Πρώτη φορά εργασία σε ΚΕΔΑΣΥ

[pati]

Το έγραψα και στο αρχικό μου σχόλιο. Δε μιλάω για αμφισβήτηση. Με το που υπογράφει και παραλάβει ο γονιός την αξιολογική έκθεση, αυτόματα δρομολογείται η αποστολή της στο σχολείο; Μπορεί για τους δικούς του λόγους να μη θέλει να διαρρεύσει και να μαθευτεί στον σύλλογο (ενδεχομένως και στη σχολική κοινότητα) η διάγνωση του ΚΕΔΑΣΥ για το παιδί του.
Έχει το δικαίωμα να "μπλοκάρει" την έκθεση από το να φτάσει στο σχολείο; Ή η μόνη του επιλογή είναι να μην κάνει χρήση των ευεργετικών διατάξεων που αναφέρονται στην αξιολογική έκθεση, να υπάρχει δηλαδή αυτή στο σχολείο αλλά να μην λαμβάνεται υπόψη.

Αν δε θέλει ο γονιός να  φτάσει η έκθεση στο σχολείο νομίζω ότι δεν την υπογράφει, μπορεί όμως να τη διαβάσει, αυτό σημαίνει ότι δεν την παίρνει όμως και ο ίδιος.(χωρίς υπογραφή δεν μπορεί να δοθεί ένα δημόσιο έγγραφο) Αν την παραλάβει δε νομίζω ότι γίνεται να μην αποσταλεί στο σχολείο, αλλά μπορεί να ζητήσει είτε να ληφθεί, είτε να μη ληφθεί υπόψη. Υπάρχουν γνωματεύσεις που φτάνουν στο σχολείο και μένει κλειστός ο φάκελος χωρίς να διαβαστεί. Σε κάθε περίπτωση, καλό είναι να υπάρχει προσωπική συνεννόηση με το ΚΕΔΑΣΥ γιατί τίποτα δεν είναι δεδομένο και κάθε περίπτωση μπορεί να αντιμετωπιστεί διαφορετικά

[PDE ads]

[ektrep]

Γεια σας,! Η τηλεργασια ξέρετε αν είναι νόμιμη;

[ektrep]

Στα κεδασυ έχουν προσλάβει μεγάλο αριθμό προσωπικού και λόγω του μικρού αριθμού γραφείων αναγκαστικά το προσωπικό φεύγει σπίτι για τηλεργασία, γιατί δε βρίσκει μέρος να καθίσει να γράψει τις αξιολογήσεις. Είναι νόμιμη η τηλεργασία;

[durin]

Δε γνωρίζω κατά πόσο προβλέπεται για τους λόγους που αναφέρεις. Πάντως το σύστημα αυτό, για τον ίδιο λόγο, δεν μου είναι πρωτάκουστο καθώς έχω πληροφορηθεί πως το έχουν εφαρμόσει και άλλα ΚΕΔΑΣΥ.
Υπάρχει κι άλλη εναλλακτική ωστόσο η οποία ενδεχομένως να μην ακούγεται ιδιαίτερα θελκτική. Εργασία με βάρδιες πρωί-απόγευμα.

[PDE ads]

[emmaki]

Δε γνωρίζω κατά πόσο προβλέπεται για τους λόγους που αναφέρεις. Πάντως το σύστημα αυτό, για τον ίδιο λόγο, δεν μου είναι πρωτάκουστο καθώς έχω πληροφορηθεί πως το έχουν εφαρμόσει και άλλα ΚΕΔΑΣΥ.
Υπάρχει κι άλλη εναλλακτική ωστόσο η οποία ενδεχομένως να μην ακούγεται ιδιαίτερα θελκτική. Εργασία με βάρδιες πρωί-απόγευμα.

Υπάρχει αυτή η δυνατότητα, ναι, αλλά δεν μπορεί να επιβληθεί. Είναι δυνατότητα

[erietta]

Μα είναι δυνατόν να προβλέπεται εργασία πρωί - απόγευμα; Είναι κάπου γραμμένο ή μιλάμε στον αέρα; Ή μπορεί να το αποφασίσει ένας προϊστάμενος;

[emmaki]

Μα είναι δυνατόν να προβλέπεται εργασία πρωί - απόγευμα; Είναι κάπου γραμμένο ή μιλάμε στον αέρα; Ή μπορεί να το αποφασίσει ένας προϊστάμενος;

Στον κανονισμο λειτουργιας λεει « Το ωράριο λειτουργίας του Κ.Ε.Σ.Υ. μπορεί να παρατείνεται έως τις 19:00 για μία ή περισσότερες ημέρες της εβδομάδας με απόφαση του συλλόγου εκπαιδευτικού προσωπικού, εφόσον υπάρχει αναγκαιότητα και οι συνθήκες του χώρου και της διαθεσιμότητας του προσωπικού για επαρκή κάλυψη όλων των ωρών το επιτρέπουν.»

[ektrep]

Δε γνωρίζω κατά πόσο προβλέπεται για τους λόγους που αναφέρεις. Πάντως το σύστημα αυτό, για τον ίδιο λόγο, δεν μου είναι πρωτάκουστο καθώς έχω πληροφορηθεί πως το έχουν εφαρμόσει και άλλα ΚΕΔΑΣΥ.
Υπάρχει κι άλλη εναλλακτική ωστόσο η οποία ενδεχομένως να μην ακούγεται ιδιαίτερα θελκτική. Εργασία με βάρδιες πρωί-απόγευμα.

Με απογεύματα πάλι η τηλεργασία  γίνεται, αφού 1 απόγευμα βάζεις 2 ραντεβού, την άλλη μέρα βάζεις αλλά 2,  κι άλλη μια μέρα για ομάδα ή κι ένα έξτρα ραντεβού, την πέμπτη μέρα δεν έχεις τίποτα ενώ θέλεις να γράψεις τις αξιολογήσεις σου. Όμως δεν έχεις διαθέσιμο γραφείο οπότε κάθεσαι σπίτι σου για τηλεργασία κι ας έχεις κάνει απόγευμα.