Wolowitz, Penrose, iosifina, George_Dim, filologos100 και 22 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Μερικές σχετικές - με το νήμα - και κάποιες άσχετες σκέψεις.1. Το κύριο πρόβλημα με το σύστημα διορισμών και προσλήψεων δεν είναι το ίδιο καθαυτό (όποιο κι αν είναι) αλλά ότι δεν είναι σταθερό σε βάθος χρόνου.Έτσι επιχειρείται αιφνισδιασμός για τους περισσότερους, ίσως όχι σε κάποιους εκλεκτούς που έχουν την ενημέρωση εγκαίρως.Να σημειώσουμε δε ότι στον υπόλοιπο δημόσιο τομέα το σύστημα είτε δεν έχει αλλάξει είτε είχε κατά καιρούς απειροελάχιστες διαφοροποιήσεις. Και αν πάσχει, όπου πάσχει δεν οφείλεται στο σύστημα που προσλήφθηκαν οι υπάλληλοι.
Δεν χρειάζεται να ψάξεις και πολύ. Αρκεί μια ματιά στο σύλλογο διδασκόντων όπου βρίσκεσαι. Το δυστυχές είναι όμως ότι εκείνος χωρίς γνώσεις, μεράκι, διάθεση για δουλειά θα φορτώσει εσένα με τη διπλάσια. Ε ναι! Έχει σημασία να είναι επαρκείς όσοι ασχολούνται με τη δημόσια εκπαίδευση. Στην ιδιωτική, ας βρει ο σχολάρχης τρόπο να κρύβει τις αδυναμίες του προσωπικού του. Στο δημόσιο φέρουμε ευθύνη βαριά όλοι όσοι ασχολούμαστε και οφείλουμε να προσπαθούμε για το καλύτερο. Να αξίζουμε αν μη τι άλλο τον φτωχικό μας μισθό, που ως κοινωνία όλοι μαζί τον πληρώνουμε. Ευτυχώς και φέτος βρέθηκα σε σχολείο με πολύ ικανούς συναδέλφους με διάθεση προσφοράς και για το κάτι παραπάνω. Σε τέτοιο εργασιακό περιβάλλον μαθαίνεις πολλά και εξελίσσεσαι. Είναι σπουδαίο! Με τον γραπτό εξασφαλίζουμε ότι τουλάχιστον έκατσαν και διάβασαν και δεν περίμεναν απλώς τη σειρά τους. Μερικοί συμπεριφέρονται σαν να τους ανήκει μια θέση στο δημόσιο εκ γενετής.
Λέτε να αφορά μόνο δασκάλους;;;
Ας το σκεφτουμε λογικά (σε μια χωρα παράλογη..)... Δεν μπορουν να διορισουν μονο αβθμια.. Αρα θα πανε μεικτα (αβθμια και βθμια) και οι πρώτοι 5250 και οι επομενοι 5250...Δεν μπορει να διορισει μονο αβθμια..
Ολα θα εξαρτηθουν αν η κατανομες που θα βγουν θα ειναι στους 10500 ή στους 5250. Αν εχουν βγει οριστικοι στην 1ΓΕ νωριτερα σαφεστατα μπορει να κανει διορισμους μονο αβαθμια για τους πρωτους 5250.