48ωρη απεργία κήρυξε η ΟΛΜΕ!

[elytron]

Έτσι σίγουρα δε θα μπορούσαν να περικόψουν το μισθό, αλλά δε νομίζω ότι το ζητούμενο είναι το να μην μπορεί το κράτος να περικόψει το μεροκάματο, δηλαδή το να "ξεγελάσουμε" το κράτος. Ούτε το κράτος θα θιγόταν αν περικόπτονταν οι σχολικές εκδηλώσεις. Ίσα ίσα που θα γινόταν πραγματικότητα το όνειρο πολλών παλαιών αρχών διευθυντάδων, που είναι να γίνεται μόνο μάθημα (= σύμπτωση καθηγητών και μαθητών στον ίδιο χώρο για ένα σαραντάλεπτο της ώρας και γαία πυρί μιχθείτω), και να αποφεύγονται "οι γιορτές και τα πανηγύρια". Όσον αφορά τη γραμματειακή και τη διοικητική δουλειά, αν δεν περαστούν οι απουσίες των μαθητών, αν δεν καταρτιστούν οι μισθολογικές καταστάσεις του μήνα κλπ., πάλι δεν πιέζεται το υπουργείο, απλά θα γίνει ενδοσχολικό μπάχαλο και θα αργήσουμε να πληρωθούμε.
Μια ιδέα που τριγυρίζει στο μυαλό μου εδώ και καιρό, και την καταθέτω για κριτική, είναι η λευκή απεργία, παράλληλα με την κανονική: για όσες μέρες συμφωνήσουμε, να μπαίνουμε στις τάξεις και να κάνουμε σαφές (προφορικά; με κάποιο διακριτικό; γράφοντάς το στον πίνακα;) ότι είμαστε αντίθετοι στην κυβερνητική πολιτική, και να εξηγούμε στους μαθητές μας τους λόγους. Σε κάθε σχολείο να μαζεύονται τα ονόματα των ατόμων που συμμετέχουν στην "απεργία" και να βγαίνουν κανονικά ποσοστά. Έτσι θα συμμετέχουν όσοι πραγματικά θέλουν, χωρίς τον οικονομικό περιορισμό, και τα ποσοστά θα "πιέζουν" την κυβέρνηση όσο την πιέζουν και οι δημοσκοπήσεις. Είναι ασυνήθιστο για τα ελληνικά δεδομένα, ωστόσο απέναντι σε μια κυβέρνηση ανάλγητη, που δεν πτοήθηκε από τον πολυήμερο αγώνα των εκπαιδευτικών αλλά λατρεύει σαν θεότητα τις δημοσκοπήσεις, κάτι τέτοιο ίσως και να έπιανε τόπο, λειτουργώντας συμπληρωματικά προς τις πιο δυναμικές κινητοποιήσεις.

[PDE ads]

[Wizard]

Το ζητούμενο είναι ότι οι απεργίες δεν έχουν συμμετοχή λόγω οικονομικών δυσκολιών. Ένα χαρτί με τα ονόματα των "απεργών" θα το υπογράψουν όλοι και δε θα έχει καμία σημασία. Το Υπουργείο νοιάζεται πολύ αν περικόπτονται οι σχολικές εκδηλώσεις, μειώνεται το έργο που "δείχνει" προς τα έξω, δεν απορροφούνται κονδύλια, δηλαδή μηδενικές δημόσιες σχέσεις. Με τη γραμματειακή δεν εννοώ τους βαθμούς και τις απουσίες, αλλά χίλια δυο πράγματα που ζητάνε οι ΔΔΕ (δηλαδή το ΥΠΕΠΘ) είτε ηλεκτρονικά είτε εγγράφως.

