Παραίτηση υποδιευθυντή

[F1lologos]

Καλησπέρα σας,επανέρχομαι για να ρωτήσω τι γίνεται σε περίπτωση που ο υποδιευθυντής παίρνει βελτίωση ή μετάθεση; παραιτείται αυτομάτως;αν παραμείνει ξεχρεωνει την οργανική;και ποσο εύκολα εγκρίνουν την αίτηση παραίτησης;
Ευχαριστώ πολύ

[PDE ads]

[ΓΘΣ]

Στο "νόμο-πλαίσιο" του 2021 λέει ρητά ότι μπορεί να αιτηθεί βελτίωσης ή μετάθεση, την οποία όμως (αν του εγκριθεί) θα την υπηρετήσει αφού λήξει η θητεία του ως στέλεχος (υποδιευθυντής) [όπως δηλ. ισχύει και στους διευθυντές...]

[F1lologos]

Αν κάνει αίτηση παραίτησης;δε γίνεται δεκτή;

[ΓΘΣ]

Φυσικά!

[PDE ads]

[F1lologos]

Φυσικά!

Άρα για να ξεχρεωσει την οργανική πρέπει να παραιτηθεί πρώτα.

[Lasid]

Άρα για να ξεχρεώσει την οργανική πρέπει να παραιτηθεί πρώτα.

Η οργανική ξεχρεώνεται όταν την υπηρετείς για μια σχολική χρονιά. Όταν πάει στο σχολείο που πήρε βελτίωση, θα την υπηρετήσει.

[ernesto]

Συνάδελφοι μια ερώτηση για δευτεροβάθμια γενική:υποδιευθυντής ορίζεται ανάλογα με τον αριθμό των μαθητών ή τον αριθμό τμημάτων του σχολείου;

[g.t]

 ν 4823 αρ 42
παρ 5
Υποδιευθυντής ορίζεται στις σχολικές μονάδες, όπου φοιτούν περισσότεροι από εκατόν είκοσι (120) μαθητές. Αν στις σχολικές μονάδες του πρώτου εδαφίου φοιτούν περισσότεροι από διακόσιους εβδομήντα (270) μαθητές, ορίζεται και δεύτερος υποδιευθυντής.

Υποδιευθυντές τοποθετούνται σε Εργαστηριακά Κέντρα (Ε.Κ.), στα οποία ασκούνται διακόσιοι πενήντα (250) τουλάχιστον μαθητές - καταρτιζόμενοι και τα οποία εξυπηρετούν δύο (2) τουλάχιστον μονάδες επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης ήτοι ΕΠΑ.Λ., Επαγγελματικές Σχολές Κατάρτισης και Ινστιτούτα Επαγγελματικής Κατάρτισης που λειτουργούν σε διαφορετικό κύκλο λειτουργίας, πρωινό ή απογευματινό ή εσπερινό κύκλο.

[ΓΘΣ]

Άρα για να ξεχρεωσει την οργανική πρέπει να παραιτηθεί πρώτα.

Όχι φυσικά, μπορεί να την υπηρετήσει χωρίς να παραιτηθεί - όπως ανέφερα και παραπάνω [4823/2021]: την υπηρετεί (αν η νέα του οργανική είναι σε άλλη σχολική μονάδα) αφού λήξει η θητεία του ως στέλεχος (υποδιευθυντής)...

[ernesto]

ν 4823 αρ 42
παρ 5
Υποδιευθυντής ορίζεται στις σχολικές μονάδες, όπου φοιτούν περισσότεροι από εκατόν είκοσι (120) μαθητές. Αν στις σχολικές μονάδες του πρώτου εδαφίου φοιτούν περισσότεροι από διακόσιους εβδομήντα (270) μαθητές, ορίζεται και δεύτερος υποδιευθυντής.

Υποδιευθυντές τοποθετούνται σε Εργαστηριακά Κέντρα (Ε.Κ.), στα οποία ασκούνται διακόσιοι πενήντα (250) τουλάχιστον μαθητές - καταρτιζόμενοι και τα οποία εξυπηρετούν δύο (2) τουλάχιστον μονάδες επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης ήτοι ΕΠΑ.Λ., Επαγγελματικές Σχολές Κατάρτισης και Ινστιτούτα Επαγγελματικής Κατάρτισης που λειτουργούν σε διαφορετικό κύκλο λειτουργίας, πρωινό ή απογευματινό ή εσπερινό κύκλο.

Σε ευχαριστώ πολύ συνάδελφε!!!

