0 μέλη και 10 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Παιδιά καλησπέρα, μιας που αύριο λήγει η προθεσμία δηλώσεων και η αγωνία είναι μεγάλη θέλω τα φώτα σας. Τι ειναι προτιμότερο για κάποιον που δεν έχει μόρια απο κοινωνικά κριτήρια και επιθυμεί σε δυο χρόνια να επιστρέψει στην πατρίδα του: Να δηλώσει κοντινούς νόμους ή να προτιμήσει δυσπρόσιτες περιοχές παρά τις δυσκολίες που μπορεί να έχουν;
Δείτε λίγο την πρόσκληση διορισμού. Είχαμε συζητήσει πέρυσι ότι λύεται αυτοδίκαια η υπαλληλική σχέση, αλλά έτσι όπως το διαβάζω στην πρόσκληση ίσως να θέλει και παραίτηση, μετά φυσικά την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων (για να ξέρεις ότι διορίζεσαι) αλλα πριν την ορκωμοσία.Παιδιά όσους σας αφορά δείτε το, μη βασίζεστε στο τι διαβάζετε εδώ ή άλλου!
Και βλέπουμε και μερικά πυσδε να το έχουν πάει σε άλλο επίπεδο όπως πχ σήμερα στις Κυκλάδες δηλ εντελώς απροκάλυπτα κλέβουν τους εν δυνάμει ( φετινους) ΝΕΟΔΙΟΡΙΣΤΟΥΣ, τοποθετώντας πριν από αυτούς , παντελώς ανενδοιαστα κ παράνομα τους αποσπασμένους. Αν επρόκειτο ν διοριστω φέτος Κυκλάδες θ έθετα θέμα στο συγκεκρ πυσδε να επιστρέψουν τα λειτουργικά στους ΝΕΟΔΙΟΡΙΣΤΟΥΣ κ ότι περισσέψει στους αποσπασμένους. Όπως κ αν ήμουν ειδική κατηγορία θ ζηταγα το λόγο γιατί δεν προηγουμαι όπως σαφώς ορίζεται στην εγκύκλιο του 2015 που το ίδιο το υπουργείο την επικαλούνταν πέρυσι ( δηλ προηγούνταν ο παλιός που ήταν ειδική κατηγορία αλλά όχι ο νεοδιοριστοι συνάδελφος που ήταν κ αυτός σε ειδική κατηγ)
για κάποιον που δεν έχει μόρια απο κοινωνικά κριτήρια και επιθυμεί σε δυο χρόνια να επιστρέψει στην πατρίδα του
Δεν θέλω να σας απογοητεύσω, αλλά με τα δεδομένα που σχεδόν όλοι μπορούμε να αντιληφθούμε (περσινοί νεοδιόριστοι που την άνοιξη θα διεκδικήσουν μεταθέσεις, φετινοί υπό διορισμό που του χρόνου θα πάρουν οριστικές τοποθετήσεις), μάλλον θα πρέπει η συντριπτική πλειονότητα, ακόμα και των περσινών νεοδιόριστων, να αρχίσει να ξεχνάει την έννοια "επιστροφή στη διετία" και άρα να προγραμματίσει τις τωρινές επιλογές της με αυτό ως δεδομένο...
Τι ισχύει σχετικά με την αλλαγή (μετάταξή;) από την Γενική στην Ειδική. Υπάρχει ελάχιστος χρόνος (αντίστοιχα με την 5ετια) για όσους διορίσουν αρχικά στην Γενική και θελήσουν μετάθεση ή απόσπαση στην Ειδική;
Γενικοτερα ισχύει η εγκύκλιοςhttps://www.especial.gr/wp-content/uploads/2020/01/aftodikaii-paraitisi.pdfΔεν απαιτείται σε καμία περίπτωση παραίτηση... Σε ποιο σημείο της πρόσκλησης αναφέρεται οτι πρέπει κάποιος να παραιτηθεί; Έχουν δικαίωμα υποβολής αίτησης αλλά δεν μπορούν να αναλάβουν υπηρεσία σε περίπτωση διορισμού αν εξακολουθούν να διατηρούν την ιδιότητα τους οι δημόσιοι υπάλληλοι ... την ημέρα του διορισμού όμως και πριν ορκιστούν θα υποβάλλουν υπεύθυνη δήλωση οτι υπηρετούν στο δημόσιο στην τάδε θέση και επικαλούμενοι το αρ. 35 του υπαλληλικού κώδικα ν. 3528/2007 αυτοδικαίως λύεται η υπαλληλική σχέση και στη συνεχεια γίνεται αποδοχή της νέας θέσης με την ορκωμοσία. Αυτά λέει η εγκύκλιος. Υπήρχε περίπτωση νομολογίας με πυροσβέστη ο οποίος παραιτήθηκε όταν βγήκε ένας προσωρινός πίνακας και στη συνεχεια στον τελικό ήταν απέξω και έμεινε άνεργος.