[gioas]

Από 1/7 που κλείνουν τα σχολεία μέχρι και 1/9 που ξανανοίγουν κάθε Τετάρτη συλλαλητήριο με αιτήματα για αναβάθμιση της παιδείας και τα οικονομικά μας. Με 40 βαθμούς στο λιοπύρι χωρίς να ερχόμαστε σε σύγκρουση έτσι με μαθητές και γονείς. Πιστεύετε ότι δεν θα ακουστούμε; Αμέσως θα πάρουμε τη κοινή γνώμη μαζί μας αλλα και ποιός θα τολμήσει να μας κατηγορήσει όταν τις επαναλάβουμε κατα τη διάρκεια της σχολικής χρονιάς όταν θα έχουμε ήδη χάσει τις διακοπές μας διαδηλώνοντας.
Αλλά τι λέω; Ο ένας θα είναι Μύκονο, ο άλλος στο χωριό του ο τρίτος θα λέει το κλασικό αστείο:
Οι τρεις λόγοι για να γίνεις καθηγητής είναι ο Ιούνιος, ο Ιούλιος και ο Αύγουστος.

Και απο 1η Σεπτέμβρη θα εμφανιστούν οι κλασικές προτάσεις για αγώνες. Απεργία το Νοέμβρη, υποκινούμενες καταλήψεις κλπ.

Τρόποι υπάρχουν αλλά κάποιοι (συνδικαλιστές και μη) δεν θέλουν να ξεβολευτούν.....

[arianara]

Εδώ δε μας δίνουν σημασία όταν απεργούμε σε εργάσιμες μέρες, θα μας δώσουν το καλοκαίρι που όλοι είναι διακοπές, ακόμα και τα κανάλια; Κανείς δεν θα μάθει τίποτα έτσι. Το θέμα είναι να χτυπήσουμε εκεί που τους πονάει, δηλαδή στις Πανελλήνιες. Διαφορετικά χαρίζουμε τα λεφτά μας στην Κυβέρνηση. Άλλο που δεν θέλουν αυτοί, γεμίζουν και τα ταμεία του κράτους.
Κι όσο για το Ιούνιος, Ιούλιος, Αύγουστος αυτό είναι το γνωστό παρμυθάκι που μας πουλάν ότι δήθεν εμείς καθόμαστε τόσο καιρό. Μα αν τα βάλεις κάτω, ένας κλασικός δημ. υπάλληλος δικαιούται 30 μέρες το χρόνο κανονική άδεια, βάλε και τις αργίες, μη νομίζεις ότι έχουμε μεγάλη διαφορά, άντε να να είναι 15-20 μέρες παραπάνω το χρόνο. Και είμαστε και ο πιο κακοπληρωένος κλάδος στο δημόσιο.

[PDE ads]

[k_k]

Μια ιδέα που τριγυρίζει στο μυαλό μου εδώ και καιρό, και την καταθέτω για κριτική, είναι η λευκή απεργία, παράλληλα με την κανονική: για όσες μέρες συμφωνήσουμε, να μπαίνουμε στις τάξεις και να κάνουμε σαφές (προφορικά; με κάποιο διακριτικό; γράφοντάς το στον πίνακα;) ότι είμαστε αντίθετοι στην κυβερνητική πολιτική, και να εξηγούμε στους μαθητές μας τους λόγους. Σε κάθε σχολείο να μαζεύονται τα ονόματα των ατόμων που συμμετέχουν στην "απεργία" και να βγαίνουν κανονικά ποσοστά. Έτσι θα συμμετέχουν όσοι πραγματικά θέλουν, χωρίς τον οικονομικό περιορισμό, και τα ποσοστά θα "πιέζουν" την κυβέρνηση όσο την πιέζουν και οι δημοσκοπήσεις. Είναι ασυνήθιστο για τα ελληνικά δεδομένα, ωστόσο απέναντι σε μια κυβέρνηση ανάλγητη, που δεν πτοήθηκε από τον πολυήμερο αγώνα των εκπαιδευτικών αλλά λατρεύει σαν θεότητα τις δημοσκοπήσεις, κάτι τέτοιο ίσως και να έπιανε τόπο, λειτουργώντας συμπληρωματικά προς τις πιο δυναμικές κινητοποιήσεις.