[F1lologos]

Όχι φυσικά, μπορεί να την υπηρετήσει χωρίς να παραιτηθεί - όπως ανέφερα και παραπάνω [4823/2021]: την υπηρετεί (αν η νέα του οργανική είναι σε άλλη σχολική μονάδα) αφού λήξει η θητεία του ως στέλεχος (υποδιευθυντής)...

Ναι,το καταλαβαίνω αλλά αν θέλει οπωσδήποτε να την ξεχρεωσει, παραιτείται εύκολα από υποδιευθυντής ώστε να πάει στη νέα σχολική μονάδα να ξεχρεωσει;

[g.t]

στη διευθυνση που υπηρετω εχω δει αιτησεις παραιτησεις υποδιευθυντων που εγιναν ολες αποδεκτές. Συγκεριμενα υποβαλει αιτηση παραιτησης στη δδε ο ενδιαφερομενος υποδιευθυντης, γραφοντας ως αιτια παραιτησης το γνωστο δηλ  "για προσωπικους λογους" και κεινη τη στελνει στο ΑΠΥΣΔΕ για γνωμοδοτηση. Απο τη στιγμη που θα γνωμοδοτησει θετικα το συμβουλιο ο δδε εκδιδει αποφαση αποδοχη παραιτησης και στην οποια αναφερεται συνηθως το "Απαλλάσσουμε, ύστερα από αίτησή του και γνωμοδότηση του ΑΠΥΣΔΕ ....για λογους που επικαλειται στην αίτηση του". Ομως θα παραμεινει στη θεση του μεχρι να τοποθετηθει ο αντικαταστατης. Προσωπικα δεν εχω ακουσει ουτε μια αιτηση παραιτησης διευθυντη ή υποδιευθυντη που δεν εγινε αποδεκτή

[F1lologos]

στη διευθυνση που υπηρετω εχω δει αιτησεις παραιτησεις υποδιευθυντων που εγιναν ολες αποδεκτές. Συγκεριμενα υποβαλει αιτηση παραιτησης στη δδε ο ενδιαφερομενος υποδιευθυντης, γραφοντας ως αιτια παραιτησης το γνωστο δηλ  "για προσωπικους λογους" και κεινη τη στελνει στο ΑΠΥΣΔΕ για γνωμοδοτηση. Απο τη στιγμη που θα γνωμοδοτησει θετικα το συμβουλιο ο δδε εκδιδει αποφαση αποδοχη παραιτησης και στην οποια αναφερεται συνηθως το "Απαλλάσσουμε, ύστερα από αίτησή του και γνωμοδότηση του ΑΠΥΣΔΕ ....για λογους που επικαλειται στην αίτηση του". Ομως θα παραμεινει στη θεση του μεχρι να τοποθετηθει ο αντικαταστατης. Προσωπικα δεν εχω ακουσει ουτε μια αιτηση παραιτησης διευθυντη ή υποδιευθυντη που δεν εγινε αποδεκτή

Ευχαριστώ πολύ

[sxolarxos]

@F1lologos
Όντως... Από προσωπική (και πρόσφατη) εμπειρία μιλώντας... Η παραίτηση "για προσωπικούς λόγους" γίνεται - συνήθως, αν όχι πάντα - άμεσα αποδεκτή.
Εάν καμία/κανείς αναφέρει άλλους - πιο σοβαρούς και ειλικρινείς - λόγους, προκύπτει συχνά θέμα από τις εκάστοτε ΠΔΕ/ΔΔΕ (π.χ. τηλέφωνα "Μήπως ανακαλούσατε;" ή "Για πείτε μας λεπτομέρειες..." κτλ.).
Εάν οι λόγοι παραίτησής σας είναι πολύ πολύ σοβαροί και προτίθεστε να το προχωρήσετε μέχρι τέλους.... Τότε το προχωράτε, φυσικά...
Αλλιώς...
Όσες/Όσοι προτίθεστε να παραιτηθείτε από την θέση υποδιευθύντριας/υποδιευθυντή (για τους δικούς σας, πάντα, λόγους) γράψτε "για προσωπικούς λόγους".
Είναι το καλύτερο που μπορείτε να κάνετε στην συγκεκριμένη περίπτωση.
Κάθε διαφωνία ή αντίρρηση δεκτή.

Το σχόλιό μου δημοσιεύεται, φυσικά, με την επιφύλαξη της δικής μου, προσωπικής, εμπειρίας.

Κάθε διαφωνία/αντίρρηση δεκτή - εννοείται!