0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
TK πες μας ρε συ.. Ποσους μήνες έχεις να βάλουμε εκεί το πλαφόν!Όσοι είχαν πάνω από 10 χρόνια μάλλον είναι μόνιμοι τώρα..Αν δεν είναι είχαν 3-4 γραπτούς να μπουν και 2 σύστηματα με μόρια για να μπουν...Γραπτός για όλους.. Αυτό πρέπει να είναι το σύστημα... Γιατί μετά θα ψάχνουμε το ιεκ ακμή πόσο πάει το PhD για το birdwatching..
Σκεφτείτε το και ανθρώπινα βρε παιδιά. Κάποιος που έχει εργαστεί πέντε ή έξι χρόνια με βάση ένα συγκεκριμένο σύστημα που του υπόσχεται μόρια για την προϋπηρεσία του που του υπόσχεται μόρια με βάση προσόντα που θα επιδιώξει να συγκεντρώσει δεν μπορεί ξαφνικά να του το αλλάζεις εντελώς. Πρέπει να υπάρχει ένα μεταβατικό στάδιο. Αν όλοι ξεκινούσαμε από μηδενική προϋπηρεσία ή έστω με πολύ λίγους μήνες προϋπηρεσία που σημαίνει ότι δεν είχαμε κάνει κάποιες επιλογές ζωής τότε ο γραπτός διαγωνισμός θα ήταν δίκαιος. Αλλά αυτή τη στιγμή υπάρχουν άνθρωποι που έχουν ταχθεί σε αυτό το δρόμο που έχουν εξυπηρετήσει την εκπαίδευση και μάλιστα σε θέσεις που θα έπρεπε να ήταν μόνιμες και όχι αναπληρωτών. Όποτε μπορείτε να χτυπηθείτε όσο θέλετε αλλά αυτό δεν αλλάζει το γεγονός ότι ο γραπτός διαγωνισμός δεν είναι ένα δίκαιο μέτρο και πώς η προϋπηρεσία συν τα προσόντα είναι κατά πολύ δικαιότερα. Αναλωθείτε όσο θέλετε σε παράλογα επιχειρήματα αλλά η πραγματικότητα δεν αλλάζει. Το τι θα γίνει δεν το ξέρει κανείς μας. Ωστόσο ελπίζω και εύχομαι να λάβουν υπόψιν τους 50.000 αναπληρωτές που έχουν αποκτήσει προϋπηρεσία και έχουν μπει στη διαδικασία επιμόρφωσης και συλλογής προσόντων και να πράξουν το σωστό. Αλλά πέρα από το νέο σύστημα διορισμών πρέπει φέτος να γίνουν και άλλοι διορισμοί για να καλυφθούν τα πάρα πολλά οργανικά κενά που έχουν παραμείνει σε αρκετούς κλάδους με βάση εννοείται τους υπάρχοντες πίνακες και στη συνέχεια μπορεί να ανοίξει η συζήτηση για το αν θα υπάρχει γραπτός διαγωνισμός και το πόσο θα συνδιαμορφώνει την τελική κατάταξη στους πίνακες...
Στα @@ των πολιτικών αν έχεις προϋπηρεσία κλπ. Το ίδιο έλεγαν και αυτοί που τα είχαν πάει καλά σε διαγωνισμό του ΑΣΕΠ όταν είχε γίνει. Ξέρεις ότι αρκετοί που δούλευαν με το παλιό σύστημα δεν δουλεύουν με αυτό; Ενδιαφέρθηκε κάνεις; Εσύ;
Η Νικουλα και η κάθε Νικουλα μας έχει @@μενους ... Αν αύριο δει ότι συμφέρει το κόμμα και την ίδια ένας διαγωνισμός ΑΣΕΠ ή κάτι άλλο αυτό θα κάνει και δεν θα ρωτήσει κανέναν....
Εύχομαι να ανοίξουν έγκαιρα οι πίνακες ειδικής μέσα στο 2022.. Τώρα για της γενικής, ίσως το ΦΕΚ να βγει και τέλος του 2022..Το προηγούμενο πάντως βγήκε Δεκέμβρη του 2019 και είχαμε προσωρινούς Ιούλιο του 2020 (αν θυμάμαι καλά)..
Οι οριστικοί πίνακες αφορούν τους διορισμούς σε μόνιμο προσωπικό. Οι προσλήψεις αναπληρωτών για τη σχολική χρονιά 22-23, θα πρέπει να γίνουν από τους νέους πίνακες ειδικής αγωγής, έστω και προσωρινούς.. Το ίδιο ισχύει και για τη σχολική χρονιά 23-24 με νέους πίνακες γενικής (έστω και προσωρινούς)..