Απο τις εναλλακτικές που προτάθηκαν , αυτή είναι ίσως η μόνη που θα μπορούσε να δουλεψει (κατα τη γνώμη μου), αν είχε την υποστήριξη των συναδέλφων . Ομως θέλει πολύ οργάνωση , ειδικά επειδή είναι αρκετά ασυνήθιστη για τα ελληνικά δεδομένα . Συνεπώς η δυσκολία υλοποίησης είναι αρκετά αυξημένη .

[happiness]

Μια ιδέα που τριγυρίζει στο μυαλό μου εδώ και καιρό, και την καταθέτω για κριτική, είναι η λευκή απεργία, παράλληλα με την κανονική: για όσες μέρες συμφωνήσουμε, να μπαίνουμε στις τάξεις και να κάνουμε σαφές (προφορικά; με κάποιο διακριτικό; γράφοντάς το στον πίνακα;) ότι είμαστε αντίθετοι στην κυβερνητική πολιτική, και να εξηγούμε στους μαθητές μας τους λόγους. Σε κάθε σχολείο να μαζεύονται τα ονόματα των ατόμων που συμμετέχουν στην "απεργία" και να βγαίνουν κανονικά ποσοστά. Έτσι θα συμμετέχουν όσοι πραγματικά θέλουν, χωρίς τον οικονομικό περιορισμό, και τα ποσοστά θα "πιέζουν" την κυβέρνηση όσο την πιέζουν και οι δημοσκοπήσεις. Είναι ασυνήθιστο για τα ελληνικά δεδομένα, ωστόσο απέναντι σε μια κυβέρνηση ανάλγητη, που δεν πτοήθηκε από τον πολυήμερο αγώνα των εκπαιδευτικών αλλά λατρεύει σαν θεότητα τις δημοσκοπήσεις, κάτι τέτοιο ίσως και να έπιανε τόπο, λειτουργώντας συμπληρωματικά προς τις πιο δυναμικές κινητοποιήσεις.

Απο τις εναλλακτικές που προτάθηκαν , αυτή είναι ίσως η μόνη που θα μπορούσε να δουλεψει (κατα τη γνώμη μου), αν είχε την υποστήριξη των συναδέλφων . Ομως θέλει πολύ οργάνωση , ειδικά επειδή είναι αρκετά ασυνήθιστη για τα ελληνικά δεδομένα . Συνεπώς η δυσκολία υλοποίησης είναι αρκετά αυξημένη .

μήπως να βάζαμε περιβραχιόνια όπως οι γιαπωνέζοι;

[Kilgore]

Η απεργία δεν έχει κανένα νόημα.Το Ασφαλιστικό νομοσχέδιο δεν αφορά τους δημοσίους υπαλλήλους οπότε για ποιο λόγο να ταλαιπωρηθούν μαθητές και γονείς?
Απλά για να γίνει φασαρία?

Ή ζεις σε άλλη χώρα ή δεν βλέπεις τι γίνεται γύρω σου. Σε λίγο καιρό έρχονται οι ρυθμίσεις και για τους δημοσίους υπαλλήλους στη βάση φυσικά του ήδη κατατεθέντος ασφαλιστικού ν/σ. Μεταξύ άλλων, προβλέπεται μείωση της επικουρικής σύνταξης στο 20% της κύριας σύνταξης -μάξιμουμ- μείωση και της κύριας σύνταξης με διαφορετικό τρόπο υπολογισμού αυτής.

