0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Είναι ντροπή για το κράτος να συζητάει για γραπτό διαγωνισμό εκπαιδευτικών όταν εκλάπημεν κατάφωρα,επαναληπτικώς & αντισυνταγματικώς επί σειρά διαγωνισμών κι ακόμα διεκδικούμε τα αυτονόητα στα δικαστήρια.
Έχεις δίκιο αλλά σε αυτό ευθύνονται και οι επιτυχόντες που δεν πίεσαν όλους τους πολιτικούς, όπως έκαναν οι έχοντες μεγάλη προϋπηρεσία που μπαινοβγαιναν συνέχεια στο υπουργείο και τελικά εισακουστηκαν από τον Γαβρογλου και από την Κεραμεως, που σημαίνει ότι κρατούσαν επαφές και με την τότε κυβέρνηση του Σύριζα αλλά και την αντιπολιτευση της ΝΔ, πράγμα που φάνηκε στην πορεία με την πλήρη αποδοχή του συστήματος διορισμών και από την ΝΔ ενώ προεκλογικά μιλούσε για γραπτό Ασεπ
Δεν μιλάμε για μόρια για αναπλήρωση.Μιλάμε για την καταστρατήγηση του Συντάγματος με το 60%-40% (που το 40% έγινε 4.000% στον κλάδο μου αποδεδειγμένα με Φ.Ε.Κ.) και τον απευθείας διορισμό.
Στους Μαθηματικους ο τελευταιος διοριζεται με 6 μηνες προυπηρεσια ενω ο αμεσος επομενος εχει 30 μηνες και μενει εκτος διοτι δεν εχει δυο μεταπτυχιακα...Καλο συστημα εεε...?
κι όμως...λένε ότι έρχεται ασεπ γραπτός...Ένας δάσκαλος στο fb που ασχολείται πολλά χρόνια με τους διορισμους, αν και μόνιμος (paliokaritis dim λέγεται), έγραψε χθες:Όσοι συνεχίζετε θα περιμένετε αυτόν τον χρόνο την αλλαγή του συστήματος διορισμών, με προσθήκη του γραπτού διαγωνισμού και απομοίωση έως εξαφάνιση της προϋπηρεσίας. Ίσως και αντίστροφη μοριοδοτηση (εννοεί μοριοδότηση της νεότητα του πτυχίου!).Φέρνει μάλιστα ως παράδειγμα τους τεχνικους της ΔΕΗ: αν κάνεις και τον κόπο να κοιταξεις τι έγινε στον διορισμό τεχνικών στον ΔΕΔΗΕ, θα δεις πως συμβασιούχοι με 8 χρόνια, έχοντας απίστευτες πιστοποιήσεις και κυρίως ΕΜΠΕΙΡΟΙ, ΔΕ ΔΙΟΡΙΣΤΗΚΑΝ!!Δε μέτρησε η προϋπηρεσία και μοριοδοτήθηκε νεότερο πτυχίο.ΔΕΝ ΞΕΡΩ ΤΙ ΕΙΝΑΙ ΧΕΙΡΟΤΕΡΟ ΤΕΛΙΚΑ....
Αν όντως αλλάξει το σύστημα εκτιμώ πως θα κάνουν κι άλλους διορισμους με τους τωρινούς πίνακες του χρόνου για να περάσει πιο εύκολα η αλλαγή και να απορροφήσει τους κραδασμούς.