Αποσυνδεδεμένος Anemos2017

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1727
  • Φύλο: Άντρας
  • Βαθειές οι ρίζες πώς να φύγεις απο τον τόπο σου...
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #3994 στις: Νοέμβριος 19, 2018, 07:30:48 μμ »
Ήταν περίπου γνωστά εδώ και 4 χρόνια!


Δημοσίευση 19 Ιανουαρίου 2015,

http://newpost.gr/politiki/415435/syriza-tha-katarghsoyme-to-asep-gia-ton-diorismo-ekpaideytikwn
Όλες οι λύσεις είναι φίνες και ωραίες τότε και μόνο όταν είναι εφικτές. Μα σαν δεν έχεις κότσια να τις εφαρμόσεις άσε καλύτερα καθόλου μην τις λες.

Αποσυνδεδεμένος kosgian

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 478
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #3995 στις: Νοέμβριος 19, 2018, 08:01:01 μμ »
Φταινε οι ΑΣΕΠ και οι προσφυγες στο ΣτΕ για τις πολλες κατηγοριες συναδελφων ? Οχι τα 36μηνα 24μηνα κτλ που προωθουσατε κατω απο το τραπεζι εεε? Δικαστηρια μεχρι να σβησει ο ηλιος...και εαν νομιζετε οτι το λεμε για πλακα δοκιμαστε μας και εσεις και το Υπουργειο... 8)



Η χρόνια αδιοριστία, οι χιλιάδες αναπληρωτών που μέχρι τώρα καλύπτουν πραγματικά κενά σε όλη την Ελλάδα, τα προηγούμενα συστήματα διορισμού, οι διαγωνισμοί του ΑΣΕΠ, οι προσφυγές και οι αποφάσεις του ΣτΕ, έχουν δημιουργήσει πολλές κατηγορίες συναδέλφων.



Αποσυνδεδεμένος ΚΠ

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 553
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #3996 στις: Νοέμβριος 19, 2018, 08:28:32 μμ »
Φταινε οι ΑΣΕΠ και οι προσφυγες στο ΣτΕ για τις πολλες κατηγοριες συναδελφων ? Οχι τα 36μηνα 24μηνα κτλ που προωθουσατε κατω απο το τραπεζι εεε? Δικαστηρια μεχρι να σβησει ο ηλιος...και εαν νομιζετε οτι το λεμε για πλακα δοκιμαστε μας και εσεις και το Υπουργειο... 8)
  Οι άνθρωποι είναι θρασυτατοι της λογικής  εκεί που μας χρωστούσαν μας πήραν και το βόδι,  τώρα οι επιτυχόντες ΑΣΕΠ φταίνε για όλα σταυρώστε τους
« Τελευταία τροποποίηση: Νοέμβριος 19, 2018, 08:55:02 μμ από ΚΠ »

Αποσυνδεδεμένος troktiko

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1983
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #3997 στις: Νοέμβριος 19, 2018, 09:08:48 μμ »
Να που υπάρχει τελικά. Θα τα μετρήσουν στα αντικειμενικά προσόντα όπου θα συμπεριλαμβάνονται και ακαδημαικά . Εδώ που τα λέμε,  το διάβασμα που έκανε κάποιος για να δώσει ασεπ ενδεχωμένως να ήταν σε πολλαπλάσια ποσότητα από αυτό που απαιτούνταν για την απόκτηση τίτλου μεταπτυχιακού. Διαφωνούμε σε αυτό; ΠΟυ βρίσκεται το άδικο ; Οσο για το αν θα πρέπει το νέο σύστημα να δικαιώσει αυτούς που δεν πρόλαβαν να δώσουν , θεωρώ οτι με τη λογικη αυτή θα πρέπει να δικαιώσει αυτούς που μόλις τελείωσαν τη σχολή και δεν πρόλαβαν να πάρουν μεταπτυχιακό ,διδακτορικό , αυτούς που δεν πρόλαβαν να κάνουν 3 παιδί κτλ
μια ερώτηση θέλω να μου απαντήσεις μόνο επειδή φαίνεται ότι έχεις πρόσβαση. Ποιος θα προηγηθεί εντέλει? Οι προϋπηρεσίακηδες η ο ΑΣΕΠ ιτης? Διότι με τον 3848 προηγείται ο 2ος?
‘’Intelligence is the ability to adapt to change’’ Steven Hawking

Αποσυνδεδεμένος Arieta

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 283
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #3998 στις: Νοέμβριος 19, 2018, 09:26:41 μμ »
μια ερώτηση θέλω να μου απαντήσεις μόνο επειδή φαίνεται ότι έχεις πρόσβαση. Ποιος θα προηγηθεί εντέλει? Οι προϋπηρεσίακηδες η ο ΑΣΕΠ ιτης? Διότι με τον 3848 προηγείται ο 2ος?
Βασικά και γω αυτό θυμάμαι.. Και αν όντως δώσουν μεγαλύτερη βαρύτητα στην προϋπηρεσία νομίζω τα παιδιά που είχαν καλό βαθμό ασεπ ίσως απευθυνθούν σε δικηγόρους αν δεν το έχουν ήδη κάνει.. Για να δούμε πως θα είναι νομικά κατοχυρωμένο αυτό το σύστημα..