Για αρχή, διάβασε εδώ μήπως καταλάβεις τη διαφορά: http://www.alfavita.gr/anakoinoseis/anak080317r.php

[tera2]

Το θεμα ειναι αν θα απεργησουμε ή οχι ή αν τα μετρα ειναι αθλια? Αν καποιος αναρωτιεται για το δευτερο δεν εχω κατι να του πω βρισκόμαστε σε άλλη διάσταση. Για το πρωτο καθε άποψη σεβαστή. Εγω θα απεργήσω οχι γιατι θα αλλάξει τιποτα σημαντικο με μια 48ωρη αλλά επειδη οταν σε βιάζουν πρέπει τουλάχιστον να φωνάξεις λίγο οχι και να το απολάυσεις και απο πάνω. Εγω αναρωτιέμαι ποιος πανεξυπνος αυξησε τα μεροκάματα απο 50 σε 100 για να έχει ένας εργαζόμενος ιατροφαρμακευτική περίθαλψη!!!! Εχουν κανει ποτε μεροκάμματο΄οι  ακαματηδες να δουν πως μετρας ενα ενα τα ενσημα για να έχεις τουλάχιστον μια κάλυψη στην υγεία σου? Απο που να το πιάσεις αν το πνευμα ενός νομοσχεδίου ειναι να κόψω έτσι λεφτα και να εξοικονομησω με αυτον τον τρόπο χρήματα πως θα κοιτάξω τους μαθητές μου στα ματια μετα απο 20 χρονια που θα πασχίζουν για 100 μεροκόματα ως μελλοντικοί (δυστυχώς) ανεργοι?

[ATHOS]

apenanti σε καθε κυβερνηση μα σε καθε ομως το μονο αντιπαλο δεος ειναι το συνδικατο.....καλο η κακο το περιφρουρουμε γιατι αλλο δεν εχουμε...αυτο και μονο θα αρκουσε για να απεργησουμε....α και κατι αλλο...για να μην του περασει κανενος απο το μυαλο οτι θελουμε να ταχουμε καλα με την διευθυνσηγιατι αυτο δεν εχει τελος και θα το πληρωσει κανεις πολυ ακριβα

[JOY]

Ο.Λ.Μ.Ε.
ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΩΡΑ ΤΟ ΑΝΤΙΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ

Η κυβέρνηση, παρά τις αντιδράσεις των εργαζομένων, προχώρησε στην κατάθεση του νέου αντιασφαλιστικού νομοσχεδίου, το οποίο επείγεται να ψηφίσει με συνοπτικές διαδικασίες. Πρόκειται για ένα νομοσχέδιο οδοστρωτήρα που σχεδιάστηκε για να ισοπεδώσει τα ασφαλιστικά δικαιώματά μας. Όσα δηλαδή έχουν απομείνει μετά τις αντιασφαλιστικές επιλογές των νόμων Σιούφα και Ρέππα.
Το περιβόητο αυτό νομοσχέδιο δεν διασφαλίζει, φυσικά, βιωσιμότητα στα ασφαλιστικά ταμεία γιατί δεν αντιμετωπίζει τις αιτίες των πραγματικών προβλημάτων της Κοινωνικής Ασφάλισης (κλοπή δεκάδων δις αποθεματικών, εισφοροδιαφυγή, εισφοροαπαλλαγή, ελαστικές εργασιακές σχέσεις κλπ).

