0 μέλη και 3 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Μήπως η μη οριστικοποίηση των πινάκων της 2Γ/2019 είναι μια καλή ευκαιρία να πάνε ένα χρόνο πίσω οι διορισμοί; Το ταμείο φαίνεται να είναι μείον και όλο το ανάθεμα θα πέσει στον ΑΣΕΠ που δεν θα προλάβει να εκδώσει οριστικούς πίνακες εμπρόθεσμα.
Εδώ σικέ ήταν ο γραπτός διαγωνισμός για τους διορισμούς. Γυναίκα βαθμολογητή συμμετείχε στις εξετάσεις.
Γραπτός διαγωνισμός ελληνικού δημοσίου δεν υπήρξε ποτέ αδιάβλητος....Εντωμεταξύ, κανείς από εμάς δεν ξεσηκώνεται... αμάσητα τα καταπίνουμε όλα, γιατί κάποιοι πάντα θα βολεύονται. Άθλιοι όλοι...
Ωστόσο είναι το λιγότερο διαβλητό σύστημα. Τα κολλητηλίκια σε διευθυντές του παρελθόντος και τα αγορασμένα διδακτορικά του παρόντος καθιστούν το σύστημα αδιάβλητο δηλαδή; Εγώ και στους δύο που ήμουν κοντά στον τελευταίο διοριστέο δεν ένιωσα ότι αδικήθηκα. Εκτός των προσμετρήσεων ό.τι έγραψα πήρα!
από αυτά που έγγραψες το μόνο που μπορεί να εμποδίσει τους διορισμούς είναι ένα σοβαρό θερμό επεισόδιο.
Από αυτά που μάθαμε η ΚΥΑ για την κατανομή θα βγει τον άλλο μήνα. Ναι πριν την έκδοση οριστικών. Όσοι δεν θα είναι μέσα στην κατανομή θα πάνε με άλλο σύστημα που θα έχει και γραπτή εξέταση.
Το μεταφέρω απο ομάδα στο φβ: «Γραπτό τεστ δεξιοτήτων μέσω ΑΣΕΠ για τις προσλήψεις σε όλο το δημόσιο επιπέδου πανελλαδικών , ανέφερε σήμερα ο υπ.Θεοδωρικάκος στο δελτίο ειδήσεων του alpha.Είπε, επίσης , ως παράδειγμα ότι δεν θα δίνει μόρια ο βαθμός πτυχίου αλλά η ικανότητα και η εμπειρία του κάθε υποψηφίου ,που θα φαίνεται μέσα από το γραπτό τεστ . Θα είναι έτοιμο το νέο σύστημα σε 10 μήνες περίπου.Και υπολογίζουν την πρώτη προκήρυξη με βάση την νέα διαδικασία το 2022».