Αποσυνδεδεμένος salamaki

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 288
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #3999 στις: Νοέμβριος 20, 2018, 12:52:31 μμ »
Το συμπέρασμα απ' την ανακοίνωση των ΣΥΝΕΚ είν' ότι η ΟΛΜΕ δε δίνει δεκάρα για τους χιλιάδες νέους πτυχιούχους όπου ούτε την ευκαιρία είχαν να δώσουν ΑΣΕΠ ούτε προϋπηρεσία έχουν. Το "παλαιότητα πτυχίου" ως κριτήριο το ξεπερνώ ως η επιτομή της γελοιότητος...

Ξεπέρνα ότι θες και σε βολεύει. Λογικό είναι αυτό που ανακοινώνουν ΟΛΜΕ και ΣΥΝΕΚ. Είναι αυτό που ισχύει τα 10 τελευταία χρόνια.  Γελοιότητα είναι οτιδήποτε άλλο.

Αποσυνδεδεμένος troktiko

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1983
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #4000 στις: Νοέμβριος 20, 2018, 01:44:42 μμ »
Ήταν από τα μεγαλύτερα λάθη η αντισυνταγματικοτητα του 24 μηνου. Και αυτό γιατί κάποτε κάποιος τελείωνε έχοντας περάσει ΑΣΕΠ. Κάποιοι πέρασαν και ξαναπερασαν και δούλευαν από αυτές τις επιτυχίες. Σε ένα κλάδο σαν τον δικό μου ΠΕ11  ποτέ δεν κατάφεραμε οι ασεπιτες να προηγηθούν των προϋπηρεσίακηδων!
« Τελευταία τροποποίηση: Νοέμβριος 20, 2018, 01:57:07 μμ από troktiko »
‘’Intelligence is the ability to adapt to change’’ Steven Hawking

Αποσυνδεδεμένος asepoula

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 389
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #4001 στις: Νοέμβριος 20, 2018, 02:01:47 μμ »
3 σύλλογοι γνωστοί ζήτησαν να μετράει μόνο ο τελευταίος ασεπ.Ενας από αυτούς ήταν ο μοναδικός σύλλογος της πρωτοβάθμιας που έχει ασεπ.  Πόσο δύσκολο να υπήρχε μια συννενόηση πιο συλλογική.
ΟΠΟΙΟΣ ΠΡΟΛΑΒΕ ΝΑ ΔΙΟΡΙΣΤΕΙ

Αποσυνδεδεμένος glianna

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 371
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #4002 στις: Νοέμβριος 20, 2018, 02:20:07 μμ »
Οκ! Μακάρι να μετράει! Το θέμα είναι και το ποσό θα μετράει.. .

Αποσυνδεδεμένος mokrina

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 679
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #4003 στις: Νοέμβριος 20, 2018, 02:26:29 μμ »
Μα ποιος να ειναι αυτός ο συλλογος;  Μηπώς είναι αυτός των Νηπιαγωγών που η προεδρος του είναι κολλητή με κυβερνητικά στελέχη και κοιτάζουν μόνο τη πάρτη τους;   Τελικά μόνο του ΣΠΑΝΟΥ  τα γένεια δε φυτρώνουν.

 

Pde.gr, © 2005 - 2024

Το pde σε αριθμούς

Στατιστικά

μέλη
  • Σύνολο μελών: 32278
  • Τελευταία: Parask
Στατιστικά
  • Σύνολο μηνυμάτων: 1158539
  • Σύνολο θεμάτων: 19199
  • Σε σύνδεση σήμερα: 575
  • Σε σύνδεση έως τώρα: 1964
  • (Αύγουστος 01, 2022, 02:24:17 μμ)
Συνδεδεμένοι χρήστες
Μέλη: 23
Επισκέπτες: 496
Σύνολο: 519

Πληροφορίες

Το PDE φιλοξενείται στη NetDynamics

Όροι χρήσης | Προφίλ | Προσωπικά δεδομένα | Υποστηρίξτε μας

Επικοινωνία >

Powered by SMF 2.0 RC4 | SMF © 2006–2010, Simple Machines LLC
TinyPortal 1.0 RC1 | © 2005-2010 BlocWeb

Δημιουργία σελίδας σε 0.113 δευτερόλεπτα. 37 ερωτήματα.