Ποιες είναι οι αρνητικές συνέπειες των μέτρων του νομοσχεδίου:
α. Ενοποίηση των επικουρικών ταμείων. Για κάθε κλάδο εργαζομένων προβλέπεται ένα ταμείο κύριας ασφάλισης, ένα επικουρικής και ένα πρόνοιας.
Συγκεκριμένα προβλέπεται:
- ένα ταμείο επικουρικής ασφάλισης, το ΤΕΑΔΥ, στο οποίο εντάσσονται το ΤΕΑΠΟΚΑ, το ΤΑΔΚΥ και τα ΝΠΔΔ (Επικουρική Σύνταξη).
- ένα ταμείο Πρόνοιας, το «Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων» (Εφάπαξ), στο οποίο εντάσσονται και οι κλάδοι Πρόνοιας Νομικών, ΤΑΔΚΥ και Επιμελητήρια.
Είναι σαφές ότι, ανοίγει με αυτό τον τρόπο ο δρόμος για τη συγχώνευση του ΤΕΑΔΥ με το Μετοχικό (ΜΤΠΥ), το οποίο μέχρι σήμερα δίνει μέρισμα στους δημόσιους υπαλλήλους στο ύψος του 16%. Αν λοιπόν το ΜΤΠΥ συγχωνευθεί με το ΤΕΑΔΥ, με δεδομένο το προβλεπόμενο από το νομοσχέδιο αλλά και από το νόμο 3029/02 πλαφόν της επικουρικής σύνταξης στο 20% του συνόλου των συντάξιμων αποδοχών, τότε, ενώ μέχρι τώρα τα δύο ταμεία έδιναν επικουρική σύνταξη ίση με το 36 % των συντάξιμων αποδοχών, το νέο, μετά τη συγχώνευση, ταμείο θα δίνει μόνο 20 %. Αυτό σημαίνει επιπλέον μείωση της σύνταξης κατά 16 %!
β. Για κάθε έτος πρόωρης εξόδου στη σύνταξη, η σύνταξη θα μειώνεται κατά 6 % έναντι 4,5 % που προβλέπει ο νόμος Ρέππα.
Περαιτέρω επιπτώσεις του μέτρου:
- Εξαιρετικά μεγάλος αριθμός εκπαιδευτικών, ιδιαίτερα αυτοί που σήμερα είναι ηλικιακά στη κατηγορία 35 - 55 χρονών αλλά και νεότεροι, λόγω του ότι είχαν πολλά χρόνια αδιοριστίας και υποαπασχόλησης (αναπληρωτές, ωρομίσθιοι ) δύσκολα στο 65έτος της ηλικίας τους θα έχουν τα 35 χρόνια εργασίας για πλήρη σύνταξη. Οι συνάδελφοι αυτοί θα είναι αναγκασμένοι να εργάζονται μέχρι το 67ο έτος της ηλικίας τους χωρίς και σ’ αυτή την περίπτωση, να μπορούν να πάρουν πλήρη σύνταξη! Η αύξηση, επίσης, της ποινής, που μεταφράζεται σε μείωση από 4,5 % σε 6 % για κάθε έτος πρόωρης συνταξιοδότησης, θα λειτουργεί απαγορευτικά για όσους θα θελήσουν να συνταξιοδοτηθούν πριν από το προβλεπόμενο όριο ηλικίας.
γ. Η αύξηση, από το 50ο στο 55ο έτος, των ορίων ηλικίας για συνταξιοδότηση των γυναικών με ανήλικο παιδί καταργεί το δικαίωμα αυτό, έστω και αυτής δηλαδή της περιορισμένης σύνταξης για τις περισσότερες γυναίκες που ανήκουν σε αυτή την κατηγορία. Τα πράγματα θα είναι ακόμη χειρότερα και για τις γυναίκες που θα «διατηρήσουν το δικαίωμα», καθώς αυτό ακυρώνεται στην πράξη από την ποινή της μείωσης κατά 6% για κάθε χρόνο πρόωρης συνταξιοδότησης.
δ. Επιπλέον, με όλα τα παραπάνω προωθεί νομοθετικά η κυβέρνηση την προαιρετική παραμονή στην εργασία μέχρι και 3 χρόνια με «μπόνους» 3,3% στη σύνταξη για κάθε χρόνο. Ο καθένας αντιλαμβάνεται ότι εάν το τελικό ποσό της σύνταξης είναι από 40% έως 50% μειωμένο σε σχέση με το σημερινό, το προαιρετικό θα καταστεί καταναγκαστικό.
ε. Αυξάνεται το όριο ηλικίας για τη συνταξιοδότηση για όσους συμπληρώνουν τα 35 χρόνια εργασίας, από το 58ο έτος στο 60ο.
στ. Προβλέπεται ότι για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος πρέπει να συμπληρώνονται τόσο τα απαραίτητα για τη συνταξιοδότηση έτη εργασίας, όσο και η ηλικία του εργαζόμενου.
ζ. Αυξάνονται από 50 σε 100 τα ημερομίσθια που απαιτούνται για να έχει ο εργαζόμενος υγειονομική περίθαλψη στο ΙΚΑ. Άμεση συνέπεια αυτού, εκτός των άλλων, θα είναι να μένουν χωρίς περίθαλψη πολλοί ωρομίσθιοι συνάδελφοί μας.

