0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Γίνεται να δοθεί λειτουργικό κενό για μόνιμο διορισμό;
Γενικα οταν ενας εκπκος διατιθεται χωρίς αίτησή του για το συμφερον (ή τις αναγκες της υπηρεσίας) σε αλλη θεση, τοτε θεωρειται οτι απολαμβανει το υψηλοτερο προνομιο εκ των δυο θεσεων πχ τα μορια της οργανικης εαν αυτα ειναι περισοοτερα από της διαθεσης. Αναλογικα θα πρεπει να γινει το ιδιο και στην περιπτωση σου. Αυτο όμως θα πρεπει να αποδεικνυεται γραπτα ωστε οταν ερθει η ωρα να αιτηθεις υπηρεσιακη μεταβολη έχοντας συμπληρωσει την υποχρεωτικη 5ετια, να μη μπορουν να φερουν προσκόμματα οι αρμοδιοι του τμηματος προσωπικου της διευθυνσής σου. Αυτό, δηλ τη διαθεση για τις αναγκες της υπηρεσιας μπορεις να το τσεκαρεις στην αποφαση διαθεσής που εκδοθηκε απο τη δδε σου. Εαν δεν γραφει κατι σχετικο οπως πχ διαθεση για συμφερον υπηρεσιας ή υπηρεσιακες αναγκες, θα σου προτεινα ναι αιτηθεις μια σχετικη βεβαιωση απο τη δδε ωστε να την χρησιμοπιησεις οταν ερθει η ωρα να αποδειξεις τη θεμελιωση της 5ετους υπηρετησης
σωστα
Γεια σας. Ψάχνω τις βάσεις των αποσπάσεων για το 2021 και 2022. Έχω βρει μόνο για το 2023. Μήπως τις ξέρει κάποιος;
Η ικανοποίηση των αποσπάσεων είναι πάνω από 90%. Δεν έχει κανένα νοήμα η έννοια "βάση".