Τέλος, επειδή σκόπιμα καλλιεργείται η εντύπωση πως το νομοσχέδιο δε θίγει τους ασφαλισμένους στο δημόσιο, πρέπει να επαναλάβουμε ότι αυτό είναι πέρα για πέρα αναληθές. Το νομοσχέδιο αυτό θέτει τις γενικές αρχές και τις προϋποθέσεις για συνολικότερες αρνητικές και επώδυνες αλλαγές στο ασφαλιστικό σύστημα. Οι αλλαγές αυτές θα συμπαρασύρουν και τις αλλαγές στο δημόσιο, όποτε και αν γίνουν. Γι’ αυτό πρέπει σήμερα να δώσουμε όλες μας τις δυνάμεις για να το αποκρούσουμε, μαζί με όλους τους εργαζόμενους. Είναι φανερό ότι αυτή την ώρα, που οι κυβερνητικές επιλογές πλήττουν σκληρά το σύνολο των εργαζομένων της χώρας μας, μπορούν και πρέπει να είναι πιο μαζικοί και πιο αποτελεσματικοί οι αγώνες μας.
Με αυτή την τμηματική διαδικασία, δηλαδή του χωρισμού των εργαζομένων σε κατηγορίες και της αφαίρεσης με αυτό τον τρόπο ασφαλιστικών δικαιωμάτων, έγιναν όλες οι προηγούμενες νομοθετικές ρυθμίσεις στο ασφαλιστικό.
Το διακύβευμα αφορά όλα «τα ιερά και τα όσια» των εργαζομένων και η απάντηση πρέπει να είναι ανάλογη. Δεν έχουμε δικαίωμα να ηττηθούμε.



ΟΛΟΙ ΣΤΗ 48ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ 19 ΚΑΙ 20 ΜΑΡΤΗ 2008
και στα ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΑ σε όλες τις πόλεις.
Στην Αθήνα: 19 ΜΑΡΤΗ, 11 π.μ. στο Μουσείο
και 20 Μάρτη, 12 μεσημέρι στη Βουλή
Επίσης στις 20 Μάρτη στις 6μ.μ. στη συγκέντρωση ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ στη Βουλή
Στη Θεσσαλονίκη: 19 ΜΑΡΤΗ, 10.30 π.μ. στο Εργατικό Κέντρο
και 20 ΜΑΡΤΗ, 12 μεσημέρι στο Άγαλμα Βενιζέλου


ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ ΓΙΑ:
- ΠΛΗΡΗ ΣΥΝΤΑΞΗ ΜΕ 30 ΧΡΟΝΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
- 1400 € ΣΤΟ ΝΕΟΔΙΟΡΙΣΤΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ
- ΑΜΕΣΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ


Αθήνα, 17-3-08
Ο.Λ.Μ.Ε.

[JOY]

Αν κάποιος δεν μπορεί να απεργήσει και τις 2 ημέρες (για οικονομικούς λόγους) , ας απεργήσει την μία . Κάποιοι συνάδελφοι στο σχολείο μου αυτό επέλεξαν .

Εκτός και αν θεωρείτε καλές τις αλλαγές 

[k_k]

Το ασφαλιστικό με εικόνα και ήχο απο την Αγωνιστική Παρέμβαση στη Β ΕΛΜΕ Δωδεκανήσου.

(υπάρχει Link στο site : http://alfavita.gr/index.php)




που οδηγεί στο βιντεάκι :


http://www.youtube.com/watch?v=g7X9vD4vh8k